Bewerber-Unternehmen Match? 50% der Unternehmen erwarten steigende Einstellungen in 2015. Schwer oder nicht besetzbare Stellen durch Fachkräftemangel: 44% Bewerberansprache von Unternehmen Mitarbeiterempfehlung Online Stellenbörse Arbeitsagentur 90% 70% 31% 28% 23% 12% Printmedien Social Media Unternehmensseite 55% der Bewerber nutzen Social Media für Unternehmensinformationen. Mobil optimierte Stellenanzeigen haben nur 31% der Unternehmen. 76% der Bewerber würden lieber die mobile Bewerbung nutzen. Vorlieben der Bewerbungsformen Große Unterschiede zwischen Unternehmen und Bewerber. Online Formularbewerbung E-Mail Bewerbung Kernpunkte 2015: Steigender Personalbedarf Fachkräftemangel bleibt deutlich Online Recruiting Kanäle immer beliebter Dem Mobile Recruiting gehört die Zukunft Sygn [email protected] www.sygn.it Quellen: Monster Studie "Recruiting Trends im Mittelstand 2015" Monster Studie "Recrutiing Trends 2015" Monster Studie "Bewerberpraxis 2015"
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