キャリア・コンサルタント養成講座 10日間のプログラムと日程

キャリア・コンサルタント養成講座 10日間のプログラムと日程
1日目
2日目
講座概要
担当講師
本講座におけるキャリア・コンサルティングの全体像について概観すると共に、学習の目的・ポイントにつ
いてガイダンスします。キャリア・コンサルタントの果たすべき役割について討究いたします。
(日本生産性本部講師)
2015年10月10日(土)
「キャリア・コンサルティング概論」
10月11日(日)
「キャリア・カウンセリング概論」「キャリア・カウンセリングの基礎技法 I」
ライフキャリア概念や生涯発達論など、キャリア・カウンセリングの概論を解説します。カウンセリング基
礎技法の「積極的傾聴」を学び、カウンセリングマインドを習得します。
3日目
10月24日(土)
「アセスメントツールの活用」
実際のキャリア開発ワークショップにおけるファシリテーターの役割を習得すると同時に、自己理解も深め
ます。キャリア・カウンセリングのプロセスにおいて重要な「アセスメントツール」について理解を深め、
その効果的な活用について習得します。
4日目
10月25日(日)
「キャリアの棚卸しと職務経歴書・ジョブカードの作成、添削指導」
個人が職務経歴書の棚卸、振り返りを行いつつ、自己理解を深める方法を学びます。また、ジョブカードの
作成方法・添削指導のポイントについて記述演習を交えて習得します。
5日目
11月7日(土)
「キャリア・カウンセリングの基礎技法Ⅱ」
カウンセリングの基盤となる傾聴技術の習得に向けたトレーニングを繰り返し行うとともに、オープン・ク
ローズド質問の使い方や積極的関わり技法などについて学びます。
6日目
11月8日(日)
「キャリア・カウンセリングの理論と進め方」「キャリア・カウンセリング ロールプレイ演習 I」
キャリア・カウンセリングの代表的理論及び進め方を習得します。様々なケースを用いたロールプレイ演習
を行い、講師によるフィードバックが行われます。
7日目
11月21日(土)
「組織とキャリア・コンサルティング」
キャリア・コンサルティングの組織導入の基本的な考え方、その前提となる「人間観」、「組織観」について
学びます。個人と組織が共生する、働きがいのある組織の条件についてケーススタディを通じて習得します。
8日目
11月22日(日)
「キャリア開発支援にかかわる労働法規、人事労務」
キャリア・コンサルタントとして必要な労働法規、公的助成金・給付金、専門機関の知識を、具体的な事例を
交えて習得します。
9日目
12月5日(土)
「キャリア教育の基礎知識」
大学でのキャリア教育の現状や課題、キャリア・コンサルタントに求められる知識を事例を交えながら習得
します。
10日目 12月6日(日)
「メンタルヘルスの基礎知識」「キャリア・カウンセリング総合演習」
働く人のメンタルヘルスの現状や支援について学びます。また、ロールプレイ演習を繰り返し、実際的な活
用方法を習得し、講座を総括します。
※各回 9:30∼18:30(昼休み1時間含む)となります。
※この他に、事前課題と添削課題があります。
大山 雅嗣
大山 雅嗣
栗林 裕也
(日本生産性本部講師)
栗林 裕也
大山 雅嗣
大山 雅嗣
栗林 裕也
栗林 裕也
栗林 裕也
栗林 裕也