Soft Skills Sommersemester 2015

Soft Skills Sommersemester 2015
Fachbe re ich
SciTec
Änderungen vorbehalten! Stand 18.03.2015
Alle Veranstaltungen sind für Bachelor und Master offen.
Die Einschreibung erfolgt nach der Informationsveranstaltung „Soft Skills“ oder im Büro von Herrn Pachmann (R. 04.02.30),
alternativ ist auch eine Einschreibung per Studenten-Account-Email an [email protected] unter Angabe der
Matrikelnummer möglich.
Nach der Einschreibung ist die Teilnahme Pflicht.
Bestehen für einen Kurs mehrere Termine, werden die angegebenen CP nur erteilt, wenn die Teilnahme zu allen Terminen
erfolgte, alle geforderten Leistungen erbracht wurden.
Lassen Sie bitte unbedingt den/die Referent(en) auf dem Formular für Master bzw. für Bachelor gegenzeichnen.
Ist ein Kurs bereits voll belegt oder findet er nicht statt, weichen Sie bitte auf andere Kurse aus. Die einzelnen Kurse werden
nicht in JEDEM Semester angeboten.
Seminar
Präsentation und Rhetorik
Kommunikationstraining
Referent(en)
Dr. Uwe Röther
Jörg Straßburger
CP
1CP
2CP
Termin(e)
Sa. 21.03.2015
09:00-18:00 Uhr
R. 01.02.14
Mi. 15.04.2015
15:30-19:30 Uhr,
Mi. 29.04.2015
15:30-19:30 Uhr,
Mi. 06.05.2015
15:30-19:30 Uhr,
R. 04.03.10
Kurzbeschreibung
Folgende Kompetenzen (Auszug) werde gestärkt, bzw. vermittelt:
Selbst- und Zeitmanagementkompetenzen
Präsentationstechniken
Netzwerkbildung
Entscheidungsprozesse gestalten
Kommunikationskompetenzen/ Rhetorik/ Gesprächsführung
Konfliktfähigkeit
Kreativität
Bitte im Vorfeld einen Vortrag ausarbeiten!
Man kann nicht nicht kommunizieren. Neben dem allgemeinen
Verständnis zu Kommunikation werden Fähigkeiten
der betrieblichen Kommunikation geschult:
- Die verschiedenen Ebenen der Kommunikation
- Kommunikationsmodelle
- Angrenzende Gebiete der Kommunikation
- Kommunikationsstörungen
Zur Leistungsbewertung wird ein schriftlicher Abschlusstest
durchgeführt.
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SciTec
Änderungen vorbehalten! Stand 18.03.2015
Seminar
Bewerbungstraining für
große Unternehmen
Referent(en)
Karsten Barche
CP
1CP
HORBACH
Wirtschaftsberatung
Termin(e)
1. Gruppe
Do. 16.04.2015
16:00-22:00 Uhr
2. Gruppe
Do. 23.04.2015
16:00-22:00 Uhr
Arbeitsrecht/Arbeitsvertrag Hanneli Heunemann
Stimme, Sprechen und
Präsenz
Nicole Elling
Atem-, Stimm- und
Sprechlehrerin
3CP
2CP
R. 01.02.14
Fr. 24.04.2015
15:00-19:00 Uhr,
Sa. 25.04.2015
10:00-18:00 Uhr,
Fr. 08.05.2015
15:00-19:00 Uhr,
Sa. 09.05.2015
10:00-18:00 Uhr
R. 01.02.14
Fr. 08.05.2015
15:30-20:00 Uhr,
Sa. 09.05.2015
10:00-17:30 Uhr
R 01.02.12
Kurzbeschreibung
Assessment-Center-Training
Ausführliche Auswertung
(Persönliche Auswertung möglich)
Viele Tipps!
Präsentationstechniken
Bewertung erfolgt über Übungen im Seminar.
In diesem Seminars werden wichtige Kenntnisse zum Arbeitsrecht
insbesondere zum Arbeitsvertrag erworben:
•
Welche Rechtsgrundlagen gelten?
•
Was muss und kann vereinbart werden?
•
Welche Rechte, Pflichten entstehen für die Vertragsparteien?
•
Wie kann man verhandeln?
In diesem Seminar lernen die Studierenden die Wirkung ihrer
Stimme, Sprache, des Sprechens und der Körperhaltung kennen.
Ziel des Seminars ist
•
eine Verbesserung der Präsenz,
•
Übung in Selbstdarstellung und Präsentation
anhand von kurzen Vorträgen und argumentativen Dialogen.
Bequeme Kleidung und Schuhe mitbringen.
Wer möchte, kann für sein Studienfach relevante Fachtexte für kurze
Übungsvorträge/Dialoge mitbringen, weitere Texte werden von
Dozentin zur Verfügung gestellt.
Bewertung erfolgt über Übungen im Seminar.
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Änderungen vorbehalten! Stand 18.03.2015
Seminar
Personalmanagement
Persönlichkeits- und
Teamentwicklung
Marketing
Referent(en)
Petra Thieme
Jörg Straßburger
Petra Thieme
CP
2CP
1CP
3CP
Termin(e)
Do. 21.05.2015
15:15-20:00 Uhr,
Fr. 22.05.2015
15:15-20:00 Uhr
R. 04.03.10
Mi. 03.06.2015
15:30-21:00 Uhr
R. 04.03.07
Fr. 05.06.2015
15:15-20:00 Uhr,
Sa. 06.06.2015
09:00-18:00 Uhr,
Mo. 08.06.2015
15:15-20:00 Uhr
R. 01.02.14
R. 01.02.14
R. 05.00.04
Kurzbeschreibung
Einführung in Begrifflichkeiten und Ziele des Personalmanagements:
Einbindung in die Unternehmensstruktur,
Personalbedarfsplanung,
Personalbeschaffung,
Auswahl und Personaleinsatz,
Arbeitsverträge,
Beurteilungen und Zeugnisse lesen und schreiben,
Personalführung und Entwicklung,
Personalfreisetzung,
Diversity Management in der Personalpolitik
Die Wahrnehmung der eigenen Person, das Wissen um persönliche
Stärken, die Entwicklung des Gemeinschaftsgefühls helfen uns
erfolgreich miteinander zu arbeiten. Rollen, Kommunikation und
Werte werden im Training thematisiert.
Zur Leistungsbewertung wird ein schriftlicher Abschlußtest
durchgeführt.
- Bedeutung und Begrifflichkeiten,
- "Marketing ist mehr als Werbung",
- Bedarf und Bedürfnisse,
- Globalisierung der Märkte,
- Marktforschung,
- Informationsbeschaffung,
- Marktauswahl,
- Strategisches Marketing,
- Markteintritts- und Marktdurchdringungsstrategien,
- Marketing- Mix,
- Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik
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Änderungen vorbehalten! Stand 18.03.2015
Seminar
Projektmanagement
Bewerbertraining
Referent(en)
Sabine Wolff,
Raimund Seip
Petra Jauk
CP
3CP
2CP
Zentrale Studienberatung EAH
Jena
Ausbildereignungs-Schein
(AdA-Schein)
Frau Angstmann (BW)
3CP
Termin(e)
Fr. 05.06.2015,
13:30-19:30 Uhr
Sa. 06.06.2015,
09:00-18:00 Uhr
R. 01.02.12
Mo. 08.06.2015
15:15-18:15 Uhr
Mo. 15.06.2015
15:15-18:15 Uhr
Di. 16.06.2015
15:15-18:15 Uhr
R. 01.-1.13
Jeden Freitag
11:30-15:00 Uhr
R. 05.00.06
SW 2 05.03.28
Kurzbeschreibung
Im Wechsel von theoretischen Einheiten und Gruppenübungen wird
die Methode Projekt-management in diversen Branchen und den
verschiedenen Projektphasen verdeutlicht.
Die Teilnehmer erhalten durch die vielen Übungsbeispiele konkrete
Arbeitsergebnisse, die sie für die spätere Projektmitarbeit in den
Unternehmen übertragen können.
Die Wichtigkeit von Soft Skills und der Projektkommunikation
werden theoretisch vermittelt und in einem Planspiel erlebbar
gemacht.
Bewertung erfolgt als schriftlicher Test und in Übungen im Seminar.
Vermittlung von Kenntnissen zu
Stellensuche, Bewerbungsschreiben, Initiativbewerbung,
Lebenslauf, komplette Bewerbungsmappe und Vorstellungsgespräch.
Stärken- und Schwächenanalyse, verbale und nonverbale
Kommunikation u.v.m. Begleitet durch Übungen vor laufender
Kamera und deren Auswertung.
Bewertung erfolgt über Übungen im Seminar.
Die Einschreibung kann nur bis 19.03.2015 im Dekanat erfolgen.
Für die Unterlagen sind 10€ zu entrichten.
Mit dem Zertifikat des Kurses und dem Bachelorzeugnis der EAH
kann der ADA-Schein bei der IHK für eine Bearbeitungsgebühr
ausgestellt werden.
(für AO(Ba) teilweise Plicht)
Interessenten an weiteren Kursen, welche vor Beginn des nächsten Semesters als Blockveranstaltung angeboten werden können sich per Mail registrieren und
werden bei hinzukommenden Angeboten informiert.
Es können weitere Bildungsveranstaltungen zur Anerkennung von Soft Skills Credit Points herangezogen werden. Hierbei muss es sich um freiwillige
Zusatzleistungen handeln, welche nichtfachliche Fähigkeiten vermitteln, die jedoch den beruflichen Werdegang fördern und welche bei einer Lehrveranstaltung
der EAH Jena bewertet wurden.

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