44 | AUSGABE 6, MÄRZ 2015 WIRTSCHAFTSMAGAZIN IHK bietet erstmals Seminare in Buchholz an Vor-Ort-Termin in Buchholz: WLHGeschäftsführer Wilfried Seyer (links) begrüßt Michael Zeinert, Hauptgeschäftsführer der IHK Lüneburg-Wolfsburg, im ISI – Zentrum für Gründung, Business und Foto: WLH Innovation. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Lüneburg-Wolfsburg und die Wirtschaftsförderung im Landkreis Harburg GmbH (WLH) setzen sich gemeinsam für die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in der Region ein: Mit dem Start für das neue Seminar- und Lehrgangsprogramm 2015 bietet die IHK erstmals auch Veranstaltungen in Buchholz an. Das Programm umfasst neben einer Seminarreihe für die erfolgreiche GmbH-Geschäftsführung unter anderem Lehrgänge für Meister, Gruppenleiter und angehende Ausbilder. Veranstaltungsort ist das ISI-Zentrum für Gründung, Business und Innovation in der Bäckerstraße 6, Buchholz, das die WLH GmbH im Mai 2014 eröffnet hat. „Mit den Seminarräumen im ISI-Zentrum eröffnen sich für uns neue Möglichkeiten, unseren Mitgliedsunternehmen aus dem Landkreis Harburg räumlich entgegenzukommen“, sagt Michael Zeinert, Hauptgeschäftsführer der IHK Lüneburg-Wolfsburg. Bei einem Vor-Ort-Termin hieß WLHGeschäftsführer Wilfried Seyer die Industrie- und Handelskammer willkommen: „Unser Ziel ist es, das ISI-Zentrum auch weiterhin als einen Ort für Innovation und Wissensvermittlung zu etablieren. Darüber hinaus werden wir in Kooperation mit der IHK auch die Gründungsförderung und Themen der regionalen Wirtschaft voranbringen.“ Termine 23. April 2015: „Die erfolgreiche p GmbH-Geschäftsführung“: Persönliche Haftungsrisiken des Geschäftsführers einer GmbH und GmbH & Co. KG 5. Mai 2015: „SEO & SEA – Kundengewinnung durch Suchmaschinenmarketing“. 12. Mai 2015: „Die erfolgreiche GmbH-Geschäftsführung“: Dienstvertrag, Vergütung und Altersversorgung des GmbH-Geschäftsführers. 9. Juni 2015: „Die erfolgreiche GmbH-Geschäftsführung“: Risikomanagement. Anmeldung und weitere Informationen zu den Seminarangeboten über das Veranstaltungsportal der IHK LüneburgWolfsburg im Internet unter PREMIERE IM ISI p p p >> Kontakt: www.ihk-lueneburg.de/ veranstaltungen. Kontakt auch unter der Telefonnummer 04131/742-163. FORUM G ibt es Finanzprobleme, geht der Unternehmer zum Banker. Gibt es Steuerprobleme, geht der Unternehmer zum Steuerberater. Gibt es Personalprobleme, geht der Unternehmer in der Regel mit sich selbst in Klausur – in der Überzeugung, als guter Chef auch gut in Menschenführung zu sein. Ein Irrglaube, wie Elke Riechert sagt. Die 53-jährige Unternehmensberaterin hat sich auf Coaching von Führungskräften spezialisiert. Aus ihrer Praxis weiß sie, dass in vielen Chefetagen ein eklatanter Mangel an Menschenführungskompetenz zu finden ist. Sie sagt: „Die meisten Führungskräfte sind ZDForientiert – Zahlen, Daten, Fakten. Die wenigsten wissen aber, wie Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern sind, wie sich die Potenziale heben lassen.“ Zuerst kommt der Mensch! Elke Riechert hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen in Führungspositionen in die Lage zu versetzen, nicht nur fachlich kompetent zu agieren, sondern auch menschlich. Dabei geht es vor allem um das große Thema Kommunikation – Stolperstein Nummer eins in vielen Unternehmen. Sie sagt: „Auch eine Fehlerkultur gehört im Unternehmen dazu. Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die einen Fehler gemacht haben.“ Und sie sagt noch einen Satz, der zu denken gibt: „Die richtig guten Manager haben oft keinen Zugang zu den Menschen, die für sie arbeiten. Meine Botschaft lautet jedoch: Zuerst Ein eingespieltes Team in Buchholz: Elke Riechert (links) und ihre Assistentin Inari Bleyl. zent sind engagiert. Erschreckende Zahlen, die offenbar belegen, dass das Gros der arbeitenden Bevölkerung latent antriebslos erscheint. Demnach geht nicht einmal jeder Fünfte motiviert zur Arbeit. Scheinbar unlösbare Konflikte „Jogi hat wirklich einen guten Job gemacht!“ Expertin für Kommunikation und Personalentwicklung: Elke Riechert über den Mangel an Führungskompetenz in den Chefetagen kommt der Mensch! Begriffe wie Wertschätzung, Motivation, Kreativität, Begeisterung und Inspiration lassen sich dann neu beleben. Dabei helfe ich. Ich liebe es, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen – was allerdings auch die Bereitschaft zur Veränderung voraussetzt. Ich kann niemanden verändern, dass müssen die Gesprächspartner selbst tun.“ Die Realität in den Unternehmen sieht jedoch oft anders aus. Je größer das Unternehmen, desto größer sind oft die Grabenkämpfe auf den Führungsebenen. Der Karrieredruck ist immens. Eine Umfrage des Gallup-Instituts ergab 2013, dass 67 Prozent der Mitarbeiter ihre Aufgaben einfach nur abarbeiten, 17 Prozent sind in der inneren Kündigung, und nur 16 Pro- Elke Riechert arbeitet vornehmlich auf der Führungsebene. Die Personalfachwirtin war viele Jahre verantwortlich im Personalwesen eines Immobilien-Unternehmens tätig, machte eine zweieinhalbjährige Coaching-Ausbildung (DGTA, systemische Transaktionsanalyse) und wagte dann den Sprung in die Selbstständigkeit. Ihre Kunden sind kleine bis mittelständische Unternehmen. Zumeist wird sie engagiert, wenn sich scheinbar unlösbare Konflikte zusammengebraut haben. „Ich forsche nach den Ursachen und spreche Klartext“, sagt sie und attestiert Bundestrainer Jogi Löw einen sehr guten Job: „Das ist das beste Beispiel: Wenn in einer Fußballmannschaft elf Alphatiere auflaufen, dann ist das nur erfolgreich, wenn es gelingt, aus diesen Machern ein Team zu formen. Deutschland ist das bei der WM gelungen, anderen Ländern nicht. Jogi hat wirklich einen guten Job gemacht!“ wb >> Web: www.elke-riechert.de D ie Turmsilhouetten der Kirchen St. Cosmae-Nikolai und Wilhadi schmücken ganz bewusst das Logo des neuen Wirtschaftsforums Stade. Warum, erklärt Marco Dibbern von der städtischen Wirtschaftsförderung mit einem leichten Augenzwinkern: „Die Silhouette ist ein bereits bekanntes Logo der Stadt, aber für uns steht es auch für ein Ende des Kirchturm-Denkens.“ Gemeint sind die Wirtschaftsförderung, die Industrie- und Handelskammer (IKK) Stade für den ElbeWeser-Raum und der Arbeitgeberverband Stade Elbe-Weser-Dreieck. Diese drei Institutionen bündeln ihre Vortragsaktivitäten ab sofort unter dem gemeinsamen Dach „Wirtschaftsforum Stade“. Bislang haben alle drei Institutionen ihre Klientel mehr oder weniger regelmäßig zu Vortragsveranstaltungen und Events eingeladen. Der Arbeitgeberverband lud zum Unternehmerstammtisch. Die IHK zur Tischrunde der Stader Wirtschaft und die Wirtschaftsförderung zu unterschiedlichen Vortragsreihen wie zum Beispiel dem chemcoastpark Dialog. Dibbern: „Da kamen dann immer so 30 bis 50 Gäste.“ Thomas Falk, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes, Martin Bockler, IHK-Leitung Standortpolitik, und Dibbern machten zunächst eine Bestandsaufnahme, dann beschlossen sie: Wir tun uns zusammen. Ziel der neuen Zusammenarbeit ist es zum einen, die Stader Wirtschaft nach außen moderner zu präsentieren, aber auch, ein gemeinschaftlich abgestimmtes Programm zu gestalten, das allen nützt – und, wenn es gut ankommt, für höhere Besucherzahlen sorgt. Aus wirtschaftlicher Sicht handelt es sich um eine Konsolidierung der Ressourcen, denn eines haben die drei Akteure schnell festgestellt: Auf dem Podium im PFH Hansecampus: Schule, Wirtschaft und Politik Sie stehen für das neue Wirtschaftsforum Stade: Thomas Falk (von links), Marco Dibbern, Martin Bockler und als Ansprechpartnerin Julia Senszewski. Foto: Wolfgang Becker Jetzt tun wir uns zusammen! Wirtschaftsförderer, IHK und Arbeitgeberverband machen gemeinsame Sache und starten mit dem Wirtschaftsforum Stade neu durch Sich gegenseitig zu kannibalisieren, macht keinen Sinn. Das Wirtschaftsforum als gemeinsames Sprachrohr war deshalb nur eine logische Konsequenz. Zielgruppe sind die aktiv im Landkreis Stade tätigen Unternehmen. Das Programm bis Ende 2015 ist bereits weitgehend perfekt. Vorgestellt wurde es kürzlich beim Stader Wirtschaftstag. So wird es einen Themenabend Fachkräfte geben, verbunden mit einem Besuch bei dem Stader Chemieunternehmen AOS. Themen wie das TTIP-Abkommen und die Breitbandversorgung sind ebenfalls geplant wie die Themen Standortfaktoren, Gesundheitswirtschaft und Neue Medien, wie Thomas Falk sagt. „Auch der diskutier- te Ausbau der S-Bahn passt da gut ins Konzept.” Immer steht auch die Gelegenheit zum Kontakte knüpfen im Mittelpunkt, denn es geht darum, Wirtschaft ins Gespräch zu bringen. Martin Bockler: „Unter dem Strich werden wir sogar mehr bieten als bisher. Und wir werden keinen Besucher ausschließen. Wer dabei sein möchte, ist willkommen.“ Kurz: Die Wirtschaft möchte nicht unter sich bleiben. wb >> Wer Fragen hat: Julia Senszewski, Mitarbeiterin der IHK, ist Ansprechpartnerin. Mail: wirtschaftsforum @stade.ihk.de, Telefon: 0 41 41/524 219 Unter dem Titel „Schule trifft Wirtschaft“ findet am Mittwoch, 6. Mai, im Rahmen der Reihe „chemcoastpark stade – im Dialog“ eine Podiumsdiskussion statt. Nach einem Impulsvortrag von IHK-Hauptgeschäftsführerin Maike Bielfeldt stellen sich die Landtagsabgeordneten Stefan Politze, Schulpolitischer Sprecher der SPD Niedersachsen, und Kai Seefried, Schulpolitischer Sprecher der CDU Niedersachsen, sowie Andreas Dammert, (Geestlandschule Fredenbeck), Rainer Albers (Jobelmannschule Stade), Volker Richter (AOS Stade GmbH) und Günther Heitmann (König GmbH) den Fragen von Wolfgang Becker (Business & People). Kurz: Das Thema wird aus drei Richtungen angegangen – Schule, Wirtschaft und Politik. Die Veranstaltung reiht sich zugleich in das Programm des neuen Wirtschaftsforums Stade ein. Die beginnt im 16.45 Uhr im PFH Hansecampus Stade, Airbusstraße 6. Um Anmeldung wird bis zum 22. April gebeten. Telefon: 0 41 41/401-142. Mail-Kontakte: [email protected] oder [email protected].