Präsentation Personal Swiss 2015 Gesundheitsförderung Schweiz 14./15. April 2015 1 Gesundheitsförderung Schweiz GESUNDHEITSFÖRDERUNG SCHWEIZ • National tätige Stiftung • Trägerschaft: Kantone, Versicherungen • Finanziert über obligatorischen Versichertenbeitrag: CHF 0.20 / Versicherte/-r und Monat • Gesetzlicher Auftrag (KVG, Art. 19): - Förderung der Gesundheit - Verhütung von Krankheiten • Wissenschaftliche Begleitung und ausgewertete Wirkung aller Programme und Interventionen Gesundheitsförderung Schweiz 2 GESUNDHEITSFÖRDERUNG SCHWEIZ Themenschwerpunkte: Psychische Gesundheit – Stress Reduktion von arbeitsbedingtem Stress Förderung und Systematisierung der Betrieblichen Gesundheit Gesundes Körpergewicht Erhöhung des Bevölkerungsanteils mit einem gesunden Körpergewicht Rahmenbedingungen für gesunde Ernährung, ausreichende Bewegung Gesundheitsförderung und Prävention stärken Breite Sensibilisierung innerhalb der Gesellschaft Verbindliche Verankerung in Politik, Vernetzung mit wichtigen Akteuren Gesundheitsförderung Schweiz 3 Friendly Work Space® das Label für Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsförderung Schweiz 4 FRIENDLY WORK SPACE® IN KÜRZE • Schweizer Qualitätssiegel für BGM • Basiert auf dem Qualitätsmanagement-Modell EFQM • Verankerung von BGM in der Unternehmensstrategie • Stetige Optimierung der betrieblichen Rahmenbedingungen • Systematisches BGM, um Erfolge langfristig zu sichern Gesundheitsförderung Schweiz 5 DER ANFANG • Aus dem Bedürfnis nach einheitlichen Standards für BGM entstanden • Von führenden Schweizer Unternehmen gemeinsam mit Gesundheitsförderung Schweiz entwickelt • Wird seit 2009 von Gesundheitsförderung Schweiz als neutrale Vergabestelle vergeben Gesundheitsförderung Schweiz 6 ASSESSMENT Qualitätskriterien 1. BGM und Unternehmenspolitik (20%) 2. Aspekte des Personalwesens und der Arbeitsorganisation (20%) 3. Planung von BGM (15%) 4. Soziale Verantwortung (Corporate Social Responsibility) (10%) 5. Umsetzung von BGM (20%) 6. Gesamtevaluation von BGM (15%) Gesundheitsförderung Schweiz 7 FRIENDLY WORK SPACE® UNTERNEHMEN 2015 Gesundheitsförderung Schweiz 8 AUSZEICHNUNG • Label Friendly Work Space® Unternehmen, die im Assessment-Verfahren eine durchschnittliche Punktzahl ab 3.0 erreichen • Committed to Friendly Work Space® Unternehmen, die im Assessment-Verfahren eine durchschnittliche Punktzahl zwischen 2.0 und 2.99 erreichen Gesundheitsförderung Schweiz 9 PERSONALMARKETING BGM von CKW - PRAXISINPUT «Unser Erfolg ist das Resultat der Leistungen unserer Mitarbeitenden.» Martina Marty, Fachverantwortliche BGM 23. April 2015 STRESS Ursachen? BGM? S-TOOL – STRESS-BAROMETER S-Tool misst: • die subjektiv erlebten Belastungen • die subjektiv erlebten Ressourcen • das momentane Befinden Resultate werden zusammengefasst auf: • Unternehmens-Ebene und • Abteilungs-Ebene (Team) • Individuum 18 S-TOOL – STRESS-BAROMETER Ergebnis Gesamtunternehmen 19 S-Tool | Ampelsystem & Benchmarks Ampel Prozentrang bezogen auf die Vergleichsgruppe 60 % 1% 100 % Skala 60 % 30 % 10 % Ergebnisse S-Tool
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