Importante empresa aseguradora del Perú fortalece su cultura organizacional y el compromiso de su personal con beneficios corporativos y reconocimientos Caso de éxito 01. La Empresa La Positiva Seguros lleva casi 80 años operando en el Perú, ofreciendo productos tanto a empresas como personas. Fundada en 1937, la compañía hoy cuenta con más de 3,5 millones de asegurados y sobre 1.000 colaboradores a nivel nacional, de distintas edades y años de trayectoria, lo que se traduce en diferentes necesidades y preferencias que deben tomarse en cuenta. 02. El Desafío La compañía se estaba enfrentando a cambios importantes, había crecido y se planteaba nuevos y grandes retos ante un agresivo mercado asegurador. Considerando este entorno, aparecía la siguiente pregunta: ¿Cómo hacer para que los colaboradores de La Positiva Seguros sientan que su trabajo aporta a los resultados de la compañía? ¿Cómo crear condiciones que los ayuden a equilibrar su vida laboral y personal y se sientan valorados? 03. solution GOintegro Reconocimientos Beneficios Corporativos Beneficios Flexibles Incentivos Creado en 2012, el Programa de Beneficios Vive Positivo busca fomentar el equilibrio entre la vida familiar y laboral de los colaboradores a través de convenios y beneficios exclusivos para sus colaboradores. En tanto, el Programa de Reconocimiento Bravo, lanzado en 2013 apunta a fortalecer una cultura organizacional basada en el mérito, resaltando logros y valorando el trabajo de los colaboradores desde cualquier posición. Estos reconocimientos se tangibilizan a través de puntos que pueden ser canjeados por productos que se presentan en la plataforma. 04. Los Resultados Luego de 3 años de implementar los programas mencionados, La Positiva Seguros reporta una mejora importante en su indicador de clima organizacional y un significativo incremento en satisfacción interna, de 5,2% y 14,6% respectivamente. Los programas incentivan la participación de todos los niveles jerárquicos de la organización, motivo por el cual se logró una interacción de 95% El Programa de Beneficios Vive Positivo fue tan exitoso que en 2014 ganó el Premio a la Responsabilidad Social Empresarial al mejor programa de beneficios del mercado, otorgado por AMCHAM. 05. ¿Por qué GOintegro? La Positiva Seguros eligió a GOintegro por su experiencia en la creación de plataformas y espacios de interacción con colaboradores, flexibilidad ante las necesidades de los clientes y servicio personalizado. María Elena Velis F. Apoderada de Cultura y Clima Organizacional La Positiva Seguros Consideramos que GOintegro ha sido nuestro aliado estratégico brindándonos el soporte para potenciar nuestros programas de beneficios y reconocimiento los cuales han contribuido a fortalecer nuestra cultura de mérito y reconocimiento Más de 300 compañías en toda Latinoamérica utilizan GOintegro día a día para potenciar el impacto positivo de su cultura interna. Para más información contáctenos [email protected]
© Copyright 2024 ExpyDoc
