【平成27年度 横須賀市立鴨居中学校グランドデザイン】

【平成27年度 横須賀市立鴨居中学校グランドデザイン】
国の教育ビジョン
「生きる力の育成」
県の教育ビジョン
*「思いやる力」
*「たくましく生きる力
*「社会と関わる力」
『学校教育目標』
自分をみがき、
自分を生かす
~
自立・共生・貢献
~
文責 校長 上地恵子
横須賀市の子ども像:
「人間性豊かな子ども」
①「学力の向上」
②「認め合い高め合う関
係を築く力の育成」
基 本 理 念 :『 学 校 と は 、 生 徒 一 人 ひ と り の 力 ( 良 い と こ ろ ) を 引 き 出 し 、
夢の実現(自己実現)に向かって努力をする生徒を支援する学びの場」
↓
『学校運営の柱』
【Ⅰ:学力の向上】
*「基礎・基本」の定着
*「分かる・楽しい」授業
*「学習に自主的に取り組む
姿勢の育成」
・「 教 科 体 制 」 に よ る 授 業 研
究と校内研修会の推進
・「 人 材 育 成 推 進 モ デ ル 校 」
として教育委員会の指導・
協 力 を 受 け 、『 生 徒 に 自 己
肯定感を与えることのでき
る 教 師 力 』の 向 上 に 努 め る 。
・「 ユ ニ バ ー サ ル デ ザ イ ン
(誰にとってもわかりやす
い 工 夫 )を 基 盤 と し た 授 業 」
の推進
・支援教育の推進
相談教室・ステップルーム
(個別学習支援教室)の活用
の工夫・改善
【Ⅲ:集団生活の中での「個
の 学 び 」】
*「誰もが気持良く生活でき
る環境作り」の構築
*「爽やかな挨拶・コミュニ
ケーション」ができる生
徒を育てる。
・授業規律・ルール・マナー
を守る指導
・「 い じ め ・ 差 別 は 絶 対 に 許
さない」指導
・「 清 掃 活 動 」 の 向 上
目指す学校像
○生徒を大切に育て
る教育力に満ちあ
ふれた学校
○生徒・保護者・地
域から「信頼され
る学校」
○安心・安全な学校
目指す生徒像
①爽やかな挨拶ので
きる生徒
②目標を持ち、
全力を尽くせる
生徒
②自分や仲間を大
切にできる生徒
③積極的に他者と
関わろうとする
生徒
④我慢強さ・あき
らめない強さを
持った生徒
【Ⅱ:主体性を培う学び】
*「目的を明確にした活動」
・学級活動・行事・部活動な
どの活動において、生徒一
人一人が「目標と責任」を
持って取り組むための指導
の充実
・ SHR の 運 営 の 充 実
→「 自 己 肯 定 感 ・ 意 欲 の 向 上 」
*「生徒の未来を見すえての
活動」
・3年間を見通した「進路
学 習 」「 キ ャ リ ア 教 育 」 の
推進 →「生徒にとっての
夢・目標の具現化」の推進
・生徒の「心を揺さぶる」道
徳教育の推進
【Ⅳ:地域社会との交流と貢
献】
*地域と「顔なじみの関係」
の構築
・学校からの情報発信
・地域行事への積極的な参加
・「 学 校 へ の ボ ラ ン テ ィ ア 活
動」の推進
*「中学生の力が地域で生き
る」活動の推進
・ 地域の防災訓練への参加
・ 防災訓練の実施内容の推進
・「 幼 保 小 中 合 同 避 難 訓 練 」
の継続と推進
*『小中一貫教育』を目指し
ての取り組みの推進
・「 知 り 合 う ・ わ か り 合 う こ
とから」始める。
・「 目 指 し た い 子 ど も 像 」 を
共有することを目指す。
目指す教師像
*大人としての手本となれる教師 * 愛情と情熱を持ち生徒を励まし続ける教師
*常に学び続ける意欲を持った教師
*「チーム」を意識して行動できる教師
組織としての組みの重点
* 「 PDCA」 サ イ ク ル で の 活 動 の 実 践
*校内研修の計画的な取り組み
* ミ ド ル リ ー ダ ー を 中 心 と し た OJT に よ る 人 材 育 成 の 活 性 化
*学びあい、高め合う、明るい職場の環境作り
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