Stellenausschreibung Rodgau, den 18.03.2015 Die Stadtwerke Rodgau suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenten/Assistentin der Betriebsleitung Die Arbeitszeit beträgt 100 % der tariflichen Arbeitszeit (zz. 39 Stunden wöchentlich). Die vertrauensvolle Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine anschließende unbefristete Beschäftigung ist möglich. Die Stadtwerke Rodgau sind ein kommunales Daseinsvorsorge- und Infrastrukturunternehmen der Stadt Rodgau und versorgen rd. 45.000 Einwohner mit Wasser und Abwasser. Die Stadtwerke Rodgau sind in drei Geschäftsfelder organisiert Wasser & Abwasser, Kommunale Dienste & Abfallmanagement sowie Energieversorgung & Mobilität. Wir beschäftigen rund 110 Mitarbeiter und unser Sitz ist in Rodgau. Weitere Informationen finden Sie unter www.stadtwerke-rodgau.de. Neben den allgemeinen Sekretariats- und Assistenztätigkeiten, wie Post, Telefon, Bestellund Ablagewesen, Reiseplanung und –buchung umfasst das Aufgabengebiet im Besonderen die Erstellung von Beschlussvorlagen, Einladungen und Niederschriften für städtische Gremien sowie die allgemeine Mittelbewirtschaftung und Wirtschaftsplanüberwachung. Neben der Tätigkeit für die Stadtwerke Rodgau werden im Rahmen der tariflichen Arbeitszeit auch Arbeiten für die Stadtwerke Rodgau Energie GmbH anfallen. Wir erwarten:  eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich  fünfjährige Erfahrung im Sekretariats-/Assistenzbereich.  Berufserfahrung in der Energie- und Kommunalwirtschaft wäre von Vorteil  gute Computerkenntnisse in MS Office (Word, EXCEL und Powerpoint)  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Zuverlässigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Organisationsgeschick,  Loyalität und freundliches, kundenorientiertes Auftreten  Engagement und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei den Stadtwerken Rodgau. Sie erhalten Einblick und gestalten die Ausrichtung eines kommunalen Unternehmens mit. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Bezahlung im Rahmen des für Beschäftigte geltenden Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 9 TVöD. Bei Bewerberinnen/Bewerbern, die aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Stadt Rodgau wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von Schwerbehinderten bei geeigneter Qualifikation ausdrücklich erwünscht sind. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 04.04.2015 an den Magistrat der Stadt Rodgau, Fachbereich Personal, Postfach 11 20, 63083 Rodgau oder auch gerne per E-Mail (als 1 pdf-Datei) an: [email protected] . Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten vernichtet.