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LA VIE PROFESSIONNELLE AU BRÉSIL
MAÎTRE MARIA ISABEL GARCIA DOS SANTOS-NIVAULT
MAÎTRE ELSA CHERUBINI JACQUEMIN
AMBASSADE DU BRÉSIL EN FRANCE
PARIS, 30 SEPTEMBRE 2014
IV – MOBILITÉ INTERNATIONALE
VISA
IV.A. VISAS PERMANENTS
1. Personne Physique - Investisseur
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VIPER – INVESTISSEURS – RN 84/2009
Approbation du MTE et/ou du CNI
Investissement égal ou supérieur à 150.000 BRL ou investissement dans une
activité productive.
2. Personne Morale – Investisseur
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RN 62/2004
Pouvoirs de gestion – Visa lié au poste d’administrateur
Investissement minimum de la société:
(i) 600.000 BRL par administrateur expatrié;
ou
(ii)150.000 BRL par administrateur expatrié
+ création d’au moins 10 nouveaux emplois en 2 ans
IV.A. VISAS PERMANENTS
3. Outres visas permanents

Professeur, chercheur de haut niveau, scientifique - RN 1/97

Représentant d’une institution financière ou similaire, siégée à l’étranger - RN
63/04

Directeur, gérant ou administrateur d’une personne morale de droit privé, sans
but lucratif avec ou sans rémunération de source brésilienne – RN 70/06
Retraités capables de certifier le virement mensuel de R$ 6,000,00 – RN/00

Obs.: La propriété de biens immeubles au Brésil ne confère pas plein droit au
visa permanent ou temporaire
IV.B. VISAS TEMPORAIRES
1. VISA DE TRAVAIL
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Etranger ayant un contrat de travail avec une société brésilienne
Durée de validité: jusqu’à 2 ans renouvelable
Exigence: La société doit avoir 2/3 des employés et de masse salariale brésilienne
pour pouvoir demander le visa
Preuve de scolarité, qualification et expérience
Rémunération au Brésil compatible avec la fonction
Rémunération au Brésil égale ou supérieure à la dernière perçue à l’étranger
IV.B. VISAS TEMPORAIRES
2. VISA dans le cadre d’un contrat de transfert de
technologie ou assistance technique
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•
Résolution Normative - RN 100/2013
Accord de coopération entre société étrangère et société brésilienne
Permis de travail et visa temporaire, la transformation en visa permanent étant
interdite. Validité de 90 jours (Réglementé par la Résolution Normative 100/2013) ;
Si réponse à une situation urgente – possibilité d’obtenir un visa d’une durée
équivalente à la période de temps requise pour la prestation – condition: expérience
professionnelle de minimum de 3 ans (RN - 61/2004)
IV.B. VISAS TEMPORAIRES
3. VISA ETUDIANT – Stagiaire
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RN 88/2010
Résolution normative RN 88/2010
Loi 6.815/80
Convention de stage avec l’établissement d’enseignement.
4. VISA TRAVAIL – Vacances scolaires
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RN 103/2010
Autorise le travail d’étrangers inscrits dans des cours de troisième cycle à l’étranger
– Pendant les vacances scolaires
Durée du séjour: 90 jours au maximum
Interdiction de transformation en visa permanent
Nécessite autorisation du Ministère du Travail et de l’Emploi - MTE
IV.B. VISAS TEMPORAIRES
5. Autres Visas temporaires

Visa pour Participation à des Conférences, Séminaires, Congrès ou Réunions ou
pour Coopération Scientifico-Technologique (percevant des honoraires) - RN
101/2013

Visa à un étranger venant au Brésil pour bénéficier d’une Formation
Professionnelle dans la succursale, la filiale ou la maison-mère brésilienne - RN
87/2010

Visa pour Réalisation de Reportages ou Film Journalistique – RN 78/2008

Appel de Professionnels Étrangers pour travailler à Bord d’un Bateau ou d’une
Plateforme Étrangère – RN 72/2006
Maître Maria Isabel Garcia dos Santos-Nivault
[email protected]
Maître Elsa Cherubini Jacquemin
[email protected]
Cabinet Gouvêa Vieira CCO
3, avenue Franklin Delano Roosevelt
75008 – Paris
France