preguntas de repaso tema 6

Test de repaso
¿En qué régimen de la Seguridad Social encuadrarías a las siguientes personas?
a)
Auxiliar de un laboratorio fotográfico.
b)
Auxiliar administrativo que es funcionario del Ministerio de Trabajo e
Inmigración.
c)
Taxista que trabaja como autónomo.
d)
Alumno de un Ciclo formativo de grado medio.
¿Quién debe comunicar el alta de un trabajador en la Tesorería de la Seguridad
Social?
e)
La misma Tesorería.
f)
El empresario.
g)
El propio trabajador.
h)
La Inspección de Trabajo.
Son grados de la incapacidad permanente:
i)
La incapacidad temporal.
j)
La incapacidad permanente parcial.
k)
La gran invalidez.
l)
La maternidad.
La duración de la suspensión del contrato de trabajo por parto es de:
m) 16 semanas en todo caso.
n)
20 semanas.
o)
Doce semanas.
p)
16 semanas, y dos semanas más por cada hijo en caso de parto múltiple.
Para cobrar la pensión de jubilación se debe haber cotizado como mínimo durante:
q)
20 años.
r)
35 años.
s)
Quince años.
t)
Diez años.
La incapacidad temporal es:
u)
La situación en la que se encuentra el trabajador, que supone una
disminución o anulación de su capacidad para el trabajo de manera
permanente.
v)
La situación en la que se encuentra una trabajadora después del parto.
w) La situación en la que se encuentra un trabajador que está imposibilitado
temporalmente y que requiere asistencia sanitaria.
x)
La situación en la que se encuentra un trabajador que ha sufrido lesiones,
mutilaciones o deformaciones de carácter definitivo por un accidente de
trabajo o enfermedad profesional.
Para percibir la prestación económica por incapacidad temporal en caso de
enfermedad común se requiere:
y)
Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social.
z)
No es necesario ningún requisito.
aa) Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social, y haber cotizado 180 días
dentro de los cinco años anteriores.
bb) Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social, y haber cotizado 130 días
dentro de los cinco años anteriores.
La cuantía del subsidio por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo
asciende al:
cc) 60 % de la base reguladora.
dd) 75 % de la base reguladora, a partir del cuarto día.
ee) 75 % de la base reguladora, desde el día siguiente al accidente.
ff)
100 % de la base reguladora.
¿Qué periodo mínimo de cotización se exige para tener derecho a la prestación por
desempleo de nivel contributivo?
gg) Seis meses.
hh) 18 meses.
ii)
Doce meses.
jj)
Cinco meses.
La cuantía de la prestación por desempleo asciende al:
kk) 75 % de la base reguladora durante los 180 primeros días.
ll)
70 % de la base reguladora durante los 180 primeros días.
mm)
60 % de la base reguladora durante los 180 primeros días.
nn) 60 % de la base reguladora durante los 100 primeros días.
Señala cuáles de las siguientes contingencias dan lugar a una prestación de la
Seguridad Social:
• Accidente de un trabajador en una empresa.
• Una mujer trabajadora que tiene un hijo.
• El accidente de un voluntario de una ONG.
• La extinción de un contrato de trabajo de un empleado que ha cotizado tres
meses y no tiene periodos previos de cotización.
Señala cuáles de las siguientes son prestaciones de la Seguridad Social relacionadas
con el nacimiento o la adopción de un hijo:
• Asistencia sanitaria.
• Orfandad.
• Permiso de paternidad.
• Desempleo.
• Permiso de maternidad.
1.- Indica en qué régimen encuadrarías a los siguientes trabajadores:
a) Empleada de hogar.
b)
Funcionario.
c)
Autónomo.
d)
Trabajador agrario.
2.- Una empresa contrata a un trabajador; se trata de su primer trabajo.
a) ¿Qué obligaciones tiene la empresa con ese trabajador respecto a la
Seguridad Social?
b)
¿En qué plazo deben realizarse?
3.- Un trabajador de una empresa finaliza su contrato en los próximos días.
c)
¿Qué trámite debe realizar la empresa respecto a la Seguridad Social?
d)
b) ¿En qué plazo?
e)
¿Qué repercusiones puede tener para la empresa la tramitación de la baja
fuera de plazo?
4.- ¿Quiénes están obligados a ingresar las cotizaciones de la Seguridad Social?
5.- Indica, en los siguientes casos, cuánto tiempo debe tener cotizado una trabajadora
para cobrar la maternidad:
f)
Menor de 21 años.
g)
Entre 21 y 26 años.
h)
Mayor de 26 años.
5.- Un empleado de una empresa de componentes electrónicos acaba de tener su
primer hijo. Sabe que tiene derecho a un permiso de paternidad, pero desconoce
su duración, la cantidad que le pagarán y quién debe pagársela. Responde a las
dudas que tiene este trabajador.
• Derecho a la paternidad.
• Cuantía de la prestación.
• ¿Quién debe pagar el permiso?
6.- Un empleado de una carnicería ha sufrido una amputación de la primera falange
del dedo índice cuando despachaba a un cliente. El informe médico de valoración
estimó una disminución de su capacidad del 35 %, pero determinó que podía
seguir realizando las tareas fundamentales de su profesión. Explica en qué grado
de incapacidad permanente se incluiría este trabajador.
7.- Un trabajador de una empresa de construcción ha sufrido un accidente laboral por
una caída desde un andamio. El trabajador ingresa en el hospital sin movilidad en
las piernas ni en los brazos y con contusiones múltiples en todo el cuerpo. Los
médicos le dan de alta hospitalaria poniendo en su informe que sufre tetraplejia y
que no podrá realizar actividad alguna en el futuro. Señala en qué grado de
incapacidad permanente se encuentra el trabajador.
8.- Un trabajador de una empresa farmacéutica, con 65 años de edad, solicita la
pensión contributiva de jubilación. La Seguridad Social le deniega la prestación
alegando que no ha cotizado el número de años suficiente, ¿cuáles son los
requisitos exigidos para tener derecho a una pensión de jubilación?
9.- ¿Qué requisitos son necesarios para que un trabajador perciba el subsidio por
maternidad o adopción?
10.- Un trabajador que finalizó su contrato hace dos meses ha sufrido un accidente
doméstico, como consecuencia del cual necesita tratamiento médico.
a) ¿Tiene derecho a asistencia sanitaria?
b)
Indica en qué consiste la asistencia sanitaria.
11.- Una trabajadora está embarazada; según diagnóstico, el trabajo que realiza
puede incidir negativamente en el buen desarrollo del embarazo. En la empresa
no hay ningún otro trabajo que sea compatible con su estado; tiene una
antigüedad en la empresa de tres años.
c)
¿En qué situación se encuentra esta trabajadora?
d)
¿Tendría derecho a alguna prestación de la Seguridad Social?
12.- Indica los requisitos para acceder a la prestación por desempleo.
Un alumno finalizó un Ciclo Formativo de Electromecánica de vehículos en junio, no
habiendo trabajado anteriormente. El 1 de julio fue contratado con un contrato en
prácticas hasta el día 31 de diciembre. La empresa no le renovó el contrato y el
alumno solicitó la prestación por desempleo. El Servicio Público de Empleo le
envió la resolución de su expediente denegándole la prestación. Indica:
e)
La razón por la que le ha sido denegada la prestación por desempleo.
f)
Si este trabajador tiene derecho a percibir algún subsidio de desempleo al
haber trabajado seis meses.

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