LFS 2014 Statistik – 2015 Anmeldungen OBR Ing. Mag. Josef BADER GLIEDERUNG Ausbildungssystem – Grundsätzliches 2014: Erkenntnisse, Folgerungen 2015: Termine, Anmeldungen, …. Erinnern wir uns! Grundsätzliche Ziele des neuen Ausbildungssystems  Wissen und Können, auf welches in weiterführenden Ausbildungen aufgebaut wird, muss beherrscht werden (Aufbauendes Lernsystem) Die Neuen sind unsere ZUKUNFT! Und weil jeder Einsatz aber auch jegliche weitere Ausbildung auf darauf aufbaut sind die gemeinsamen TRMA-Anstrengungen so wichtig !! Seite  3 Erinnern wir uns! Grundsätzliche Ziele des neuen Ausbildungssystems  Lernen was man in der eigenen Feuerwehr braucht (Klassenspezifisch)  Lernen was man für die eigene Funktion braucht (Funktionsspezifisch)  Lernen wenn Bedarf besteht (Bedarfspezifisch) – Daher beim Erheben des Ausbildungsbedarfes: Nicht nur Programm aufhängen und FWM aussuchen lassen Sondern zusätzlich REDEN: Was braucht die FW > Was will FWM > Kompromiss finden Seite  4 Lehrgänge 2014 2013 Eingeführtes übernommen BD, TE.., AS.., TRFA, SR, SCHS.., ABIDF evaluiert – laufen gut Neuerungen Führen 1 (Gruppenkommandant) Stabsarbeit 1 (Arbeiten in einer ELtg) evaluiert - laufen gut Führen 2 (Zugskommandant) Online-Anmeldung mittels syBOS Seite  5 >> bestens angenommen Anmeldung mit syBOS … LFS Versendet Lehrveranstaltungsprogramm FWKdo Erhebt Bedarf an Ausbildung Sucht günstige Termine aus Vormerkung in syBOS (syBOS macht Voraussetzungscheck) LFS Bearbeitet die Vormerkungen in syBOS „ angemeldet, verschoben, abgelehnt, Warteliste „ WICHTIG: Keine schriftliche INFO an die vorgemerkten Teilnehmer! FWKdo In syBOS nachschauen was mit den Vormerkungen passiert ist Vorgemerkte können nicht in syBOS nachsehen >> Informieren! LFS 1 Monat vor dem Lehrgang schriftliche „Einberufung“ FWKdo Redet mit TN wegen Anfahrt, Mitzunehmen , …. Seite  6 Anmeldungen: Jetzt in syBOS nachschauen .. Seite  7 .. und Betroffene zu aktuellem Stand informieren ! Seite  8 Lehrgänge 2014 • Angebotene Plätze (5434) • Tatsächliche TeilnehmerInnen (4405) >> Ausnutzungsgrad 81 % (sehr guter Wert!) ABER: 53 Unentschuldigte 963 Entschuldigte Für ca. 200 Entschuldigte >> selbstständiger Ersatz!!! Das sind viel zu viele !! Diese Plätze gehen uns allen ab! Seite  9 Lehrgänge 2014 - Erwarteter Anstieg bei TRMA2 (FU, BD, TE1) hat sich bestätigt Weil TRMA1 durch Bezirke und FJLAG abgeschlossen wurde! - Erwartete Verschiebung bei AS, SCHS1, MAT um 1 bis 2 Jahre nach hinten hat sich bestätigt Weil die TRMA2 (FU, BD, TE1) vorausgesetzt wird! Seite  10 Erkenntnisse … • Teilnehmer haben immer häufiger nicht-handwerkliche Berufe! • Es bewährt sich, dass Theorie auf das Nötige reduziert und Praxis auf das max. Mögliche erweitert wurde! • Beim Lehrgang trotzdem meist zu wenig Festigen! >> Muss aus Zeitgründen in FF erfolgen >> Gilt nicht nur für praktische Tätigkeiten sondern auch für Arbeit in der Einsatzleitung, Befehlsgebung, etc. Seite  11 Erkenntnisse … Gespräche ergeben: 1. FWM nach dem Lehrgang fragen, was gelernt und geübt wurde und die Möglichkeit dies auch zu Hause zu probieren geben > Dann können die Leute wirklich was! 2. Teilnahme an Leistungsprüfungen wie TLP, APLE, ALP aber auch FLA und FULA bewerben > Dann nehmen auch Leute teil! Anschließend bei guten Gelegenheiten lobend hervorheben etc.!! Seite  12 Evaluierung … Unsere Teilnehmer sind mit der LFS zufrieden Kundenbewertung (Noten 1 – 5 möglich): 1,37 AUSBILDUNG (Ziele, Inhalt, Ausbilder, Ausstattung, Unterlagen, Unterrichte, Übungen, …) Seite  13 Evaluierung … Branddienst-Lg Seite  14 Evaluierung - Reaktionen Unsere Teilnehmer sind mit der LFS zufrieden 1,73 HOTELERIE (Essen, Quartier, Freizeitangebot, …) Viele ANREGUNGEN in gleiche Richtung !! Reaktion – Umsetzung für 2015 bereits beauftragt: WLAN, Hausinformationssystem über Bildschirme auf Gängen, Kantinenöffnungszeiten, Frühstücks- und Salatbuffet, Freizeitangebot erweitern (an LFS und in Eisenstadt), Damenumkleide-/Duschräume, etc. Seite  15 Sonderbefragung - Herbst 2014 Arbeitsplatz Schüler 18% Lehrgang erfolgt … Arbeitslos 3% Angestellte 32% Selbstständig 6%Dienstzeit 24% Davon: Lehrling 11,4% im 9% Schichtbetrieb Beamte 7% Arbeiter 28% Seite  16 Urlaub 53% Freizeit 20% Anreise 15 % kommen in Fahrgemeinschaft Firmenauto Öffentlich 0% 4% Tägliche Fahrten Privat PKW 47% 45,00 40,00 FW-Fahrzeug 49% 35,00 30,00 25,00 Prozentsatz 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 0-50 km Seite  17 51-100 km 101-200 km 201+ km Lehrgänge 2015 ⇨ Kombi von BD + TE1 >> empfohlen (einmalige Anfahrt) ⇨ Keine Kombi von AS1 + AS2 (dazwischen muss geübt werden) ⇨ Workshops im Brandhaus werden ab Herbst auch zu anderen Themen (Durchsuchen von Räumen, Retten etc.) angeboten ⇨ Eingeschoben: 3.ABIDF am 22.-24.4.2015 ⇨ Ab Herbst: TE3 (Katastrophen/Hochwasser) Seite  18 Lehrgänge 2015 ⇨ Öffentlichkeitsarbeitstag - 17.4.2015 Diesmal: Nutzung von Social Medias für die Öffentlichkeitsarbeit ⇨ Vorbeugender Brandschutz – 2.-4.3.2015 Neue Inhalte wegen geänderter gesetzlicher Bestimmungen (ggü DA 4.1.1) ⇨ Kommandanten-Fortbildung – 23.3.2015 Möglichkeit für alle KDT/Stv. zum Auffrischen Seite  19 Schluss Danke für die vielen positiven Rückmeldungen. Wir bemühen uns die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, es ist jedoch sehr schwierig auf Einzelwünsche einzugehen. Dies, weil wir bei der Planung und Umsetzung der Ausbildung rechtliche Bestimmungen (z.Bsp.: Arbeitszeitgesetz, Urlaubsbestimmungen, etc.) sowie finanzielle und persönliche Ressourcen beachten müssen. Wir erwarten Euch! Das Team der LFS Seite  20 Seite  21 Sonderbefragung - Herbst 2014 Einsatzteilnahmen Übungsteilnahmen 45,00 40,00 40,78 40,00 34,10 35,00 35,00 30,82 30,00 Veranstaltungen - Mithilfe 30,00 25,00 80,00 25,00 20,00 70,00 20,00 75,57 22,75 21,57 Prozentsatz Prozentsatz 19,02 15,00 15,00 60,00 10,00 12,13 10,20 50,00 10,00 4,71 5,00 Reihe1 40,00 0,00 5,00 0 1-5 3,93 6-20 21-50 0,33 0,00 21-50 51+ 30,00 0,00 0 1-520,00 10,00 6-20 21-50 16,29 7,82 0,00 0 Seite  22 51+ 1-5 6-20 51+ Seite  23