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日本人材マネジメント協会
HR Café 講演のご案内
※応募多数の場合は先着順とさせていただきます
ビジネスパーソンの知的好奇心を満たす“サロン”のような場をご用意しました。
ここには上質な情報交換のコミュニティがあります。ぜひともお楽しみください。
■6月5日(金)19:00-21:00
16年連続全国一位を誇る生保レディ×発売たちまち3.5万部『「稼げる男」と「稼げない男」
の習慣』の著者である人事戦略コンサルタントが語る
売る=日常の生き方の姿勢にすべてが収斂する!!
「できるビジネスパーソンの要件とは」
―成果を出すビジネスパーソンの【心のあり方】×【行動】の具現化に迫ります―
16年連続、契約高全国一位という記録保持者の第一生命のトップセールスパーソンの柴田知栄さん。
これを維持し、継続することは並大抵のことはありません。
この成果は、心の在り方、つまり、柴田さんの日常の生き方の姿勢につきるのではないでしょうか。
今回は柴田知栄さんの日常の素顔に迫るため、世界共通の稼げるビジネスパーソンの47つの習慣を可視化
した人事戦略コンサルタント松本 利明氏がナビゲート、参加者のみなさんの質問を受けながら、日常の習慣、
行動に迫ります。
パート1:お客様が先生という視点、観察するポイントとは。大切にしてきた心構えと自分スタイルとは(柴田氏)
パート2:できるビジネスパーソンの習慣や特徴、行動特性とは(松本氏)
パート3:参加者からの質問(柴田氏×松本氏)
◆柴田 知栄(しばた ちえ)
1967年生まれ。第一生命保険株式会社 営業調査役。中央大学法学部卒業。第一生命入社後、国際企画部
(ニューヨーク勤務)を経て、96年から営業職員となる。1999年度から16年連続で第一生命の契約高1位を記録
している。MDRT(世界百万ドル円卓会議)会員、トップ・オブ・ザ・テーブル会員。現在に至る。
◆松本 利明(まつもと としあき)
人事・戦略コンサルタント 日本人材マネジメント協会(JSHRM)執行役員
外資系大手コンサルティング会社であるPwc、マーサー、アクセンチュアなどのプリンシバル(部長クラス)
を経て現職。「クライアントの売上や成果がでないコンサルティングや研修は無意味がポリシー。事業開発や
人材開発の課題に対し、現場に入り込み、クライアントと一緒に汗をかきながら成果を出すスタイルのコンサル
ティングに20年以上従事。
世界を代表する外資系企業をはじめ、日系の大企業から中堅企業まで300社以上、5000名以上の次世代
リーダーの選定と育成に携わる。最近は、研修会社や人事コンサルティング会社の顧問として、事業や研修
プログラムの立ち上げ支援を中心に活動している。また、書籍の執筆をはじめ、寄稿、講演多数。
主な書籍として、「部下こそ上司にリーダーシップをとれ」「個人と組織を充実させるリーダーシップ 全米No.1
ウルリッチ教授の処方箋(共訳)」「「稼げる男」と「稼げない男」の習慣」がある。
日本人材マネジメント協会(JSHRM)
〒150-8307東京都渋谷区渋谷3-1-1 公益財団法人日本生産性本部内
TEL:03-3409-1162 FAX:03-3409-1007
日本人材マネジメント協会
HR Café 講演のご案内
※応募多数の場合は先着順とさせていただきます
“信頼されるビジネスパーソン“というコンセプトから【3つのキーワード(自分×他者×仕事)】
に基づき、講演テーマ・講師を設定いたしました。
ビジネスパーソンの知的好奇心を満たす“サロン”での上質なコミュニティをお楽しみください。
★お得な年間チケット発売中!!仲間とチケットをシェアすることも
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◆場所:日本生産性本部(渋谷)
日程
タイトル
講師
4月22日
(水)
世界初の企業内ビジネス・スクール「クロ
トンビル」でリーダーとは何かを
問い続けてきた元GEの責任者が語る!
「クロトンビルで見てきたグローバル
リーダーの要件」
株式会社TLCO 代表取締役 田口 力
(元GEクロトンビル アジアパシフィック
プログラム・マネージャー)
5月14日
(木)
「無期契約転換と制約社員の活躍
のための場づくり」とは
株式会社大丸松坂屋百貨店
本社業務本部人事部 部長
人事企画・労務・要員構造改革担当 川口 広
学習院大学 経済学部 教授 今野 浩一郎
(ファシリテーション:JSHRM執行役員 酒井 之子)
6月5日
(金)
16年連続全国一位を誇る生保レディ×
発売たちまち3.5万部「稼げる男」と「稼げ
ない男」」の習慣』の著者である人事戦略
コンサルタントが語る
「できるビジネスパーソンの要件とは」
第一生命保険株式会社
営業調査役 柴田 知栄
(ファシリテーション:JSHRM執行役員 松本 利明)
6月8日
(月)
これからの働き方を考える
『日本型雇用システム』はどうなるか
-- パラレルキャリアという働き方 --
ベストセラー13万部「人事部は見ている」の著者・楠木新
日本航空株式会社 意識改革・人づくり推進部
担当部長 板谷 和代
ファイザー株式会社 イノベーティブ医薬品
マーケティング統括部 グループ部長 片倉 陽子
9月15日
(火)
グローバルイノベーション戦略(案)
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
取締役人事総務本部長 島田 由香
(ファシリテーション:HRカフェ担当 森本 千賀子)
1月
14or21
企業理念の浸透とグローバル戦略(案)
楽天株式会社 グローバル人事部 森 麻子
(ファシリテーション:基礎講座講師 平林 正樹、 渋谷和久)
3月
調整中
地域活性化と障がい者雇用(案)
調整中
◆場所:講師所属企業
日程
タイトル
講師
5月22日
(金)
オフィス環境と企業風土の意外な関係!?
株式会社 QVCジャパン
人事部門ヴァイスプレジデント 吉田 善幸
人事部門タレントマネジメントディレクター 鈴木 雅則
ワークプレイスサービス部門 ディレクター増田 修一
10月14日
(水)
新しいワークスタイルの取り組み
~経営視点の効果と組織変革〜
コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社
取締役マーケティング本部長 鈴田 透