Unsere Mandantin ist als universitärer Maximalversorger das spitzenmedizinische Zentrum mit rund 60 Kliniken und Instituten im äußersten Westen Deutschlands. Mit mehr als 1.200 Betten, rund 6.000 Mitarbeitern und über 200.000 stationären und ambulanten Fällen im Jahr steht das Klinikum für interdisziplinären Austausch und Exzellenz in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Um die hohen fachlichen und methodischen Anforderungen in der Krankenversorgung auch künftig erfüllen zu können, setzt das Universitätsklinikum auf individuelle Mitarbeiterentwicklung und systematische Führungskräfteförderung. Im Rahmen der Reorganisation und Stärkung der Eigenverantwortlichkeit in der pflegerischen Führung besetzen wir die Position als Als Personalberatung betreut die SOLUTE recruiting GmbH bundesweit Mandanten aus der Gesundheitsbranche bei der individuellen und professionellen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Diskretion, Vertraulichkeit und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Pflegerische Leitung (m/w) Zentrale Notaufnahme Position Mit rund 50.000 Patientenkontakten im Jahr ist die Zentrale Notaufnahme einer der Dreh- und Angelpunkte innerhalb der gesamten Klinikorganisation. Der Ärztliche Leiter und die Pflegerische Leitung sorgen in kollegialer Zusammenarbeit für einen reibungslosen Ablauf in der interdisziplinär ausgelegten und 20 ärztliche und 42 pflegerische Mitarbeiter zählenden Abteilung. Die Pflegerische Leitung genießt hierbei für ihren Bereich Prozessfreiheit und umfassende Budgetverantwortung. Sie verantwortet die Sachmittelbeschaffung und trifft eigenständige Personalentscheidungen von der Stellenplanung über die Personalführung bis hin zur Dienstplanung. Strategische Entscheidungen innerhalb der Zentralen Notaufnahme erarbeitet die Pflegerische Leitung eigenverantwortlich und im kollegialen Schulterschluss mit dem Ärztlichen Leiter. Als verantwortliche Führungskraft eines Schnittstellenbereichs pflegt die Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme einen engen Austausch mit den bettenführenden Bereichen des Hauses und sorgt so für eine weitere Verbesserung der Ablaufprozesse und eine Steigerung der Patientenzufriedenheit. Anforderungen Wir möchten für diese interessante, mit Entscheidungsfreiheit und Entwicklungsoptionen ausgestattete Führungsposition mit akademisch weitergebildeten Pflegekräften in Kontakt treten, die aus der Berufspraxis heraus ein sehr umfassendes Verständnis für Prozesse, Abläufe und Besonderheiten einer Zentralen Notaufnahme verfügen. Erste Führungserfahrung in einem Krankenhaus der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung und idealerweise ein grundlegendes Verständnis der Spezifika universitätsmedizinischer Einrichtungen sind weitere wünschenswerte Voraussetzungen. Das nachhaltige Interesse an einer Position, in der Entscheidungen getroffen werden dürfen und sollen, Freiheit im Denken und Handeln besteht, Führung gefordert aber auch gefördert wird, ist unabdingbare Voraussetzung für die erfolgreiche Wahrnehmung dieser Position Fragen und Bewerbung Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz stehen Ihnen Herr Florian Winkler und Frau Christina Krey gern telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Angabe zur frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung senden Sie bitte mit Verweis auf unsere Projektnummer 2015-159 an die unten aufgeführten Kontaktdaten. SOLUTE recruiting GmbH | Europaplatz 2 | 10557 Berlin | Tel.: +49 (0) 30 / 408 192 357 | [email protected] | www.solute-recruiting.de