ベトナム人の傾向・特徴を掴んだ効果的な育成プログラムとはどのようなものでしょうか? 年々人件費が高騰しているベトナムでは、従業員一人ひとりの生産性を上げる必要性が高まっており、 育成計画・研修体系を整備することは喫緊の課題です。 本セミナーでは、ベトナムで日本人またはベトナム人の研修に関する基礎的な知識を学びつつ、 日本とは異なる、ベトナムに適した育成計画・研修体系を参加者の皆様と一緒に検討します。 日系企業のための 研修総点検セミナー 2015年 4月 13日(月)13:00∼16:00 ■対 象 ダイレクター、マネージャー、研修担当者など ■場 所 グランドホテルサイゴン (8 Dong Khoi Street, District 1, HCMC) ■言 語 日本語 参加費 無 料 問合せ 0120-305-9364(ベトナム)・03-3409-1130(日本)/E-mail gmc@jpc-net.jp セミナー プログラム (予定) 1 研修の意義・目的 ■研修の意義・目的 ■会社としての理想的な姿・人材像 2 研修体系を整備するポイント ■効果的な研修体系 ■研修後の振り返り・効果測定 ■社内トレーナー育成の重要性 3 ベトナムにおける効果的な研修体系・方法(ワールドカフェ方式) ■従業員意識調査の結果から見えるベ トナム人の傾向 (公益財団法人日本生産性本部経営コンサルタン ト) ■参加者同士によるディスカッション 4 生産性本部セミナー体系ご紹介 《主催》 《後援》 これまでの研修体系を見直し、理想の人材像・育成プログラムを考える ベトナム人社員は期待通りに育っていますか? 黒田 和光 公益財団法人 日本生産性本部 グローバル・マネジメント・センター長 講師略歴 2002∼2003年にJICA事業にてベトナムローカル企業への経営指導・コンサルティングプロジェクトに従事。その後、 2009年にAOTS事業にてローカル企業の経営管理指導業務、2010∼2012年はベトナム人コンサルタント育成業務を行う など、政府機関から数多くのプロジェクトを経験。2013年からはベトナム日系企業への従業員満足度調査、工場診断、マネー ジャー育成プログラムの開発や、人材育成カンファレンス等のイベント・セミナーで講師を務める。 6年間の米国駐在をはじめ、シンガポール・中国等のアジア諸国も含めて、30ヵ国以上・20年以上にわたり、グローバル関 係の研修・コンサルティングのプロジェクトを行う。 <研修指導実績> 「Cultural Detective異文化対応」 「エグゼクティブ・コーチング」 「マネジャー向けコーチングスキルトレーニング」 「メンタリング・プログラム/メンター・ トレーニング」 「教育訓練効果測定・コスト/ベネフィット改善」 「コーポレイト・ユニバーシティ事業化計画」 「ビジネス・プラン策定」 「中長期経営計画」 「財務経営診断」 「異文化適応訓練」 「海外現地法人指導」 「英語による各種トレーニング実施」 日系企業のための研修総点検セミナー 2015年 4月 13日(月)13:00∼16:00 場所:グランドホテルサイゴン 費用:無料 問い合わせ:0120-305-9364(ベトナム) +81-3-3409-1130(日本) E-mail:gmc@jpc-net.jp 【申込み要領】必要事項を記入のうえ、下記ホームページ、FAX、Eメールいずれかにてお申し込みください。 http://seminar.jpc-net.jp/detail/mcd/seminar007840.html 下記の「個人情報の取り扱いについて」に同意した上で参加を申し込みます。 お申込み書 組織名: 氏名: 所属/役職: 所在地: ( ) TEL: 業種: E-mail: (必須) このセミナーを何で知りましたか? Web ・ メルマガ ・ DM ・ 訪問者 その他( ) 送信先 FAX.+81-3-3797-1810 ■個人情報の取扱いについて Eメール [email protected] 1. 参加申込によりご提供いただいた個人情報は、当本部の個人情報保護方針に基づき、安全に管理し、保護の徹底に努めます。なお、当本部個人情報保護方針の内容に ついては、当本部ホームページ (http://www.jpc-net.jp/) をご参照願います。参加されるご本人様におかれましては、内容をご確認、 ご理解の上、 お申込みいただきますよう お願いいたします。 2. 個人情報は、本セミナーの実施に関わる参加者名簿等の作成、当本部が主催・実施する各事業におけるサービス提供や事業のご案内、 および顧客分析・市場調査のため に利用させていただきます。 3. 法令に基づく場合等を除き、個人情報を第三者に開示、提供することはありません。 4. ご本人からの求めにより、開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止に応じます。 この件について は、 コンサルティング部 (電話:+81-3-3409-1130) 、 または総務部個人情報保護担当窓口 (電話:+81-3-3409-1112) までお問い合わせください。 5. 本案内記載事項の無断転載をお断りいたします。
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