Report 2015

IHK Fachkräfte-
Report 2015
Ergebnisse für Bayern und den IHK-Bezirk Oberpfalz - Kelheim
Die wichtigsten Ergebnisse
IHK-Fachkräftemonitor Bayern
§§ Der Fachkräftemangel im Jahr 2015 beträgt in Bayern 132.000
Personen.
Mit dem IHK-Fachkräftemonitor Bayern stellen die bayerischen
IHKs ihren Mitgliedsunternehmen, der Politik und Jugendlichen
vor der Berufswahl ein Instrument zur Verfügung, mit dem sie
regionale Fachkräfteengpässe erkennen und ihre Entscheidungen
darauf ausrichten können.
§§ Im Jahr 2015 fehlen in Bayern knapp 110.000 beruflich Qualifizierte
und knapp 23.000 Akademiker.
§§ Ein Mangel besteht derzeit hauptsächlich in technischen Berufen
wie Mechatroniker und Automatisierungstechniker, Spezialisten aus
Forschungs-, Entwicklungs- und Konstruktionsberufen sowie Maschinenbauer und Elektrotechniker.
Der IHK-Fachkräftemonitor Bayern ist kostenlos und frei
zugänglich.
§§ Im akademischen Bereich fehlen insbesondere Elektroingenieure.
Der IHK-Fachkräftemonitor Bayern wurde gemeinsam mit der
WifOR GmbH entwickelt und ist zu finden unter:
§§ Personenbezogene, wirtschaftsnahe und beratende Dienstleistungen sind vom Mangel am stärksten betroffen.
www.ihk-fachkraeftemonitor-bayern.de.
§§ Frauen sind im MINT-Bereich deutlich unterrepräsentiert.
§§ Der Einzelhandel ist von der Alterung am stärksten betroffen.
Fachkräfteangebot und -nachfrage in Bayern in allen Wirtschaftszweigen
4.700.000
4.400.000
4.100.000
3.800.000
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030
Angebot
Nachfrage
Trendnachfrage
Struktur des Fachkräfteangebots in Bayern – Höchster Abschluss
94 % der Fachkräfte in Bayern haben eine berufliche Ausbildung absolviert.
40 %
26 %
10 %
18 %
6%
Kaufmännische Ausbildung
Technische
Ausbildung
Meister, technischer Fachwirt,
technischer Betriebswirt
Kaufmännischer Fachwirt,
kaufmännischer Betriebswirt
Akademiker
Durchschnittsalter in allen Wirtschaftszweigen in den Jahren 2015 und 2030
Die Branche mit dem derzeit höchsten Durchschnittsalter ist die Verkehrs-, Transport und Lagereibranche. Der Einzelhandel wird bis zum Jahr 2030
am stärksten altern.
2015
2030
50
49,5
48,9
48,5
47,9
47,9
48
47,8
47,3
46,9
46,5
46,3
45,9
46
46,7
46,6
45,9
45,7
44,9
44,9
44,2
44
43,8
43,7
43,1
43,7
43,6
42,9
42,8
45,7
43,2
43,6
42,5
42,3
42,1
42
43,4
43,0
42,4
40
stlei
stun
gen
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arma
38
Frauenanteil in ausgewählten Berufsgruppen in Bayern
Der Anteil an weiblichen Fachkräften variiert zwischen den Berufsgruppen deutlich. Insbesondere in den technischen Berufsgruppen sind Frauen mit
einem Anteil von unter 10 % stark unterrepräsentiert.
Gesundheits- und Wellnessberufe
82,6 %
Erziehung und soziale Berufe
81,2 %
Berufe in Recht und Verwaltung
74,6 %
Verkaufsberufe
72,1 %
Berufe in Unternehmensführung und-organisation
71,1 %
Rechnungswesen, Controlling, Steuerberatung
70,0 %
9,3 %
Elektrotechnik
7,7 %
Metallbau und Schweißtechnik
Energietechnik
6,9 %
Elektroingenieure
6,7 %
5,9 %
Mechatronik und Automatisierungstechnik
4,0 %
Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrttechnik
0 %
25 %
50 %
75 %
100 %
Fachkräftemangel nach Wirtschaftszweigen in Bayern
Die Dienstleistungsbranchen in Bayern weisen sowohl aktuell als auch zukünftig den höchsten absoluten Mangel auf. In den öffentlichen Dienstleistungen ist neben der Verwaltung auch die Gesundheits- und Pflegebranche sowie das Sozialwesen enthalten.
36.000
Personenbezogene und sonstige Dienstleistungen
30.000
Beratende und wirtschaftsnahe Dienstleistungen
2015
2030
77.000
73.000
22.000
Öffentliche Dienstleistungen
146.000
9.000
4.000
Großhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen)
6.000
12.000
Information und Kommunikation
5.000
4.000
Elektrotechnik
5.000
Fahrzeugbau
15.000
4.000
3.000
Verkehr, Transport und Lagerei
4.000
Gastgewerbe
25.000
3.000
7.000
Sonstiges produzierendes Gewerbe
3.000
Finanz- und Versicherungsdienstleistungen
Metallindustrie
0
12.000
2.000
2.000
9.000
Maschinenbau
1.700
900
Chemie und Pharma
0
30.000
60.000
90.000
120.000
150.000
Impressum
Bayerischer Industrie und Handelskammertag (BIHK) e.V., 80323 München, Verantwortlich: Elfriede Kerschl. Text: In Zusammenarbeit mit WifOR GmbH
Die Software-Anwendung und der Name des „IHK-Fachkräftemonitor Bayern“ sind Eigentum des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags (BIHK) e.V., dem auch die vollständigen Rechte
obliegen. Für die Richtigkeit der Daten kann keine Haftung oder Garantie gewährt werden.
Fachkräfte-
Situation
Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim
Die wichtigsten regionalen Ergebnisse
Lage 2015
§§ Das Angebot an Fachkräften in der Region besteht 2015 in erster Linie aus beruflich Qualifizierten, insbesondere mit kaufmännischer Ausbildung (ca. 54 %).
Angebot403.000
Nachfrage410.000
Engpass 7.000
Engpass relativ
1,7 %
Frauenanteil 45,0 %
Durchschnittsalter
42,6
§§ Die Akademiker im IHK-Bezirk sind im Jahr 2015 im Durchschnitt 43,8 Jahre alt. Dieses Durchschnittsalter steigt bis zum Jahr 2030 voraussichtlich auf 45,9 Jahre an. Im selben Zeitraum
erhöht sich das Durchschnittsalter der beruflich Qualifizierten um 4,4 Jahre von 42,6 auf 46,9.
§§ Die Frauenquote variiert zwischen den Berufsgruppen aktuell von ca. 4 % in der Fahrzeug-,
Luft-, und Raumfahrttechnik bis zu 84 % bei den Berufen in der Gesundheits- und Körperpflege und Medizintechnik.
Prognose 2020
§§ Der Bedarf an Fachkräften variiert 2015 zwischen den verschiedenen Berufsgruppen sowie
Qualifikationen stark. Bei mittelqualifizierten Fachkräften in der Fahrzeug-, Luft-, und Raumfahrttechnik besteht beispielsweise ein Engpass von etwa 16 % bzw. 1.110 Fachkräften. Im
kaufmännischen Bereich gibt es bei höher qualifizierten Fachkräften einen Bedarf von ca.
0,6 % bzw. 400 Fachkräften.
Angebot388.000
Nachfrage404.000
Engpass 16.000
Engpass relativ
4,0 %
Frauenanteil
44,1 %
Durchschnittsalter44,4
TOP-Engpässe 2015 in den Berufsgruppen (relativer Mangel, gemessen an der Nachfrage)
Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt- und Schiffbautechnik; mittel qualif.
16,0 %
Technische Forschungs-, Entwicklungs-, Konstruktionsund Produktionssteuerungsberufe; hoch qualif.
15,7 %
Maschinenbau- und Betriebstechnik; hoch qualif.
15,0 %
Hotellerie; hoch qualif.
14,8 %
Elektroingenieure
14,6 %
Rohstoffgewinnung und -aufbereitung, Glas- und Keramikherstellung
und -verarbeitung; mittel qualif.
14,5 %
Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt- und Schiffbautechnik; hoch qualif.
13,6 %
Rohstoffgewinnung und -aufbereitung, Glas- und Keramikherstellung
und -verarbeitung; hoch qualif.
13,6 %
12,8 %
Energietechnik; hoch qualif.
10 %
12 %
Ansprechpartner IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim: Sibylle Aumer, Tel. 0941 5694-244, [email protected]
14 %
16 %
18 %
Gestaltung: Word Wide KG
14,1 %
Elektrotechnik; hoch qualif.

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