Wir haben es ver.dient!

2. Verhandlungsrunde für mehr Geld
Ohne Streiks bewegt
sich nichts!
Für die Arbeitgeber ist Tarifpolitik wohl wie ein „Kinderkarussell“: Alle
drehen sich im Kreis, ab und zu wird’s angehalten, dann springt einer von
ihnen ab und erzählt der gerade anwesenden ver.di-Tarifkommission,
was sich andere schon vorher ständig anhören mussten.
Am 13. Mai war Hessen an der Reihe. Was bis dahin in den Tarifgebieten Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz,
Saarland und Hamburg bereits als „Angebot“ verkündet worden war, das
wurde der hessischen ver.di-Verhandlungskommission wie etwas völlig
Neues und geradezu Gönnerhaftes vorgestellt:
• 1,5 Prozent mehr ab Mai diesen Jahres, also mit einem Monat ohne
Erhöhung, das heißt tatsächlich bloß 1,3 Prozent;
• 215 Euro einmalig fürs nächste Jahr, ohne dass die Gehalts- und Lohngruppen angehoben werden;
• keine gemeinsame Initiative mit ver.di, um die Tarifverträge für den
gesamten hessischen Einzelhandel für allgemeinverbindlich erklären zu
lassen.
Dieses „unterirdische“ Geiz-ist-geil-Vorhaben der Arbeitgeber konnte
ver.di in Hessen wie in allen anderen Tarifgebieten nur als völlig unannehmbar, ja nicht einmal als ernsthaft verhandelbar zurückweisen. Denn
die Geschäftslage im Einzelhandel ist gut, die Beschäftigten müssen von
Jahr zu Jahr mehr leisten und immer neue Aufgaben übernehmen, auf
ihrem Rücken wird der mörderische Verdrängungswettbewerb in der
Branche letztlich ausgetragen: durch flexibilisierte Arbeitszeiten bis zum
„Abwinken“, Arbeitsverdichtung bis zum Umfallen und zunehmend
mehr Teilzeitarbeitsverhältnisse, deren Einkommen weder fürs Leben
Fotos: Matteo Gebhart
Tarifrunde Einzelhandel Hessen 2015
Wir haben es ver.dient!
Mehr Informationen: www.handel.hessen.verdi.de
Wir
im Einzelhandel
Hessen
Tarif-Info
Nr. 4/2015
Nächster
Verhandlungstermin:
offen!
Die Arbeitgeber sahen sich
nicht in der
Lage, einen
neuen Termin
zu vereinbaren.
noch für die Rente ausreicht. Wer den Einzelhandel attraktiv machen will,
muss den hier Beschäftigten deutlich mehr Gehalt, Lohn und Ausbildungsvergütung zahlen – darum geht’s in dieser Tarifrunde.
Bloße Überzeugungsarbeit mit guten Argumenten scheint bei den Arbeitgebern zu verpuffen. Doch der hessische Streik- und Aktionstag am
6. Mai (Fotos) hat sie offensichtlich sehr überrascht – und sicher auch
beeindruckt, was möglich ist, wenn sie sich nicht bewegen. Wer nur diese
„Sprache“ versteht, dem sollte in gleicher Weise auch in den nächsten Wochen weiter „auf die Sprünge“ geholfen werden. Denn ohne Streiks dreht
sich wahrscheinlich irgendwann das unternehmerische „Kinderkarussell“
überhaupt nicht mehr. Aber mit spürbaren Arbeitskämpfen wird dessen
Geschwindigkeit erhöht.
Dann springt vielleicht
hier oder dort ein Arbeitgeber ab und präsentiert
ein Angebot, das sich
wirklich verhandeln lässt.
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