『本目さよ』首都圏グループ会社や地明会を行なった。また、に分かれて組合加入の説四〇人により、一二教室ータ本部の執行委員約一データ社では、四月二日に、事業本部分会とデＣＳ社域会社でも各分会で加入の説明会を実施した。ぬいぐるみのようなトイプードルマネジメント分会川内直美さんペットの名前テリィ♂ 歳て理解してもらった。そ︵政治︶の三つに分けて、組合の活動につい和感があるだ降りすると違ターを昇り、止まっているエスカレー新入社員のほとんどが加共済、﹁アピールろう。エスカレーター効果の先輩が加入し、長年運ＴＴ労組には、ほとんど加入説明会では、①会教育プログラムや、組合社への働きかけ︵交渉︶活動への積極的な参加をた加入活動とした。は、新入組合員に対するもらうことに重点を置いる。データ本部と各分会新入社員は研修終了後、順次職場に配属され違和感を発生させるよという﹃思い込み﹄がても、﹁エスカレータる﹂状態が視界に入っレーターが止まってい入した。営してきている。自分た ②お互いの助け合い︵共呼びかけ、組合への理解とも言われ、﹁エスカちもその仲間に加わり組うである▼もうすぐ第ーは動いている﹂もの合を運営していくことが済︶③社会への働きかけ浸透を図っていく。︵以下デ︶より悪い傾向を示している。の回答もＮＴＴ労組の他組織ＴＴ労組組合員︶の﹁本目さ京・台東区議選に組織内︵Ｎいう﹃思い込み﹄はな票で何も変わらないと投・開票日。自分の一一八回統一地方選挙の候補者はＮＴＴ労組の推薦候よ﹂候補を擁立し、二期目の％、デ取り組みが徹底していなかっ補ではない＝Ｎ％データまた、全国の推薦候補必勝に当選に向け取り組んでいる。・この反省をふまえ後半戦とたことを反省している。％、デ％﹀︿投票した政党＝民主党Ｎ考えを見極め、棄権せ貴重な機会。候補者の取り組んでいる。期日前投票、不在者投ＮＴＴ労組の推薦候補者名は本紙に掲載している。今月票制度の活用も▼止ま一九日に告示、翌二〇日からっているエスカレータ示された。その中でデータ本︵Ａ・Ａ︶ず、必ず投票しよう。期日前投票ができる。土曜日ーを昇り、降りすると必ず投票に行ってくださいなった第一八回統一地方選挙は二五日の一日だけだが、必動向調査が実施され、結果が本部は自民党がに分会役員を中心としたボラ％で最部として改善しなければなら多﹀︿選挙に関する組合役員きには、くれぐれもご・ない結果について報告する。ず期日前投票、二六日の投票向けグループ連絡会と連携しいか？自分の意思を地方自治に反映させる％﹀︿投票した必要である﹂と理解して﹂に、の結果、労働組合、総合わたしも抱っこしたーい♪ ンティアによる取り組みを徹％、デデータ本部ホームページへアクセスを！　http://www.ntt-union-data.gr.jp/ 法人第二分会裕之さんを身近なものと感じてもを、若手の分会執行委員らうことができた。﹁Ｎ増原が担うことで、労働組合 21 http://www. ntt-union-data.gr.jp 今年度は、組合説明役 5 データ中国社からの働きかけが全くなかった＝Ｎ 8 手足が長く、毛量が多く大きく見えますが、れっきとしたトイプードルです（笑）。抱っこをしていると、じーっとしているので、よく「ぬいぐるみ」と間違えられます。この写真を撮った時も、近くまで来て「わ、動いた！」「わ、生きている！」と、何人もの人に驚かれました。 17軒目注意を︿選挙に行った＝Ｎ労全体︵以下Ｎ︶％、データ本部 80 40 55 昨年末の衆議院議員選挙後、組合員を対象とした投票テラノス社に行っていただきたい。委員長福地英明底している。データ本部は東 vol.49 ％﹀いずれ 60 35 アクロバティックなプレーで沸かす Message わが家のペットちゃん !! 27 No.267 MYブーム推薦候補必勝に向けた取り組みの徹底ビーチテニスにハマっています。少し空気を抜いた硬式テニスボール、ラケットにガットはなく羽子板のようなもので行ないます。ネットの高さは170㎝程度、ボールはノーバウンドで相手に返すなど、硬式テニスと違うルールです。ビーチだからできるアクロバティックなプレーが魅力です。 6 ビーチテニスＳＭＳ社〒135-6021 江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 21F　050-5546-8047 03-5546-8048 今年度、データグループ全体で704人（データ社379 人、首都圏グループ会社248人、地域会社77人）の新人が入社した。各分会は、新入社員に対し、ＮＴＴ労働組合への加入説明会を行なった。プロフィール生年月日：1982年３月10日趣味：空手、読書、お菓子作り好きな言葉：大切なものは目に見えない好きな食べ物：納豆、果物学歴：お茶の水女子大学大学院修了職歴：2006年㈱ＮＴＴデータイントラマート入社 2011年台東区議会議員選挙初当選コア社 66 40 データ社ＮＴＴ労組にフレッシュな仲間が加入 2015年第18回統一地方選挙台東区議会議員選挙組織内候補 ▲オリンピックでの種目化もめざしています 40 ２０１５年４月１１日（土）（ 8 ）（第三種郵便物認可）営業利益の拡大をめざ取り組み、売り上げ、て、諸施策に引き続きｉｎａで実施した黒字改善はＥＭＥＡやＣｈで拡大しており、利益を大幅に上回るペース規模案件の審査を強化業本部等において中小査委員会﹂に加え、事きた﹁プロジェクト審ーポレートで実施して数値目標を含めた具体度決算経営協議会で、五月に予定しているデータ社の二〇一四年︻今後の取り組み︼す。化に向けた構造改革のしていく。た、以降、各カンパニ的論議を行なう。ま成果が表れてきてい︻各注力分野における進捗状況︼る。 2015年度データ社事業運営方針のは教育費。しいですが、気になる供の成長はとてもうれと、家計の中でも大きの所得割が三〇万四二円、私立で約九七万円世帯合計の市町村民税では公立が約三九万で、適用されるのは、合わせた年間の教育費などの学校外活動費をの学校教育費と習い事省︶では、授業料などお住まいの自治体、世じた申請が必要です。校等就学支援金制度が支給を受けるには、あります。支給額は、幼稚園や高等学校を通奨励費補助金・高等学わりました。これらの負担軽減のデル世帯年収九一〇万ために私立幼稚園就園円未満︶の世帯へと変〇〇円未満︵目安はモ総額は、幼稚園は公立帯年収、子供の数など新入園・新入学の場合い支出となります。進級・進学おめでとうございます。が約二三万円、私立でで相違がありますが、は授業料の全額を一度二〇一二年の子供の学習費調査︵文部科学新しい制服を着て向かう幼稚園の入園式や約四九万円、高等学校おおむね月額一万円弱納め、後から支給とな高等学校の入学式。子ージョンにおける利益をめざす。また、海外については、各リ管費率の過去最低水準どについて引き続き論施策の取り組み強化な況と認識しており、各ては、楽観できない状画﹄の目標達成に向けみの強化・徹底などを全加入者﹂に対する取り組では、﹁若年層・共済未体で確認した。また、⑥ しを行なうことなどを全容に準じて、制度の見直データ社の制度改善の内回ＮＴＴ労組は、組合やさしい政策③わかりの実現員の皆さんにとってよやすい区政り良い社会のルールづに取り組み、これまでくりを論議する政治のミニ保育園の設置や議場に、私たちの代表と会のインターネット中なる仲間を送り出して継など、多くの政策をいます。今回は、デー実現しました。頭あいさつ活動②四半また、分会の協力をタ本部所属の﹃本目さよ﹄台東区議会議員を得て、①週一回の朝駅紹介します。﹃本目さよ﹄議員は、期ごとの区政報告レポを四年間ＮＴＴデータイントラート配布マートに入社し、二〇続けています。これまでの実績か一一年に台東区議会議員となりました。台東ら、彼女に政策を実現区で唯一の三〇代女性する実力・行動力、そ議員であり、﹁子育て、して志を諦めない根性本命。﹂をキャッチフがあることはもちろんレーズに、①子どもにのこと、一番の強みり必要です。今の社会には、彼女のような政治家が何よ摯﹂な態度です。やさしい政策②女性には、仕事に対する﹁真今の社会に必要な政治家『本目さよ』議員光岡企画・組織部長一四年四月の制度変更金を準備しましょう。が目安です。高等学校る場合が多いため、四体的な取り組み等を論申請しないと受け取れないグループ全体で、引き続きコンプライアン議していく。ー・グループ会社とも ①新規分野拡大・商 ③全体最適の追求品力強化﹁ＫＳ﹂活動や﹁グ特定大規模システムループＳＳＣ﹂導入促の縮小トレンドに対進等により管理費等のスの徹底に取り組み、﹁月例賃金改善﹂な確認ど︻総労働時間の削減に向けた取り組み︼大幅な削減を実現して恒常的長時間労働対策る月例賃金改善②二〇一み等について論議五年度、事業運営方針③ し、意思統一した。スの拡大・改善施策により黒字化議する必要があると認二〇一五年度、データ社そのうち、①では、デ人財育成計画④二〇一五ータ社の﹁月例賃金改充実・強化をもくろむ。第は授業料無償制が二〇月は少し多めに教育資し、新規領域拡大によいる。第回分会長会議メント募集⑥二〇一四年経営協議会を開き、具私立幼稚園就園奨励費補助金・高等学校等就学支援金幼稚園や高校を通じて申請を！り全体での成長をもくとして、個別の対応を実施して取り組む。ジネスについては厳しろむとともに、地域ビ︻２０１５年度のもくろみ︼い環境下ではあるが、第二三回分会長会議が、四月六日に都内で開︻データ本部の認識︼売上高については、国内は高水準の受注残秋﹁ワンストップＭｙ共献活動案のパブリックコに向けて、事業拡大をかれ、各分会の分会長がドにあり、新規領域の﹃中期経営計画﹄の最終年度である二〇一拡大を見込んでいる。拡大が求められるな高から二〇一五年度売また、自動化ツールの適用率は二〇一四年また、海外についてはど、依然として厳しい年度、組織別経営評価︵カ善﹂は、❶加給の改定❷ 図る。〇円﹂の実現に向け度までに大幅増加してこれまでの成長トレン状況が続く。ンパニー評価︶⑤社会貢成果手当の改定❸扶養手済﹂の取り組み結果と二いるが、さドを継続し、売り上げ加えて、①不採算案件のリスク②グループ参加した。らなる適用拡大をめざす。会社における厳しい地五年度は、特定大規模を促進し、営業利益については、国内は①不採算案り上げへの展開によりコスト競争件抑止等による原価率〇一五年春﹁安心づくり力の強化に域ビジネスの状況や経システムが縮小トレンよる受注拡の過去最低水準②﹁Ｋであり、グ当の改定ループ各社についても、キャンペーン﹂の取り組大への効果﹂促進等による販売り上げは﹃中期経営計画﹄に体で認識合わせした。 ②グローバルビジネＳ会議では、 ① データ社、グループ会社におけさらなる売り上げ拡大ちょっと得するマネー講座51回識する。おける目標データ本部の各部から旬の活動をお届けします旬活『中期経営計画』の目標達成に向け各施策の取り組み強化等を引き続き論議︻﹃中期経営計画﹄全体の進捗状況︼ 23 を見込む。﹁ＧｌｏｂａｌＴＯＰ﹂﹁ＥＰＳ二〇データ本部財総部からなどの課題営赤字があり、﹃中期経営計 5 10 不採算案件抑止については、昨年度からコ 10 18 データ本部は、３月下旬に2015年度データ社事業運営方針についてデータ社と意見交換し、『中期経営計画』の最終年度に向けた取り組みの進捗状況や今後の展望について労使間論議を行なった。論議もようについて報告する。中期経営計画全体の進捗状況（データ本部版）（第三種郵便物認可）（ 7 ）２０１５年４月１１日（土）