Plate-forme régionale d’appui interministériel à la GRH Fiche d’emploi « conseiller action sociale et environnement professionnel » 1 Préfecture de la Région POITOU-CHARENTES Secrétariat Général pour les Affaires Régionales DESCRIPTION DU POSTE À POURVOIR 1 – INTITULÉ DU POSTE Conseiller action sociale et environnement professionnel de la plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines de la préfecture de la région Poitou-Charentes 2 – STATUT DE L’EMPLOI Catégorie A 3 – DOMAINE FONCTIONNEL / EMPLOI Domaine fonctionnel : ressources humaines Emploi : gestionnaire-coordonnateur des dispositifs sociaux RÉFÉRENCE RIME 4 – LOCALISATION GEOGRAPHIQUE 5 – MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Préfecture de la région Poitou-Charentes Secrétariat général pour les affaires régionales 7 place Aristide Briand 86000 POITIERS Animation et coordination des réseaux régionaux des gestionnaires de dispositifs sociaux et collaboration avec la SRIAS (section régionale interministérielle d’action sociale) Elaboration des actions de conseil, d’appui et d’information aux services et aux agents. Développement de partenariats locaux dans les domaines de l’action sociale et de la qualité de vie au travail Pilotage des ressources Gestion du budget d’action sociale, tableau de bord, reporting, … Participation à l’organisation de marchés publics Gestion des politiques régionales interministérielles d’action sociale et d’environnement professionnel Marchés et conventions de réservation de places en crèches Restauration administrative (travaux, schéma directeur de restauration, bio, …) Allocations pour la diversité dans la fonction publique Mise en œuvre des plans handicap en lien avec le FIPHFP (fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) Actions de prévention des risques psychosociaux Appui aux CHSCT, à la médecine de prévention, … Appui aux activités de la SRIAS 6 –CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU POSTE 7 – DATE DE PRISE DE POSTE travail en partenariat et en réseau travail en équipe Contexte interministériel Janvier 2015 Plate-forme régionale d’appui interministériel à la GRH Fiche d’emploi « conseiller action sociale et environnement professionnel » 2 ENVIRONNEMENT DU POSTE 1- LIAISONS HIERARCHIQUES 2– LIAISONS FONCTIONNELLES le directeur de la plate-forme Responsables RH des administrations de l’Etat implantées dans la région. Réseaux des responsables d’action sociale, SRIAS, services sociaux, médecins de prévention, inspecteurs d’hygiène et de sécurité, conseillers de prévention, comité local du FIPHFP Administrations centrales, DGAFP, SGG, Conseillers de la plate-forme et CASEP des autres plates-formes COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES Connaître l’administration territoriale de l’Etat et ses circuits administratifs Connaître le cadre réglementaire de l’action sociale, des dispositifs et prestations d’action sociale 1 – CONNAISSANCES ET COMPETENCES SOUHAITEES Ecouter, analyser, piloter, négocier, convaincre, organiser, restituer Savoir mobiliser des réseaux et animer des équipes interministérielles Avoir une expérience dans le domaine de la GRH et en matière de pilotage de projets Posséder des connaissances juridiques en matière de marchés publics et une expérience de suivi budgétaire et comptable Discrétion Sens des relations humaines 2 – QUALITES ATTENDUES Capacités d’initiative, d’autonomie Réactivité Rigueur CONTACT Prénom, Nom : Gérard GLOTAIN Fonction : Directeur des services administratifs Tél. : 05 49 47 24 60 Mel : [email protected] Modalités de prise de contact : par téléphone ou mail dossier à fournir : lettre de candidature et cv accompagnés des trois dernières fiches d’évaluation