安全な職場を構築するための最重要課題と対策をしっかり学べます職場において人はなぜルールを守らないのか～社会心理学より見たヒューマンファクター～「事故・災害を起こす最大の要因はヒューマンエラーである」との考えにもとづいて、エラーを引き起こす様々なヒューマンファクターに対応した方策が検討・実施されています。しかし、それらの対策をすべて実施したとしてもヒューマンエラーをゼロにすることは不可能なだけでなく、人は時として決めたルール（手順）を守らない行動をとり事故・災害を起こします。これらの原因を社会心理学を踏まえて解析して対策をとらない限り、本当の意味で安全な職場を構築することはできません。このセミナーでは、脳科学や社会心理学が明らかにした結果を踏まえ、どうすれば安全な職場を構築できるかについて、講師自らの企業人としての経験および実例をもとに解説します。対象者：経営者（トップ）、人事、安全担当者、現場のリーダー、講師の方研修効果 ★プログラム・真に安全な職場（企業）をつくるた（１）人はミスを犯し、機械は故障するめのポイント（第一要因）を理解でき、（２）人はなぜ決めたルールを守らないのかそれぞれの立場で具体的に何をすべき（３）「決めたルールを守らせる」にはどうすればよいのかか、その課題が明確になります。（４）安全確保の基本原則「力の強い方が安全確保の責任を持つ」講師プロフィール：石原立憲（イシハラタツノリ）【経歴】1965 年～2003 年帝人株式会社製造に従事後、本社などで安全・衛生・防災・環境保全の業務に携わる。【法定資格】危険物取扱主任者免状（甲種）・一級ボイラー技師免許証・衛生管理者免状など多数。【安全活動】帝人株式会社において「安全確認型」の導入を主唱し、社内展開が全社方針となる。その後も「安全・環境に関するアセスメント基準」の全面改訂や社内規程「設計時のアセスメント基準」を制定しグループ会社へも適用される。【著作、投稿】「国際化時代の機械システム安全技術」共著日刊工業新聞社「“しくみ”を用いた安全確認型システム」中央労働災害防止協会「生産現場において人はなぜルールを無視するのか」日本損害保険協会予防時報 203 号【受賞】中央労働災害防止協会緑十字賞（2003 年）現在は、各社で「 “しくみ”を用いた安全確認型」及び社会心理学に基づいた「人はなぜ決めたことを守らないのか」などの講演多数ご活躍中。開催場所大阪市立総合生涯学習センター第８研修室開催日時平成２７年６月１６日（火）研修料金お一人様１０,８００円(税込み) １３時 4０分～１６時 4０分（受付：１３時３０分）定員１５名事前振込みをお願いします。確認のため受付でお名前確認または、お名刺を一枚お預かり致します。最小催行人数を 6 名と致しますので、催行しない場合がございます。その際は連絡及び返金をさせて頂きます。申込期限平成２７年６月１日（月）受講申込書お申し込み FAX 075-212-6551 請求書勤務先名宛名ご住所 TEL FAX ご参加者様所属部署ご参加者氏名ご参加者様役職ご参加者様メールアドレスお申し込み方法：ファックスまたは悠久の風ホームページにて受付しております。 http://www.yuukyu.jp/ お問い合わせ:075-231-1603 FAX:075-212-6551 お客様から頂いた情報は、お客様との連絡を適切かつ円滑に行うためのみ利用させて頂きます。 ◆参加費のお支払いは必ずお申し込み後、２週間以内に銀行振込みでお願い致します。振込口座はお申込者にお知らせいたします。 ※お申し込み後は、開催日前 1 ヶ月を切りますとキャンセル料金が発生する旨ご了承ください。 ※会場での物品の勧誘、販売などの営業活動はお断りさせていただきます。