David Hindley

David HINDLEY
DRH
 +33.7.77.20.19.98  [email protected]
41 ans – Nationalités française et britannique
E X P E R I E N C E
P R O F E S S I O N N E L L E
2007 – 2013 DANONE
(6 ans)
DANONE CORPORATE – GROUP LABOUR RELATIONS DIRECTOR – Paris
 Coordination d’une restructuration de 1000 postes dans 26 pays européens et pilotage de la
négociation (accord de méthode et mesures sociales PDV) sur 6 sociétés en France
 Animation de la fonction relations sociales monde (audits, dialogue social, etc.)
DANONE RESEARCH – HRD BABY & MEDICAL NUTRITION – Netherlands
 Management de 8 RH, 650 personnes dans 20 pays
 Accompagnement de la fusion-acquisition, GRH ww, organization development & change
management, plans sociaux sur 3 pays et ouverture de centres R&D (Pays-Bas et Singapour)
DANONE RESEARCH – PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER – Palaiseau
 People Développement pour la R&D des divisions Biscuits et Eaux (300 personnes) +
accompagnement de la cession de la R&D Biscuits au groupe KRAFT
2006 - 2007
(1 an)
1999 - 2005
(7 ans)
1998 - 1999
(1 an)
1997 - 1998
(1 an)
AXA
EXECUTIVE MANAGEMENT DIRECTOR – Paris
 Evaluation, développement & people review des cadres dirigeants du Groupe
 Implémentation d’un modèle de leadership pour le Top 300
 Audit des pratiques de gestion des hauts potentiels dans le groupe
AREVA
FRAMATOME ANP – DRH FRANCE – La Défense
 Management de 7 RH pour la division ingénierie nucléaire France (1100 personnes)
 GRH France et GPEC « renaissance du nucléaire »
FCI ELECTRICAL POWER INTERCONNECT – HR MANAGER EUROPE – Evreux
 GRH de 4 sites industriels en France (400 salariés) et management de 5 RH
 Mise en place, professionnalisation et positionnement de l’ensemble de la fonction RH
 Pilotage d’un PSE de 200 postes (accord de méthode, L4 & L3, 97% reclassement, L.122-12)
FRAMATOME CONNECTORS INTERNATIONAL – ASSISTANT DRHG – La Défense
 Développement RH international (politiques/process/outils, e-HRM, comp&ben, recrutement,
mobilité interne & gestion de carrières, communication RH)
TOTAL (ELF AQUITAINE)
CHARGE D’ETUDES RH – La Défense
 Etude sur les hauts potentiels, dirigeants et compétences managériales au sein du CAC40
MARINE NATIONALE
OFFICIER PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL – Hourtin
 Evaluation et sélection du personnel par entretiens (≈1500 personnes) et tests psychotechniques
dans le Service de Psychologie Appliquée du Centre de Formation Maritime en Gironde
F O R M A T I O N
2009
DU de Coaching & Développement Personnel PARIS II
2000
Certificat en Compensation & Benefits ESSEC - MANAGEMENT EDUCATION
1999
DESS de GRH et Relations du Travail CIFFOP - PARIS II
1998
Certificat en Droit du Travail UNIVERSITE DROIT & SANTE, LILLE
1997
Maîtrise de Psychologie du Travail INSTITUT DE PSYCHOLOGIE, PARIS V
A U T R E S
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Langues : Anglais, Français, Néerlandais (bases)
Loisirs : VTT, plongée sous-marine, ski, tennis,
nouvelles technologies
Officier Enseigne de Vaisseau - Psychologue de
réserve au sein de la Marine Nationale
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Auteur de « GPEC & PSE », Editions
d’Organisation, 2007.
Intervenant GRH à l’ENSAM,
Ciffop, Paris X, Lille I

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