CSR 活動従業員「ダイナミックに働き、には達成する喜びを！」さらに詳しい内容はWEBに掲載しています人材育成の取り組み取引先「次の成長ステージへにはさらに詳しい内容はWEBに掲載しています http://www.dydo.co.jp/csr/business_partner.html http://www.dydo.co.jp/csr/employee.html ダイドードリンコでは、自主的に行動し、失敗を恐れず高い目標に向かいチャレンジできる人材を育成するとともに、共存共栄を常に意識し、個人の成長と共にチームとしての強みを発揮させながら、グローバルに活躍できる人材を育成します。共にチャレンジ！」取引先説明会の開催ダイドードリンコでは、取引先様と相互信頼に基づく、より良いパートナーシップを構築するため、日々のコミュニケーションに加え、定期的に施策説明会を開催するなど、取引先様と当社の経営ビジョン・経営戦略を共有しながら、共に発展して自主性の尊重いくことを目指しています。社内公募制度ダイドードリンコでは、従業員のモチベーションアップや、組織の活性化などを目的とした社内公募制度を導入しています。従業員自らの意思でキャリアアップを考え、グループ内での希望部署に自らチャレンジすることが可能です。従業員の声健全なパートナーシップマーケティング部森本雅也「DyDoグループでのルートマン経験を反映させた商品づくりをしたい」という思いを抱いていた際、ダイドードリンコは法令を遵守した公正な取引を通じて、取引先様との健全なパートナーシップの構築に努めています。コンプライアンス経営を推進していくために、違法行為やそのおそれがある行為などについての相談や通報のための窓口事例希望部署での公募を知り、是非との思いで制度を利用しました。として設置しているダイドー・コンプラホットライン。DyDoグループ取引事業者の従業員の皆様も制度の対象に加え、速やかな調査と適切な措置・対策が出来る体制を構築しています。配属された今、希望に満ちあふれた気持ちと、一方で11年間培ってきた経験をしっかり生かし結果を出さなければという使命感のような気持ちの、両方を感じています。制度は、私にとって今後のキャリア形成について考え直すきっかけとなっただけでなく、更なるモチベーションアップに繋がり、自分自身をより成長させ続けることを強く意識するようになりました。多様性の尊重ロケーションオーナー様との対話の声とは、自販機の設置交渉時のみならず、設置した後もきめ細かいコミュニケーションを図り良好な関係を構築しています。ダイドードリンコでは、性別・年齢・国籍などをこえた多様な人材が個々の力を発揮する事が企業の成長につながると考えています。取引先様の声従業員ダイドードリンコの自販機は全国に約28万台。設置先のロケーションオーナー様株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム様営業担当の方の誠意のある定期的な訪問活動で好印象となり、当社のレイアウト変更時にできた空スペースに設置することになりました。定期的な商品の入れ替えやニーズに合った対応等、細かなとこ海外事業部（DyDo DRINCO RUS, LLC 勤務）ポタポワ・ダリアろに気を配っていただけています。現在DyDo DRINCO RUS, LLCに勤務しており、日本からロシアへの商品輸入時の商品登録関連また夏場に本社在籍部署の従業員を対象に熱中症対策のサンプリングイベントを開催頂き、みんな処理や、会計書類の作成、日本語記載の商品情報を元にしたロシア語ラベルの作成など、幅広い仕事で美味しく頂きました。を担当しています。性別・国籍に関係なく、スタッフが互いにできる限り助け合い、各自が自分の能力営業担当の方の誠意ある対応が当社社員に評価され、各支店・営業所に導入を勧めています。を最高に発揮できる温かい環境で仕事についていると感じています。今後は、担当業務の進め方を改善し、ジェネラリストからスペシャリストをめざしていきたいと考えています。従業員との対話経営陣との対話機会の創出「ダイドーベンディング共栄会」の皆様との対話ダイドードリンコ特約オペレーター（当社商品を取り扱う自販機運営事業者）を組織するダイドーベンディング共栄会の皆様は当社の創業当初より、当社の方針を深くご理解いただき、良好な関係を構築しています。ダイドードリンコではトップ自らが全国の拠点を訪問し、従業員との対話を進めています。経営トップと直接対話することで、自由な意見を交換し合取引先様の声国津商事株式会社代表取締役社長國津元司様 1992年の春にダイドードリンコさんとの出会いがあり、清涼飲料水の取扱いを始めることになりましえる風通しの良い職場環境の構築に取り組んでた。季節変動が大きなアイスクリーム事業（国津商事様の当時の事業）だけでは経営は安定しないといます。常々考え、多角化の一環として始めた事業が今や本業となっています。ダイドードリンコのグループ理念「人と、社会と、共に喜び、共に栄える。」のもと、当社は、お客様の満足と、従業員とその家族の喜びの為に、飲料自販機ビジネスを通じて、地域社会に貢献していきます。 29 30