パートナーズ通信 2015 年 5 月号 Vol.21 新年度の助成金について

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パートナーズ通信
2015 年 5 月 1 日
2015 年 5 月号
Vol.21
代表の渡辺です!
塚田です
暖かい日が続き、新緑の
従業員に教育訓練、職業能力評価、キャリアコンサル
気持ちの良い季節になり
ティングなどを計画的に実施する制度を導入し、継続
ましたね。この季節を楽し
して人材育成に取り組む事業主に支給される助成金
んでまいりましょう!ちな
です。
みに、この連休中に塚田
は新卒入社時代の同僚と
〇専門的な知識を身につけて仕事に活かしたり、より
久しぶりに再会します。い
高度な業務ができるようになったりすると、就労意欲
つの時代も、大事な友人
がわいてきます。また、さらにそれを後輩や部下への
との時間はありがたいも
人材育成に活用できると、会社全体で人材育成の風
のですね。
土ができあがるというメリットがあります。それは従業
員の定着につながります。
新年度の助成金について
〇就業規則に「教育訓練」について定めている企業は
新年度になり、助成金の内容が拡充(変更)したり、創設された
多いのですが、みなさんの会社はそれを活用し、実施
りしています。
できていますか?
雇用保険の助成金は、現在国が力を入れている動きに連動
助成金の支給申請にあたっては、まずは計画書を作
しています。今年度に入り、従業員を雇い入れた後に、人材を
成します。その段階で、自社に必要な技能やスキルを
育成し、定着させる制度・教育訓練に対する助成金が拡充さ
体系的に整理していきます。
れています。
今回は、「企業内人材育成推進助成金」(個別企業助成コー
〇助成金を活用しながら、中長期的な視点での従業
ス)をご紹介します。
員のキャリアアップを検討してみませんか。
助成対象
制度導入
助成額
実施・育成助成
額(1人あたり)
※10 人まで
~他にもこんな助成金があります~
「キャリアアップ助成金」人材育成コース
教育訓練・職業能力評価制度
50 万円
5 万円
(有期契約労働者等対象)
(ジョブ・カードを活用)
(25 万円)
(2.5 万円)
・一般職業訓練
キャリア・コンサルティング制度
30 万円
5 万円
・有期実習型訓練(助成額引上げ)
(ジョブ・カードを活用)
(15 万円)
(2.5 万円)
・中長期的キャリア形成訓練
☆15 万円
・育児休業中訓練(創設)
(7.5 万円)
技能検定合格報奨金制度
(
20 万円
5 万円
「キャリア形成促進助成金」
(10 万円)
(2.5 万円)
(主に正規雇用の労働者対象)
)内は中小企業以外の額
☆従業員をキャリアコンサルタントとして育成した場合
・若年人材育成コース(採用後 5 年以内、35 歳未満
への訓練)(中小企業以外にも拡大)
☆人事労務のご相談 ☆就業規則作成 ☆労働・社会保険手続代行
☆助成金申請代行
発行者: 社会保険労務士法人 事業創造パートナーズ 渡辺 稔・塚田 由起子 (毎月1回発行)
〒951-8063 新潟市中央区古町通 5 番町 608 番地アーバン・ヴィラ2F Tel 025-224-4155 Fax 025-224-4145
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