Seminarangebot Juni 2015 Kita

F o r t b i l d u n g
2 0 1 5
Fortbildung 2015
Fachprogramm für
Kindertageseinrichtungen
StudienInstitut NiederrheiN
Seminarangebot im
H a u p tJuni
k a t a l o g
www.studieninstitut-niederrhein.de
Besuchen Sie uns an unserem 90. Fortbildungstag
im Jubiläumsjahr:
Am 03.06.2015 kostet die Teilnahme an unseren
Seminaren nur 90,00 € !!*
*dieser Rabatt gilt auch für bereits eingegangene Anmeldungen, für zweitägige Fortbildungen
(02./03.06. bzw. 03./04.06.2015) kostet die Seminarteilnahme 215,00 € (statt 250,00 €)
Seminarangebot im Juni 2015
Inhaltsverzeichnis
Kennziffer
Titel
Datum
K. Kindertageseinrichtungen
Bildungsbereich: Bewegung; Körper, Gesundheit und
Ernährung
K.6
Gesundes Essen für 0- bis-6 Jährige
18.06.2015
K.7
Fitte Kinder haben´s leichter - Kinder mit mangelnden
Bewegungserfahrungen
23.06.2015
Bildungsbereiche: Sprache und Kommunikation; Soziale,
kulturelle und interkulturelle Bildung; Medien
K.17
Hexenkinder kommt geschwind - Sprachförderung durch Musik
und Rhythmik
22.06.2015
K.23
Lernmodell Interkulturalität - Theorie und Praxis für die Arbeit in
Kitas und OGS
01.06.2015
K.24
Das Sprechen ist ein Wunder der Koordination (Jon McAlice) Ganzheitliche Sprachförderung mit Edu-Kinestetik
17.06.2015 - 18.06.2015
Kinder unter drei Jahren
K.41
U3 - Das Portfolio als individuelle Entwicklungsdokumentation
15.06.2015
K.42
Klein und Groß unter einem Dach - Konzeptionelle
Überlegungen zur Einbindung Zweijähriger
16.06.2015
K.43
Verhalten im Notfall bei Säuglingen bis zum 12. Lebensmonat Erkennen von Auffälligkeiten und Besonderheiten
24.06.2015
Erziehen, entwickeln, lernen
K.74
Was tun mit der Wut? Der kreative Umgang mit Aggressionen
bei Kindern im Offenen Ganztag
02.06.2015
K.75
Expertinnen und Experten des Glücks
09.06.2015 - 10.06.2015
K.76
Wenn Kinder auffallen...
10.06.2015 - 11.06.2015
K.78
Grenzen setzen in der OGS...
...aber wie?
11.06.2015
Management, Führung, Methodenkompetenz
K.104
Große Handpuppen ins Spiel bringen
Geschäftsstelle: Theaterplatz 1, Krefeld
Telefon: (02151) 86 1370 – 1374, 1376
Telefax: (02151) 86 1375
Email: [email protected]
Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
23.06.2015 - 24.06.2015
Konto: 316 364 Sparkasse Krefeld (BLZ 320 500 00)
IBAN · DE27 3205 0000 0000 3163 64
BIC · SPKRDE33
Seminarangebot im Juni 2015
Inhaltsverzeichnis
Kennziffer
Titel
Datum
I. Allgemeine, fachübergreifende Fortbildung,
Führungsfortbildung
Führung, Personalentwicklung
ZV.3
Persönliche Kraftquellen entdecken, die eigene
Handlungsfähigkeit stärken, sich selber freundlich leiten:
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell
17.06.2015 - 18.06.2015
I.14
Zwischen allen Stühlen?! - Ein Training für die untere und
mittlere Führungsebene
08.06.2015 - 09.06.2015
I.15
Machtspiele erkennen - souverän reagieren
18.06.2015
Frauenkolleg
I.33
Selbstverteidigung für Frauen - Gewalt ist keine Lösung
12.06.2015 - 19.06.2015
I.34
Positiver Umgang mit Kritik und Selbstkritik - Ein Training für
Frauen
18.06.2015
Konfliktbewältigung, -vermeidung
I.42
Fluchen, Streiten, Ignorieren - Über den produktiven Umgang
mit Konflikten
10.06.2015 - 11.06.2015
Rhetorik, Kommunikation
I.47
Stimme und Körpersprache als wichtige
Kommunikationsstrategien im Berufsalltag
10.06.2015 - 11.06.2015
I.59
Das Wortschatztraining - Sprachliche Kompetenzen erweitern
und erfolgreich anwenden
01.06.2015
I.60
Fit im Gespräch - Stressfreie Kommunikation
08.06.2015
Verhandeln, beraten, argumentieren
I.68
Argumentationstraining
10.06.2015 - 11.06.2015
Arbeits- und Kreativitätstechniken
I.81
Die 5 Säulen der überzeugenden Persönlichkeit
02.06.2015 - 03.06.2015
I.82
Wie erhalte ich mir in Belastungssituationen meine
Gelassenheit? - Auch unter Druck Souveränität bewahren
15.06.2015 - 16.06.2015
I.83
Zeit- und Selbstmanagement
24.06.2015
Gesundheitsmanagement, Stressvorbeugung
I.114-2
(K)ein Grund zum aufregen! Weniger-Ärger-Strategien
Geschäftsstelle: Theaterplatz 1, Krefeld
Telefon: (02151) 86 1370 – 1374, 1376
Telefax: (02151) 86 1375
Email: [email protected]
Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
22.06.2015
Konto: 316 364 Sparkasse Krefeld (BLZ 320 500 00)
IBAN · DE27 3205 0000 0000 3163 64
BIC · SPKRDE33
Bildungsbereiche: Bewegung; Körper, Gesundheit und Ernährung
Neu
K.6
K.6
Gesundes Essen für 0- bis 6-Jährige
Ziele/Inhalte
Das richtige Essen in einer Kita anzubieten ist gar nicht so leicht. Welche
Essformen gibt es? Gibt es kulturelle Unterschiede und in welche Ernährungspyramiden passen diese?
Dieses Seminar beschäftigt sich mit dem ausgewogenen Essen für Kinder von
0-6 Jahren unter Berücksichtigung verschiedener Kulturen und der spannenden Frage: Sind auch schon für Kinder verschiedene Ernährungspyramiden im
Einsatz?
Zielgruppen
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Brigitte Dilkrath, Diplom-Oecotrophologin
Termin(e)
18.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Bildungsbereiche: Bewegung; Körper, Gesundheit und Ernährung
Fitte Kinder haben’s leichter Kinder mit mangelnden Bewegungserfahrungen
K.7
Dieses praxisorientierte Seminar bietet Ihnen einen Überblick über die große
Bandbreite motorischer Auffälligkeiten bei Kindern im Vorschulalter und verdeutlicht den fließenden Übergang von der Bewegungsschwäche zum Bewegungsschaden.
Die vielfältigen Ursachen für die sich häufenden Bewegungs- und Verhaltensauffälligkeiten von Kindern im Vorschulalter werden erläutert und diskutiert.
Im Mittelpunkt des Seminars steht die Vermittlung vielfältiger Bewegungsmöglichkeiten und Bewegungsanlässe in der Tageseinrichtung für Kinder.
Die Möglichkeiten einer gezielten psychomotorisch orientierten Bewegungsförderung werden vorgestellt und durch viele praktische Übungen erlebbar
gemacht.
Ziele/Inhalte
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen,
Fachkräfte aus dem offenen Ganztag der Primarstufe
Zielgruppen
Seminar
Veranstaltungsform
Regine Ehrgott, VITUS-Das Gesundheitsteam
Veranstaltungsleiter/in
23.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
K.7
Bildungsbereiche: Sprache und Kommunikation;
Soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung; Medien
Hexenkinder kommt geschwind Sprachförderung durch Musik und Rhythmik
K.17
Musik - Sprache - Bewegung - Material sind die Mittel der Rhythmik.
In diesem Fortbildungsseminar erleben Sie gezielt das Mittel "Sprache" und
lernen Rhythmikeinheiten kennen, die Sprache im Besonderen fördern und
anregen.
Ziele/Inhalte
1. Rhythmikstunden mit dem Schwerpunkt Spracherziehung
2. Musikalisches Umsetzen von Versen und Gedichten
3. Klanggeschichten
4. Rhythmikgeschichten
5. Zusammenhänge von Sprache und Rhythmik
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen
Zielgruppen
Seminar
Veranstaltungsform
Alexandra Krause, Musik- und Rhythmikerzieherin
Veranstaltungsleiter/in
22.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
K.17
Bildungsbereiche: Sprache und Kommunikation;
Soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung; Medien
Lernmodell Interkulturalität
Theorie und Praxis für die Arbeit in Kitas und OGS
K.23
Interkulturelle Kompetenz darf heute als Schlüsselqualifikation im Alltag von
Kindertagesstätten gelten. Nicht zuletzt die Zunahme des Besuchs von Kindern aus Zuwandererfamilien und solchen mit binationalem Hintergrund fordern von Erzieher/innen zunehmend Wahrnehmungs-, Kommunikations- und
Integrationskompetenzen für multikulturelle Verhältnisse und ein sich daran
anknüpfendes geändertes Rollenverhalten. Das Seminar will für neue Chancen und veränderte Rollenbilder sensibilisieren, Lösungen für gängige Konflikte anbieten sowie Wege für die Gestaltung einer Atmosphäre integrativer
und kooperativer Zusammenarbeit zwischen Kindern, Eltern und Erzieher/innen entwickeln.
Ziele/Inhalte
Erreichbare Kompetenzen
Die Teilnehmer/innen
- werden für die kulturellen Unterschiede der Herkunftsländer von Kindern
und Eltern sensibilisiert
- erweitern ihre Perspektiven und pädagogischen Handlungsfelder
- probieren Methoden, Spiele und Interventionsmöglichkeiten für das
interkulturelle Lernen aus
K.23
1. Multikulturell - interkulturell: Vielfalt als Chance
2. Vorurteile: Regelfall der Wahrnehmung
3. Identität und Religion
4. Wahrnehmung schärfen
5. Respekt ausbilden
6. Gemeinsamkeiten entwickeln
7. Situationsansatz als Lernmodell
8. Workshop: Interkulturelles Spiel
9. Rollenspiel: Kulturelle Konflikte
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen,
Fachkräfte aus dem offenen Ganztag der Primarstufe
Zielgruppen
Seminar
Veranstaltungsform
Dr. Edwin Lüer, Rhetorik-Pro
Veranstaltungsleiter/in
01.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Bildungsbereiche: Sprache und Kommunikation;
Soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung; Medien
Neu
K.24
„Das Sprechen ist ein Wunder der Koordination“
(Jon McAlice)
Ganzheitliche Sprachförderung mit Edu-Kinestetik
Ziele/Inhalte
Sprechen ist ein höchst bewegtes und bewegendes Geschehen, an dem der
ganze Körper beteiligt ist. Die Bewegungsgrundlagen für die Sprachentwicklung betreffen weit mehr als nur die Sprechwerkzeuge selbst: z.B. ermöglicht
erst eine gut zentrierte Kopfhaltung die vollständige Hörwahrnehmung, auch
der eigenen Stimme, beim Sprechen.
Natürlich ist Sprechenlernen immer auch emotional geprägt und braucht
sichere Bindungs- und Beziehungserfahrungen in einem sozialen Gefüge:
der ganze Mensch ist angesprochen! Kann das Kind im Kontakt mit seiner
Welt Sinneseindrücke jedoch nur unvollständig sortieren, entfalten sich
Sprachkompetenzen verzögert.
Im Seminar finden Sie einen ganzheitlichen Zugang zur Sprache.
Sie erschließen sich die lernfördernde Bewegungslehre Edu-Kinestetik und erleben kinderleicht umsetzbare Bewegungsmuster, die sich gezielt an den elementaren Stufen frühkindlicher Entwicklung orientieren.
Sie erweitern Ihren Blick und vertiefen das Verständnis vom Zusammenspiel
körperlich-emotional-sozialer Reife und dem Sprach-Lernprozess.
Mittels Erfahrungen, die den unmittelbaren Einfluss des gesprochenen Wortes
auf die Befindlichkeit spürbar werden lassen, sensibilisieren Sie sich mehr und
mehr für einen sorgsamen Umgang mit Ihrem Wortschatz.
K.24
1. Emotionale Aufmerksamkeit und ihre zentrale Bedeutung für das
Sprechenlernen
2. Sprachprozess, Gehirn und Menschheitsentwicklung
3. Vom Greifen zum Be-Griff: Entwicklungsvoraussetzungen für den
Spracherwerb
4. Zielgerichtete Bewegungsabläufe für die innere/äußere Stabilität
5. Kindgemäße, spielerische Umsetzung der Edu-Kinestetik
6. "Wie praktisch!" – Spracherwerb im Alltag
7. "Jedes Wort zählt…" – Achtsamkeit im Sprachgebrauch
Zielgruppen
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen,
Mitarbeiter/innen aus dem offenen Ganztag der Primarstufe,
Lehrer/innen der Schuleingangsphase in der Primarstufe
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Angelika Phlippen-Krüger, Lehrerin, Lernberaterin P.P
Termin(e)
17.06.2015 - 18.06.2015
jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Kinder unter drei Jahren
U3 - Das Portfolio als individuelle
Entwicklungsdokumentation
K.41
In dieser Fortbildung erhalten die Teilnehmer-/innen eine Einführung in
frühkindliche Lern- und Bildungsprozesse und das Konzept der Portfoliodokumentation.
Wir klären, was Bildung unter drei in der täglichen Praxis bedeutet. Wie ein
Kleinkind lernt und wie das fördernd beobachtet und dokumentiert werden
kann. Die Teilnehmer-/innen schulen ihren Blick durch praktisches Üben und
entwickeln Ideen zur individuellen Gestaltung eines Portfolios. Außerdem
werden Inhalt und Nutzen für die Praxis analysiert und bewertet.
Ziele/Inhalte
1. Was ist eine Entwicklungsdokumentation?
2. Lern- und Bildungsprozesse: Lernen in der frühen Kindheit:
Bildung unter drei
3. Wie und was beobachten
4. Sinnvoll dokumentieren, richtig formulieren
5. Entwicklungsprozesse sichtbar machen
6. Grundregeln: Portfolioseiten
7. Praktisches Arbeiten: Durch Videobeispiele den Blick schulen
K.41
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen
Zielgruppen
Bitte bringen Sie zur Veranstaltung mit:
bereits erstellte, aber auch unfertige Portfolios
Arbeitsmaterialien
Seminar
Veranstaltungsform
Christa Manske, Leiterin einer Kindertageseinrichtung
Veranstaltungsleiter/in
15.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Kinder unter drei Jahren
K.42
Klein und Groß unter einem Dach
Konzeptionelle Überlegungen zur Einbindung
Zweijähriger
Ziele/Inhalte
Bei der Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren in einer
Gruppe stoßen Fachkräfte an ihre Grenzen.
In der Fortbildung möchte ich mit Ihnen verschiedene konzeptionelle Möglichkeiten überlegen und diskutieren, wie z.B. gruppenübergreifendes Arbeiten sowie die Bedeutung von Nestgruppen.
Ich möchte mit Ihnen ansehen, wie man sich im Team auf die Suche nach
den Ressourcen der einzelnen Mitarbeiter/innen machen kann sowie deren
pädagogisch sinnvollen Einsatz.
Diese Fortbildung kann auch als Teamfortbildung dazu genutzt werden, Sie in
Ihrem konzeptionellen Umsetzungsprozess zu begleiten. Inhalte werden dann
individuell abgesprochen.
K.42
1. Konzeptionelle Überlegungen
2. Bedeutung von Nestgruppen
3. Ressourcensuche
4. Austausch und Diskussion
Zielgruppen
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Claudia Thiele, Diplom-Sozialpädagogin,
individualpsychologische Erziehungsberaterin
Termin(e)
16.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Kinder unter drei Jahren
Verhalten im Notfall bei Säuglingen
bis zum 12. Lebensmonat Erkennen von Auffälligkeiten und Besonderheiten
K.43
In diesem Seminar werden Grundkenntnisse zu allgemeinen Regeln und
Maßstäben in Notfallsituationen vermittelt.
Ziele/Inhalte
1. Was ist ein Notfall und wie kann es zu einem Notfall kommen? (z.B. Unfall, Verbrühungen, allergische Reaktion, Sonnenstich, Infektion u.a.)
2. Eine Notfallsituation ist immer außergewöhnlich und geschieht unvorhergesehen! Welche Besonderheiten sind bei Säuglingen zu beachten?
3. Training der Erste Hilfe Maßnahmen, um im Notfall beherzt und kompetent
eingreifen zu können
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen
Zielgruppen
Seminar
Veranstaltungsform
Brigitte Moseler, Hebamme,
Thomas Aretz, Lehrrettungsassistent, Leitstellendisponent der
Berufsfeuerwehr Krefeld
Veranstaltungsleiter/in
24.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
K.43
Erziehen, entwickeln, lernen
K.74
Was tun mit der Wut? Der kreative Umgang mit
Aggressionen bei Kindern im Offenen Ganztag
Ziele/Inhalte
Wut und Aggressionen bei Kindern begegnen uns auch im OGS-Alltag zunehmend häufiger und zunehmend heftiger. Die Ursachen für dieses Verhalten liegen oft außerhalb unseres Einflussbereichs -viele Kinder bringen ihre
Wut schon mit. Auch durch fehlendes Personal, ungünstige räumliche Bedingungen oder Arbeitsstrukturen kann ein Gefühl der Hilflosigkeit entstehen;
das löst wiederum eigene Wut aus. Was können wir dennoch tun?
Ziel des Seminars ist es, gemeinsam Methoden und Spiele zu entwickeln und
einzuüben, mit denen wir die destruktiven Energien bei uns selbst und den
Kindern in andere Bahnen lenken können.
Dazu werden wir uns einer Reihe von Themen widmen:
1. Was steckt eigentlich hinter der Wut?
2. Was bewirken die gewohnten Reaktionsmuster der Erwachsenen
bei den Kindern?
3. Wie können wir kreativ neue Verhaltensweisen entwickeln und einüben?
4. Wie können wir das Gelernte im Berufsalltag umsetzen?
K.74
Durch lebendige Kurzvorträge, Rollenspiele und gestalterische Praxis lernen
wir, die Hintergründe von Wut zu verstehen und wie wir Gewalt vorbeugen
können, auch in der speziellen Situation der offenen Ganztagsschule. Ein
wichtiger Faktor ist der kreative Umgang mit der eigenen Wut - ein gutes
Beispiel ist oft die beste Pädagogik!
Zielgruppen
Mitarbeiter/innen aus dem offenen Ganztag der Primarstufe
Arbeitsmaterialien
Bitte bringen Sie zur Veranstaltung mit: einen Kittel oder alte Kleidung
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Bettina Blum, Künstlerin, Pädagogin, Trainerin für Kreativität und
Persönlichkeitsentwicklung
Termin(e)
02.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Erziehen, entwickeln, lernen
Expertinnen und Experten des Glücks
K.75
"Das Glück fliegt Dir nicht zu: wenn Du es nicht suchst, weiß es nicht, wo es hin
soll!"
Gesucht sind Zeitgenossen, die innehalten und aufmerksam sind für die Gegenwart und lebendig im Augenblick. Kinder können das gut - Erwachsene leben in
Sorgen und im Morgen.
Glücksverhinderer ist unsere Betriebsamkeit, die sensible Aufmerksamkeit und
genießendes Innehalten kaum noch zulässt. Gegenwärtig sein und wach sein im
Augenblick lässt mich mein Potential erleben und entfalten. Und das Lebensgefühl
entscheidet, ob ich das Glück erkennen kann, wenn es mir widerfährt.
In diesem Seminar soll es um uns als Vorbilder in der Arbeit mit den Kindern
gehen: wie wir uns weiterentwickeln können, welche Erlebnisbereiche es besonders zu unterstützen gilt und was uns weiter bringen könnte. Was ist die Basis,
auf der wir stehen und von der wir ausgehen und welches Bild vom Kind und
vom Menschen haben wir?
Ausgesuchte Stationen aus dem Erfahrungsfeld zur Entfaltung der Sinne und des
Denkens werden uns die Fragestellungen liefern und verschiedene Methoden der
Reflexion sollen uns in Tiefenbohrungen begleiten. Wir werden mit kreativen
Ansätzen in der Natur arbeiten und unseren Wünschen und Hoffnungen Ausdruck
verleihen.
Ziele/Inhalte
K.75
Themen, die wir mutig und beherzt angehen werden, sind:
1. Zeit, die ich mir nehme
2. Glück, das eng mit Zeit verbunden zu sein scheint
3. Individualität und Kindheitserlebnisse
4. Individuelles Lernen
5. Mensch sein und Menschwerdung
6. Die Anfänger des Lebens und was sie brauchen
7. Was macht ein erfülltes Leben aus
8. Welche Ziele stecken wir uns und den Kindern
Skeptiker, um die Ecke Denker, Wagemutige und Advocati diabolo sind
ausdrücklich und herzlich willkommen!
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen
Zielgruppen
Bitte bringen Sie zur Veranstaltung mit:
Einen Gegenstand für das Museum der Kindheit und Fotos aus verschiedenen
Lebensjahren vom Kind bis zum Erwachsenen
Arbeitsmaterialien
Seminar
Veranstaltungsform
Pit Brüssel, Künstler, Musiker, Kunstpädagoge, Kükelhausspezialist
Veranstaltungsleiter/in
09.06.2015 - 10.06.2015
jeweils von 08:30 - 15:30 Uhr
Termin(e)
Krefelder Umweltzentrum Hülser Bruch, Talring 45, 47802 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
Da es in der näheren Umgebung keine Gastronomie gibt, bitten wir Sie,
Ihre Verpflegung für den Tag selbst mitzubringen.
230,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Preis
Erziehen, entwickeln, lernen
K.76
K.76
Wenn Kinder auffallen...
Ziele/Inhalte
Kinder, die uns in der Kindertagesstätte auffallen, machen uns oft deutlich,
dass sie Unterstützung brauchen.
In diesem Seminar werden wir uns mit "typischen" Verhaltensauffälligkeiten
von Kindern beschäftigen und erarbeiten, wie wir diese vor dem familiären
Hintergrund einordnen und Kinder professionell unterstützen können.
Dabei werden wir uns auch mit der Frage auseinandersetzen, was wir als
Auffälligkeiten verstehen und definieren.
Fallbeispiele der Teilnehmenden werden dabei gerne aufgegriffen.
1. Definition und mögliche Ursachen von Verhaltensauffälligkeiten
2. Hilfen zum Verständnis schwieriger Kinder in ihrem Lebenskontext
3. Fachliches Handeln in problematischen Situationen
4. Möglichkeiten der Intervention und professionellen Unterstützung
5. Zusammenarbeit mit den Bezugspersonen
Zielgruppen
Pädagogische Mitarbeiter/innen aus Kindertageseinrichtungen
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Martina Gerdes, Diplom-Sozialpädagogin,
Kinder- und Jugendpsychotherapeutin, Familientherapeutin, Supervisorin
Termin(e)
10.06.2015 - 11.06.2015
jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Erziehen, entwickeln, lernen
K.78
Grenzen setzen in der OGS...
...aber wie?
Ziele/Inhalte
"Grenzen erzeugen Reibung, Reibung erzeugt Wärme."
(Jan Uwe Rogge)
Neu
Grenzen sind mehr als ein reglementierendes Erziehungsinstrument. Grenzen
begegnen uns im Leben täglich und überall. Grenzen gestalten Räume und
Zeiten, sie geben Sicherheit. Manchmal sind sie nur eine Zeitlang gültig. Aber
Grenzen reizen auch, sie zu überschreiten.
In der Erziehung Grenzen zu setzen bedarf einer positiven Haltung, die
Machtkämpfe meidet, Konsequenzen als sachliche Folge und nicht als Strafe
wirken lässt. Die Einstellung zum Kind ist grundsätzlich positiv.
1. Grundlagen der Individualpsychologie
2. Was sind Grenzen?
3. Die Bedeutung der Ermutigung
4. Unterscheidung von Strafe und Konsequenz, Lob und Ermutigung
5. Praktische Übungen an Hand von Beispielen aus Ihrer Praxis
K.78
Zielgruppen
Mitarbeiter/innen aus dem offenen Ganztag der Primarstufe
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Claudia Thiele, Diplom-Sozialpädagogin,
individualpsychologische Erziehungsberaterin
Termin(e)
11.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Management, Führung, Methodenkompetenz
K.104
Große Handpuppen ins Spiel bringen
Ziele/Inhalte
Wie kann ich den Zauber, der in meiner Puppe wohnt, freisetzen? Was hilft
mir dabei, die Puppe in der Schule oder Gruppenarbeit einzusetzen? Und
worauf muss ich achten, damit das Spiel in Fluss kommt und Spaß macht?
Mit diesen Fragestellungen beschäftigt sich der Intensivworkshop in Praxis
und Theorie. Ziel ist es, Ihnen einen ersten Zugang zu einem lebendigen und
ausdrucksstarken Handpuppenspiel zu vermitteln und Ihrer Freude am Spiel
mit Handpuppen Raum zu geben. Vorerfahrungen sind nicht erforderlich.
K.104
Der Workshop richtet sich primär an alle, die die großen Handpuppen in der
pädagogischen Arbeit mit Kindern einsetzen wollen. Der Schwerpunkt liegt
dabei auf dem Spiel mit Klappmaulpuppen in Menschengestalt. Eigene Puppen können sehr gerne mitgebracht werden; es wird aber auch eine große
Anzahl dieser Puppen im Workshop zur Verfügung gestellt.
Zielgruppen
Erzieher/innen, Therapeutinnen und Therapeuten und alle, die am
spielpädagogischen Einsatz von Handpuppen inertessiert sind
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Olaf Möller, Dipl. Sozialpädagoge, Theaterpädagoge, Puppenspieler und
Schauspieler, Autor von "große Handpuppen ins Spiel bringen"
Termin(e)
23.06.2015 - 24.06.2015
jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Persönliche Kraftquellen entdecken, die eigene Handlungsfähigkeit stärken, sich selber freundlich leiten:
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen-Modell
(ZV.3)
Ziele/Inhalte
Welche Führungskraft kennt das nicht: Die Herausforderungen im beruflichen Alltag werden in der Regel gut gemeistert – und doch gibt es immer wieder Situationen, in denen sie
selbst mit dem eigenen Verhalten nicht ganz zufrieden ist. Dabei kann es z.B. um schwierige
Konfliktgespräche gehen oder darum, den Mitarbeiter/innen eine aufwändige Mehrarbeit
zuzumuten; es kann um Probleme im Team gehen oder aber darum, die eigene Work-Life-Balance zu verbessern.
Für die Bewältigung derartiger Situationen fassen wir in der Regel gute Vorsätze. Und erkennen dann gar nicht so nicht selten: Leider ist es beim Vorsatz geblieben. Woran das liegt?
Solche Herausforderungen bedeuten Stress. Und in Stresssituationen greifen wir oft auf altbekannte Verhaltensmuster zurück, die wir selbst vielleicht bereits als wenig hilfreich erkannt
haben und die auf lange Sicht sogar gesundheitsgefährdend sein können.
Hier ist ein neuer Ansatz im Selbstmanagement nötig, der nicht allein auf unseren bewussten
Verstand setzt, sondern auch in der Lage ist, das eigene Fühlen in gewünschter Weise zu verändern. Das Zürcher Ressourcen-Modell ist ein solcher Ansatz, der darüber hinaus auf den
neuesten psychologischen und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zum menschlichen
Lernen und Handeln beruht.
Dieses Modell hat viel zu bieten: Es unterstützt uns bei wichtigen Entscheidungen, es ermöglicht souveränes Handeln auch in schwierigen Situationen und es hilft uns bei langfristigen
Weichenstellungen im beruflichen und privaten Kontext.
Im Seminar können Sie das Modell unmittelbar auf sich selbst anwenden. Und Sie erhalten
eine kleine Portion Theorie – so viel, dass Sie die Hintergründe dieser Anwendung nachvollziehen können.
1. Aktuelle Erkenntnisse zur Gestaltung und Veränderung psychischer Prozesse
2. Das persönliche Thema klären
3. Die eigene Motivation zur Veränderung aufbauen: Motto-Ziele statt SMART-Ziele
4. Am Ball bleiben: Erinnerungshilfen als Unterstützung im Alltag
Zielgruppen
Führungskräfte
Veranstaltungsleitung
Ulrike Knipping, Betriebswirtin, Kommunikationstrainerin und Supervisorin (DGSv)
Termin(e)
17.06.2015 - 18.06.2015, jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
_____________________________________________________________________________________________________
Geschäftsstelle: Theaterplatz 1, Krefeld
Telefon: (02151) 86 1370 – 1374, 1376
Email: [email protected]
Telefax: (02151) 86 1375
Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Führung, Personalentwicklung
I.14
Zwischen allen Stühlen?! - Ein Training für die untere
und mittlere Führungsebene
Ziele/Inhalte
Effizient und effektiv soll eine Führungskraft sein - sagen die Vorgesetzten.
Menschlichkeit und ein gutes Betriebsklima sind wichtig - meinen die
Mitarbeiter/innen. Und was möchten Sie?
Allen Anforderungen immer gerecht zu werden, ist unmöglich. Einen eigenen
inneren Maßstab zu entwickeln ist daher unumgänglich.
Sie reflektieren ihre spezielle Situation als Führungskraft und ihre besondere
Position zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Sie erwerben darüber hinaus Grundkenntnisse im Führungsverhalten und
beziehen diese auf die Alltagspraxis der unteren Führungsebene.
14
Anhand von Beispielen (ggf. auch aus der eigenen Berufspraxis) werden
typische Probleme des beruflichen Alltags bearbeitet.
1. Aufstieg und Rollenwechsel
2. Die "Sandwichposition" - Erwartungen von Mitarbeiter/innen
und Vorgesetzten
3. Umgang mit "alten Freunden" am Arbeitsplatz
4. Das Verhältnis zum/zur Vorgesetzten gestalten
5. Die Stellvertreterrolle - Möglichkeiten und Grenzen
6. Führungsstile und Menschenbild
7. Analyse von Führungsproblemen des beruflichen Alltags,
Erarbeitung von Handlungsalternativen
Zielgruppen
Personen der unteren Führungsebene, die bisher noch kein Seminar
zum Führungsverhalten besucht haben
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Ulrike Knipping, Betriebswirtin, Kommunikationstrainerin und Supervisorin
(DGSv)
Termin(e)
08.06.2015 - 09.06.2015
jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Führung, Personalentwicklung
Machtspiele erkennen - souverän reagieren
I.15
Sie sind fachlich gut ausgebildet und wissen worauf es ankommt, also ist es
für Sie kein Problem sich in schwierigen Situationen durchzusetzen. Oder?
Ziele/Inhalte
Sobald zwei Menschen aufeinander treffen, beginnt das Spiel. Es wird taxiert,
gewertet und abgeschätzt. Jetzt bewegt sich die Statuswippe. Dies ist normal
und läuft überall ab.
In unserem beruflichen Alltag gibt es jedoch Situationen, die besonders
schwierig sind. Hier entstehen Machtspiele und Manipulationen.
Das zu erkennen gibt uns die Möglichkeit entgegenzusteuern.
15
Sie erhalten die Möglichkeit an bereits erlebter oder bekannter Praxisfälle
gemeinsam neue Verhaltensmuster zu entwickeln.
1. Die eigene Position erkennen
2. Wahrnehmung positiv beeinflussen
3. Kommunikation aktiv gestalten
4. Umgang mit der Statuswippe
5. Gewinnen um jeden Preis?
6. Reflexion erlebter Situationen
Führungskräfte
Zielgruppen
Seminar
Veranstaltungsform
Frank Szkakala, Verhaltens- und Kommunikationstrainer SINN,
Anti-Gewalt-Trainer
Veranstaltungsleiter/in
18.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Frauenkolleg
Selbstverteidigung für Frauen Gewalt ist keine Lösung
I.33
Leider hält dieser Spruch niemanden ab Gewalt auszuüben. Frauen erleben
in der Regel andere Gefahrensituationen als Männer. Daher werden in diesem
Seminar hierauf abgestimmte Techniken angewendet.
Ziele/Inhalte
In der Realität muss man sich nicht dann verteidigen, wenn man darauf vorbereitet, in hervorragender körperlicher Verfassung und mental komplett auf
die Gefahr eingestimmt ist.
33
Es geht deshalb nicht um "faires" Kämpfen, sondern ausschließlich, so schnell
und sicher wie möglich den Ort des Übergriffs zu verlassen.
Sie lernen ein zweckorientiertes Verteidigungssystem, basierend auf einfachen
Techniken kennen. Es zeigt Verhaltensmuster, Präventionsmaßnahmen und
Techniken zur Verteidigung der eigenen Person, und nutzt dabei die instinktiven menschlichen Bewegungsabläufe.
Die Übungen finden teilweise an realen Orten statt und nicht in einer
Sporthalle.
Das Seminar wird körperlich aktiv gestaltet, bitte bringen Sie deshalb ein
Handtuch und ggf. ein Wechselshirt mit.
1. Gefahren-Bewusstsein schaffen
2. Vermeidung durch sicheres und selbstbewusstes Auftreten
3. Waffenlose Selbstverteidigung gegen die "üblichsten Angriffe"
4. Benutzung von Alltagsgegenständen als Waffe zur Selbstverteidigung
5. Kennenlernen von Schlag und Trittwirkung
6. Rechtliche Grundlagen
alle interessierten Mitarbeiterinnen
Zielgruppen
Seminar
Veranstaltungsform
Frank Szkakala, Verhaltens- und Kommunikationstrainer SINN,
Anti-Gewalt-Trainer
Co-Trainerin
Veranstaltungsleiter/in
12.06.2015 und 19.06.2015
jeweils von 09.00 bis 12.00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
170,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Frauenkolleg
I.34
Positiver Umgang mit Kritik und Selbstkritik Ein Training für Frauen
Ziele/Inhalte
Kritikgespräche zu führen und anzunehmen gehört zu unseren Alltagserfahrungen im Berufsleben. Dennoch fällt es uns oft nicht leicht, angemessen mit
der Kritik anderer umzugehen, da sie mit Emotionen verbunden ist.
Dieses Seminar bietet Ihnen Gelegenheit sich in einem differenzierten
Umgang mit Kritik von anderen zu üben. Die Wahrnehmung der eigenen
inneren kritischen Stimme wird ebenfalls Thema sein.
34
1. Angemessener Umgang mit Kritik von anderen
2. Umgang mit Emotionen
3. Erkennen der eigenen inneren kritischen Stimme
4. Umgang mit Selbstkritik
5. Selbstreflexion
Zielgruppen
alle interessierten Mitarbeiterinnen
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Pirka Lühken, Diplom-Pädagogin und Managementtrainerin & Coach (DGfC)
Termin(e)
18.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Konfliktbewältigung, -vermeidung
I.42
Fluchen, Streiten, Ignorieren Über den produktiven Umgang mit Konflikten
Ziele/Inhalte
Wie in vielen Bereichen des Lebens behindern auch in vielen Bereichen des
öffentlichen Dienstes vielfältige Formen von Konflikten die Zusammenarbeit.
In der modernen Soziologie werden Konflikte als "Chance der Weiterentwicklung" verstanden, wenn..., ja wenn die Beteiligten gelernt haben, diese
Chance zu sehen und auch zu nutzen.
42
Nach einem Lagebericht der Teilnehmer/innen werden wir uns mit Ursachen,
Hintergründen, effektiven Konfliktvermeidungsstrategien und lösungsorientierten Sprach- und Verhaltensmustern beschäftigen.
1. Ursachen und Auslöser von Konflikten
2. Konflikttypen unterscheiden, strukturelle und interpersonelle Konflikte
3. Angelernte Konfliktverhaltensmuster und ihre Folgen
4. Schwelende und schleichende Konflikte
5. Affektiver Wortwechsel: Der "offene" Streit - Eskalation oder Dämpfung
6. Am Tag danach: Zurück zur Normalität? Über Schaden und Nutzen
7. Produktive "neue" Verhaltensmuster im Umgang mit Konflikten
8. Vorbeugende Maßnahme: Klima, Umgang, Rituale
9. Falltraining
Zielgruppen
alle interessierten Mitarbeiter/innen
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Josef Hamacher, Kommunikationstrainer
Termin(e)
10.06.2015 - 11.06.2015
jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
StudienInstitut NiederrheiN, Fliethstraße 67, 41061 Mönchengladbach
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Rhetorik, Kommunikation
Stimme und Körpersprache als wichtige
Kommunikationsstrategien im Berufsalltag
I.47
Die persönliche Wirkung eines Menschen wird nicht nur nach seiner Erscheinung und seinen rhetorischen Fähigkeiten beurteilt. Einen wesentlichen Anteil
haben auch die Stimme als Erfolgsinstrument sowie die Körpersprache, die
Macht des nonverbalen Ausdrucks. Sie bedingen sich gegenseitig, das heißt,
wer aus dem Brustton der Überzeugung spricht und das Gesagte mit der richtigen Gestik unterstreicht hat alle Vorteile auf seiner Seite. Am ersten Tag werden theoretisches Wissen und Übungen vermittelt. Am zweiten Tag werden
praktische Beispiele aus dem Berufsalltag eingebracht. Diese werden zum Teil
mit der Kamera begleitet, anschließend analysiert und Verbesserungsvorschläge ausgearbeitet.
Ziele/Inhalte
47
1. Grundlagen der Wahrnehmung
2. Eindeutige Signale statt doppelter Botschaften
3. Körpersprache erleben und deuten
4. Atmung und Zwerchfell als Grundlagen der Stimme
5. Resonanz vertiefen und erweitern
6. Modulation und Artikulation als Grundlagen der Verständlichkeit
alle interessierten Mitarbeiter/innen
Zielgruppen
Sie werden gebeten eine Wolldecke oder Isomatte zur Veranstaltung
mitzubringen.
Bequeme Kleidung erwünscht.
Arbeitsmaterialien
Seminar
Veranstaltungsform
Dr. Susanne Altweger, Diplom Psychologin, Schauspielerin
Veranstaltungsleiter/in
10.06.2015 - 11.06.2015
Termin(e)
jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
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Rhetorik, Kommunikation
Das Wortschatztraining
Sprachliche Kompetenzen erweitern und
erfolgreich anwenden
I.59
Das Wort zählt - aber nicht immer fällt uns das richtige ein. Auf die richtige
Formulierung kommt es an - aber nicht immer treffen wir den entscheidenden
Punkt.
Ziele/Inhalte
In diesem Seminar verbessern Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten und lernen
das Instrument der Sprache gezielter einzusetzen. Vergrößern Sie ihren Wortschatz, lernen Sie schlagfertige Erwiderungen effektiv einzusetzen und sprachliche Blackouts zu vermeiden. Mit einfachen Techniken und vielfältigen
Übungen gelingt es die eigenen Ansichten treffend zu formulieren.
59
1. Grundlagen der Kommunikation
2. Denk-Sprech-Prozesse verstehen
3. Schlagfertigkeit
4. Kreativität und Schnelligkeit erhöhen
5. Überzeugend formulieren
6. Präzise beschreiben
7. Lebendig schildern
8. Fragetechniken einsetzen
9. Mit Blockaden umgehen
alle interessierten Mitarbeiter/innen
Zielgruppen
Seminar
Veranstaltungsform
Silke Brandt, Diplom-Psychologin, Managementtrainerin & Master-Coach
(IDGfC)
Veranstaltungsleiter/in
01.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Rhetorik, Kommunikation
I.60
Fit im Gespräch - Stressfreie Kommunikation
Ziele/Inhalte
Sie sind fachlich gut ausgebildet und wissen in Ihrem Sachgebiet auch,
worauf es ankommt.
In vielen Gesprächen mit dem Bürger, Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten merken Sie jedoch, dass das Fachwissen allein nicht ausreicht.
60
Ohne gesprächstechnisches Muster wird es oft schwierig, Gespräche sachlich
und menschlich zufriedenstellend zu gestalten. Wir haben Stress.
Sie lernen in diesem Seminar, den Kontakt mit dem Gesprächspartner positiv
zu gestalten und stressfrei zu kommunizieren.
Anhand bereits erlebter oder bekannter Gesprächssituationen werden
gemeinsam Verhaltensmuster zur zukünftigen Gesprächsführung entwickelt.
1. Die eigene Rolle erkennen
2. Kommunikationsgrundlagen
3. Botschaften
4. Gesprächsphasen erkennen
5. Gespräche aktiv gestalten
6. Gezielt fragen
Zielgruppen
alle interessierten Mitarbeiter/innen
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Frank Szkakala, Verhaltens- und Kommunikationstrainer SINN,
Anti-Gewalt-Trainer
Termin(e)
08.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Verhandeln, beraten, argumentieren
I.68
Argumentationstraining
Ziele/Inhalte
Der Umgang mit Kunden/innen und Bürgerinnen ist stark geprägt von unterschiedlichen Interessenslagen, die in kommunikativen Situationen offenbar
werden.
Somit ist es immer mehr erforderlich, durch Argumentationstechniken
die eigenen Rahmendaten und Entscheidungen sicher und konfliktfrei
zu kommunizieren. Hier untersützt Sie dieses Seminar speziell.
68
1. Die soziale Wahrnehmung beim Argumentieren
2. Möglichkeiten der positiven Wahrnehmungsbeeinflussung
3. Wahrnehmungsfehler und ihre Wirkung in Verhandlungen
und Gesprächen
4. Persönlichkeitstypen
5. Grundlagen des Argumentierens
6. Gesprächsstrategien
7. Die Phasen der Verhandlung und des Verhandlungsgespräches
8. Techniken zur Argumentfindung
9. Argumentationstechniken
10. Praxisnahe, zielführende Kommunikationstechniken
11. Moderierter Erfahrungsaustausch
Zielgruppen
alle interessierten Mitarbeiter/innen
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Trainerkooperation Krefeld, Kommunikations- und Konfliktmanagement
Termin(e)
10.06.2015 - 11.06.2015
jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Arbeits- und Kreativitätstechniken
Die 5 Säulen der überzeugenden Persönlichkeit
I.81
Erfolgreich sind selten diejenigen, die nur ein Maximum an Fachwissen
haben. Fachwissen ist zwar eine wesentliche Säule einer überzeugenden
Persönlichkeit, aber nur ein Teil des Erfolgskonzeptes.
Sicher wissen Sie aus eigener Erfahrung, dass es nicht darauf ankommt, was
gesagt oder getan wird. Die Qualität des Ergebnisses und der Erfolg hängen
oft viel mehr davon ab, wie etwas getan und wie etwas gesagt wird. Dieses
Seminar gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen "weichen Fähigkeiten
und Fertigkeiten", soziale Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen zu
erkunden und in kurzen Trainingssequenzen anzuwenden und zu verfeinern.
Ziele/Inhalte
81
1. Selbstreflexion - die persönliche SWOT-Analyse
2. Die 5 Säulen der überzeugenden Persönlichkeit
3. Umgang mit persönlichen Werten, Einstellungen und Erwartungen
4. Motivation und mentale Stärke
5. Der Erste Eindruck und Sympathiewerte
6. Rhetorische und persönliche Wirkmittel
7. Schlagfertigkeitstechniken
8. Argumentations- und Manipulationstechniken
9. Methodenkompetenz
10. Selbstmanagement
alle interessierten Mitarbeiter/innen
Zielgruppen
Seminar
Veranstaltungsform
Trainerkooperation Krefeld, Kommunikations- und Konfliktmanagement
Veranstaltungsleiter/in
02.06.2015 - 03.06.2015
jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Arbeits- und Kreativitätstechniken
I.82
Wie erhalte ich mir in Belastungssituationen meine
Gelassenheit? Auch unter Druck Souveränität bewahren
Ziele/Inhalte
"Ich kann nur unter Druck gut arbeiten..." Für viele Menschen gehören Hektik
und Stress zum täglichen Leben. Sie hetzen wie das weiße Kaninchen in Alice
im Wunderland durch ihr Leben und wundern sich vielleicht irgendwann darüber, dass wesentliche Dinge zu kurz gekommen sind - manchmal zu spät!
Dieses Seminar bietet keine Patentrezepte, sondern will mit Ihnen den individuellen Weg der Reflexion des Innehaltens, des Bewusstwerdens automatischer, fast schon reflexhafter Handlungsmuster, gehen, um einmal aus der
Vogelperspektive den täglichen Druck und die eigene Position zu überdenken.
Wir wollen neue Handlungsmuster entwickeln, die Sie in Ihren Belastungssituationen schnell abrufen und optimal nutzen können.
Es soll Raum dafür da sein, sich in einer entspannten Gruppenatmosphäre
miteinander austauschen zu können.
82
1. Was ist für mich eine Drucksituation? Was ist das Typische daran?
2. Wie kann ich automatisiertes Handeln stoppen und situativ kompetent
handeln?
3. Was sind meine Ressourcen, wie kann ich sie nutzen?
4. Wie behalte ich in Drucksituationen einen klaren Kopf?
5. Was sind meine typischen Verhaltensmuster?
6. Was will ich in meinem Leben erreichen? Was sind meine Ziele?
7. Die vier "L"'s im Leben (to live, to love, to learn, to leave a legacy)
8. Welche Strategien im Umgang mit Drucksituationen sind für mich
passend?
Zielgruppen
alle interessierten Mitarbeiter/innen
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Brigitte Mehlau, Dipl.-Psychologin
Termin(e)
15.06.2015 - 16.06.2015
jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
250,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
Arbeits- und Kreativitätstechniken
Zeit- und Selbstmanagement
I.83
Die Anforderungen an den modernen Menschen im beruflichen wie im
privaten Bereich werden immer höher. Das Gefühl, mit einer Vielzahl an
Anforderungen und Aufgaben konfrontiert zu sein, führt nicht selten zu
negativem Stress, der - nicht bearbeitet - auch krank machen kann. Es wird
in Zeiten zahlreicher - auch digitaler Kommunikationsformen - immer deutlicher, dass Zeit als ein sehr knappes Gut erscheint, was ein gelingendes
Selbstmanagement und eine effektive Zeitplanung erforderlich machen.
Ziele/Inhalte
83
1. Was ist Selbst- bzw. Zeitmanagement?
2. Von Zeitmanagement-Techniken zum ganzheitlichen Zeitmanagement
3. Zielmanagement - Bestandsaufnahme, Zielplanung, Techniken zur
Zielplanung
4. Die Toolbox für das eigene Zeit- und Selbstmanagement - u.a.:
ALPEN-Methode, Prioritätensetzung, ABC-Analyse, Pareto-Zeitprinzip,
Zeitfresseranalyse, 4-Quadranten-Methode
5. Zusammenhang von Zeit und Persönlichkeitstypus - u.a. Analyse
unterschiedlicher Zeittypen, das Konzept der "Inneren Antreiber"
6. Zeitmanagement in Meetings, Besprechungen und Arbeitsgruppen
7. Probleme aus der eigenen Praxis reflektieren
8. Umsetzung und Transfer, Erstellung von Aktionsplänen
alle interessierten Mitarbeiter/innen
Zielgruppen
Seminar
Veranstaltungsform
Martin Menzel-Bösing, Diplom-Sozialpädagoge (FH),
Master of Arts (Sozialmanagement)
Veranstaltungsleiter/in
24.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Termin(e)
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Veranstaltungsort
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
Preis
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
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Gesundheitsmanagement, Stressvorbeugung
I.114-2
(K)ein Grund zum aufregen!
Weniger-Ärger-Strategien
Ziele/Inhalte
An manchen Tagen steht man auf und bereits im Badezimmer weiß man,
heute geht alles schief. Auf dem Weg zur Arbeit staut sich der Verkehr und
auch der Zeitungshändler schaut Sie irgendwie provozierend an. Das sind die
Tage, an denen man lieber erst gar nicht aufgestanden wäre, denn der Ärger
ist vorprogrammiert.
In diesem Seminar erhalten Sie die Gelegenheit, mehr über sich und den
Umgang mit solchen Tagen zu erfahren und dadurch die Möglichkeit, sich
seltener zu ärgern.
114
1. Situationswahrnehmung
2. Wohin mit meinem Ärger?
3. Was sind Emotionen?
4. Der Umgang mit Emotionen
5. Alternativen im Umgang mit unserem Umfeld
Zielgruppen
alle interessierten Mitarbeiter/innen
Veranstaltungsform
Seminar
Veranstaltungsleiter/in
Frank Szkakala, Verhaltens- und Kommunikationstrainer SINN,
Anti-Gewalt-Trainer
Termin(e)
22.06.2015
von 09:00 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Grundsätzlich StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Nähere Angaben entnehmen Sie bitte Ihrer Einladung
Preis
125,00 EURO inkl. Kaffee, Tee, Wasser, Obst, belegte Brötchen und Gebäck
StudienInstitut NiederrheiN, Theaterplatz 1, 47798 Krefeld
Fon 02151- 861370, 861372 · Fax 02151- 861375
E-Mail: [email protected] · Internet: www.studieninstitut-niederrhein.de
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