プ ロジェクト着 手 金 成 果報 酬 金 ベー シック エクスプ レス 技 術 職・専 門 職 リクナビ N E X T プロジェクトのご案内 コンサルタント・金融・不動産 IT エンジニア 85 万円／１人 電気・電子・機械技術者 10 万円／１企画 中 途 採 用 サ ー ビ ス 素材・食品・医薬品技術者・福祉 建築・土木技術者 その 他 職 種 ビッグ 95 万円 ・80 万円／１企画 （技術職・専門職） （その他職種） 営業・事務・企画 サービス・販売・運輸 クリエイティブ 70 万円／１人 講師・公務員・技能工・その他 ※ビッグは１人目入社時は無料です。 ２人目以降、 所定の成果報酬金をお支払いいただきます。 ※職種分類の詳細は担当営業にご確認ください。 ご参画にあたって 選考に関して ○1企画につき、 1職種・1雇用形態・1ポジションの募集といたします。 ○ご参画時には、リクナビN E X Tプロジェクト利用約款にご同意い ただいた上で、お申込書に署名・捺印をいただきます。 ○お申し込みいただいた職種は、基本的に別の職種へ変更すること ができません。 ○リクナビNEXTプロジェクトにご参画いただくには、 実際にご利用 できるe-mailアドレス〔携帯メールアドレス、臨時的なメールアドレ ス （フリーメール） を除く〕 を取得していることが必要となります。 ○プライベートオファーは、書類選考通過を前提として面接を約束し て送るオファーになります。候補者からの応募があった場合、必ず 対面の面接を行ってください。 ○興味通知オファーは、貴社選考へのエントリー依頼のオファーで す。候補者からの返信があり、正式なオファーをした場合は、必ず 対面の面接・説明会を行ってください。 〔エクスプレス〕 ○お申し込み時点で、リクナビN E X Tデータベースに対象となる候 補者が250人未満の場合はご利用いただけません。その場合は、 ベーシックをご利用ください。 〔ビッグ〕 ○お申し込み時点で、以下３つの条件に当てはまらない場合はビッ グにご参画いただけません。 ①1職種で5人以上の採用計画があること ②リクナビN E X Tデータベースに対象となる候補者が1,000人以 上いること ③プロジェクト期間中に興味通知オファーを1,000通以上送信する こと ○リクナビN E X Tへの掲載および、Ｎプロ選考予約センターのご利 用は貴社の判断にてご指示ください。 メディアに関して ○オファーの送信者（話者）の選定に関しては、貴社にご確認の上で 決定させていただきます。 ○候補者の検索条件は、貴社のご判断にてご指示ください。 ○オファー内に1次面接（または説明会）の予定期間を記載させてい ただきます。 〔ビッグ〕 ○Ｎ３原稿を掲載後に修正する場合は、緊急修正料金（３万円）をい ただきます。 請求方法に関して ○ご参画時にプロジェクト着手金を、入社確認後に成果報酬金を請 求させていただきます。 ○業務委託契約・業務委任契約・代理店契約などの場合は、応募し た候補者と契約（「契約書締結（調印）」、 「当該候補者からの加盟 金、契約金、出資金などの初期費用払込み」、 「研修開始」のいずれ かを指しますが、これらに限られません）を交わした時点を「内定 承諾」とみなし、契約のうち一番早いタイミングで生じたものを 「入社」とします。 ○入社時の成果報酬金の支払い規定・請求方法は、プロジェクト着 手金の支払い方法と同様といたします。 ○上記料金に消費税は含まれておりません。請求時に別途加算いた します。 ○リクナビN E X T プロジェクトのお申し込み後、キャンセルいただ くことはできません。また、いかなる場合(当社事由による契約の 解除も含みます)であっても発生したプロジェクト着手金、成果報 酬金の減額・返金はできませんので、ご了承ください。 ○お支払いいただいた後のプロジェクト着手金、成果報酬金の減 額・返金はできません。ご了承ください。 ○内定承諾者に対し、貴社都合により内定を取り消した場合は、課 金対象とさせていただきます。 ー 求人広告・人材紹介サービスのお申し込み・お問い合わせ ー 0120-39-3491 電話受付時間 10:00∼18:00（土日祝日除く） ※電話内容については、正確を期すため録音しております 2015年3月 第6版 03 02 “採用ターゲット検討” “ オファー文面作成” オファー 文面作成 は “採用プロセス設計”など採用成功に向けたプロジェクト設計を 採用プロセス 設計 貴社専属のNプロプランナーと行います。 04 01 採用 ターゲット 検討 N プ ロ プ ラン ナ ー リク ナ ビ N E X T プ ロ ジ ェ クト スカウト採用サービスです サ ービスの 仕 組 み オファー 送 信 ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ 転職者を口説いて動かす、 成果報酬型の 内定・入社 までの伴走 ・ ・・ ・ ・ ・・ ・ ・ ・・ ・ ・ ス カ ウト 候 補 者 ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・ 企業から直接オファーし、 入 社 オファー送信後 選考∼内定・入社に至るまで Nプロプランナーがサポートいたします。 貴 社：人 事 担 当 者 様 採用の課題 ご利用企業様実績 ※2009∼2012年度 （社） 7,000 貴社から直接欲しい人材に アプローチできる 求人広告（公募）や人材斡旋と異なり、貴社が求める人材に貴 社から直接アプローチすることができます。欲しい人材を「口 説く」、攻めの採用モデルでスカウト候補者と直接向き合うか らこそ、精度の高いマッチングを生み出すことができます。 国内最大級の転職希望者 データベースから希望の人材を探せる 職務経歴や希望条件を登録し、企業からのオファーを待っているスカウト 候補者数は215万人 （2015年1月末現在） 。 若手からベテランまで、幅広い職種の候補者の中から、貴社の採用条件に ぴったりの候補者を探すことができます。 3 5,000 リクナビN E X T プロ ジェクトにご参画い ただいた企業は年々 増加。 20 09年のリリース から3年で3倍の規 模のサービスへと成 長しております。 5,760 倍 3,668 1,794 2,327 採用の課題 2 できるだけ採用の リスクを減らしたい 成果報酬型でリスクを軽減 リクナビN E X Tプロジェクトは、一人入社するごとに代金をお 支払いいただく成果報酬型のサービスです。 貴社の採用コストの軽減や安定化を実現します。 採用の課題 3 どうすればいい人材を 採用できるかわからない プロジェクト形式で貴社専任の Nプロプランナーが総合的に採用をサポート 貴社担当営業と専任のNプロプランナーが貴社の求める人材に合わせ、採 用プロジェクトを設計します。貴社に合ったスカウト候補者の提出からオ ファー文面の作成、採用成功につなげるための効果的な候補者対応など、 採用のプロが貴社の採用を徹底的にサポートいたします。 2010 1 2012 （年度） 候 補 者 デ ー タベ ース ※2015年1月末現在 215 会員数 会員数 521 10人未満 9％ 従業員 規模 101人∼ 500人 26％ 51人∼100人 18％ 会員数 万人 215 万人 リクナビ N E X T ※ 万人 クリエイティブ 6% IT・通信 17% 営業・事務・ 企画 41% 職種 電気・電子・ 機械技術者 12% 建築・ 土木技術者 12% ［メーカー］ 電気・電子・機械 15% サービス 12% ITエンジニア 14% 521 万人 年齢 ※2015年1月末現在 建築・土木技術者 4% 講師・公務員・ 技能工・その他 3% 素材・食品・ 医薬品技術者・福祉 4% コンサルタント・ 金融・不動産 6% 26∼30歳 21% 電気・電子・ 機械技術者 8% クリエイティブ 9% 36∼40歳 22% 会員数 業種 講師・公務員・技能工・その他 2% サービス・ 販売・運輸 5% 不動産・建設 19% ［商社］ 10人∼ 総合商社・素材・ 医薬品他 6% 50人 33％ ［メーカー］ 素材・医薬品 他 11% 51歳∼ ∼25歳 8% 9% スカウト候 補 者 ※ 金融・保険 2% マスコミ 5% コンサルタント・金融・不動産 4% 素材・食品・ 医薬品技術者・ 福祉 4% 専門コンサル 4% ［商社］電気・電子・機械 4% 流通・小売 5% ス カ ウト 候 補 者 の プ ロ フィー ル 41∼50歳 15% スカウト候 補者 5,001人以上 2％ 501人∼ 1,000人 6％ 国 内 最 大 級 の 転 職 希 望 者 データ ベースから、貴社が欲しい人材を探 すことができます。 リクナビ N E X T も ニッチな 職 種 用！！ た っ か な ら ロジェクトで採 プ T X ほ か で 決ま E N ビ もリクナ 大量採用案件 2011 1,001人∼ 5,000人 6％ ※2015年1月末現在 リクナビN E X Tプロジェクトは、さまざまな従業員規模・業種・職種の企業様にご利用い ただいております。さまざまな企業様の採用に寄り添ってきたからこそ得られた転職の ノウハウを生かし、貴社の採用成功をお手伝いいたします。 0 2009 さまざま な 企 業 からの 支 持 スカウト経由で 転職した会員の声 1 希望する人材から応募が集まるかが心配… 31∼35歳 25% 現在の 職種 ITエンジニア 10% 営業・事務・ 企画 35% サービス・販売・ 運輸 21% こちらが 動くだけでなく双 方向からチャンスが作れる のがいいと感じました。 海外 1% 北海道 3% 東北 3% 九州・沖縄 7% 中国・四国 4% 関西 18% 東海 10% 北信越 3% 現在の 住所 東京都 23% 東京を除く 首都圏 28% リクナビN E X Tプロジェクトのスカウト候補者データベースは、バランスが取れた会員構 成となっています。さまざまな候補者の中から貴社の求める人材とのベストマッチングを 実現いたします。 自分で探しているだけでは 見落としていた企業を幅広 く知ることができました。 経歴やスキルを見た企業か ら直接オファーを数件いた だきました 。そのためミス マッチがほとんどなかった と思います。 ※リクナビN E X T 退会者アンケートより 2 ライン アップ一 覧 欲 し い 人 材 に 強 力 に ア プ ロ ー チし た い な ら！ 「 ピ ン ポ イ ント 採 用 」 「 ス ピ ード 採 用 」 「大量採用」 貴 社 の 採 用 ニ ーズ に 合 っ た 採 用 プ ラン を ご 紹 介 POINT 採用をしたい… 採用 プレミアム感のある「面接確約オファー」で 欲しい人材を口説くことができます。 【プロフィール】年齢／現住所＜都道府県＞ 【学歴・語学・資格】 採用のプロと相談しながら 選考を進めたい 【職務経歴】就業状況／過去在籍企業の企業情報／職務経歴 貴 社：人 事 担 当 者 様 将来の志向 採用人数 採用人数 5人 未 満 こ ん な 企 業 に オス ス メ！ 欲しい人材にピンポイントで アプローチしたい 過去・現在の経歴 S TART BA S I C ベー シック 5人以 上 【自己PR】 【キャリアプラン】次のキャリアで実現したいこと／転職できない時期・理由 ニッチな職種を採用したい 【希望条件】転職意欲／業種／従業員規模／職種／勤務地／年収 【経験職務チェック】 サービスの流れ ピ ン ポ イント 採用 特徴 スピード 重 視 複数名採用 ベー シック エクスプ レス ビッグ 欲しいターゲットへの 強力アプローチ スピーディーな選考動員 ５人以上の決定に向けた 最適なプロジェクト設計 書類選考のステップを省き、面接に 招待するプレミアム感のあるオファー で欲しい人材に強力にアプローチ。 事前に匿名レジュメを確認し、面接 に呼びたいスカウト候補者にのみ声 をかけられます。 ピンポイントでアプローチできるか らこそ、 ニッチな職種もお任せ！ お申し込み後、最短１週間後に選考 を実現。 採用要件を満たすスカウト候補者へ 600人までオファーの送信が可能。貴 社に興味を持つ母集団を形成します。 貴社に興味を示したスカウト候補者 の中から、面接・説明会に呼びたい 人を選ぶ方法で、採用にかかる負荷 を軽減します。 8週 間の期 間内に複 数 回オファー を送信、さらにリクナビN E X T の原 稿 掲載により、豊富な応 募 者 接 点 を実現！ 複数名の採用で特に負荷がかかり やすい応 募受付から１次選考まで の予 約 調 整を「Nプロ選 考 予 約セ ンター」が代行します。 作戦会議 レジュメ選定 オファー送信 面接 入社 貴 社の採 用成 功に向け て「採用ターゲット」 「オ ファー文 面の内容」 「選 考プロセス」をNプロプ ランナーが一 緒に設 計 いたします。 匿名レジュメを見て、会 いたいと思うスカウト候 補 者をお選びいただけ ます。 Nプロプランナーが「プ ライベートオファー」を作 成し、貴社名義で候補者 に 送 信しま す 。返 信 が あった候補者との面接を 設定いただきます。 採用成功に向けて、スカ ウト候補者への対応、面 接への進め方などを、採 用プランナーが随時フォ ローいたします。 採用成功 【注意】◎応募者には全員、個別面接の設定をしていただきます。 ◎オファー文面内に話者写真が必要です。 利 用 メディア プライベートオファー 書類選考のステップを省き、面接に招待するプレミアム感のあるオファーです。 雇用条件 待遇 興味通知オファー 利用メディア Nプロ プランナーとの 作戦会議 レジュメ選定の タイミング 詳細ページ 3 プライベートオファー 興味通知オファー 200 通 600 通 送信期間：3週間 候補者の返信期限：14日間 送信期間：3週間 候補者の返信期限：5日間 あり なし 6,000 通 送信期間：8週間 候補者の返信期限：5日間 リクナビ N E X T N3（最大4週間） P.4 興味通知オファー送信後 返信者のみ P.5 候補者が最重要視 興味通知オファー送信後 返信者のみ 仕事内容 企業の特色 リクナビ N E X T 掲載後 応募者のみ P.6 貴社の企業概要 面接にあたって あり ※貴社担当営業がヒアリングさせていただきます。 プライベートオファー送信前 全候補者 冒頭あいさつ 今回の募集背景 あなたにお声がけした理由 プライベートオファー文面例 通常、弊社では書類選考を行っ ておりますが、●●様には書類 選考のステップを割愛し、直接 面接にお越しいただきたいと 考えております。 候補者のアクションを後押し！ 転職メリット 4 エクスプ レス EXPRESS ス ピ ー デ ィー な 採 用 活 動 を サ ポ ート！ POINT お申し込みから初回面接まで、 最短１週間！ スカウト候補者に幅広く呼びかける「興味通知オファー」 （600 通）を送信し、貴社に興味を持ったスカウト候補者のレジュメの 中から、 会いたい人を選びます。 お申し込みから初回面接まで、最短１週間のスピードで採用を 進めることができます。 最 適 な プ ロ ジ ェクト 設 計 で 、複 数 名 採 用 を 可 能 に こ ん な 企 業 に オス ス メ！ とにかく早く欲しい人材に アプローチしたい 書類選考の手間をできるだけ 減らしたい サービスの流れ POINT 豊富な応募者接点を持ちながら、 採用の工数を大幅減！ こ ん な 企 業 に オス ス メ！ 採用予定人数が５人以上 スカウト候補者へ「興味通知オファー」 （ 6,000通）を8週間の 期間内に複数回送信。さらにリクナビN E X T の原稿掲載により、 採用業務にかける パワーがない 豊富な応募者接点を実現します。 また、応募受付から一次選考までの予約・調整を、Nプロ選考予 約センターが代行します。 多くの候補者に会いたい サービスの流れ お申し込み オファー送信 レジュメ選定 貴社担当営業が、求める 人材・オファーするポジ ションについてヒアリン グいたします。 ヒアリングでおうかがいし た要件を満たすスカウト 候補者に対し「興味 通知 オファー」を貴 社名義で 送信します（600人まで）。 「 興 味 がある 」と 返 信 が あったスカウト候補者の 中から、面接・説明会に呼 びたい方をお選びいただ き、選考案内のオファーを お送りします。 面接・説明会 入社 採用成功に向けて、候補 者対応や面接の進め方な ど 、Nプロプランナーが 随時フォローいたします。 採用成功 お 申し 込 みか ら 初 回 面 接ま で 、最 短１週 間！ 興味通知オファー １次選考調整 作戦会議 レジュメ選定 複数名採用に向けて、プ ロジェクト設 計と取材を 行います。作戦 会議でお うかがいした内容に沿っ て「興味通知オファー」を 貴 社 名 義 で 送 信します （リクナビNEXT原稿もご 利用いただけます）。 「興 味 がある」と返信が あった候補者の中から、 面接・説明会に呼びたい 方をお選びいただきます。 求人原稿からの応募者は デジタル分類を行います ので、レジュメ選定の手 間を大幅に削減します。 （Nプロ選考予約センター） 貴社でのレジュメ選定結 果にもとづき、Ｎプロ選 考予約センターが１次選 考の日程調整を代行いた しますので、貴 社はより 多くの候補者と会うこと に専念していただけます。 面接・説明会 入社 複数名採用に向けて、候 補 者 対 応や 面 接 の 進め 方など、Nプロプランナー が随時貴社の選考をフォ ローいたします。 採用成功 興味通知オファー+N３原稿 利 用 メディア 利 用 メディア BI G ビッグ 企業が興味を持っていることを通知し、オファー内容への興味を喚起します！ 貴社へ興味を持った人材が応募したいと 思えるまで、 豊富な情報提供を行うことができます。 雇用条件 待遇 興味通知オファー6,000通に加えて、 会員数日本最大級の転職サイトを使って、 貴社に興味を持つ母集団を スピーディーかつ大量に形成！ 冒頭あいさつ 今回の募集背景 あなたにお声がけした理由 貴社の企業概要 ※注意※ ●お申し込み時点で、 以下３つの条件に当てはまる場合にビッグにご参画いただけます。 ①1職種で5人以上の採用計画があること ②リクナビＮＥＸＴデータベースに対象となる候補者が1,000人以上いること ③プロジェクト期間中に興味通知オファー1,000通以上送信すること Ｎプロ選考予約センターの利用はお客様が利用可否を ●リクナビＮＥＸＴ掲載、 お選びいただけます。 ご返信にあたって 興味通知オファー文面例 候補者が最重要視 仕事内容 企業の特色 Nプロ選考予約センター ご返信いただけましたら、当社 の現場採用担当者と、正式なオ 選考対象者が多い「応募∼1次選考日程の調整まで」を Ｎプロ選考予約センターにて代行し、効率的な採用活動を サポートします。 ファーをさせていただくかどう か検 討を進めさせていただき ます。 貴社 Nプロ選考予約センター 応募者 【サービスメニュー】 ※注意※ ●お申し込み時点で、 リクナビＮＥＸＴデータベースに対象となる候補者が250人以上いない場合はＮプロベーシックをご利用ください。 ●オファー内に1次面接 （または説明会） の予定期間を記載させていただきます。 □サポート日程： 平日（土日・祝日を除く） □受付時間 ： 9：00 ∼ 18：00 □サービス期間：稼働日より10週間 ●1次選考とは、 対面で実施する最初の選考を指します(面接、 説明会、 説明選考会等)。 ●応募者対応は、 すべてメールにて対応させていただきます。 （1次選考の日時確定者に対するリマインドのみ、 架電を任意で選択することができます） 。 ●応募者対応は、 リクナビＮＥＸＴ企業管理画面をご使用いただきます。 ●対応窓口は1つのみです （Ｎプロ選考予約センターより、 全国各拠点の採用担当者様にご連絡することはできません） 。 ●稼働日より10週間以降および、 1次選考調整以降の応募者対応につきましては、 貴社にてご対応をお願いします。 ※その他の注意事項に関してはご参画後に担当営業もしくはＮプロプランナーにご確認ください。 ※Nプロ選考予約センターのご利用は貴社のご判断にてお選びいただけます。 5 6
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