Zertifizierter Berater der Positiven Psychologie - Lehr

Zertifizierte Ausbildung Positive
Psychologie
Level 2
Abschluss: Zertifizierter Berater der Positiven Psychologie
(Certified Consultant of Positive Psychology, CCPP)
Über die Ausbildung
Das Ausbildungslevel 2 richtet sich an Fachkräfte die sich innerhalb der Positiven Psychologie
weiterbilden wollen. In frei kombinierbaren mehrtägigen Ausbildungsmodulen werden die
wichtigsten Anwendungen, Methoden und Interventionen der Positiven Psychologie in spezifischen
Arbeitsfeldern eingeführt und erprobt.
Zur Ausbildung gehören neben der intensiven Auseinandersetzung mit den Themengebieten
innerhalb der Trainingsblöcke auch das Selbststudium und die weiterführende Reflexion in
Lerntandems. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über den Ausbildungsablauf und einige der
zentralen Konzepte, die innerhalb der Ausbildung behandelt werden.
Ausbildungsablauf
Die Ausbildung zum Zertifizierten Berater der Positiven Psychologie setzt sich aus drei frei
kombinierbaren Modulen zusammen, die die Bereiche Positive Coaching, Positive Education und
Positive Business umfassen. Aus den angebotenen 3 Modulen müssen mindestens 2 belegt werden,
um die Zertifizierung durch den Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie e.V zu
erlangen. Jedes Modul besteht aus einer viertägigen Präsenzveranstaltung und einer anschließenden
selbstständigen Lernphase (SL), in der die behandelten Inhalte vertieft und persönliche
Schwerpunkte gesetzt werden. Im Folgenden ist der Ablauf der Ausbildung mit einigen der zentralen
Inhalte visualisiert.
Ausbildungsinhalte im Detail
Modul 1: Positive Coaching
Ziel des Moduls „Positive Coaching“ ist eine professionelle Qualifizierung für die Durchführung von
stärken- und ressourcenorientierter Beratung auf Grundlage der Positiven Psychologie. Es werden
verschiedene Coachingtools, Konzepte und Methoden der Positiven Psychologie zum Einsatz
gebracht, die sowohl zur Anwendung in Beratungs- als auch in Coachingsettings geeignet sind. Der
Schwerpunkt des Moduls liegt auf der Anwendung der Methoden und Perspektiven der Positiven
Psychologie in Beratungssettings und Coaching.
Inhalte:
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Positive Psychologie in Coaching & Beratung
Coachingziele setzen und Hoffnung wecken
Using your best: Positive Diagnostik
Ressourcenarbeit und situative Unterstützer
Resilienz fördern
Stabilisierung bei Stress und Trauma
Praxis des positiven Coachings
Modul 2: Positive Education
Ziel des Moduls „Positive Education“ ist eine professionelle Qualifizierung für die Anwendung der
Positiven Psychologie in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Es werden Konzepte und
Methoden der Positiven Psychologie auf die besonderen Bedürfnisse der Zielgruppe Kinder und
Jugendliche zugeschnitten und in zahlreichen Interventionen erprobt. Der Schwerpunkt des Moduls
liegt auf der Anwendung der Positiven Psychologie in Erziehung, Pädagogik und Beratung.
Inhalte:
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Positive Psychologie im Kindes- und Jugendalter
Grundlegende Einstellungen: Fixed und Growth Mindset
Charakterbildung und Stärkenorientierung
Resilienz im Jugendalter
Lebenssinn und Bedeutung finden
Positives für die Gesellschaft leisten
Inklusion durch Positive Psychologie
Glück in der Schule (positives Feedback, Lerncoaching)
Modul 3: Positive Business
Ziel des Moduls „Positive Business“ ist eine professionelle Qualifizierung für die Anwendung der
Positiven Psychologie im Unternehmenskontext und am Arbeitsplatz. Es werden verschiedene
speziell entwickelte Tools, Konzepte und Methoden der Positiven Psychologie für den Einsatz im
Unternehmen erläutert und erprobt. Dabei wird sowohl die Unternehmensgestaltung, als auch die
Qualifikation von Führungskräften und die Umsetzung mit Mitarbeitern thematisiert. Der
Schwerpunkt des Moduls liegt auf der Integration und Umsetzung der Positiven Psychologie in der
Gestaltung von Arbeitsplätzen und Unternehmen.
Inhalte:
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Positive Psychologie im Unternehmenskontext
Werteorientierung
Sinn im Unternehmen
Mitarbeiter begeistern: Employee Engagement & Burnoutprävention
Stärkenorientierte Arbeitsplatzgestaltung: Job Crafting
Stärkenbasiertes Lernen fördern
Führungstool emotionale Intelligenz
Authentisch führen
Positive Feedback
Innovation ermöglichen: Appreciative Inquiry
Didaktisches Konzept
In den Präsenzveranstaltungen werden die wichtigsten Konzepte vermittelt, theoretische
Hintergründe erarbeitet und an praktischen Interventionen selbst zur Anwendung gebracht. Die
eigene kritische Auseinandersetzung und Selbstreflexion über das Erlernte ist zentraler Bestandteil
eines jeden Moduls. Zwischen den Präsenzveranstaltungen liegen die selbstständigen Lernphasen, in
denen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dazu angehalten werden, das Erlernte zu vertiefen und
beruflich umzusetzen.
Ziele der Ausbildung
Das Ausbildungslevel 2 fokussiert auf die Anwendung der Positiven Psychologie in speziellen
Kontexten wie Business, Coaching, Schule und Familie. Es werden spezifische Themen, Methoden
und Interventionen der Positiven Psychologie eingeführt und erarbeitet, die speziell auf die
entsprechenden Zielgruppen zugeschnitten sind.
Sie werden angehalten, das Erlernte ausbildungsbegleitend in Ihrem persönlichen Arbeitsbereich
anzuwenden und selbst zu erproben. Am Ende des Ausbildungslevel 2 sollen alle Teilnehmerinnen
und Teilnehmer in der Lage sein professionell in verschiedenen Kontexten zu den Themen der
Positiven Psychologie zu beraten.
Zielgruppe
Berater, Therapeuten, Lehrer, Coaches, Führungskräfte, Angehörige weiterer psychosozialer Berufe.
Voraussetzungen für die Teilnahme an der Ausbildung
Das Ausbildungslevel 2 richtet sich an Fachleute, die Level 1 absolviert bzw. bereits weitreichende
Grundkenntnisse in der Positiven Psychologie erworben haben. Die Ausbildung ist angelegt für
Interessenten, die sich vertiefend spezialisieren möchten, um als Coach oder Berater in diesem Feld
tätig zu sein.
Vorausgesetzt wird Interesse an wissenschaftlicher Psychologie, psychologischen Interventionen und
Anwendung in Übungen, die Bereitschaft, sich auf den eigenen Prozess einzulassen, psychische
Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft, das in den Präsenzveranstaltungen Erlernte im Selbststudium
zu vertiefen.
Zertifizierung
Die Ausbildung ist durch den Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie e.V. zertifiziert
und garantiert Ihnen damit die Aktualität der Inhalte, sowie die hohe didaktischen und fachlichen
Kompetenz der Trainer und Trainerinnen. Ausschließlich wissenschaftlich fundierte und von
qualifizierten Trainern durchgeführte Ausbildungen werden durch den Dachverband zertifiziert und
garantieren Ihnen hohe Qualität.
Alle Teilnehmer können die Ausbildung mit einer Zertifizierung durch den Deutschsprachigen
Dachverband für Positive Psychologie e.V. abschließen. Das Zertifikat erhalten Teilnehmerinnen und
Teilnehmer, die regelmäßig an den Veranstaltungen teilgenommen haben und die Abschlussarbeit
(10 Seiten schriftliche Ausarbeitung) gemäß den Vorgaben der Ausbildung eingereicht haben. Dieses
Zertifikat weist Sie als „Certified Consultant of Positive Psychology/ Zertifizierten Berater der
Positiven Psychologie“ aus. Darüber hinaus ermöglicht es Ihnen auch, an vertiefenden
Ausbildungsangeboten innerhalb der Positiven Psychologie im deutschen Sprachraum teilzunehmen.
Nähere Informationen finden Sie unter der Website des Dachverbandes: www.dach-pp.de.
Trainerinnen
Das Training wird durchgeführt von Diplom Psychologin Judith Mangelsdorf MAPP, M.Ed. und Diplom
Psychologin Dr. Christin Çelebi.
Termine, Kosten, Ort
Die Präsenztermine für den nächsten Ausbildungsgang entnehmen Sie bitte der Website:
www.ppc-berlin.de.
Kursort: Die Ausbildung findet in den Seminarräumen des PPC-Berlin statt:
Annenallee 6, 12555 Berlin.
Investition: €700 pro Modul
Die Ausbildungskosten sind abhängig von der Anzahl der besuchten Module. Für die Zertifizierung ist
der Besuch von 2 Modulen notwendig.
Der Preis versteht sich inklusive Materialkosten und Zertifizierungskosten des Dachverbandes.

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