経営者様、人事ご責任者様活用相談会のご案内適性検査・組織診断アセスメントツールいつもお世話になりありがとうございます。この度、面接やメンバー育成、組織診断のアセスメントツールとして活用できる【CUBIC】の、活用相談会＆情報交換会を開催いたします。 CUBIC帳票の読み方についての情報提供をさせていただき、実際のCUBICご利用の場面で、より有効にご活用いただきたいと思っております。また、帳票を見るだけで、実はこんなに様々なことが分かる、ということをぜひご体感ください。当日は情報提供だけではなく、各社様からご質問や、気になる方の帳票（氏名削除）等を持ち寄っていただき、それにお答えしていく「座談会」形式で進めさせていただきます。【過去ご参加者の声】・CUBICの読み方のコツが分かりました。・相関関係について、大変勉強になりました。結果について、これまでと違った分析が出来るようになると思います。・配置を考えたときに、当人のパーソナリティだけでなく、部署の特性まで考えることは勉強になりました。・各項目を関連させて見るという視点を持つことが勉強になりました。・CUBICが、メンバーマネジメントに使える有効なツールだということが分かりました。もっと活用していきたいです。 CUBICのご利用がはじめてのお客様は、事前にトライアル受検してCUBICを体感していただくことも可能（5名様分無料診断つき）。詳しくはお問合せください。 CUBICとは？CUBICで出来ることの一例： ①採用選考 ②配置（対職務適性） ③チームビルディング（対職場適性） ④メンバーマネジメント（コミュニケーション改善、モチベーション改善、個人特性に応じた指示・育成の仕方） ■日時： 7月13日（月） 17:30～19:00 ⑤組織診断（開場は17:15から） ■主催＆会場：株式会社クイック大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16階 ※ＪＲ大阪駅、各線梅田駅、直結 ※社員研修・組織診断・人材採用広告・人材紹介事業 ■講師：乾孔二／株式会社クイックヒューマンキャピタル総合研究所以下にご記入の上主幹研究員 FAX：06-6364-2240 までお送りください貴社名ご氏名役職住所 TEL E-Mail お手数ですが、下記へのご質問をお願いいたします。 ①現在、CUBICをご利用になっていますか？ □はい □いいえ ②質問①で「はい」を選択された方へ：使用目的をお教えください。 □採用面接の際の適性テストとして（新卒採用・中途採用 ③質問①で「いいえ」を選択された方へ：5名様分の無料診断をご希望されますか？・パート採用） □はい □いいえ □現有社員の配置適性 ④CUBICをご利用の際に課題に感じていらっしゃる点や、ご質問があればご記入ください。 [ ] 取得した個人情報につきましては今回ご案内するセミナー手配、メールマガジンによる情報提供、及び弊社が提供するサービスに関する情報をご提供するために利用し、それ以外の目的には利用致しません。お問い合わせ：株式会社クイックセミナー事務局 TEL:06-6364-2221