Mai 2015 metallnachrichten Bezirk Mitte für die Beschäftigten im Elektrohandwerk Hessen und Rheinland-Pfalz Mehr Geld und Gespräche zur Tarifangleichung 6,2 Prozent in zwei Schritten Kommentar Gutes Ergebnis Wir sind mit guten Argumenten in die Verhandlungen gegangen und das hat sich ausgezahlt. Denn mit diesem Ergebnis haben wir ein solides Plus für die Kolleginnen und Kollegen erreicht. Der Abschluss deutlich oberhalb der Inflationsrate bringt mehr Geld in die Kasse und wird den Konsum beflügeln. Das stützt die Binnenkonjunktur. Zugleich ist die überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen ein Signal: Die Arbeitgeber haben erkannt, dass sie für den Nachwuchs etwas tun müssen. Nur eine angemessene Bezahlung macht die Branche für Auszubildende attraktiv. Josef Windpassinger, Verhandlungsführer IG Metall Für die Beschäftigten im Elektrohandwerk in den Tarifgebieten Hessen und Rheinland-Pfalz wurde bereits in der ersten Verhandlungsrunde ein Ergebnis erzielt: Die Entgelte erhöhen sich in zwei Schritten um insgesamt 6,2 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen steigen überproportional. Die Laufzeit geht bis zum 31. Mai 2017. ie Entgelte der Beschäftigten erhöhen sich rückwirkend zum 1. Mai 2015 um 3,2 Prozent und zum 1. Juni 2016 um weitere 3,0 Prozent. Für die Auszubildenden wurde eine überproportionale Erhöhung ihrer Vergütungen erzielt (Details siehe rechts). Zusätzlich vereinbarten die Tarifvertragsparteien, die Angleichung der Entgelte der rheinland-pfälzischen Beschäftigten an das Tarifgebiet Hessen in Angriff zu nehmen. Gespräche darüber sollen während der Laufzeit dieses Tarifvertrages – die bis zum 31. Mai 2017 geht – aufgenommen und auch innerhalb der Laufzeit zum Abschluss gebracht werden. Mit großer Zufriedenheit hat die Tarifkommission das Ergebnis der Verhandlungen diskutiert. Die mit soliden Daten untermauerten Forderungen hätten mit zum erfolgreichen Abschluss bereits in der ersten Verhandlungsrunde beigetragen. Das Verhandlungsergebnis wurde einstimmig gebilligt. D Der Abschluss im Detail l Die Entgelte werden zum 1. Mai 2015 um 3,2 Prozent erhöht. l Zum 1. Juni 2016 werden die Entgelte um weitere 3,0 Prozent erhöht. l Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich: ab 1.5.2015 ab 1.6.2016 1. Ausbildungsjahr 580 Euro 600 Euro 2. Ausbildungsjahr 620 Euro 640 Euro 3. Ausbildungsjahr 700 Euro 725 Euro 4. Ausbildungsjahr 760 Euro 790 Euro l Aufnahme von Gesprächen zur Angleichung der Entgelte Rheinland-Pfalz an Hessen. l Laufzeit bis zum 31. Mai 2017. Rückseite: Meinungen aus der Tarifkommission zum Abschluss Meinungen aus der Tarifkommission Karl-Heinz Adam, Imtech Deutschland, Worms Friedrich Bechtel, Rudolf Fritz Elektrotechnik, Rüsselsheim Laura Schwarz, JAV, Rudolf Fritz Elektrotechnik, Rüsselsheim Holger Ebrecht, Elektro Brückmann, Kassel Carsten Hehl, Klebs & Hartmann, Ludwigshafen »Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Auszubildende können sich ab dem 1. Mai auf mehr Geld freuen! Beide Tarifparteien können mit diesem Verhandlungsergebnis zufrieden sein. Es schafft Planungssicherheit für die Betriebe und ist ein Beitrag gegen den Fachkräftemangel im ElektroHandwerk.« »Der Tarifabschluss ist ein guter Kompromiss in die richtige Richtung. Er verhindert, dass die Lohnschere zwischen Industrie und Elektrohandwerk immer weiter auseinander geht. Dem Abwandern von Fachkräften aus dem Handwerk in die Industrie kann somit ein Stück weit entgegengewirkt werden.« »Ich bin zufrieden mit dem Abschluss. Die überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen ist ein Schritt in die richtige Richtung. Eine attraktive Bezahlung ist ein wichtiger Aspekt, sich für eine Ausbildung im Handwerk zu entscheiden. Dies wirkt dem Fachkräftemangel entgegen.« »Mit diesen Tarifkompromiss können wir gut leben. Wir haben eine akzeptable Anhebung Realeinkommen der erreicht. Dazu werden die Ausbildungsvergütungen überproportional und damit stärker erhöht. Damit werden die Betriebe auch für den Nachwuchs attraktiv.« »Uns ist es erneut gelungen, eine deutliche Reallohnerhöhung durchzusetzen. Dieser Abschluss war notwendig, um die Differenz zu Industrietarifen den nicht weiter anwachsen zu lassen. Ich hoffe, dieser Abschluss trägt dazu bei, das Elektrohandperspektivisch werk attraktiver für Fachkräfte zu machen.« Mitglied werden in der IG Metall? So geht es: l Beitrittsformular (unten) ausfüllen und beim Betriebsrat oder bei der örtlichen IG Metall abgeben. Impressum: IG Metall Bezirk Mitte, verantwortlich: Armin Schild (v.i.S.d.P.). Foto: IGM, privat. Internet: www.igmetall-bezirk-mitte.de. E-Mail: [email protected]. Druck: apm AG, Darmstadt. l Online im Internet: www.igmetall.de/beitreten. l Den QR-Code (rechts) mit dem Smartphone scannen.