Si nous avions été plus nombreux en juin … nous n’en serions pas là ! Numéro 2 – 14 octobre 2014 Syndicat SUD-Rail de Chambéry – 807 Chemin de la Rotonde – 73 000 - Chambéry Tel 04 79 96 20 73 - Fax 04 79 96 09 00 - [email protected] - www.sudrail.fr Bien entendu que la grève est un droit, que chaque salarié a le choix de s’y associer ou pas et que nous respectons sa décision. Cependant, nous pensons qu’il faut également que chacun assume ses choix. En juin 2014, SUD-Rail appelait les cheminots à se mobiliser pour imposer une autre réforme du ferroviaire mais aussi arrêter la politique menée dans l’entreprise SNCF. Nous avons perdu cette bataille car nous n’étions pas assez nombreux pour stopper ceux qui veulent faire toujours plus de fric sur notre dos ! Maintenant les réorganisations, suppressions d’emplois, transferts de charge de travail sont toujours aussi nombreux ! Alors oui c’est dommage qu’en juin, certains partenaires sociaux ont décidé d’accompagner ce naufrage, que des collègues ne soient pas mis en grève … mais les choses peuvent encore changer si nous redevenons solidaires et unis ! Soit on se bat ensemble et nous pouvons gagner ! Soit on baisse les bras et là nous allons perdre beaucoup ! Transfert des Prestations Familiales : Nous serons tous perdants ! Gouvernement et direction SNCF ont décidé que les allocations familiales seraient versées définitivement par la Caisse d’Allocations Familiales d’ici quelques semaines. En effet, les cheminots doivent rendre le questionnaire CAF dans les plus brefs délais à leur Agence Famille & Paie. Attention, le 31 décembre 2014 il sera trop tard. Au-delà de cette date chaque agent devra se débrouiller avec la Caisse d’Allocation de son département ! Et bien sur? comme à chaque fois, on veut nous faire croire que cela ne va rien changer ?!!!! Il faut savoir que les CAF sont des structures départementales avec chacune leurs politiques et leurs priorités ! Par exemple, certaines caisses privilégieront l’Enfance & la Jeunesse, d’autres subventionneront plus le Logement ! Hier, nous étions gérés dans une entité SNCF avec du personnel qui connaissait les dossiers ainsi que les spécificités de notre entreprise (métiers de roulant, travail posté, pénibilité etc…). Demain, nous serons noyés dans la masse des allocataires ! Pour SUD-Rail, le constat est sans appel : au-delà du fait que l’avenir des prestations familiales supplémentaires sera fortement compromis dans le cas du transfert, la question de la qualité de la gestion des dossiers des cheminots est posée dans une situation où le professionnalisme des personnels des CAF ne pourra pas pallier à l’accroissement de la charge de travail et à la réduction des moyens humains. Par la même occasion, la direction SNCF profite de ce transfert pour diminuer la participation versée au Fond d’Action Sanitaire et Sociale de 1.275% à 1.1% de la masse salariale imposable. Très concrètement, cela signifie que l’Action Sociale aura moins de moyens financiers pour aider les agents SNCF (lors d’un divorce, financement d’heures d’aide à domicile lors d'une grossesse ou d’une maladie, …). Nous nous opposons à cette décision car il est nécessaire de garder une offre de qualité envers les cheminots et d’utiliser l’excédent du FASS qui s’élève à 24 millions d’euros (financement du personnel de l’Action Sociale, des structures éducatives et celles à destination des pensionnés et toutes les aides allouées par les travailleurs sociaux ainsi que les maisons de retraite). De l’argent il y en dans cette entreprise, il doit être utilisé pour améliorer les conditions de travail et de vie des cheminots ! L’organisation syndicale SUD-Rail appelle le corps social cheminot à être solidaire et à ne pas se tromper de cible. En effet, aujourd’hui, il peut arriver que des dossiers ne soient traités pas assez rapidement, qu’il soit difficile de contacter un collègue travaillant dans les Agences Familles. La responsabilité est celle des patrons qui, en plus de ne pas s’être battus pour garder les prestations familiales, n’ont pas suffisamment anticipé ce transfert. Respectons nos collègues dans les CMAG et Agences Familles ! Il faut savoir que ce ransfert aura aussi un impact très important sur l’Action Sociale et son personnel : le budget continue de diminuer, les centres fusionnent, et les suppressions de postes s’annoncent nombreuses ! Lorsque nous nous battions en juin pour le maintien d’une entreprise publique et intégrée, nous nous battions également pour le maintien de nos acquis ! Maintenant, c’est sur que les patrons, avec trois EPIC, vont faire le maximum pour filialiser et/ou externaliser des services de la SNCF ! L’heure est grave, mais pas désespérée : nous pouvons, nous devons, encore lutter !