Tarifabschluss erreicht insgesamt 5,0 % mehr Geld In einer intensiven und langen zweiten Tarifverhandlung konnte die NGG-Tarifkommission einen Tariferfolg für die Beschäftigten von der EUREST Deutschland GmbH erreichen. Die Entgelte der Kolleginnen und Kollegen steigen in zwei Schritten um 5,0 %. Im ersten Schritt steigen die Entgelte um 2,6 % zum 1. August 2016. Im zweiten Schritt steigen die Entgelte nochmals um 2,4 % zum 1. Oktober 2017. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2018. Ausbildung stärken Weiter konnte auch die Ausbildungsvergütung deutlich angehoben werden. Sie steigt auf: 1. Ausbildungsjahr auf 700 € 2. Ausbildungsjahr auf 800 € 3. Ausbildungsjahr auf 900 € Die Anhebungen finden mit Beginn des jeweiligen Ausbildungsjahres statt. Dieses Ergebnis konnte nur durch die starke Protestaktion am Vortag vor der EUREST-Zentrale erreicht werden. Viele Kolleginnen und Kollegen haben gezeigt, dass sie bereit sind für eine faire Bezahlung auf die Straße zu gehen und zu kämpfen. Dies wurde auch durch die zahlreichen Unterstützungsbotschaften aus vielen Betrieben der EUREST Deutschland GmbH und darüber hinaus deutlich. Das ist euer Erfolg! Ihr habt die Tarifkommission gestärkt und dem Arbeitgeber gezeigt was möglich ist. Dafür vielen Dank.
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