2015年6⽉23⽇アジアの⼤学⽣と⽇本企業をマッチングする新卒採⽤サービス『WORK IN JAPAN』2015年度アジア11地域で年間を通じて13回の⾯接会を開催  タイ、インドネシア、⾹港で初の合同⾯接会  ⾹港とシンガポールの学⽣を東京に招き合同⾯接会株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：柳川昌紀）は、アジアの有名⼤学⽣と⽇本企業をマッチングする新卒採⽤サービス『WORK IN JAPAN』を開催します。今年度は、タイ、インドネシア、⾹港にて初めて合同⾯接会を開催する予定です。また、アジア地域での活動を強化すべく、年間を通じて11地域・13回の合同⾯接会を予定しています。 ■『WORK IN JAPAN』とは『WORK IN JAPAN』は、⽇本企業での就職を⽬指すアジアの有名校に在籍する学⽣と、将来の幹部候補・トップ技術者として⼊社を期待する⽇本企業とのマッチングを⽬的とした新卒採⽤サービスです。アジアの有名⼤学に在籍する優秀な学⽣の採⽤競争がグローバル規模で激しさを増す中、『WORK IN JAPAN』では、中国、韓国、台湾、⾹港、シンガポール、インド、タイ、インドネシア、ベトナム、ミャンマーの学⽣たちと⽇本企業とのマッチングを実現させ、過去5年の開催を通して約740名の学⽣が内定を取得しています。合同面接会の待合室で待機する学生たち面接の様子 ■本年度の展開中華圏、ASEAN諸国での活動をさらに強化⽇本企業が中華圏やASEAN諸国において事業強化を図るなかで、現地⼤学の優秀な学⽣の採⽤意欲が⾼まっています。『WORK IN JAPAN』では、各国において⽇本企業の要望に沿ったサービスを提供します。 1. タイ、インドネシア、⾹港で合同⾯接会を初開催昨年度の参加企業のニーズを受け、今年度はタイ、インドネシア、⾹港で合同⾯接会を開催することとしました。タイ、インドネシアは2016年1⽉以降、⾹港は2015年11⽉以降に開催予定です。 2. ⾹港とシンガポールの有名⼤学に通う⼤学⽣を対象に、東京で合同⾯接会を初開催アジアの有名⼤学が集中する⾹港とシンガポールの⼤学⽣を対象として、10⽉下旬に東京で合同⾯接会を開催します。 7⽉13⽇〜17⽇に東京で合同⾯接会を開催昨年に引き続き、中国、韓国、台湾、⾹港、シンガポールの⼤学に通う学⽣を東京に招き、合同⾯接会を実施します。⽇本企業約10社と学⽣約100名が参加する予定です。【本件に関するお問い合わせ先】株式会社リクルートキャリアコーポレートスピリット推進部社外広報グループ TEL：03-3211-7117 Mail：[email protected] ■2015年度『WORK IN JAPAN』概要 ■⾯接会の詳細について⾯接会には、グローバルSPI及び当社コンサルタントの⾯接を通過した学⽣が参加予定です。イベント名⽇程開催都市主な対象地域社数（予定） 1 WIJ東京（1回⽬）プレミア 7⽉13⽇〜7⽉17⽇東京中国、韓国、台湾⾹港、シンガポール 10 2 WIJ東京（2回⽬）⾹港/シンガポール 10⽉後半東京⾹港、シンガポール 5 3 WIJ東京（3回⽬） 11⽉前半 ASIA⽇本語（ASEAN）東京タイ、ベトナム、インドネシア他 4 WIJ韓国 10⽉中旬ソウル韓国 8 5 WIJ中国 10〜11⽉上海、北京、⼤連中国 30 6 WIJ⾹港 11⽉以降⾹港⾹港 5 7 WIJインド IIT 12⽉上旬デリー、ムンバイ、チェンナイインド 8 WIJシンガポール複数地域合同 12⽉中旬シンガポールシンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア他ASEAN地域 5 9 WIJシンガポール 12⽉以降シンガポールシンガポール 5 10 5 10 WIJタイ 2016年1⽉以降バンコクタイ 5 11 WIJベトナム 2016年1⽉以降ハノイ、ホーチミンハノイ、ホーチミン 5 12 WIJインドネシア 2016年1⽉以降ジャカルタインドネシア 5 13 WIJ台湾 2016年3⽉下旬台北台湾 5 ■主な参加予定⼤学（中国）北京⼤、清華⼤、上海交通⼤、复旦⼤、浙江⼤、ハルビン⼯業⼤（韓国）ソウル⼤、延世⼤、⾼麗⼤、（インド）インド⼯科⼤学［IIT］、デリー⼯科⼤（⾹港）⾹港⼤、⾹港科技⼤（ベトナム）ハノイ⼯科⼤、貿易⼤、⼈⽂社会⼤（台湾）国⽴台湾⼤（タイ）チュラロコン⼤、カセサート⼤、タマサート⼤（シンガポール）シンガポール国⽴⼤、ナンヤン⼯科⼤、（インドネシア）インドネシア⼤、バンドン⼯科⼤（ミャンマー）ヤンゴン外国語⼤学他 ■実績 2010年度参画社数約20社内定取得約 50名 2014年度参画社数約60社内定取得約170名【参考】『WORK IN JAPAN』の特徴１．学⽣募集・アジア有名校の⽇本語⼈材および英語⼈材約1.5万名のDBを構築２．スクリーニング・グローバルSPIを⽤いてアセスメントを⾏うため、⽇本の学⽣との相対⽐較が可能・現地のコンサルタントによる事前⾯談を実施３．⾯接会・東京・上海・北京・シンガポールを始め現地にて選考会を実施し、⽇本企業の⼈事担当者と現地の学⽣が直接出会う場を提供４．内定後フォロー・⼊社前研修や就労VISAの取得代⾏など⼊社までの期間をサポート ※2013年度よりRGF HR Agent*において⽇本語研修を開催⽇本語のレベルのみならず、⽇本のビジネス習慣・メールや電話の対応⽅法等、実際のビジネスコミュニケーション⼒向上を⽬指したコースをご⽤意。リクルートキャリアは、外国⼈新卒学⽣の⼊社後活躍⽀援に本気で取り組みます。 *リクルートホールディングスが運営する現地採⽤やグローバル⼈材採⽤を⼿掛けるサービスですリクルートキャリアではこれからもひとりひとりにあった「まだ、ここにない、出会い。」を届けることを⽬指していきます。