Soft Skills 4 Talent 2016 / 2017

INTERNATIONALER AUSBLICK
Soft Skills 4 Talent 2016 / 2017
Deutschland ist Europameister
bei der Talententwicklung
22 %
1. Deutschland
2. Großbritannien
3. Schweden
4. Niederlande
5. Finnland
6. Frankreich
19 %
15 %
7. Dänemark
8. Schweiz
9. Belgien
10. Italien
11. Sonstiges
Welches Land ist Ihrer Meinung nach führend in der
Praxis zur Förderung und Entwicklung von Fachkräften?
Wesentliche Soft Skills für Erfolg im Beruf
Die wichtigsten Soft Skills aus
Arbeitgebersicht (Deutschland)
Die wichtigsten Soft Skills aus
Arbeitnehmersicht (Deutschland)
Problemlösung
Entscheidungskompetenz
Belastbarkeit
Zielorientierung
Belastbarkeit
Problemlösung
Umgang mit
digitaler Technologie
52 %
50 %
50 %
49 %
63 %
58 %
53 %
Die wichtigsten Soft Skills aus Arbeitgebersicht
(Europaweit)
Problemlösung
58 %
Zielorientierung
50 %
Kollaboration
49 %
Ergebnisse der Studie „Soft Skills for Talent“, für die in 15 europäischen Ländern 4.990
Unternehmensvertreter befragt wurden und „Karriereziele 2017“ für die in Deutschland
bevölkerungsrepräsentativ über 1.000 Bundesbürger befragt wurden.
Aktives Lernen
48 %
Emotionale Intelligenz
46 %

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