Stellenausschreibung Die Regionale Arbeitsstelle für Bildung, Integration und Demokratie (RAA) Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger Träger und versteht sich als landesweite Unterstützungsagentur für die Entwicklung und Förderung einer demokratischen Kultur in Schule und Gemeinwesen. Ausgeschrieben wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Neubesetzung der Personalstelle eines Leiters / einer Leiterin des Regionalzentrums für demokratische Kultur VorpommernGreifswald, das mit dem Ziel eingerichtet wurde, die Entwicklung demokratischer Strukturen und Strategien in der Region zu befördern. Das Regionalzentrum hat eine Dienstleistungsfunktion für Akteure und Netzwerke aus dem staatlichen und zivilgesellschaftlichen Bereich und unterstützt diese insbesondere im Themenspektrum Demokratische Kultur - Demokratiepädagogik – Rechtsextremismus. Das Regionalzentrum Vorpommern-Greifswald ist neben vier weiteren Zentren in MecklenburgVorpommern zentraler Bestandteil des Landesprogramms „Demokratie und Toleranz gemeinsam stärken!“, wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert und hat sich seit seiner Gründung 2007 als kompetentes zivilgesellschfatliches Beratungs- und Qualifizierungsangebot für Kommunen, Bildungseinrichtungen und viele weitere Akteure im Landkreis Vorpommern-Greifswald etabliert. Die MitarbeiterInnen moderieren u. a. lokale Kommunikationsprozesse, beraten zum Umgang mit rechtsextremen Aktivitäten in kommunalen Kontexten und qualifizieren Lehrkräfte und SchülerInnen. Das Arbeitsverhältnis im Umfang von 36 Wochenstunden ist unbefristet. Der Arbeitsort ist Anklam. Ihre Aufgaben:  Sie leiten ein Team von vier engagierten MitarbeiterInnen und verantworten deren Fachaufsicht sowie die Organisation des team- und trägerinternen Informationstransfers und führen geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen durch.  Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption auf der Grundlage der Landeskonzeption zur Einrichtung der Regionalzentren, des Qualitätshandbuches und des Trägerkonzeptes.  Sie pflegen Kontakte mit öffentlichen und privaten Institutionen auf regionaler und auf Landesebene, sind der maßgebliche Ansprechpartner für Landesministerien und die Koordinierungsstelle auf Landesebene und vertreten das Regionalzentrum im Landesberatungsnetzwerk.  Sie sind Ansprechpartner für Beratungssuchende, prüfen gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen eingehende Beratungsanfragen, besprechen und reflektieren mit den   Mitarbeitenden laufende und abgeschlossene Beratungsprozesse und sind selbst, insbesondere in krisenähnlichen Fällen, beratend tätig. Sie leiten und moderieren das regionale Beratungsnetzwerk sowie weitere Gremiensitzungen und Fachgespräche. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie für die Außendarstellung des Regionalzentrums und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich. Sie erstellen Präsentationen, Dokumentationen und Berichte zur Arbeit des Regionalzentrums und verantworten in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung des Trägers die Planung, Verwaltung und Abrechung des Budgets. Ihr Profil: Sie sind eine kommunikative, engagierte und leistungsstarke Persönlichkeit, die auch bei gesteigertem Arbeitsdruck eine hohe Belastbarkeit ausweist. Sie sind in der Lage, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zeitnah und transparent zu treffen. Sie verfügen über fundierte Kentnisse in den Themenfeldern Rechtsextremismus/Rassismus/Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit sowie Demokratiebildung und verfügen über ein Gespür für die Problemlagen und Herausforderungen im ländlichen Raum. Ihr abgeschlossenes geistes- bzw. sozialwissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium befähigt Sie zu reflektiertem und eigenständigen Arbeiten. Sie bringen mit Ihren beruflichen Erfahrungen und Kenntnissen eine hohe beraterische, politische, interkulturelle, methodische und soziale Kompetenz, systemisches Denkvermögen sowie idealerweise Leitungserfahrung in die Tätigkeit ein. Ihr Auftreten ist souverän und Sie sind erfahren in der Moderation, Präsentation und Öffentlichkeitsarbeit. Sie pflegen einen kooperativen Leitungsstil, bringen Erfahrungen aus der kooperativen Arbeit in und mit Netzwerken sowie in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel mit. Sie beherrschen die gängigen Office- und Internetanwendungen und sind im Besitz eines gültigen PKWFührerschein. Sie sind bereit, häufig unterwegs zu sein und gelegentlich auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen. Unser Angebot: Sie bewerben sich auf eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit bei einem erfahrenen, sowohl regional als auch landesweit agierenden Träger. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes und engagiertes Team. Wir bieten Ihnen eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, Fortbildung und Supervision in Anspruch zu nehmen. Die Vergütung orientiert sich an der EG 11 TV-L auf Grundlage einer Selbstbindungserklärung der RAA. Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einer PDF- oder Word-Datei) richten Sie bitte per E-Mail bis zum 16. April 2015 an den Geschäftsführer der RAA Mecklenburg-Vorpommern e. V., Herrn Christian Utpatel, unter [email protected]. Waren (Müritz), 27. März 2015