神奈川県立総合教育センター 平成27年度 研修講座シラバス 研修の種類 指定研修 コンセプト 課題解決力向上 1 研修講座名 事業名 対象 学校経営研修事業 高・中等・特 定員 該当者 日数 7 新任教頭研修講座(県立学校) 講座名 2 研修目的・日数 研修の目的 教頭の職務について理解を深めるとともに、指導力及び校務調整能力の向上 を図ります。 3 研修内容 内容 日程・会場 ねらい(身に付けたい資質・指導力等) 形態・時間 開講式 10分 教頭としての使命感を高揚させるととも 講義 「教頭に期待すること」 に、学校経営の実現に向けて意欲を高め 50分 る。 教頭の職務への理解を深め、学校経営の 講義 実現に向けた取組への意欲を高める。 50分 1日目 4/9 (木) 教頭の職務と実務全般について理解し、 講義 9:00~ 日常業務の遂行と指導力、校務調整能力 1時間 16:30 を身に付ける。 善行庁舎 学校における公費財務事務及び私費会計 講義 処理上の留意点について理解し、適切な 50分 財務会計処理ができる能力を身に付け る。 2日目 4/20 (月) 13:00~ 人権教育の現状と課題について理解す る。 16:30 善行庁舎 不祥事防止に向けた取組を効果的に実践 できる能力を身に付ける。 学校組織マネジメントの基本的な考え方 について理解し、教頭として校長の学校 経営を補佐する力を向上させる。 講義 1時間10分 講義・演習 1時間 講義 1時間 教職員人事課 県立学校人事 担当課長 「教頭の実務」 県立学校副校 長または教頭 「学校の財務会計」 財務課 教職員企画 課、学校事務 センター 「学校組織マネジメントに 特別支援教育 おける教頭の役割」 課 「人権教育の推進」 行政課 「不祥事防止に向けた校内 行政課 研修」 「学校組織マネジメントに 高校教育課 おける教頭の役割」 支援教育の理念のもと、インクルーシブ 講義・演習 「インクルーシブな学校づ な学校づくりに向けて、支援体制の確立 1時間45分 くり」 3日目 及び支援教育を推進する能力を身に付け 5/12 (火) る。 9:00~ 学校における対策重要度Ⅰの情報の運用 講義・演習 「情報管理と個人情報の保 16:30 及び管理方法と情報公開・個人情報の保 2時間5分 護」 善行庁舎 護に係る留意点について理解し、実務能 力を身に付ける。 教員免許制度について理解を深め、免許 講義 更新制等に係る実務能力の向上を図る。 1時間15分 総合教育セン ター教育事業 部長 「教頭の職務」 教職員の服務、事故等に係る法令につい 講義・演習 「教育法規」 て理解し、実務能力・適切な法令の運用 2時間30分 能力を身に付ける。 学校組織マネジメントの基本的な考え方 講義 について理解し、教頭として校長の学校 1時間 経営を補佐する力を向上させる。 講師等 「教員免許制度」 総合教育セン ター教育相談 課長 総務室 教職員企画課 備考 本県の教育の総合的な指針となる「かな 講義 がわ教育ビジョン」の理念等を理解する 40分 ことで管理職としての力量を高める。 4日目 6/2 (火) 9:00~ 16:30 善行庁舎 教職員人事と人事事務について理解す る。 「神奈川の教育施策~教育 総合教育セン ビジョンについて~」 ター企画広報 課長 講義・演習 「教職員人事と人事事務の 教職員人事課 2時間10分 実際」 授業改善の方向性について理解を深め、 講義 授業観察等の際に効果的な助言を行う能 3時間30分 力を身に付ける。 学校目標の実現に向けた教頭としての実 協議 5日目 践力を身に付ける。 3時間30分 6/19 (金) 6/22 (月) のいずれか 13:00~ 16:30 善行庁舎 「授業改善の推進」 横浜国立大学 教育人間科学 部附属教育デ ザインセン ター教授 髙木展郎 「経営研究協議」 教職員人事 課、高校教育 課、特別支援 教育課、所員 保護者や地域住民に対して効果的なコ 講義・演習 「保護者・地域との連携」 東京学芸大学 ミュニケーションを図り、より良い連携 1時間15分 准教授 を推進するための能力を身に付ける。 柴田彩千子 6日目 10/15 (木) 13:00~ 教職員の心の健康について理解し、心の 講義・演習 「教職員のメンタルヘル 健康維持と増進を図る能力を身に付け 2時間 ス」 16:30 善行庁舎 る。 7日目 12/10 (木) 12/11 (金) のいずれか 9:00~ 16:30 善行庁舎 横浜労災病院 勤労者メンタ ルヘルスセン ター長 山本晴義 職場における業務の課題や目標を明確に 講義・演習 「職場における人材育成」 株式会社人財 して、教職員自身が創意工夫しながら主 3時間 ラボ代表取締 体的に仕事に取り組むことができるよ 役社長 う、人材育成の効果的な手法を身に付け 下山博志 る。 学校経営の実践を振り返り、成果と課題 協議 を検証する力を身に付ける。 3時間20分 閉講式 10分 「経営研究協議」 所員 4 受講にあたって 【横浜国立大学教育人間科学部附属教育デザインセンター連携講座(一部)】 ・1日目の講義・演習「教育法規」では、教育小六法を持参してください。 ・5日目と7日目の協議「経営研究協議」では、資料を作成し指定日までに送付してください。 教育人材育成課 マネジメント研修班 (0466)81-1689
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