Ausschreibungsflyer - BPM - Bundesverband der Personalmanager

Die Verleihung
Der mit 2.000 Euro dotierte
BPM-Nachwuchsförderpreis wird
während der “Nacht der Personaler” am 18. Juni 2015 im
Berliner Friedrichstadt-Palast verliehen. Die Gala bildet den fest­
lichen Höhepunkt des Personal­
managementkongresses am 18.
und 19. Juni 2015, der als führende
HR-Fachtagung im deutschsprachigen Raum jährlich rund 1.500
Besucher anzieht. HR-Professionals aus Unternehmen, Verbänden und Organisationen
sowie renommierte Referenten
aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gestalten zwei ereignisreiche Kongresstage und werden
an der Verleihung des Nachwuchsförderpreises teilnehmen. Weitere
Informationen zum Kongressprogramm finden Sie unter: www.
personalmanagementkongress.
de.
AU SSCHRE IBU NG
Nachwuchsförderpreis 2015
Bundesverband der Personalmanager e. V.
Oberwallstraße 24, 10117 Berlin
Tel +49 (0) 30 / 84 85 93 00
Fax +49 (0) 30 / 84 85 92 00
[email protected]
www.bpm.de
WWW.BPM.DE
Der Bundesverband der Personalmanager zeichnet die beste
Abschlussarbeit im HR mit dem Nachwuchsförderpreis aus.
Bewerbungsfrist ist der 29. April 2015.
Über den BPM
Nachwuchsförderpreis
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist mit
rund 4.000 Mitgliedern die
führende
berufsständische
Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Organisationen und
Verbänden in Deutschland.
Dem BPM ist die Förderung
des HR-Nachwuchses ein wichtiges Anliegen. Mit dem Nachwuchsförderpreis zeichnet der
Verband herausragende Abschlussarbeiten aus, die sich
drängenden Fragen des Personalmanagements widmen.
Der BPM bündelt die Interessen seiner Mitglieder und vertritt diese gegenüber Politik,
Wirtschaft und Medien. Er
bezieht Stellung zu zentralen
Themen des Human Resource Managements, gibt seinen
Mitgliedern eine Stimme im
öffentlichen Diskurs und fördert die Vernetzung innerhalb des Berufsstandes. Der
Verband ermöglicht durch
seine Regional- und Fachgruppen einen fruchtbaren
Austausch über Unternehmens- und Branchengrenzen
hinweg und baut auf diese
Weise vor Ort ein tragfähiges
Netzwerk für HR-Verantwortliche auf. Darüber hinaus informiert der BPM seine Mitglieder über alle wichtigen
und aktuellen Themen im
Personalmanagement.
Der BPM wird damit seinem
Anspruch gerecht, Verantwortung für die Förderung von
Bildung und Wissenschaft im
Berufsfeld HR zu übernehmen.
Die Fragestellung der Arbeit kann alle thematischen
Aspekte
des
Personalmanagements berühren. Bei der
Bewertung wird besonderer
Wert auf die Praxisrelevanz der
Arbeit, die Innovativität des
Themas und das methodische
Vorgehen gelegt. Die Jury wird
aus dem Präsidium des BPM
gebildet.
Die Preisverleihung findet
im Rahmen des Personalmanagementkongresses am 18.
Juni 2015 in Berlin statt. Der
Sieger erhält ein Preisgeld in
Höhe von 2.000 Euro. Diejenigen, die es auf die Shortlist
geschafft haben, erhalten zwei
Freikarten für den Personalmanagementkongress.
Einreichungsverfahren
Einreichungskriterien
Inhaltliche Kriterien
Kontakt
Die Bewerbungsunterlagen
müssen folgende Dokumente
enthalten:
Arbeiten einreichen können
Studenten und Absolventen
deutscher Hochschulen.
•
Abschlussarbeit (inkl.
eidesstaatlicher
Erklärung über Autorenschaft)
Abstract der Arbeit
(max. 5 DIN A4-Seiten)
tabellarischer Lebens-
Eingereicht werden können
Bachelor-, Master-, Magisteroder Diplomarbeiten, die sich
mit einem personalwirtschaftlichen Thema auseinandersetzen.
Die Arbeit soll sich auf innovative Weise mit aktuellen
Herausforderungen des Human Resource Managements
auseinandersetzen, neue und
praxiswirksame Methoden für
die Personalarbeit entwickeln
oder neue Sichtweisen auf
grundlegende personalwirtschaftliche Themen ermöglichen.
Bei weiteren Fragen können
Sie sich an Sandra Koch aus
der
Bundesgeschäftsstelle
wenden (sandra.koch@bpm.
de oder 030/ 84 85 9 300).
lauf
Empfehlungsschreiben
oder Gutachten des prüfenden Dozenten.
Die eingereichte Arbeit darf
nicht älter als zwei Jahre sein.
•
•
•
Bewerbung per E-Mail an:
[email protected]
Einsendeschluss ist der
29. April 2015.
Die Altersgrenze der Teilnehmer liegt bei 32 Jahren.
Der Rechtsweg ist
­ausgeschlossen.
Weitere Informationen zum
Nachwuchsförderpreis finden
Sie unter: www.bpm.de.