Annonces publiées entre le 2
déc. 2014 et le 4 déc.
2014
Ref 14-17093.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE OPERAT SERVAL
PLATE FORME SERVAL PLOERMEL
POLE EXPLOITATION PF PLOERMEL
Position H
LOGISTIQUE - SERVICES
LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS
GF 3.4.5
1 Exploitant Logistique H/F
Description de l'emploi
La plate-forme logistique Serval de PLOERMEL, qui dessert en matériels les Unités des
Distributeurs ERDF et GrDF Bretagne et Pays de Loire, est constituée d'un pôle Relations
Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation, avec un effectif total de plus de 60
agents.
Au sein du pôle Exploitation, l'exploitant logistique participe aux différentes étapes de la
chaîne logistique liées à l'un des trois domaines de l'exploitation :
- Réception, stockage
- Préparation, expédition
- Transports, câbles.
L'exploitant logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sorties de
matériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion de
l'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis le fournisseur
jusqu'au client. Il contribue, au sein d'une équipe dynamique, à l'optimisation de l'entrepôt et
à la satisfaction des clients servis.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en oeuvre au cours de son
expérience professionnelle sera un plus :
- capacité au travail en équipe
- connaissance des matériels et/ou de leur mise en oeuvre
1
- certaine aisance dans l'utilisation de l'informatique
- aptitude physique aux travaux de manutention
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne
conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations,
distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non
discrimination, transparence, confidentialité).
Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter :
https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil
ou
http://anatole.grdf.net/Fonctions-D-Appui/unite-operationelle-serval/Pages/default.aspx
Lieu de travail
ZI DE CAMAGNON 56805 PLOERMEL
( Morbihan - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre
hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : UOS + numero annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018
44040 NANTES Cedex 01
David SEVENO ou Gaëtan AUZENOU
Téléphone : 02.97.72.06.10
Ref 14-17038.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF NORMANDIE
TECH CLIENTELE ROUEN
TECH CLIENT ROUEN NEUFCHATEL
Neufchatel en bray
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Clientèle H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des procédures clientèles issues des processus métier, techniques et
de sécurité, en respectant les catalogues des prestations, l'emploi réalise des
interventions clientèle en gaz et en électricité. Il peut être amené à travailler sur
d autres sites de l Agence.
Il intervient dans le respect des règles de sécurité, techniques électricité et gaz.
Profil professionnel
Recherché
Technicien confirmé ou débutant, avec un sens développé de la prévention et du
relationnel. Maîtrise des outils et applications informatiques associées au métier de
technicien clientèle.
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Joindre impérativement Modèle 6 + CO1.
2
Lieu de travail
Bd Industriel 76270 NEUFCHATEL EN BRAY
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET
9 place de la Pucelle
76024 ROUEN CEDEX 1
Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie.
HAINNEVILLE Alexandre
Téléphone : 02 32 95 67 50 ou 06 69 26 07 95
Fax :
15 janv. 2015
Date de première publication : 28 nov. 2014
Date de dernière publication : 3 déc. 2014
Ref 14-16916.02
ENN
ENN, Régie ou SICAE
SICAE de la Somme et du Cambraisis
Position H
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 3.4.5
1 Monteur Electricien Et Opérateur Gazier H/F
Description de l'emploi
Le titulaire du poste participera aux activités d'exploitation des réseaux 20 kV et 400
V. Travaux au voisinage pour les lignes HTA, travaux TST pour les réseaux 400 V.
Il pourra également assurer occasionnellement la relève de la clientèle de
l entreprise via des outils informatiques.
Ce poste comporte une astreinte d'exploitation avec obligation de résidence dans une
zone d'habitat d'astreinte c'est-à-dire à proximité immédiate de Roisel.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra posséder un baccalauréat si possible dans le domaine de
l'électricité.
Il devra avoir une formation aux travaux d'exploitation de réseaux en particulier
travaux sous tension Basse Tension et si possible être titulaire des CACES nacelle et
grue auxiliaire.
Véhicule : Il doit être titulaire du permis de conduire à minima B
Compléments
d'information
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Possibilité de logement locatif
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Lieu de travail
ROISEL(80)
( Somme - Picardie )
Type de services
Actifs - Taux : 97 %
Envoi des candidatures
Christophe JOUGLET Directeur Général de la SICAE de la Somme et du
Cambraisis
11 rue de la République CS 40058 80208 PERONNE CEDEX
3
action
immediate
Delphine DEIBER
Téléphone : 03 22 86 45 33
31 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF publication
Ref 14-17019.01
Date de première publication : 3 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE
OPERATIONS
INTERVENTIONS YONNE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein du site de Paron, le titulaire de l'emploi réalise des opérations de manoeuvre
et de consignation, de mise en service, de maintenance et de dépannage sur les
ouvrages HTA et BT , poste HTA/BTA afin de contribuer à la qualité de la fourniture
d'électricité et à la satisfaction de la clientèle au moindre coût. L'emploi réalise des
interventions clientèles mixtes L'emploi réalise des consignations. L'emploi peut être
amené à assurer des missions particulières , en fonction de ses compétences et de
son professionnalisme. L'emploi peut être appelé à intervenir sur le territoire de
l'Agence Exploitation Yonne.
Profil professionnel
Recherché
Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité. Volonté de
s impliquer dans la vie d un site exploitation. Bonne expérience de l exploitation,
connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires. Connaissances
techniques des ouvrages de distribution électricité. Connaissance des outils
informatiques nécessaires à l'exercice de son activité. Rigueur, bon relationnel,
autonomie, initiative, capacité d'intégration. Rigueur dans l'application des procédures
d'exploitation.
Compléments
d'information
L'emploi participe au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire
Pers 530. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations
commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination
entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services civils 100 % Si notre
publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106- demande
de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de
votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le
2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de
votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous).
Lieu de travail
- PARON
( Yonne - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne
Agence RH
4
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex 03
Réseau
Elec
Didier DECLERC
Téléphone : 03 86 48 54 20
Mail : [email protected]
Ref 14-17018.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
ENN
ENN, Régie ou SICAE
REGIE MUN ELECT TARASCON-SUR-ARIEGE
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 3.4
1 Monteur Electricien H/F
Description de l'emploi
La Régie Municipale d'Electricité de TARASCON sur Arriège alimente 3500 habitants,
elle intervient dans le cadre du groupement des régies sur 6 communes voisines
(MERENS,L'HOSPITALET PRES L'ANDORRE,QUIE, ARIGNAC, MERCUS,
VICDESSOS)pour qui elle éxécute des travaux, et entretien de branchements BT,
HTA et EP. Pose et dépose de comptages en clientèle, confections de branchements
provisoires, relevés de compteur, coupures et rétablissement de fournitures,
dépanages.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de la maintenance ou la construction des réseaux de distribution
d'électricité.
Autonome, rigoureux et soucieux des règles de prévention.
Compléments
d'information
- Le candidat sera amené à assurer des périodes d'astreintes par roulement en
qualité dechargé d'exploitation. Il devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte de la
Régie.
L'emploi est soumis par certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la
loi n°2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'énergie traitant de la confidentialité des données sensibles.
Lieu de travail
REGIE MUNICIPALE D'ELECTRICITE DE TARASCON TARASCON
( Ariège - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Les candidatures devront parvenir avant le 12/12/2014
Régie Municipale d'Electricité
17, rue Berga
09401 TARASCON CEDEX
action
immédiate
Monsieur RUFFAT Philippe
Téléphone : 05 61 60 90 08
17 déc. 2014
5
Ref 14-17104.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF NORMANDIE
TECH CLIENT MANCHE
TC AVRANCHES
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientèle H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des procédures clientèles issues des processus métier, techniques et
de sécurité, en respectant les catalogues des prestations, l'emploi réalise des
interventions clientèle en gaz et en électricité. Il peut être amené à travailler sur
d autres sites de l Agence.
Il intervient dans le respect des règles de sécurité, techniques électricité et gaz.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance et expérience du domaine technique clientèle, sens aigu de la
prévention et un bon relationnel. Qualités organisationnelles, rigueur et maîtrise de
l'outil informatique.
Une expérience ou des compétences en technique exploitation réseau électricité
seront appréciées.
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Joindre impérativement Modèle 6 + CO1.
Lieu de travail
RUE DU GENERAL RUEL 50300 AVRANCHES
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET
9 place de la Pucelle
76024 ROUEN CEDEX 1
Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie.
GUILLEUX Jean-François
Téléphone : 02 33 75 40 15 OU 06 99 70 58 97
Ref 14-17103.01
15 janv. 2015
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
6
UCF NORMANDIE
TECH CLIENT MANCHE
TC BRICQUEBEC
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientèle H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des procédures clientèles issues des processus métier, techniques et
de sécurité, en respectant les catalogues des prestations, l'emploi réalise des
interventions clientèle en gaz et en électricité. Il peut être amené à travailler sur
d autres sites de l Agence.
Il intervient dans le respect des règles de sécurité, techniques électricité et gaz.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance et expérience du domaine technique clientèle, sens aigu de la
prévention et un bon relationnel. Qualités organisationnelles, rigueur et maîtrise de
l'outil informatique.
Une expérience ou des compétences en technique exploitation réseau électricité
seront appréciées.
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Joindre impérativement Modèle 6 + CO1.
Lieu de travail
ROUTE DE PORTBAIL 50260 BRICQUEBEC
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET
9 place de la Pucelle
76024 ROUEN CEDEX 1
Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie.
GUILLEUX Jean-François
Téléphone : 02 33 75 40 15 OU 06 99 70 58 97
Ref 14-17102.01
15 janv. 2015
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF NORMANDIE
TECH CLIENTELE ROUEN
TECH CLIENT MACNCHE
TC SAINT LO
Position H
7
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientèle H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des procédures clientèles issues des processus métier, techniques et
de sécurité, en respectant les catalogues des prestations, l'emploi réalise des
interventions clientèle en gaz et en électricité. Il peut être amené à travailler sur
d autres sites de l Agence.
Il intervient dans le respect des règles de sécurité, techniques électricité et gaz.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance et expérience du domaine technique clientèle, sens aigu de la
prévention et un bon relationnel. Qualités organisationnelles, rigueur et maîtrise de
l'outil informatique.
Une expérience ou des compétences en technique exploitation réseau électricité
seront appréciées.
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Joindre impérativement Modèle 6 + CO1.
Lieu de travail
RUE JULES VALLES 50000 SAINT LO
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET
9 place de la Pucelle
76024 ROUEN CEDEX 1
Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie.
GUILLEUX Jean-François
Téléphone : 02 33 75 40 15 OU 06 99 70 58 97
15 janv. 2015
Date de première publication : 17 oct. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-14924.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
OPERATIONS
INTERVENTIONS BRETAGNE EST (IBE)
HYPERVISION PF
Position H
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 4.5.6.7
1 Agent Technico Administratif H/F
VACANCE EVENTUELLE
8
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions
propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le
domaine du traitement des activités de l'hypervision de l'Agence. A ce titre, il peut être
amené à réaliser des visites terrain pour contrôler les préparations de chantiers
d'élagage, traiter les dossiers de Recours Contre Tiers, réclamations clients SGE,
Responsabilité Civile Générale, ainsi que la préparation et la programmation des
interventions et des programmes travaux des base opérationnelles.
Profil professionnel
Recherché
Des compétences avérées dans l'utilisation des outils informatiques utilisés par
l'hypervision : Tamaris, SGE, TGC, Caraibe, SIG.
Par ailleurs, le candidat devra faire preuve d'aptitudes à travailler en équipe et à
accompagner les éventuelles évolutions organisationnelles.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance).
Lieu de travail
59 rue du Grand Jardin - 35400 SAINT MALO
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Envoi par mel à :
[email protected]
(avec le contact ci-dessous en copie)
en précisant en objet : DRB + numéro annonce.
Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie):
ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL)
BP 7418
44040 NANTES Cedex 01
Astreinte
d'action
immédiate
Dominique NICOLE
Téléphone : 06 72 10 78 73
Mail : [email protected]
Elodie GAILLARD
Téléphone : 06 66 69 14 61
Mail : [email protected]
29 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de 3 semaines
Ref 14-17077.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE RESEAU ELECTRICTE LOIRE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele Reseau H/F
9
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, l emploi fait partie de la Base
Opérationnelle (BO) de St Etienne, de l'Agence Opérations Loire. Dans le cadre des
missions et du contrat de l agence, le titulaire de l emploi contribue à la continuité de
service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle.
Il réalise les activités d intervention :
- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,
travaux (renforcement et renouvellement), maintenance,
- de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes
montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes et
organisées.
Selon l organisation locale de l agence, l emploi peut être amené à prendre
l astreinte. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de l activité, l emploi
peut être mis à disposition de l UCF Sillon Rhodanien pour prendre en charge des
tournées clientèle dans le cadre de la convention de mise à disposition signée entre
la DR et l UCF. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine
de la prévention sécurité et dans l atteinte des objectifs de l agence. En cas
d intempérie, l emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d autres
territoires et participer à la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.
Compléments
d'information
Permis Poids Lourds souhaité.
Cet emploi est créé à effectif constant. Services Civils : sans astreinte : 80% - 100% à
la prise effective de l'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des
informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non
discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'exercice simultané de
tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. L'astreinte Electricité impose une
zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de l'accord astreinte. L'emploi est tenu
de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite
d'ERDF. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation
(modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à
l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie
locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre
convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6
accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez
transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier
de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos
du document.
Lieu de travail
SAINT ETIENNE
( Loire - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Tableau
+ Réseau
E
Thomas ZANONE
Téléphone : 06 65 31 55 10
Mail : [email protected]
Ref 14-17058.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
10
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE
OPERATIONS
INTERVENTIONS COTE D'OR
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4
1 Technicien Clientele Reseau H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi, au sein
de la base, réalise en fonction de la charge :
-des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et
opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,
-des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de
comptage afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à
garantir sa sécurité et celle des tiers, et par la même, renforcer la satisfaction de la
clientèle
Profil professionnel
Recherché
Bonne expérience de l exploitation, connaissance des procédures d'accès et des
textes réglementaires. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la
prévention nécessaires. Forte implication, capacité à utiliser des applications
informatiques et outils. Dynamique, ouvert et rigoureux, ayant le sens du contact avec
la clientèle, dans le respect des règles de prévention qui sera votre priorité absolue.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis par certaines de ses activités aux dispositions de la du 10 février
2000 relative à la modernisation et au développement du service, traitant de la
confidentialité des données sensibles et au décret du 16 juillet 2001 précisant les
données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations
commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination
entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Services civils : 100 %
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un,
accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous,
vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème,
accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées
ci-dessous).
Lieu de travail
- DIJON
( Côte-d'Or - Bourgogne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne
Agence RH
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex 03
ASTREINTE
TABLEAU
+
RESEAU
ELEC
HISBERGUES Pierre 0380384651 0664127754
Mail : [email protected]
Ref 14-17056.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
11
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE
OPERATIONS
INTERVENTIONS COTE D'OR
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4
1 Technicien Clientele Reseau H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi, au sein
de la base, réalise en fonction de la charge :
-des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et
opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,
-des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de
comptage afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à
garantir sa sécurité et celle des tiers, et par la même, renforcer la satisfaction de la
clientèle
Profil professionnel
Recherché
Bonne expérience de l exploitation, connaissance des procédures d'accès et des
textes réglementaires. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la
prévention nécessaires. Forte implication, capacité à utiliser des applications
informatiques et outils. Dynamique, ouvert et rigoureux, ayant le sens du contact avec
la clientèle, dans le respect des règles de prévention qui sera votre priorité absolue.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis par certaines de ses activités aux dispositions de la du 10 février
2000 relative à la modernisation et au développement du service, traitant de la
confidentialité des données sensibles et au décret du 16 juillet 2001 précisant les
données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations
commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination
entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Services civils : 100 %
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un,
accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous,
vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème,
accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées
ci-dessous).
Lieu de travail
- DIJON
( Côte-d'Or - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne
Agence RH
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex 03
ASTREINTE
TABLEAU
+
RESEAU
ELEC
HISBERGUES Pierre 0380384651 0664127754
Mail : [email protected]
Ref 14-15974.03
25 déc. 2014
Date de première publication : 30 oct. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
12
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
Opérations
Interventions Manche
IT 50 SUD
Avranches
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Réseau H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques d exploitation et de prévention sécurité ainsi
que dans le cadre du respect du code de bonne conduite de nos établissements,
l emploi réalise, seul ou en équipe, des activités de construction, d entretien, de
renouvellement, de dépannage et d exploitation des réseaux électricité et
ponctuellement les activités clientèle de l agence. L emploi est amené à assurer le
rôle de chargé de consignation et de travaux. L emploi participera également à la
préparation de certains chantiers
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structure
des réseaux, ).Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en uvre (CPP,
CET, CGM), analyse des risques et acteur au quotidien au niveau prévention
sécurité. Esprit client et rigueur.
Compléments
d'information
Emploi avec astreinte d intervention immédiate électricité
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Joindre impérativement Modèle 6 + C01.
Lieu de travail
Rue du Général Ruel AVRANCHES
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Virginie LECOUILLARD
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
Fax : 02.35.07.20.27
action
immediate
Alexandre LE CORRE
Téléphone : 07 60 95 24 86
Gilles GUERARD
Téléphone : 06 15 70 87 49
5 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongation date
- prolongation de date
Ref 14-17001.01
Date de première publication : 3 déc. 2014
13
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF BRETAGNE
AGENCE CLIENTS FINISTERE
PTC CONCARNEAU QUIMPERLE PV
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF GrDF et dans le respect du contrat
d'objectifs de L'Agence Clients Finistère, le candidat retenu devra réaliser l'ensemble
des prestations technique clientèle afin de contribuer à la satisfaction des clients
Résidentiels et Non résidentiels.
Dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et
en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi,
sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services et interventions en
électricité et en gaz.
L'emploi sera intégré dans le tour d'astreinte IS Gaz/tableau de Concarneau.
Profil professionnel
Recherché
Comportement exemplaire dans le domaine de la prévention santé sécurité.
Bonne connaissance et expérience du domaine Technique clientèle.
Bonnes aptitudes relationnelles.
Une expérience ou des comppétences en technique exploitation réseau électricité
seront appréciées.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ErDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance)et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Temps de travail
hebdomadaire : 35h par semaine
Services actifs : 60% hors astreinte - 80 % avec astreinte
Lieu de travail
ZA de Colguen rue Victor Schoelcher 29900 CONCARNEAU
( Finistère - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
Merci de priviliégier l'envoi par mail à [email protected], ainsi
qu'à Dominique COUDE ([email protected]) en précisant dans l'objet du
message UCFB + n° annonce
sinon, envoi par courrier postal :
ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP 7418-44040 NANTES
Cédex 01
Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de
votre hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
Pascal ROUDAUT
Téléphone : 0299035230
Mail : [email protected]
Jean-Louis DAOUDAL
Téléphone : 0666515061
Fax : [email protected]
Ref 14-17023.01
16 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF BOURGOGNE
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE
14
BOURGOGNE DE L'OUEST
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Bourgogne de l'Ouest vous serez chargé de
réaliser les activités de services et interventions Electricité et Gaz chez les clients
particuliers et professionnels. Vous agissez dans les règles de prévention des
risques, techniques et clientèle, pour réponder aux attentes des clients et ainsi
améliorer leurs satisfaction. L'emploi peut si nécessaire effectuer des déplacements
sur le territoire de l'agence. Vous participez à l'astreinte IS gaz et dépannage sur
comptage électricité. Vous véhiculez une image positive de l'entreprise par la qualité
de vos contacts avec l'externe, tout en préservant les intérêts d'ERDF et de GrDF.
Profil professionnel
Recherché
Forte implication avec comportement exemplaire en mâtière de prévention. Une
expérience en domaine opérationnel. Capacité d'adaptation aux évolutions
organisationnelles, réglementaires et informatiques.
Compléments
d'information
AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Services actifs: 60%-80% à la
prise d'astreinte. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de
la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N°
2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L'emploi est régi par
l'obligation de protection des informations commercialement sensibles , d'objectivité,
de transparence et de non discriminationentre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un,
accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous,
vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème,
accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées
ci-dessous).
Lieu de travail
CLAMECY
( Nièvre - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF DORAB
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex
TABLEAU
Elec +
ISG
Philippe GREGOIRE 0386216150/0661700599
Mail : [email protected]
24 déc. 2014
Date de première publication : 12 nov. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
Ref 14-16396.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF PARIS
APPUI PILOTAGE CLIENT PARIS
CELLULE PILOTAGE CENTRALISE
15
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE
GF 4.5.6.7
1 Operateur Pilotage Intervention Clientele H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Cellule Pilotage Centralisé de l UCF Paris, vous contribuez au filtrage
des interventions techniques et à la sécurisation des rendez-vous avec les clients. Par
vos actions (analyses, appels sortants, envois de SMS ), vous facilitez la préparation
des tournées en agences et vous réduisez le nombre de déplacements vains pour les
techniciens clientèle.
Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être amené à participer à la
programmation des interventions, et à analyser des listes de gestion pour alimenter les
indicateurs de suivi de l activité.
Profil professionnel
Recherché
Rigoureux et méthodique, vous utilisez au quotidien les outils informatiques. Vous êtes
à l aise dans la relation téléphonique et vous avez le sens du client. Vous faites preuve
de dynamisme, et savez vous montrer solidaire au sein d une équipe de travail. Une
expérience dans le domaine Technique Clientèle serait un atout pour ce poste.
Compléments
d'information
L emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence,
non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement
sensibles.
Lieu de travail
6 rue d'Aboukir
75002 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mme Monique POINTE
Téléphone : 01 40 28 36 50 / 06 63 01 88 75
2 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de publication
Date de première publication : 10 oct. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
Ref 14-14336.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF POITOU CHARENTE
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE CHARENTE MARITIME
BTC ROYAN PV
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6.7
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
16
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF et GrDF et dans le respect du contrat
d'objectifs de l'Agence Technique Clientèle, le candidat retenu devra réaliser les
prestations demandées et apporter les conseils associés afin de contribuer à la
satisfaction des clients Résidentiels et Non Résidentiels.
Dans le respect des règles de confidentialité, non-discrimination et de traçabilité et en
se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi,
sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services, interventions et
dépannages en électricité et en gaz, des relevés et mise à disposition des données
des clients Résidentiels et Non Résidentiels, et sera amené à participer à l'astreinte
"tableau" en Electricité et de 1ère intervention de sécurité en Gaz.
Profil professionnel
Recherché
Il est particulièrement attentif au respect des règles de sécurité. Il maîtrise les outils
informatiques QE, TGC, N1, Pictrel et PKE.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité).
Aménagement du temps de travail :
- Emploi : 35h00
- Horaires de la semaine : 8h00-12h00 et 13h16-17h30
- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 6 RTT toutes les 8 semaines
Lieu de travail
9 avenue du Maréchal Leclerc 17200 ROYAN
( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), votre fiche C01
actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
Sinon par courrier postal :
ERDF GrDF/USR Ouest/Support Logistique/RH MOE/Etudes (SB)
13 allée des Tanneurs - B.P. 74116
44041 NANTES Cedex 1
d'action
immédiate
Christophe ROULX
Téléphone : 06.66.34.63.62
Mail : [email protected]
Joseph PATRIARCHE
Téléphone : 06.13.04.20.49
Mail : [email protected]
26 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report de la date de forclusion
- Report de la date de forclusion de 3 semaines
Ref 14-17066.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
ARG HAUTE SAVOIE
17
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 5.6.7
1 Technicien Intervention Gaz H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Réseau Gaz HAUTE SAVOIE, vous participez à tous les actes
d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages
de distribution gaz. Vous savez mettre en oeuvre la politique de maintenance. Vous
savez construire, raccorder et mettre en gaz le réseau et ses accessoires. Vous
savez man uvrer sur ordre, mettre en sécurité, localiser une fuite, réparer et
réalimenter les clients. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur
outils mobiles, CII, TGC ...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et
prévention.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat retenu doit être en mesure d assumer la mission d'astreinte de type
Intervention de Securite Gaz ou Renfort. Le candidat a une expérience gazière
reconnue et dans l'idéal une compétence soudeur à l'arc.
Compléments
d'information
Qualification des services civils : 100%.
L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations
commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs
du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de
la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01 et
du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- MEYTHET
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
ISG
WIESE STEPHANIE. CHEF DE POLE EXPLOITATION GAZ. TEL : 0672900902
Mail : [email protected]
Ref 14-17063.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
Opérations
Interventions Eure
IT 27 Evreux
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 5.6
1 Technicien Intervention Réseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
18
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, vous
réalisez sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des
travaux neufs et d'entretien, ainsi que des interventions et manoeuvres liées à
l'exploitation des réseaux.
Vous effectuez déjà des
préparations simples de chantiers et des accés , vous êtes CDC pour les équipes
internes et pour les prestataires .vous avez un gôut prononcé pour la préparation et
voulez progresser dans des préparations plus complexes.
vous êtes exemplaire en matiére de prévention des risques , votre relationnel ouvert
et constructif vous permettra d'optimiser vos préparations en lien avec le GPIL et la
cellule hypervison du BCE .
Profil professionnel
Recherché
Vous disposez d' une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation
des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT.
Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect des règles de
sécurité est exemplaire.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.Emploi 35h temps plein Il pourra être amené à effectuer des
déplacements sur l'ensemble du territoire de l' Unité et sur le territoire d'autres unités,
en renfort ou dans le cadre de la FIRE.
L'emploi assure une astreinte d'action immédiate avec Zone habitat d'astreinte.
Joindre impérativement Modèle 6 + C01.
Lieu de travail
8 rue Armand Benet 27000 EVREUX
( Eure - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Jennifer GAUTHIER
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
Fax : 02.35.07.20.27
action
immediate
Alain LEFEVRE
Téléphone : 02 32 22 26 60 / 06 99 61 82 49
Frédéric DILLY
Téléphone : 02 32 22 26 75 / 06 18 31 22 29
Ref 14-16979.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Direction CRC Part Ouest
CRC Particuliers de Caen
Position H
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 5
1 Conseiller Client H/F
Description de l'emploi
L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animés par un
Responsable d'Equipe et intervient dans un environnement en constante évolution,
sur des situations client variées.
Au cours de sa journée, le Conseiller Client senior alterne différentes activités :
19
- prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteur
privilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à la
qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes
clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de
ces derniers.
- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et
du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre
les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les
réclamations écrites.
Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à la
satisfaction et à la fidélisation des clients Particuliers.
Les Centres de Relation Client d'EDF Commerce ont obtenu en décembre 2011 le
Label de Responsabilité Sociale - décerné par les pouvoirs publics, les
confédérations syndicales et des représentants de la profession - attestant la qualité
des pratiques sociales, managériales et des conditions d'exercice des métiers de la
relation client.
Profil professionnel
Recherché
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- expression orale et écrite,
- savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité,
- capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse),
- capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité),
- techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,
argumentation, capacités à rebondir),
- aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques
spécifiques).
Compléments
d'information
L'emploi exerce un travail sédentaire.
Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures.
Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).
Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications
informatiques, téléphone).
Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés
régulièrement sur le plateau.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
Lieu de travail
21, avenue de Cambridge HEROUVILLE SAINT-CLAIR
( Calvados - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec
copie à [email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet :
DCOuest + numéro d'annonce.
Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) :
EDF - DSP CSP RH
Agence Régionale RH Ouest
Pôle GCT DC
Equipe DC Ouest
65 rue de la Perverie
BP 42408
44324 NANTES Cedex 3
Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les
coordonnées de votre hiérarchie.
Marie-France JOURDAIN
Téléphone : 06 85 32 80 89
15 déc. 2014
20
Date de première publication : 10 oct. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
Ref 14-14306.04
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
AOP Aveyron Lozère
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 5.6.7
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l Agence, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les
domaines de l entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Il délivrera des accès au réseau, assurera le rôle de Chargé de travaux et réalisera
des préparations de chantiers.
Il sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle électricité
programmées chez des clients particuliers, professionnels et collectivités locales.
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos connaissances techniques, votre
sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité.
- Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et de
sécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes
- Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort
Le titulaire de l'emploi participe à l'astreinte d'exploitation
Selon les compétences du candidat retenu un cursus de professionnalisation pourra
être engagé
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
29 rue Paulèle MILLAU
( Aveyron - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Action
immédiate
Claude VEYRE
Téléphone : 06 87 83 25 53
Michel SIRIGNANO
Téléphone : 06 80 03 56 81
5 janv. 2015
21
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION
- DATE DE FORCLUSION
- DATE DE FORCLUSION
Ref 14-17105.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE
Service Qualité du Produit Exploitation des Saintes
Position H
Achats - Approvisionnement
TECHNICIEN D'EXPLOITATION DE RÉSEAU ÉLECTRICITÉ
GF 6.7
01 Agent Technique H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux électriques et des services à la
clientèle, l'emploi participe et met en place les actions facilitant l'atteinte des objectifs
du contrat du GR et du service. Il est l'agent technique de l'agence dont la fonction est
de fournir à la clientèle un produit de qualité dans les meilleurs conditions de coût et
de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent autonome ayant une expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux
HTA/BT, une bonne connaissance des règles d'exploitation, de la clientèle et des
outils associés.
Une connaissance des aspects production sera appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi assure l'astreinte (Périmètre les îles du Sud).
Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du
fonctionnement du système industriel d'EDF Archipel Guadeloupe et, à ce titre, est
susceptible d'être maintenu à son poste en situation de crise.
Lieu de travail
Terre de Bas Les Saintes
( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)
prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de
service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser
directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'EDF
SERVICES ARCHIPEL GUADELOUPE - BP 85 97153 POINTE A PITRE CEDEX.
ACTION
IMMEDIATE
Mr POGNON
Téléphone : 05 90 82 40 01
Mail : [email protected]
Ref 14-17071.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
Gr D F
22
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
ARG HAUTE SAVOIE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 6.7
1 Technicien Intervention Gaz H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Réseau Gaz HAUTE SAVOIE, vous participez à tous les actes
d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages
de distribution gaz. Vous savez mettre en oeuvre la politique de maintenance. Vous
savez construire, raccorder et mettre en gaz le réseau et ses accessoires. Vous
savez man uvrer sur ordre, mettre en sécurité, localiser une fuite, réparer et
réalimenter les clients. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur
outils mobiles, CII, TGC ...).
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir une solide expérience en technique gazière notamment sur les
interventions en charge. Homologations minimales PE, Cuivre et Oxy. Le candidat
retenu doit être en mesure d assumer une mission d'astreinte de type RENFORT.
Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention.
Compléments
d'information
Qualification des services civils : 100%.
L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations
commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs
du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de
la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01 et
du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- MEYTHET
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
Renfort
G
WIESE STEPHANIE. CHEF DE POLE EXPLOITATION GAZ. TEL : 0672900902
Mail : [email protected]
Ref 14-17097.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
UNITE OPERATIONNELLE FORMATION
POLE CLIENTS
GESTION PRODUCTION
Position G
R.H.
GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION
GF 7.8.9
1 Assistant Gestion De Production H/F
23
Description de l'emploi
Au sein du pôle Clients et d'une équipe de 14 personnes, vous assurerez la gestion
administrative de sessions de formation (suivi des inscriptions, convocations,
facturation ) en lien avec les équipes de formateurs de l'U.O. Formation et les agences
Formation des unités en région. Vous serez également en relation avec nos clients,
managers et stagiaires, et contribuerez à leur satisfaction.
En charge d'un portefeuille de stages, vous participerez activement à l'amélioration du
dispositif de gestion des stages en partageant vos propositions à l'ensemble de l'équipe.
Vous contribuerez ainsi à la performance globale de la gestion de la formation à ERDF.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez le sens du service, vous appréciez les relations directes avec les clients,
internes et externes à l'entreprise et ceci, dans une recherche de leur satisfaction.
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous maîtrisez la qualité rédactionnelle,
vous aimez prendre et partager des initiatives.
Vous appréciez l'esprit de coordination dans une équipe avec une logique d'objectifs
communs tournés vers la satisfaction du client.
Vous maîtrisez les outils bureautiques informatiques classiques.
La connaissance du SI Planète Formation et des organisations d'ERDF en région serait
un atout.
Compléments
d'information
Un dispositif sera mis en place pour vous accompagner au cours d'une période de
professionnalisation dans votre nouveau métier. Votre lieu de travail est situé au c ur
d'un campus en plein développement et dans un cadre très agréable à 25 km au Nord
Ouest de Lyon.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de
Bonne Conduite d'ERDF.
Adresser vos candidatures à l'adresse e-mail de la Gestion du Contrat de Travail :
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR@MSG et à l'adresse
mail de l'U.O. FORMATION : [email protected]
Lieu de travail
Saint Pierre La Palud
34 Chemin de la Pérollière
69594 L'ARBRESLE
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR.
Mme FOURNIER Amélie
Téléphone : 04 74 72 76 55
Ref 14-17096.01
06 69 66 14 32
9 janv. 2015
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE OPERAT SERVAL
PLATE FORME ORLEANS
POLE RCA PF ORLEANS
Position G
LOGISTIQUE - SERVICES
LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS
GF 7.8
1 Correspondant Clients H/F
24
Description de l'emploi
La plate-forme logistique SERVAL d'ORLEANS, qui dessert en matériels 4 DRs des
deux distributeurs, de l Ile de France, de la Bourgogne et de la région Centre, est
constituée d un pôle Relations Clients et Approvisionnements et d un pôle
Exploitation, avec un effectif d'une cinquantaine de personnes.
Au sein du pôle Relations Clients et Approvisionnements, le correspondant clients
traite les demandes des utilisateurs des Portefeuilles en optimisant la qualité et les
coûts logistique de la plate-forme.
Il est l interlocuteur privilégié des Unités dont il a la charge.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra faire preuve :
- D un esprit de service au client
- De bonnes capacités relationnelles
- De goût pour le travail en équipe
- D aisance dans l utilisation de l informatique
La connaissance des activités des distributeurs mettant en uvre les matériels
(exploitation, travaux, clientèle) est un avantage.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité).
Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter le
site intranet SERVAL : https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil
Lieu de travail
1 RUE DES CHANTEMELLES 45141 INGRE
( Loiret - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de
votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : UOS + numero annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018
44040 NANTES Cedex 01
Monsieur Denis AVRAIN
Téléphone : 02.38.70.41.10
Ref 14-17084.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
FINANCES
Direction Achats Groupe
Direction Achats Groupe
Domaine Achats Production Ingénierie
Agence ARAP Nord Ouest
Position G
ACHATS
ASSISTANT(E) ACHATS
GF 7.8.9
1 Assistant Achats H/F
25
Description de l'emploi
Au sein de la Direction des Achats, chargée de définir et de mettre en uvre la
stratégie de la politique « achats » d EDF, vous exercez votre emploi dans le
Domaine des Achats Production Ingénierie (DAPI) et plus particulièrement à
l Agence Achats Production Nord Ouest (ARAP NO) située à Rouen (76).
L assistant(e) achat assure la logistique de proximité (organisation réunion, gestion
courrier, planning, déplacements), la saisie dans le tableau de suivi de circulation des
marchés et l archivage des marchés.
Il ou Elle participe à la mesure de l appréciation clients et assure l interface de
premier niveau auprès des fournisseurs, clients et prescripteurs (accueil
téléphonique).
Il ou Elle est susceptible de passer des commandes pour le fonctionnement de
l agence.
L emploi s inscrit dans une démarche ISO 9001. Des actes d achats simples
peuvent être effectués par l assistant(e) achats, sous la conduite d un chef de pôle.
Par ailleurs, l emploi participe à la continuité de service de l agence dans les
domaines d appui aux acheteurs, du secrétariat et de l accueil téléphonique de
l agence.
Profil professionnel
Recherché
Une culture de base dans le domaine des achats serait appréciée car une réelle
implication en ce sens est attendue.
L emploi exige la maîtrise des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel, Power
point), une bonne connaissance de l outil PGI, des qualités d écoute, une excellent
relationnel, le respect des règles de confidentialité, un esprit d équipe, de la rigueur
et un bon sens de l organisation.
Lieu de travail
FLORAL II
90 avenue de Caen 76100 ROUEN
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Transmettre Modèle 6 et C01 à Direction des achats EDF - DAPI - Agence ARAP NO
-A l'attention de Madame Véronique BAILLY - CS 11 136 - 76175 ROUEN CEDEX
Véronique BAILLY
Téléphone : 02 77 62 11 15
18 déc. 2014
Date de première publication : 26 sept. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-13493.04
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
OPERATIONS
INTERVENTIONS BRETAGNE EST (IBE)
POLE RENNES SITE RENNES PV
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du pôle Exploitation Rennes/Montfort-sur-Meu/Guipry, dans le cadre des
réglementations techniques, administratives et de sécurité en vigueur dans l'unité,
l'emploi participe à la préparation, la programmation et à la réalisation des activités de
maintenance et d'intervention sur les réseaux. Il a la charge d'assurer la qualité et la
26
continuité de la fourniture dans le cadre des chantiers qui lui sont confiés, contribuant
ainsi à la satisfaction de la clientèle.
Il est intégré à l'équipe d'encadrement du pôle. Il participe au portage des actions
prévention, à l'organisation du travail au quotidien et à la mise en place du plan
d'actions du groupe. Il est acteur dans l'animation des standards managériaux EODP
sur le pôle. Il utilise les applications informatiques liées à l'activité (PGI, Tamaris, SIG,
TGC, OPTIMIA, Etc.).
L'emploi est amené à prendre une astreinte d'encadrement.
Une forte implication dans le domaine de la prévention sécurité est attendue ainsi que
des qualités de rigueur, de disponibilité et un bon esprit d'équipe.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains
et aériens) et une première expérience dans le domaine de l'exploitation.
Il met l'animation de la prévention au coeur de ses actions managériales.
Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le souci de développer le potentiel
de tous ses collaborateurs.
Il contribue activement à la gestion des situations de crise (météo, technique,
sociale).
L'emploi a une forte sensibilité client.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance).
Taux de services civils : 40% sans astreinte et 60% avec astreinte.
Lieu de travail
64 boulevard Voltaire - 35000 RENNES
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Envoi par mel à :
[email protected]
(avec le contact ci-dessous en copie)
en précisant en objet : DRB 14-13493
Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie):
ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL)
BP 7418
44040 NANTES Cedex 01
Astreinte
d'action
immédiate
Pascal LECOMTE (pascal-sebastien)
Téléphone : 06 87 70 51 36
Mail : [email protected]
Eric MAILLARD (eric-robert)
Téléphone : 06 58 46 23 59
Mail : [email protected]
29 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de 3 semaines
- Prolongation de 3 semaines
- Prolongation de 3 semaines
Ref 14-17081.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
27
ENN
ENN, Régie ou SICAE
Compagnie Nationale du Rhône
DIRECTION REGIONALE DE VIENNE - GROUPEMENT D'AMENAGEMENT DE
PIERRE-BENITE ET VAUGRIS
AMENAGEMENT DE PIERRE BENITE
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 7.8
1 Technicien Exploitation (H/F)
Description de l'emploi
Placé directement sous l autorité du Responsable du Groupement d aménagements
de Pierre Bénite/Vaugris, en étroite collaboration avec l encadrement et le
Technicien d aménagement, les CEX et le Contremaître maintenance, le titulaire du
poste intervient sur l ensemble des installations industrielles de l aménagement de
Pierre Bénite (usine-barrage-écluse et ouvrages annexes) et réalise des man uvres
d exploitation sous la responsabilité du Chargé d Exploitation, dans le respect des
consignes et instructions d exploitation.
Le titulaire assure les missions suivantes :
- Pendant sa semaine d astreinte, il assiste le Chargé d Exploitation sur l ensemble
de l installation et assure en priorité les interventions de dépannage de conduite de
man uvre d exploitation de l écluse. Il veille particulièrement à la sureté des
navigants et des ouvrages. Il réalise les opérations de maintenance et la surveillance
du comportement des installations de l écluse. Il est habilité à la conduite de l écluse
pour assurer les man uvres nécessaires lors des interventions de dépannage ou en
cas de défaillance du système de télé-conduite. Il assure les relations avec le CGN et
intervient à sa demande. Il réalise les opérations de mise en sécurité de l écluse. Il
participe à la collecte des évènements d exploitation et à leur analyse. Il intervient
également pour assister le Chargé d exploitation sur le périmètre production
principalement sur l usine.
- En dehors de l astreinte, il participe aux interventions et aux opérations de
maintenance courante sur l ensemble des ouvrages du périmètre de
l aménagement. Il apporte le cas échéant un appui au Chargé d Exploitation
d astreinte. Il participe aux mises en situation, aux roulements lors de la conduite
locale des aménagements. Il est chargé de travaux, chargé d intervention, chargé de
consignation.
Profil professionnel
Recherché
Des connaissances en électricité et en mécanique sont nécessaires ainsi qu une
expérience d exploitation d aménagement hydroélectrique. Le titulaire du poste doit
faire preuve d autonomie et d initiative ainsi que de bonnes capacités
d observation, d analyse et de synthèse. Une forte implication est attendue sur les
questions de sûreté-sécurité-environnement
Compléments
d'information
Le titulaire de l emploi a une connaissance détaillée du contrôle commande et des
équipements de téléconduite de l écluse (fonctionnement, 1er rang, téléconduite) et
une bonne connaissance de l aspect électromécanique afin d assurer le dépannage,
la conduite, la mise en sécurité et l analyse du fonctionnement et rendre compte au
Chargé d Exploitation ou au Contremaître Maintenance.
Il peut être amené à travailler en poste pour assurer la conduite pour la surveillance
de l écluse et des ouvrages annexes et le cas échéant de l usine ou le barrage.
- Astreinte d'action immédiate (PERS. 530) roulement à quatre
Lieu de travail
PIERRE BENITE (69)
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE
2 rue André Bonin
69316 LYON Cedex 04
faire copie de la demnde à :
DIRECTION REGIONALE DE VIENNE
A l'attention de M COULON
28
ZA DE VERENAY BP77 69420 CONDRIEU
ACTION
IMMEDIATE
(Pers
530)
Christian COULON
Téléphone : 06 29 61 58 14
26 déc. 2014
Date de première publication : 20 nov. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-16685.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF PROV ALPES COTE AZUR EST
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE ALPES MARITIMES
GROUPE PROGRAMMATION CENTRALISEE
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Alpes-Maritimes, l'emploi est en charge de
l'expertise téléphonique pour les techniciens, dite "régulation" et de la préparation de
chantiers.
En poste sédentaire, votre activité est rythmée par les appels téléphoniques des
techniciens.
L'emploi veille au respect des régles de sécurité et du prescrit, à la satisfaction des
clients dans les meilleures conditions de qualité de service, de délais et d'efficacité.
Il participe activement à l'atteinte des objectifs de performance de l'Agence en
optimisant les moyens et les procédures et en étant force de proposition.
L'emploi peut être solicité pour l'accompagnement et la professionnalisation des
équipes de Techniciens, que ce soit dans le domaine Prévention , sur la relation
Client et sur la mise en oeuvre des démarche Qualité Sécurité Environnement
Innovation.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez une expérience significative dans le domaine technique clientèle ou
exploitation électricité ou gaz.
Vous avez des qualités relationnelles : pédagogie, écoute, diplomatie, rigeur, force de
proposition...
Vous savez organiser votre travail en autonomie et possédez un sens aigu de la
Prévention.
Une expérience réussie en management ou appui au management est un plus.
Compléments
d'information
Vous pouvez être amené à vous déplacer sur le teritoire des Alpes Maritimes.
Emploi 35h temps plein.
Vous pourrez être formé ou recyclé en tant que Saveteur Secouriste du Travail.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, de transparence et de non dicrimination entre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Lieu de travail
29 Bd.Comte de Falicon 06100 NICE
( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
29
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR MEDITERRANEE
Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER
382 rue Raimon de Trencavel
34926 MONTPELLIER Cedex 09
Fax. : 04-67-69-83-75
Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6
)une fiche de situation individuelle résumée C01
(en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnés téléphonique de leur
hiérarchie.
Lenka KLESLOVA
Téléphone : 04-92-09-75-03
Mail : [email protected]
Delphine LOUISE
Téléphone : 07-63-08-56-14
Mail : [email protected]
6 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- MODIFICATION DE LA DATE DE FORCLUSION DU 04/12/14 AU
06/01/2015
Date de première publication : 20 nov. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-16684.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF PROV ALPES COTE AZUR EST
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE AM
GROUPE LOGISTIQUE
Position G
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Technico Administratif H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des orientations stratégiques d'ERDF-GRDF, des engagements de
l'Unité Clients Fournisseurs PACA Est et ACMM, et du Projet d'Agence Technique
Clientèle Alpes Maritimes, l'emploi exerce ses fonctions au sein du Pôle Logistique. Il
contribue à la prise en compte de l'ensemble des problématiques liées à l'immobilier,
aux véhicules, à l'outillage, aux approvisionnements ainsi qu'à la gestion
administrative des agents (collecte des éléments de paie, suivi des absences, gestion
des carnets de suivi,...).
L'emploi participe au traitement des questions administratives et à la résolution des
situations « irritantes ».
L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des
règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
L'emploi intervient sur l'ensemble du département des Alpes Maritimes, des
déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur l'ensemble de l'Unité Paca Est.
Des missions complémentaires pourront lui être confiées.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs des processus Techniques Clientèle.
Il est force de propositions et enrichit la réflexion au sein du Pôle et de l'Agence
Technique Clientèle.
Esprit d'équipe, rigueur, initiative et organisation font partie des qualités recherchées
30
ainsi qu'un bon contact au service de la relation client.
La connaissance des outils informatiques est un plus.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein.
L'emploit peut être formé ou recyclé SST.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Lieu de travail
72, Bd Paul Montel 06000 NICE
( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF
USR MEDITERRANEE
Agence CT/Cellule CSP
382 rue Raimon de Trencavel
34926 MONTPELLIER CEDEX 09.
Fax : 04.67.69.83.75
Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une
Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que
les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
KLESLOVA LENKA
Téléphone : 04.92.09.75.03
Mail : [email protected]
6 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- MODIFICATION DU LIBELLE D'EMPLOI ET LE LA PLAGE
- modification de la date de forclusion du 4/12/14 au 06/01/2015
Ref 14-17074.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF NORMANDIE
TECHNIQUE CLIENTELE
TECH CLIENT MANCHE
TECH CLIENT BREHAL
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 7.8
1 Technicien Clientèle Sénior H/F
Description de l'emploi
L'emploi fait parti de l'encadrement de l'Agence Technique Clientèle Manche.
L emploi assiste l encadrement dans la préparation du travail en mettant à
disposition les activités quotidiennes aux agents. Il organise l activité des équipes de
technicien clientèles et hiérarchise les activités en cas de besoin.
Il appuie sa hiérarchie dans l'animation de réunions de sensibilisation, d'informations
et l'organisation des activités du groupe de Bréhal.
Profil professionnel
Recherché
Technicien confirmé, faisant référence dans son activité, avec un sens développé de
la prévention et du relationnel. Maîtrise des outils et applications informatiques
31
associées au métier de technicien clientèle.
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Le site de Bréhal est proche des villes de Granville (10km), de Coutances (20km) et
d Avranches (32km).
Joindre impérativement Modèle 6 + CO1.
Lieu de travail
ZA La frazerie BREHAL
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET
9 place de la Pucelle
76024 ROUEN CEDEX 1
Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie.
Jean François GUILLEUX
Téléphone : 02 33 75 40 15 / 06 99 70 58 97
Ref 14-17069.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
OPERATIONS
INTERVENTIONS EURE
IT 27 RISLE CHARENTONNE
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Réseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence intervention Eure, en charge de l'exploitation des réseaux
électricité HTA, BT. ,L'emploi anime les équipes de techniciens intervention du site, il
assure la montée en professionnalisme des Agents placés sous sa responsabilité .
Il coordonne, planifie et organise la réalisation des activités dans le cadre des
programmes d'entretien et de maintenance de l'Agence en lien avecle GPIL, il garantit
la sécurité des biens et des personnes à proximité des ouvrages.
L'emploi travaille seul ou en équipe, dans le souci du respect des délais contractuels,
de performance du distributeur intégrant la qualité de desserte électrique et la
satisfaction de la clientèle ou des collectivités. l'emploi recherchera les synergies
métier pour atteindre la performance attendue.
Profil professionnel
Recherché
Encadrant rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine
de l'exploitation des réseaux électriques.
Capacité à manager des équipes et donc à assumer pleinement son rôle de manager
de proximité dans toutes ses composantes
Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité.
De bonnes connaissances ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels sont
nécessaires (Gari, Tamaris).
Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dans
les domaines techniques ou prévention.
32
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.L'emploi peut être amené à participer au FIRE . L'emploi
assure une astreinte d'action immédiate hiérarchique (responsable de Zone).
Merci de joindre impérativement modele 6 + c01.
Lieu de travail
19 Quai de la ruelle
27500 PONT AUDEMER
( Eure - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Jennifer GAUTHIER
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
Fax : 02.35.07.20.27
Action
immédiate
Christophe BOURDAUD
Téléphone : 02 32 47 34 61 / 06 68 92 94 81
Frédéric DILLY
Téléphone : 02 32 22 26 75 / 06 18 31 22 29
Ref 14-17068.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
OPERATIONS
INTERVENTIONS EURE
IT 27 LES ANDELYS VERNON
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence intervention Eure, en charge de l'exploitation des réseaux
électricité HTA, BT. ,L'emploi anime les équipes de techniciens intervention du site ,
il assure la montée en professionnalisme des Agents placés sous sa responsabilité .
Il coordonne, planifie et organise la réalisation des activités dans le cadre des
programmes d'entretien et de maintenance de l'Agence en lien avecle GPIL, il garantit
la sécurité des biens et des personnes à proximité des ouvrages.
L'emploi travaille seul ou en équipe, dans le souci du respect des délais contractuels,
de performance du distributeur intégrant la qualité de desserte électrique et la
satisfaction de la clientèle ou des collectivités. l'emploi recherchera les synergies
métier pour atteindre la performance attendue.
Profil professionnel
Recherché
Technicien rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine
de l'exploitation des réseaux électriques.
Capacité à manager des équipes et donc à assumer pleinement son rôle de manager
de proximité dans toutes ses composantes
Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité.
De bonnes connaissances ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels sont
nécessaires (Gari, Tamaris).
Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dans
les domaines techniques ou prévention.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
33
du réseau de distribution.L'emploi peut être amené à participer au FIRE . L'emploi
assure une astreinte d'action immédiate hiérarchique (responsable de Zone).
Merci de joindre impérativement modele 6 + c01.
Lieu de travail
114 Avenue de Paris 27200 VERNON
( Eure - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Jennifer GAUTHIER
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
Fax : 02.35.07.20.27
Action
immédiate
Pascal JUPILLE
Téléphone : 02 32 21 46 52 / 06 07 36 45 11
Frédéric DILLY
Téléphone : 02 32 22 26 75 / 06 18 31 22 29
Ref 14-17067.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
OPERATIONS
INTERVENTIONS EURE
IT 27 LES ANDELYS VERNON
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence intervention Eure , en charge de l'exploitation des réseaux
électricité HTA, BT. ,L'emploi anime les équipes de techniciens intervention du site ,
il assure la montée en professionnalisme des Agents placés sous sa responsabilité .
Il coordonne, planifie et organise la réalisation des activités dans le cadre des
programmes d'entretien et de maintenance de l'Agence en lien avecle GPIL, il garantit
la sécurité des biens et des personnes à proximité des ouvrages.
L'emploi travaille seul ou en équipe, dans le souci du respect des délais contractuels,
de performance du distributeur intégrant la qualité de desserte électrique et la
satisfaction de la clientèle ou des collectivités. l'emploi recherchera les synergies
métier pour atteindre la performance attendue.
Profil professionnel
Recherché
Encadrant rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine
de l'exploitation des réseaux électriques.
Capacité à manager des équipes et donc à assumer pleinement son rôle de manager
de proximité dans toutes ses composantes
Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité.
De bonnes connaissances ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels sont
nécessaires (Gari, Tamaris IEP e-plan).
Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dans
les domaines techniques ou prévention.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.L'emploi peut être amené à participer au FIRE . L'emploi
assure une astreinte d'action immédiate hiérarchique (responsable de Zone).
Merci de joindre impérativement modele 6 + c01.
34
Lieu de travail
13 rue Lavoisier 27700 LES ANDELYS
( Eure - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Jennifer GAUTHIER
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
Fax : 02.35.07.20.27
Action
immédiate
Pascal JUPILLE
Téléphone : 02 32 21 46 52 / 06 07 36 45 11
Frédéric DILLY
Téléphone : 02 32 22 26 75 / 06 18 31 22 29
Ref 14-17065.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
OPERATIONS
INTERVENTION EURE
IT 27 LES ANDELYS VERNON
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8
1 Préparateur H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des activités de l'Agence intervention Réseau de l Eure, l'emploi
contribue à l'amélioration de la qualité des réseaux de distribution électrique et à
l'atteinte des objectifs de l'agence.
L'emploi prépare les chantiers en tant que Responsable Identifié de la Préparation, en
optimisant les moyens, en respectant la planification prévue et en effectuant avec
rigueur la mise à jour des données , il est rompui aux apllications métiers (TAMARIS,
INFO coupures, NIP, mises à jour des plans, SIG, IEP,.e-plan, catalogue de
prestation.....).
Il pourra se voir confier des dossiers spécifiques (Prolongation de la durée de vie des
ouvrages, chantier élagage avec réalimentation....).
L'emploi sera en lien dans son activité avec des entités transverses internes et
externes ( GPIL MOAR ERDF et ER , hypervision Accé et maintenance Les
règles de sécurité et le respect des procédures d'exploitation doivent être connues et
bien maîtrisées.
Le candidat doit démontrer des aptitudes réelles pour s'impliquer dans la recherche
de performance dans l' optimisation des moyens .
Il est contributif à l'obtention des résultats du contrat de l'Agence. L emploi pourra se
voir confier la mission de référent des RIP sur le GIR EST en lien avec le GPIL
travaux .
Profil professionnel
Recherché
Technicien rigoureux ayant de bonnes connaissances techniques dans le domaine
de l'exploitation des réseaux, avec un fort esprit prévention et de réelles capacités
d organisation et de préparation de chantier. Il maîtrise les outils et applications
informatiques et les procédures d accès au réseau.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.L'emploi peut être amener à participer au FIRE .
Merci de joindre impérativement modele 6 + c01.
35
Lieu de travail
13 rue Lavoisier 27700 LES ANDELYS
( Eure - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Jennifer GAUTHIER
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
Fax : 02.35.07.20.27
JUPILLE Pascal
Téléphone : 02 32 21 46 52 / 06 07 36 45 11
DILLY Frédéric
Téléphone : 02 32 22 26 75 / 06 18 31 22 29
25 déc. 2014
Date de première publication : 17 nov. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-16589.02
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MEDITERRANEE
APPUI INTER REGIONAL ERDF
DIRECTION TECHNIQUE ERDF
MOAD RESEAU
Position G
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE
GF 7.8.9
1 Agent Technique Etudes H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'agence raccordement Grand Producteur assure le traitement des demandes de
raccordement des installations de production décentralisées de l'ensemble de la
Direction Inter-régionale Méditerranée.
Dans une équipe de 10 personnes, l'agent prend en charge des dossiers de
raccordement producteur HTA et BT mutualisés de la qualification de la demande
jusqu'à la mise en service du site.
Véritable "tour de contrôle" du projet de raccordement, il agit en tant qu'interlocuteur
référent du producteur et à ce titre assure la bonne coordination de l'ensemble des
acteurs internes et externes du processus. Il est garant du respect des délais, des
coûts, de la DTR et des procédures réglementaires relatives au raccordemeent des
grands producteurs. Il assure également en collaboration avec les MOAR, la MOAD
HTA et PS le suivi financier des affaires de son portefeuille (prévision CAPEX,
facturation intermédiaire et solde).
Profil professionnel
Recherché
Rigoureux et organisé, le candidat devra disposer d'une bonne aisance relationnelle,
des capacités d'écoute et d'analyse. Des connaissances en électrotechnique des
réseaux sont fortement conseillées.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein.
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d ERDF et GrDF.
Lieu de travail
510 rue René Descartes
Les Jardins de la Duranne AIX EN PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
36
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR Méditerranée
RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail
76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio
CS 80066
13406 Marseille Cédex 09
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax : 04.86.57.88.09
David COUVIDAT
Téléphone : 04.88.78.80.69
Bruno GASQUY
Téléphone : 04.88.78.80.05
31 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation date de forclusion.
Ref 14-17040.01
Date de première publication : 3 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE ECOUTE CLIENT
Position G
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT
GF 7.8
1 Charge Etudes H/F
Description de l'emploi
L'emploi est rattaché au responsable du Guichet Qualité de Fourniture de l'Agence
Ecoute Clients de la Direction Régionale ERDF Sillon Rhodanien. Il participe aux
activités du guichet : collecte des évènements QF dans les bases de données,
traitement des demandes et des réclamations QF de tous les segments clientèle,
production des bilans QF et des statistiques. Il respecte les consignes
organisationnelles du groupe (constitution des dossiers, archivage, appels sortants
vers les clients et les parties prenantes internes...). Il prépare les courriers de réponse
aux demandes QF pour validation par le chef de GT. Il propose des améliorations
dans le processus. Aux portes du parc naturel régional du Pilat Saint-Etienne est une
ville accueillante où il fait bon vivre. Proche à la fois de la grande métropole lyonnaise
ainsi que des Alpes et de la Méditerranée, sa position géographique est idéale.
Emploi sédentaire.
Profil professionnel
Recherché
Qualités attendues : sens du relationnel, dynamisme, rigueur, qualités en rédactionnel
courrier et en orthographe, maitrise des outils informatiques. Des compétences
techniques en conduite, exploitation, réseau, électricté et comptage mesure seront
appréciées.
Compléments
d'information
L emploi est régi par des obligations d objectivité, transparence et nondiscrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de
Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de
confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. L'emploi est
tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne
37
conduite d'ERDF. Eventuellement, le candidat retenu pourra travailler à son choix sur
Saint-Etienne (42) ou sur Bourg en Bresse (01). Vous devez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou
courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des
documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
SAINT ETIENNE
( Loire - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
RICHARD Patrick
Téléphone : 06 65 50 43 44
Mail : [email protected]
Ref 14-17033.01
24 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
AGENCE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES
ACCUEIL
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8
1 Charge Etudes Raccordement H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Cet emploi participe à la mission du guichet raccordement marché d'affaires
Languedoc Roussillon qui consiste à :
- La prise en charge des demandes de raccordement des segments de clientèle
concernés (particulier, professionnels, promoteurs, collectivités locales notamment),
- Leur qualification et validation y compris par appels sortants,
- Leur orientation vers les structures en charge du traitement,
- Le suivi de leur traçabilité pour garantir une bonne information des clients et/ou
fournisseurs,
- La prise en charge des réclamations inhérentes à l'activité.
Ainsi, avec ce rôle de pivot de la relation client, il est un facilitateur et donc un maillon
essentiel de la chaîne de traitement de ces demandes pour garantir la satisfaction
finale des différentes parties prenantes.
Dans le cadre de la démarche qualité ISO 14001, il contribue par son travail aux
actions d?amélioration des procédures qualité des démarches transverses liées aux
raccordements (PPP RAC E et SARICA) et aux indicateurs associés.
38
Les outils SGE, PGI, IeP, MOAP, et Caraibe notamment, font partie de son quotidien.
Profil professionnel
Recherché
Rigueur, qualité d'organisation dans son travail, relationnel interne (agences
raccordement principalement) comme externe (clients, fournisseurs, institutionnels,
aménageurs).
Qualité d'écoute, esprit et travail en équipe, contribution à la fluidité du parcours
client.
Des qualités relationnelles sont attendues. Une bonne culture technique et un fort
investissement personnel sont demandés.
Le candidat doit être rigoureux, méthodique, et doit avoir une aptitude à travailler en
équipe.
Compléments
d'information
Emploi à 35 h temp plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
1 rue de Verdun 30000 NIMES
( Gard - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR MEDITERRANEE
Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER
382 rue Trencavel
34926 MONTPELLIER CEDEX 9
Fax :04.67.69.83.75
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Laetitia ROCA
Téléphone : 04.66.28.26.11ou06.21.54.18.55
Ref 14-17028.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD
Service Opérations
Agence Opérations Périgord
Zone Sud - Site de Montignac
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7
1 Technicien Exploitation Réseaux Electricité H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Opérations Perigord. Il contribue à
la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions
d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux
ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. En lien avec le chef du
groupe et l'animateur de site, l'emploi contribue à la programmation des activités et à
l'encadrement des activités quotidiennes du site. Il distribue le travail, réalise les
briefs et débriefs, contrôle les imputations, les heures travaillées et la saisie des aléas
de chantier.
39
Profil professionnel
Recherché
Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au
management.
Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages
HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,
CPP, ...)
Compléments
d'information
En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené
à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou
d'autres départements
Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
Montignac Montignac
( Dordogne - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF
Agence RH Services Sud Ouest
Division Contrat de Travail
77 avenue du Président JF Kennedy
Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.
Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre
hiérarchique à contacter.
Réseaux
Aurelie HONVAULT
Téléphone : 06 67 08 04 41
Ref 14-17024.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF BOURGOGNE
AGENCE ACHEMINENMENT GAZ
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8.9
1 Conseiller Clientele Distributeur Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Unité Clients et Fournisseurs Bourgogne, l'emploi fait partie de l'Agence
Acheminement Gaz Rhône Alpes et Bourgogne. Dans le cadre contractuel et
règlementaire qui régit les activités des distributeurs d'énergie, dans le respect des
règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, l'emploi, sous la
responsabilité de sa hiérarchie, assure à la maille Rhône Alpes et Bourgogne:
- d'une part des activités d'accueil acheminement (Front Office) pour les demandes
émanant des fournisseurs, des gestionnaires de réseaux de distribution, dans
certains cas des clients finaux arrivant par l'ensemble des canaux d'échanges
(téléphone, mail, courrier, internet...)
- d'autre part, des activités de gestion acheminement (Back Office) relevant des
processus de production des distributeurs: contribution à la gestion des contrats,
contribution au recouvrement de l'énergie, relevé et mise à disposition des données
40
de consommation.... L'emploi contribue à toutes les activités du groupe, notamment
sur les dossiers complexes et des réclamations (courantes, IA, MNE...). Il contribue
également à la montée en compétence des agents de l'Agence en réalisant des
accompagnements. En tant que CCDS, des missions particulières au sein du groupe
pourront lui être confiées. Pour l'ensemble de son activité, il contribue à la satisfaction
des Clients et Fournisseurs et à la fiabilité des informations techniques et clientèle du
SI des Distributeurs
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances des applications TGC, Niveau 1, Oméga, Word, Excel
qualités relationnelles permettant d'assurer un contact à l'interne comme à l'externe,
capacité d'adaptation, rigueur de gestion, goût pour le travail en équipe.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. Poste sédentaire.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un,
accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous,
vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème,
accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées
ci-dessous).
Lieu de travail
- LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF DORAB
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex
SEGISMONT Jean Marc 0385775201-0667584798
Mail : [email protected]
Ref 14-17010.01
24 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TRAVAUX IDF
POLE INGENIERIE PARIS
AGENCE INGENIERIE PONCTUEL
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8.9
1 Charge Affaires H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité
et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est
responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine de
chargés d'affaires gaz.
Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude
validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de
l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité
des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des
41
dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la
qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives,
qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des
données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations,
...).
L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études
et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et
riverains, les Agences Réseau Gaz.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications informatiques.
Compléments
d'information
La maîtrise de SAP et d Ing Pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en
bureautique.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
9 avenue trudaine
75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 adressé directement à :
ERDF GRDF - USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de Travail Capitole
Gestion Collective
11, Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mr LECAT Bertrand
Téléphone : 01 53 25 41 06
Ref 14-16996.01
06 69 69 04 33
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE
AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE OUEST
DIVISION CHAUDRONNERIE
Position G
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 7.8.9
1 Technicien De Maintenance H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service et suivant les indications de son Manager
Première Ligne ou du responsable de Prestations, le titulaire de l'emploi réalise des
prestations de maintenance dans le domaine de la chaudronnerie ou de chargé de
surveillance sur les installations des sites nucléaires du type REP et les centrales
thermiques à flammes du parc EDF.
Selon le cas, en prestation sur site, l'emploi travaille sous l'assurance qualité du site
ou de l'AMT OUEST. Il contribue à la qualité d'intervention des prestataires en
42
assurant une surveillance de leurs travaux, au titre de l'arrêté qualité. Il participe à la
sécurité des personnes et des matériels. Il contribue à maintenir le niveau de sûreté
et de disponibilité des installations. Il rend compte de l'état des travaux et établit des
rapports d'intervention.
A la base, sous la responsabilité de son MPL, l'emploi aide à l'élaboration des
dossiers techniques, des rex des prestations et à la mise à jour des bases de
données.
Son domaine d'activité concerne la maintenance en chaudronnerie des appareils
entrant dans le fonctionnement des centrales REP et thermiques à flammes.
Profil professionnel
Recherché
Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler en
équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et
technique.
Compléments
d'information
De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire national.
Lieu de travail
AMT OUEST
68, rue la Maladrie 44120 VERTOU
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
AMT OUEST
Marie-Hélène ODDOUX
BP 40647
68 rue de la Maladrie
44124 VERTOU CEDEX
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Christian MARCHAL
Téléphone : 0251884967
Fax : 0251884884
Mail : [email protected]
Jerôme SOURISSEAU
Téléphone : 0251884835
16 déc. 2014
Date de première publication : 1 déc. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
Ref 14-16947.02
GDF SUEZ
ENERGIE FRANCE
CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS
Direction Marché Client Particuliers
DOReC
Délégation CRC Particuliers
Pôle CRC de Bagneux
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
METIER NON IDENTIFIE
GF 7.8.9
1 Conseiller(ère) Senior H/F
Description de l'emploi
La Direction Marché Client Particuliers commercialise le gaz et l'électricité auprès des
clients particuliers.
Au sein de la DMPA, la Délégation CRC Particuliers a pour mission principale la
gestion et la vente de contrats d'énergie et service auprès des clients particuliers.
Rattaché(e) à un Responsable d Equipe, vous avez pour mission de contribuer à
43
l accueil des clients particuliers à travers les différents canaux de communication
(téléphone, courriers, e-mails), de traiter leurs demandes, de leur proposer les offres
et services adaptés à leurs besoins et de gérer leurs comptes et leurs contrats.
Cette mission se décline en deux grandes activités :
- « front office » : traiter la demande du client et s assurer de sa satisfaction,
proposer des offres et des services adaptés aux besoins du client
- « back office » : gestion des contrats et des comptes clients
Vous accomplirez des missions complémentaires liées ou non au c ur de métier
clientèle
Dans le cadre de la démarche Innovation, vous enrichirez la connaissance clients,
proposerez des solutions d amélioration, et partagerez les bonnes pratiques au sein
de votre équipe.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faites preuve d adaptabilité.
Vous avez un esprit d équipe développé, êtes rigoureux et possédez une capacité
d analyse.
Vous disposez idéalement d une expérience réussie dans le domaine de la relation
clientèle et commerciale ainsi que d une connaissance des outils informatiques
(Symphonie ou SAP).
Vous appréciez la relation avec la clientèle et avez de réelles aptitudes à la vente.
Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale
Vous êtes motivé(e) par l évolution dans un univers concurrentiel
Lieu de travail
102 Avenue Aristide Briand
92220 BAGNEUX
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
A l'attention de Sophie QUARRE DE VERNEUIL Chef du Pôle Clientèle de Bagneux
et
[email protected]
Sophie QUARRE DE VERNEUIL
Téléphone : 06 84 12 51 02
15 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modif description de poste.
Ref 14-16986.01
Date de première publication : 2 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX SUD OUEST
Domaine Exploitation Maintenance
Agence Maintenance Spécialisée Gaz Sud-ouest
Position G
44
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ
GF 7.8.9
1 Technicien Pdl Pdr H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des activités de l Agence Maintenance Spécialisée Gaz Sud-ouest,
l'emploi assure la maintenance préventive et corrective des postes de détente afin de
garantir la sécurité des personnes et des biens, de pérenniser la durée de vie des
ouvrages, et d'assurer un comptage d'énergie fiable dans un souci constant de
satisfaction du client.
Missions de l emploi :
- Réaliser les enquêtes préalables aux interventions et prendre les rendez-vous avec
les clients
- Réaliser les actes de maintenance préventive et corrective sur les postes de détente
réseau et les postes de détente client, conformément à la politique de maintenance
- Réaliser les mises en service, les réglages et les mises hors service de postes de
détente
- Participer aux études et aux chiffrages dans le cadre des renouvellements de postes
- Effectuer des dépannages de postes : analyser les défaillances, établir un
diagnostic, effectuer les réparations et rédiger un compte-rendu de visite
- Réaliser les actes de vérification périodique sur les compteurs industriels
- Réaliser les actes de maintenance ou les dépannages de premier niveau sur les
équipements de télé-relève et de téléexploitation.
- Piloter, contrôler et traiter le suivi administratif des travaux confiés à l'externe
(prestataires : peinture de PDR, terrassement, etc.).
- Réaliser les commandes de matériel relatives à son activité.
- Assurer la mise à jour des bases de données
Profil professionnel
Recherché
- Expérience confirmée de l'exploitation et/ou de la maintenance des réseaux de
distribution de gaz naturel
- Compétences dans le domaine de la régulation et du comptage
- Connaissances sur les exigences réglementaires relatives à la distribution du gaz
naturel
- Rigueur et exemplarité dans le domaine de la sécurité et de la prévention des
risques
- Culture de la satisfaction client
- Autonomie
- Qualités relationnelles et esprit d équipe
- Culture du résultat
- Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (GTA, GMAO, TGC, rapsodie, O2)
Maîtrise du logiciel GMAO appréciée
- Permis B
Compléments
d'information
Le titulaire de l emploi interviendra sur l'ensemble de la région Midi-Pyrénées, et
ponctuellement sur la région Aquitaine.
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Joindre la C01 et les coordonnées de votre hiérachie.
Lieu de travail
16 rue de Sébastopol
31000 TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
Agence RH Services SO
Division Contrat de Travail
22 BD DE LA MARQUETTE
45
BP 20301
31003 TOULOUSE
Laetitia Padowski
Téléphone : 0534458349 / 0662691688
Dominique Morival
Téléphone : 0534458004 / 0674974465
23 déc. 2014
Date de première publication : 13 nov. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
Ref 14-16464.03
G R T Gaz
G R T Gaz
REGION CENTRE ATLANTIQUE
POLE RESEAU
DEPARTEMENT EXPLOITATION RESEAU PAYS DE LOIRE
Secteur de Nantes
Position G
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
EXPLOITANT TRANSPORT GAZ
GF 7.8.9
1 Technicien Exploitation Réseau (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Région Centre Atlantique est l'une des quatre unités territoriales de GRTgaz en
charge du transport de gaz sur le grand Ouest et le Centre de la France.
Le secteur de Nantes, composé de 13 personnes, fait partie du Département
Exploitation Réseau Pays de Loire.
Dans le cadre des règles de sécurité et des procédures en vigueur, le Technicien
Exploitation Réseau (H/F) participe à l'organisation de la maintenance des ouvrages
de transport gaz (réseau de canalisations et postes) afin de contribuer à la fiabilité et
à la sécurité du réseau de transport. Une solide expérience avérée dans le suivi des
chantiers de tiers a proximité des ouvrages serait appréciée.
Emploi à 35h en aménagement temps de travail, avec astreinte d'action immédiate et
zone d'habitat d'astreinte.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'Accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par
GRTgaz.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF Suez sont régies par le code de
l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Profil professionnel
Recherché
- Le Permis B est nécessaire
Lieu de travail
10 quai Emile Cormerais
BP 70252 St Herblain (44)
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
GRTgaz - Région Centre Atlantique
Pôle RH - Emeline LECOUR-TRAINOY
46
10 Quai Emile Cormerais BP 70252
44818 Saint-Herblain cedex
Merci de joindre un CV et votre fiche carrière C01.
Astreinte
d'action
immédiate
Michel CORNUAU Responsable de Département
Téléphone : Tel : 02 40 38 85 32/ 06 67 33 52 31
4 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- type de service
- taux de services actifs
Ref 14-16981.01
Date de première publication : 2 déc. 2014
ELENGY
ELENGY
DIRECTION TECHNIQUE
TERMINAL METHANIER DE MONTOIR DE BRETAGNE
DIVISION CONDUITE
Position G
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
TECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE
GF 7.8
1 Agent Technique H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Filiale au sein de la Branche Infrastructures du groupe GDF-SUEZ, Elengy est un
acteur de l'ouverture d'un marché en pleine mutation qui met à profit son expérience
de plus de 40 ans d'opérateur de terminaux méthaniers pour garantir à ses clients
des services sûrs et performants, développer de nouveaux projets et offrir des
solutions innovantes à ses clients.
Dans le cadre des missions et des enjeux du Terminal Méthanier de Montoir de
Bretagne, des contraintes réglementaires internes et externes en vigueur (site
SEVESO 2), vous intégrez la division conduite et êtes rattaché(e) hiérarchiquement
au chef de quart.
Vous devez :
Intervenir et man uvrer localement les équipements du site,
condamner les différents organes du Terminal pour la mise en sécurité avant
travaux et pour les besoins de l'exploitation, en préparant les condamnations,
effectuer des rondes de surveillance pour observer le fonctionnement des
installations, relever et effectuer des mesures, corriger si besoin et rendre compte par
écrit et oral au travers de feuille de rondes et d'outils informatiques (Gestion de la
Maintenance Assistée par Ordinateur).
Evaluer la pertinence des résultats de l 'ensemble des rondes et proposer des
adaptations,
réaliser en partie et coordonner sur le terrain les essais systématiques de
matériel et assurer la maintenance 1er niveau,
participer aux actions de lutte contre les sinistres décrites dans le POI,
coordonner les rondiers pour les man uvres d exploitation et les activités sur
site,
veiller à l'acquisition et au maintien des connaissances sur les matériels par les
rondiers,
Vous contribuez au maintien d'un haut niveau de sécurité du site, à la continuité de
47
l'exploitation et à l'amélioration de sa compétitivité.
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires d'Exploitation
en effectuant des relevés et recherchant des informations.
Profil professionnel
Recherché
Des connaissances de base en physique, instrumentation et anglais sont souhaitées.
Permis VL nécessaire et PL souhaité.
Compléments
d'information
Vous attestez chaque année de la connaissance des règles éditées dans le fond
documentaire (procédures et modes opératoires d'exploitation) à appliquer.
Vous exercez ces activités en service continu 3X8 par roulement, vous pouvez être
amené(e) à effectuer des remplacements, dans ce cas vous êtes rattaché(e) au chef
de quart de l'équipe de quart en poste.
ELENGY est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur
de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail
Terminal Méthanier
Zone Portuaire
44550 MONTOIR DE BRETAGNE
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ELENGY
Secrétariat Général - Département RH
11, avenue Michel Ricard
Bâtiment Eole 92276 Bois-Colombes
A l'attention de Mme Houria DRICI
Merci d'adresser votre candidature (demande de mutation et fiche C01) par mail à
l'adresse suivante : [email protected]
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Pierre FOISSELON
Téléphone :
Mail : [email protected]
Ref 14-16980.01
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Maintenance
CENTRE MAINTENANCE NANTES
Groupe Maintenance Réseaux ANJOU
Equipe Entretien Lignes
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - MAINTENANCE
GF 7.8.9.10.11
1 Technicien Contremaître Maintenance L A H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
POSITION PO2
Dans le cadre des missions de l'Equipe Entretien Lignes, des objectifs du contrat
d'Equipe et dans le respect des contraintes réglementaires et techniques, l'emploi
réalise des travaux d'entretien, de dépannage et de modification des ouvrages lignes,
afin de garantir la qualité des travaux qui lui sont confiés et de contribuer à la sûreté
de fonctionnement du système, à la continuité de fourniture sur le territoire du GMR,
48
et à la sûreté des tiers dans l'environnement des ouvrages concernés.
Compléments
d'information
L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire du GMR, du Centre
Maintenance Nantes et occasionnellement sur l'ensemble du territoire national.
Lieu de travail
ECOPARC - ZI Nord
Avenue des Fusillés - 49412 SAUMUR
( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
RTE - Agence RH OUEST
75, boulevard Gabriel Lauriol
BP 42622
44326 NANTES CEDEX 3
Arnaud DELAYE
Téléphone : 02 41 53 26 41 - 06 66 33 07 05
Sylvain DELORME
Téléphone : 02 41 53 26 04 - 06 07 25 40 93
23 déc. 2014
Date de première publication : 28 nov. 2014
Date de dernière publication : 3 déc. 2014
Ref 14-16923.02
ENN
ENN, Régie ou SICAE
SICAE de la Somme et du Cambraisis
Position G
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 8.9
1 Technicien Installations Spécialisées H/F
Description de l'emploi
Le titulaire du poste est chargé de la réalisation des travaux neufs et de l entretien
des installations spécialisées de l entreprise.
Il devra intervenir sur des systèmes de type téléconduite, matériels de communication
(téléphoniques et réseaux), automatismes de protection des réseaux et sur les
comptages d énergie électrique.
Profil professionnel
Recherché
Diplômé en BTS Electronique ou Electrotechnique ou titulaire d un DUT Génie
Electrique, avec si possible deux années d expérience.
Le candidat devra faire preuve de rigueur et précision
Compléments
d'information
Ce poste pourra comporter une astreinte d'exploitation avec obligation de résidence
dans une zone d'habitat d'astreinte c'est-à-dire à proximité immédiate de Rosières en
Santerre.
Poste à pourvoir immédiatement.
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
le candidat doit etre titulaire du permis de conduire à minima B
Lieu de travail
ROSIERES EN SANTERRE(80)
( Somme - Picardie )
Type de services
Actifs - Taux : 22 %
Envoi des candidatures
Christophe JOUGLET-Directeur Général de la SICAE de la Somme et du Cambraisis
11 rue de la République CS 40058
49
80208 PERONNE CEDEX
ZHA
Delphine DEIBER
Téléphone : 03 22 86 45 33
31 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF de publication
Ref 14-17000.01
Date de première publication : 2 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX SUD OUEST
Domaine Exploitation Maintenance
Agence AQ Sud
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 8.9
1 Animateur Exploitation Gaz H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la DR Sud Ouest, vous travaillez au sein de l Agence Réseau Gaz
Aquitaine Sud en tant qu Animateur Exploitation Gaz basé à Anglet. Dans ce cadre
vous pourrez être amené à :
- Intervenir et préparer toutes les activités liées à l exploitation des réseaux. (travaux,
maintenance, détection, visites de chantiers tiers, sensibilisation )
- Garantir la sécurité des personnes et des biens, contribuer à la continuité et à la
qualité de l alimentation des clients. Vous assurez de la fiabilité des bases
patrimoniales dont vous contrôlez la mise à jour (notamment CIIgaz et GMAO).
- Gérer les priorités et piloter l activité des Techniciens d Intervention Gaz. Vous
veillez à la bonne composition des équipes en fonction des compétences des
techniciens, des Reconnaissances Locales de Compétences (RLC) et des
homologations nécessaires à l activité confiée. Vous contribuez directement à la
mise en uvre des démarches GrDF (Démarche Performance ) et contrôlez l activité
des techniciens quotidiennement.
- Apporter votre concours actif à la hiérarchie pour la préparation des entretiens
annuels, la définition des programmes de maintenance, la préparation des retours
d expérience, la définition et animation des plans d actions prévention.
- Conduire des réunions d information technique, de sécurité ou d information
générale.
- Assurer une astreinte
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) avec un sens développé de la
prévention et de la sécurité ?
Votre capacité d'adaptation et d'organisation, vous permettent de gérer plusieurs
situations en parallèle, et ce, avec efficacité et sang-froid ?
50
Vous êtes en capacité de piloter vos activités par les outils dédiés et via la
communication avec votre hiérarchie ?
Nous vous permettront de mettre en uvre et de développer ces compétences.
Vous avez le goût pour l'animation des équipes
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Zone d'habitat d'astreinte.
Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre
hiérarchique à contacter.
Lieu de travail
Rue de la Butte aux Cailles 64 ANGLET
( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
Agence RH Services SO
Division Contrat de Travail
22 BD DE LA MARQUETTE
BP 20301
31003 TOULOUSE
ACTION
IMMEDIATE
SOULIER Frédéric
Téléphone : 0664549899
Ref 14-17087.01
Elodie MINODIER
Téléphone : 0761686682
23 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
GDF SUEZ
ENERGIE FRANCE
CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS
Direction Marché Clients Particuliers
Direction Projets & SI
Délégation Services Applicatifs
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
METIER NON IDENTIFIE
GF 9
1 Conseiller Hotline H/F
Description de l'emploi
Au sein de cette délégation, le/la conseiller(ère) hotline a pour mission de :
- Apporter assistance aux utilisateurs sur les différentes applications et sur le
Système d Information de gestion de la relation clientèle, commerciale et marketing.
Il doit connaitre les procédures en vigueur afin de contribuer à la satisfaction des
clients en garantissant la réponse à la demande client et le portage des offres et
services réalisés par le métier
- Analyser les demandes des utilisateurs qui rencontrent un problème avec les
applications supportées tout en garantissant la qualité et l efficacité de traitement des
dossiers clients
- Apporter une solution au problème soumis en s'assurant de la satisfaction des
utilisateurs. Il doit établir une boucle de retour avec tous les éléments permettant la
résolution du dossier
- Enregistrer les informations dans l outil de suivi mis à sa disposition.
- Participer à l'amélioration de la qualité de service du Système d'Information.
- Informer les utilisateurs et le métier sur les problèmes potentiels et connus.
Profil professionnel
Recherché
La compréhension des enjeux métiers et l écoute des besoins utilisateurs est une
nécessité à l exercice de la fonction.
Une curiosité et une agilité sur les outils informatiques métier est obligatoire.
51
Le candidat doit être force de proposition dans l évolution des procédures et avoir
des capacités rédactionnelle (notamment pour les modes opératoires)
Bonne connaissance des processus métier dans le domaine de la clientèle
Capacité à travailler en équipe.
Esprit d'initiative.
Autonomie.
Lieu de travail
102 Avenue Aristide Briand
92220 Bagneux
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
A l'attention de Mme Charlotte ALARDET - Responsable Délégation Services
Applicatifs
[email protected]
Et
[email protected]
Transmettre une fiche modèle 6 ainsi qu'un CV et Fiche de carrière (C01)
Charlotte ALARDET
Téléphone : 01 45 36 58 86
Catherine PINEAU
Téléphone : 01 45 36 38 20
18 déc. 2014
Date de première publication : 14 nov. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-16533.02
GDF SUEZ
Branche Infrastructures
Unité Services Partagés Infrastructures
Energy Formation
Position F
R.H.
FORMATEUR
GF 9.10.11
1 Formateur Lyon H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe GDF SUEZ, la Branche Infrastructures (BINF) comprend les
Business Units en charge du développement, de l'exploitation et de la maintenance
des infrastructures gazières(stockages souterrains, terminaux méthaniers, réseaux de
transport et de distribution).
La BINF comprend également l'Unité Services Partagés Infrastructures (USPI) au
sein de laquelle est hébergée Energy Formation.
Energy Formation est un centre de formation opérationnel aux métiers de l'énergie
réalisant des prestations dans les domaines des techniques gazières pour des
sociétés internes à GDF SUEZ et pour des sociétés externes au Groupe.
Il est présent sur 3 sites géographiques Gennevilliers, Lyon et à proximité de Nantes.
Dans ce cadre, Energy Formation recherche UN FORMATEUR AUX TECHNIQUES
GAZIERES (H/F) pour son équipe formation de LYON.
Vous avez le sens de la pédagogie et disposez d'une forte et solide expérience
professionnelle dans le domaine des techniques gazières, saisissez l'opportunité de
compléter vos compétences dans le cadre de votre évolution professionnelle ou
d'exercer un nouveau métier dans une seconde partie de carrière pour transmettre
votre savoir-faire.
52
Vous développerez de nouvelles compétences en matière d'animation, de
communication et de gestion de projets, qui constitueront, en plus de votre
savoir-faire technique, de réels atouts pour demain.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Formation de Lyon et
intégré(e) au sein d'une équipe de formateurs, vous participerez à la création et
l'actualisation des formations du cursus dans le domaine qui vous sera confié, et vous
animerez des sessions de formations initiales ou de recyclage pour les salariés des
principaux clients d'Energy Formation.
Les animations de formations incluent l'enseignement des parties théoriques et des
parties pratiques.
Au fait des dernières évolutions, vous serez également amené(e) à assurer des
missions complémentaires et à proposer des adaptations en terme d'organisation de
l'activité.
Profil professionnel
Recherché
Profil de compétences attendu :
- Compétence incontournable : Vous êtes doté(e) d'une forte expérience technique
significative dans la distribution du gaz ou disposez d'une expérience reconnue dans
le domaine.
- Vous possédez de réelles qualités relationnelles qui s'accompagnent d'une grande
capacité pédagogique, d'écoute, d'empathie et d'animation.
- Vous êtes prêt(e) à vous investir, avez le sens du travail en équipe.
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
- L'autonomie, des qualités redactionnelles et organisationnelles sont également
nécessaires.
Compléments
d'information
Vous serez accompagné(e) au cours d'une période de professionnalisation dans
votre nouveau métier et aurez rapidement à coeur de transmettre votre savoir-faire
aux nouvelles générations. Le passage dans un emploi de formateur sera un atout
dans la gestion de votre parcours professionnel.
Une prime de 2 mois de salaire est versée à l'issue de la période d'adaptation. En cas
de mobilité géographique, l'ensemble des aides en vigueur seront mobilisées. La
disponibilité demandée fait l'objet d'une rétribution adaptée.
Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur des sites clients ou sur
les sites d'Energy Formation.
Emploi accessible aux personnes en situation de handicap.
Lieu de travail
GDF SUEZ - USPI - Energy Formation
28, rue du Président Krüger 69356 LYON cedex 08
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
GDF SUEZ SA - USPI - Pôle RH
14 - 16 rue Touzet Gaillard - 93486 Saint-Ouen Cedex
et
GDF SUEZ SA - USPI - Energy Formation - M. Frédéric AUBERT - site de formation
La croix Gaudin
44360 SAINT ETIENNE DE MONTLUC
Et par mail au Pôle RH aux adresses suivantes :
[email protected]
[email protected]
Frédéric AUBERT
Téléphone : 02.40.85.81.07
19 déc. 2014
53
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
Ref 14-17078.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Exploitation
Centre Exploitation Lille
Service Stratégies Exploitation
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - EXPLOITATION
GF 9.10.11.12.13
1 Appui Technique Exploitation (position 3) (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
- L emploi contribue à préparer, analyser ou améliorer l exploitation en prenant en
compte les enjeux de RTE (notamment ceux de l Ingénierie, de la maintenance et
Clients/Marchés)
- Il réalise ou fait réaliser des documents techniques et la mise à jour des données.
- Il contribue au bon fonctionnement et à la disponibilité des systèmes couverts par
son activité.
- Il contribue à l élaboration d études/documents techniques et de notes de
synthèses en lien avec les autres métiers.
- Il contribue au déploiement des outils et propose des améliorations.
- Il élabore des documents opérationnels pour l Exploitation.
- Il est en relation avec les acteurs RTE de l Exploitation.
- Il est en relation avec d autres métiers en rapport avec son activité ainsi qu avec
les interlocuteurs techniques des clients (distributeurs, producteurs ).
Profil professionnel
Recherché
- Savoir proposer, argumenter sur la base de critères argumentés
- Savoir synthétiser un dossier
- Connaitre le processus de Mise en Conduite
- Savoir travailler en équipe
Lieu de travail
913 avenue de Dunkerque
59160 Lomme
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE Agence RH Nord Est
62 rue Louis Delos
59700 Marcq en Baroeul
Tel : 03.20.13.66.79
Sébastien RUHANT
Téléphone : 07 62 50 24 19
18 déc. 2014
54
Ref 14-17070.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
OPERATIONS
INTERVENTIONS EURE
IT 27 EVREUX
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Réseau Sénior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, vous managez une équipe de
vingt cinq techniciens d intervention Réseau au sein du GIR d Evreux, Vous faites
partie de l'équipe d'encadrement du GIR à ce titre vous vous impliquez au quotidien
dans le management des équipes.
Vous vous assurez de la bonne planification des activités en lien avec le GPIL, vous
veillez à la bonne réalisation des chantiers dans le respect des règles en vigueur.
vous êtes acteur dans l'amélioration des interfaces avec les autres métiers (
BCE-GPIL ,Clientèle, MOA Erdf , direction territoriale )
Vous faites respecter la réglementation relative au temps de travail et contribuez à la
montée en professionnalisme des équipes (TIC ,TCR et RIP) y compris dans le
domaine prévention en responsabilisant individuellement chaque acteur.
Vous êtes le collaborateur direct du chef de GIR, vous garantissez l atteinte des
objectifs du GIR, vous assurez le bon fonctionnement du GIR en l absence du Chef
de GIR .
Vous faites partie du réseau management de la DR et vous intégrerez les réunions
d Agence élargies aux métiers réseau et clientèle
Vous recevez annuellement vos collaborateurs dans le cadre de l'entretien
d'appréciation du professionnalisme et vous proposez des actions adaptées au
développement de leur professionnalisme.
Profil professionnel
Recherché
Encadrant rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine
de l'exploitation des réseaux électriques.
Capacité à manager des équipes et à prendre des initiatives.
Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité.
De bonnes connaissances ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels sont
nécessaires
Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dans
les domaines techniques ou prévention.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.Emploi 35h temps plein
L'emploi assure une astreinte d'action immédiate < Hiérarchique de responsable de
zone > avec Zone habitat d'astreinte.
Merci de joindre impérativement modele 6 + c01.
Lieu de travail
8 rue Armand Benet 27000 EVREUX
( Eure - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Jennifer GAUTHIER
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
Fax : 02.35.07.20.27
55
Action
Immédiate
Alain LEFEVRE
Téléphone : 02 32 22 26 60 / 06 99 61 82 49
Frédéric DILLY
Téléphone : 02 32 22 26 75 / 06 18 31 22 29
Ref 14-17061.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX CENTRE
Délégation Gestion Pilotage
Position F
COMPTABILITE GESTION FINANCE
CONTROLE DE GESTION
GF 9.10
1 Technicien Contrôle Gestion Senior H/F
Description de l'emploi
Vous faites partie de la Délégation Gestion et Pilotage de la Direction réseau Centre
Vous êtes en charge d'activités liées à la gestion comptable et financière au quotidien
de la Direction: factures sur activités d'exploitation, règlements de redevance et
participations diverses. Vous êtes un des relais de la Direction pour le traitement des
anomalies, régularisation et redressements comptables. Vous participez à la clôture
comptable mensuelle.
En tant qu'appui gestion vous participez à la mise à jour du schéma de gestion et à
son portage auprès des équipes opérationnelles. Vous êtes un appui aux utilisateurs
des outils informatiques de votre domaine.
Vous participez à la gestion des habilitations et des délégations pour le compte de
l'unité.
Vous participez au pilotage opérationnel de la partie comptable et financière du plan
de contrôle interne de l'unité.
Vous êtes en relation avec l'Unité Comptable nationale pour le compte de la Direction
réseau Centre.
Basé sur l'agglomération de Clermont-Ferrand vous avez un binôme sur Orléans,
avec lequel le partage des tâches se fait en parti sur la base d'un critère
géographique de façon à assurer une proximité avec les équipes opérationnelles..
Possibilité d'évolution vers des activités de gestion et de pilotage d'activités
complémentaires en fonction des compétences de la personnes retenue.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance en comptabilité, intérêt pour la gestion et connaissance des
outils de gestion (SAP).
Autonomie, sens du relationnel
Maitrise de la bureautique.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commerciales
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre utilisateurs du
réseau de distribution.
Lieu de travail
1 Rue de Chateaudun 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi des modèles 6
GrDF Direction réseaux Centre
MOA RH 6ème Etage
1 Rue de Chateaudun
63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9
ou [email protected]
56
Philippe PESNEAU
Téléphone : 02.38.41.53.60
26 déc. 2014
Date de première publication : 1 déc. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-16976.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
OPERATIONS
IT 50 NORD
VALOGNES
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Réseau Sénior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, de la politique de
maintenance, et des règles d exploitation en vigueur, l emploi intégré au GIR
Cotentin assure le management et l animation du groupe exploitation réseau de
Valognes.
Ce groupe est intégré au GIR Cotentin (sites d Equeurdreville et de Valognes).
L emploi travaille en étroite collaboration avec le Chef de GIR afin d atteindre les
objectifs fixés par le Chef d Agence.
Il doit posséder de réelles capacités d animation et faire de la prévention un enjeu
majeur de son action au quotidien.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structure
des réseaux, ).
Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en uvre (CPP, CET, CGM),
analyse des risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité.
Esprit client et rigueur.
Connaissances des outils informatiques d exploitation (GARI InfoRéseaux, Tamaris,
ING PILOT ).
Compléments
d'information
Le taux de service actif est de 19%.
L emploi est soumis à l obligation de confidentialité des informations
commercialement sensibles inscrites dans l article 20 de la loi n° 2000-108 du 10
février 2000 et du décret du 16 juillet 2001, ainsi qu au respect du code de bonne
conduite.
Merci de joindre impérativement modele 6 + c01.
Lieu de travail
RUE DE LA BERGERIE 50700 VALOGNES
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Jennifer GAUTHIER
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
Fax : 02.35.07.20.27
57
Sabrina JOURDAN
Téléphone : 06 86 71 10 93
15 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- indication du taux de service actif à 19%
Ref 14-17032.02
Date de première publication : 3 déc. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
AGENCE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES
ACCUEIL
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9.10
1 Charge Etudes Raccordement Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Cet emploi participe aux missions de l'accueil raccordement marché d'affaires
Languedoc Roussillon qui consistent à :
- La prise en charge des demandes de raccordement des opérations collectives,
individuelles de puissance supérieures à 36kVA et les sollicitations pour déplacement
d'ouvrage BT et HTA,
- Leur qualification et validation y compris par appels sortants,
- Leur orientation vers les structures en charge du traitement,
- Le suivi de leur traçabilité pour garantir une bonne information des clients et/ou
fournisseurs,
- La prise en charge des réclamations inhérentes à l'activité,
- La mise en oeuvre du programme relationnel destiné à fiabiliser les signaux clients.
Ainsi, avec ce rôle de pivot de la relation client, l'AREMA a un rôle de facilitateur au
coeur de la chaîne de traitement de ces demandes pour garantir la satisfaction finale
des différentes parties prenantes.
Au sein de l'AREMA, l'appui métier assure les missions suivantes :
- Analyse du flux entrant et affectation des portefeuilles d'affaires aux conseillers
raccordement,
- Suivi d'un segment au sein du processus raccordement : raccordement des
opérations collectives (ZAC, lotissement, immeuble, rénovation), raccordement des
clients entreprises (PR >36kVA), déplacements d'ouvrage, écoute client...
- Accompagnement et professionnalisation des conseillers raccordement :
accompagnement relation client et gestes métiers/SI,
- Appui à la ligne managériale (suivi et production d'indicateurs et de leviers de
communication au sein de l'équipe),
- Contribution aux signaux clients permettant de mettre sous assurance la satisfaction
des clients marché d'affaires.
Dans le cadre de la démarche qualité ISO 14001, il contribue par son travail aux
58
actions d'amélioration des procédures qualité des démarches transverses liées aux
raccordements et aux indicateurs associés.
Les outils SGE,PGI, MOAP, OSR et IeP, notamment, font partie de son quotidien.
Profil professionnel
Recherché
Rigueur, autonomie et qualité d'organisation dans son travail, relationnel interne
(agences raccordement, MOAD, ACM...) comme externe (clients, fournisseurs,
institutionnels, aménageurs).
Qualité d'écoute, esprit et travail en équipe, contribution à la fluidité du parcours
client.
Compléments
d'information
Emploi à 35 h temp plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
1 rue de Verdun 30000 NIMES
( Gard - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR MEDITERRANEE
Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER
382 rue Trencavel
34926 MONTPELLIER CEDEX 9
Fax :04.67.69.83.75
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Laetitia ROCA
Téléphone : 04.66.28.26.11ou06.21.54.18.55
Mail : [email protected]
17 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- correction des numéros de tel et orthographe du nom du contact 1
Ref 14-17047.01
Date de première publication : 3 déc. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
REGION NORD-EST
Département Réseau de Lille-Béthune
Annezin
Position F
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
ANIMATEUR D EQUIPE
GF 9.10.11
1 Responsable D'equipe (appui Technique À L'exploitation) (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
59
Description de l'emploi
Dans le cadre de la réglementation en vigueur, de la doctrine interne définie par
GRTgaz, du Plan de Progrès de l'Unité et du Contrat de Gestion négocié avec votre
responsable de département, vous aurez 2 fonctions principales :
- appuyer techniquement les secteurs et l Etat Major du Département Réseau de Lille
Béthune (DRLB) dans leurs missions opérationnelles.
- animer l équipe administrative du DRLB
Le poste combine donc à la fois des activités managériales tertiaires et des activités
techniques gazières d appui.
Les missions d appui à l exploitation du DRLB consisteront par exemple à élaborer
le compte rendu annuel d exploitation du Département, assurer un suivi de la
maintenance via la GMAO et en tirer des actions de progrès, appuyer les secteurs sur
la planification de la maintenance, être le relai du DRLB auprès d instances
territoriales sur des sujets tels que les EPI ou le plan de formation, élaborer le tableau
de bord de pilotage du département, etc
L équipe administrative assure, pour ses clients internes, des missions d appui
technico administratif, notamment la réalisation des commandes, la saisie centralisée
des pointages, les demandes de réservation de voyage, la réalisation de courriers,
etc.
Vous animerez l équipe au quotidien (équipe composée de 4 personnes) et vous
garantirez l efficacité du service rendu.
Profil professionnel
Recherché
Personne ayant des connaissances en exploitation gazière ou la faculté à les acquérir
rapidement, ainsi que le potentiel managérial pour animer une équipe de 4 agents.
Formation BAC+2 ou BAC+3.
Très bonne maitrise de l outil informatique nécessaire.
Compléments
d'information
Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le
territoire du Département. Vous serez peut-être amené(e) à vous déplacer sur
d autres sites de l'Unité dans le cadre de formations ou de réunions, voir même en
dehors de l'Unité dans le cadre de missions exceptionnelles ou de participation à des
groupes de travail ou de projets nationaux.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de
l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre
impérativement :
- un CV actualisé
- leur fiche de mutation (modèle 6) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur
hiérarchie
- une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01)
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par
GRTgaz.
Lieu de travail
Département Réseau de Lille Béthune
Boulevard de la République BP34 62232 ANNEZIN
( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
GRTgaz
Département GCRS
60
24 Quai Sainte Catherine
54042 NANCY Cedex
Mr Yann VAILLAND
Téléphone : 03 21 64 79 31
Ref 14-17026.01
24 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
HORS BRANCHES SUPPORT
Direction Recherche et Developpement
EDF R&D
DEPARTEMENT POLE PERFORMANCE INNOVATION
DELEGATION SITES
SITE DES RENARDIERES
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10
1 Technicien De Maintenance Confirme H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction Recherche & Développement d EDF (2000 agents) contribue à la
performance du Groupe et prépare l'avenir.
Au sein du Pôle Performance Innovation, la Délégation Sites exploite sur les sites des
Renardières (77) les réseaux électriques (HTA et HTB), de gaz, d eau industrielle,
d eau sanitaire et réalise les investissements nécessaires afin de permettre aux
Départements de Recherche d exercer leurs activités dans les meilleures conditions.
Au sein de l équipe d exploitation, le technicien de maintenance et exploitation
confirmé, sous la responsabilité du Chef de Site, a pour missions de :
Assurer l exploitation des réseaux : accès aux ouvrages, man uvres,
consignations ;
Organiser, suivre, contrôler les travaux relatifs à la maintenance de ces installations
(entretien courant, dépannages, rénovations) en tant que chargé d affaire ;
Effectuer le reporting financier des opérations d entretien et de maintenance liées à
son activité.
Il assure une astreinte tout domaines confondus pendant laquelle, en cas d incident,
il ou elle est amené(e), à prendre seul les décisions nécessaires pour assurer la mise
en sécurité des personnes et des biens ainsi que minimiser les conséquences de
l événement.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances en exploitation/maintenance de réseaux électriques (HTB, HTA,
BTA) ou fluides (eau et gaz) ;
Des compétences dans le domaine de l'électrotechnique seront appréciées ;
Goût pour les missions opérationnelles et le sens du service ;
Esprit d'équipe, bonne communication écrite et orale ;
Adhésion aux valeurs de sécurité et de respect de l'environnement (site ISO 14001)
;
Permis VL, brevet de secouriste sauveteur du travail (si non acquis, formation à
réaliser).
Formation : Compétences électrotechnique, gaz et fluides (BTS ou expérience
équivalente)
61
Lieu de travail
Site des Renardières - Avenue des Renardières - ECUELLES
77818 MORET SUR LOING
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 45 %
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES
CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales
Sylvie MALEZIEUX
Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à
l'adresse suivante :
=> ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR
1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX.
LAJOIE-MAZENC ERIC
Téléphone : 01 .60.73.60.32
Mail : [email protected]
Ref 14-17004.01
FEREY CHRISTOPHE
Téléphone : 01.47.65.49.35
Mail : [email protected]
24 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DRHTS
UNITES RESSOURCES - MEDICAUX SOCIAUX
Position F
MEDICO-SOCIAL
INFIRMIER
GF 9.10.11
1 Infirmier H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein des Fonctions Nationales d'ERDF, le titulaire de l'emploi :
- assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités, notamment la
surveillance médicale des salariés et l'action médicale au sein de l'entreprise,
-assiste le médecin dans la production des informations médico-administratives
réglementaires à transmettre à l'employeur,
- assure les activités médico-administratives liées au fonctionnement du cabinet
médical et aux visites médicales.
Profil professionnel
Recherché
Infirmier (e) diplômé (e)d'Etat avec expérience professionnelle dans le domaine.
Compléments
d'information
Poste rattaché à la Directrice l'unité Ressources, au sein de la Direction des
Ressources Humaines -transformation-securité.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Tour Atlantique
1 place de la pyramide
92068 PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR.
62
Dr ROUX Anne-Marie
Téléphone : 01 49 01 43 62
23 déc. 2014
Date de première publication : 5 nov. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
Ref 14-16181.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Dct Ouest
Position F
COMMERCIAL ET MARKETING GAZ
VENDEUR
GF 9.10.11
1 Responsable Énergie Et Aménagement H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique développement de GrDF le Responsable Energies et
Aménagement élabore et met en uvre les actions commerciales nécessaires à
l'accroissement du portefeuille des clients individuels utilisant les solutions gaz
naturel. L'emploi intervient sur le marché du neuf sur les départements de l'Ille et
Vilaine et du Morbihan pour accroitre le nombre de clients choisissant l'énergie gaz
naturel lors d'un projet de construction ou d'acquisition d'une maison individuelle
neuve. Pour cela, le titulaire de l'emploi, assure la gestion et l'animation d'un
portefeuille de prescripteurs à enjeux (Constructeurs de Maisons Individuels,
lotisseurs) pour maximiser la réalisation de maisons individuelles neuves au gaz
naturel de niveau BBC, RT 2012, BEPOS....
Il veille à ce que les acteurs agissant sur le projet de construction valorisent le gaz
naturel conformément aux accords signés avec GrDF. Il suit les résultats, qualifie,
analyse et enrichit son portefeuille de prospection afin d'optimiser les opportunités de
développement. Il renseigne et met à jour les dossiers clients dans le système
d'information de GrDF. L'emploi est rattaché au Chef des Ventes de l'équipe Marché
Grand Public Bretagne.
Profil professionnel
Recherché
Bénéficiant d'une expérience confirmée en commercial et/ou marketing, vous
possédez une bonne connaissance du marché de masse, des solutions au gaz
naturel, des partenaires de GrDF, de la distribution du gaz naturel et de l'organisation
du distributeur en matière de raccordement au réseau. Vous faites preuve d'un sens
aigu du relationnel allié à une capacité à créer vos propres réseaux internes/externes.
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiatives et possédez de réelles qualités dans le
reporting. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des
compétences et qualités nécessaires pour relever les défis de la commercialisation
sur le marché de masse.
Compléments
d'information
Périmètre de déplacement : Régional
Mobilité géographique: Régional
Lieu de travail
Rennes ou Saint Herblain 44 ou 35
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
63
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
CHASSANITE ANNE LAURE
Téléphone : 07 61 64 62 83
Mail : [email protected]
22 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
Ref 14-16997.01
Date de première publication : 2 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Territoires Ouest
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9.10
1 Chargé D'affaires Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Ingenierie PDL PC de la Direction Réseaux Ouest, l'emploi pilote
des projets de raccordement, de renouvellement et de déplacement d'ouvrages gaz
en veillant au respect des procédures de raccordement (RACING / RAMAG) et de
réalisation des ouvrages (RAR).
Il contribue aux résultats de pôle ingenierie en assurant un relai managérial entre les
chargés d'affaires et le chef de pôle.
Il pilote son propre portefeuille d'affaires en veillant à la maîtrise des coûts et des
délais de mise en service, au respect des règles de l'art et de sécurité, ainsi qu'aux
exigences environnementales.
Profil professionnel
Recherché
Qualités d'organisation personnelle et de rigueur dans le suivi des affaires.
Sens du relationnel pour répondre aux attentes des clients et pour coordonner les
différents intervenants.
Capacité d'animation, de mobilisation et d'accompagnement des équipes.
Capacité d'innovation et de proposition d'amélioration.
Compléments
d'information
Périmètre de déplacement : Régional
Mobilité géographique : Régional
Lieu de travail
6 Boulevard Anatole France 72000 LE MANS
( Sarthe - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche
C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de
privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
64
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Fabrice DELAREUX
Téléphone : 02 43 47 90 50 / 06 17 76 31 44
Mail : [email protected]
Ref 14-16995.01
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE COMPTABLE NATIONALE
PROCESSUS GAZ CERGY
GR RECETTES
Position F
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 9.10
1 Chargé D'affaires Production H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière
interne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptes
aux normes IFRS (International Financial Reporting Standards normes
d information financière internationales), l emploi pour son périmètre d activités :
- enregistre les évènements économiques de nature spécifique ou complexe, liés à
son périmètre d activités,
- contrôle la cohérence, l exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements
comptables et fiscaux placés sous sa responsabilité,
- réalise des actions de contrôle et d analyse sur son périmètre d activités,
- apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d activités
en matière de respect des règles financières et de gestion,
- supervise la production des techniciens comptables, analyse les données
comptables et les synthétise sous forme de tableaux de bord,
- participe au développement du professionnalisme des techniciens comptables,
afin de garantir l exactitude des enregistrements comptables et fiscaux et le respect
des délais, et ainsi contribuer à la qualité de la comptabilité du processus, à la
conservation et à la sécurité patrimoniale.
Le chargé d'affaire production participera à l'animation des réunions, au pilotage de
l'activité, sera force de proposition, veillera au respect de la qualité comptable.
Profil professionnel
Recherché
- Le titulaire de l emploi devra avoir une bonne connaissance des règles comptables
ainsi que du système d'information et des outils bureautiques. L'emploi nécessite
rigueur et organisation afin de respecter les échéances imposées par l'organisation et
par l'administration.
- Le titulaire doit également être capable de produire des analyses pertinentes et
argumentées.
Il devra en outre avoir des qualités relationnelles et une aptitude à l'animation.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite Erdf (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
65
GrDF (objectivité, non-discrimination, transparence, confidentialité).
Lieu de travail
PARVIS DE LA PREFECTURE 95013 CERGY
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant en objet : UCN+ numéro annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF/USR Ouest/SUPPORT LOGISTIQUES/ Pôle Etudes
BP 74018
44040 NANTES Cedex 01
Danièle BOUELLE
Téléphone : 01.30.31.46.62
Olivier FAURE
Téléphone : 01.30.31.40.49
Ref 14-16994.01
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE COMPTABLE NATIONALE
PROCESSUS IMMOBILISATIONS
GR PRODUCTION IMMOS VILLEFRANCHE
Position F
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 9.10
1 Charge D'affaires Production H/F
Description de l'emploi
Sur le domaine spécifique des Immobilisations, l emploi pour son périmètre
d activités :
- analyse les dossiers techniques d'investissement initiés par les chargés d'affaires
ingénierie ou les cartographes.
- enregistre les évènements économiques de nature spécifique ou complexe, liés à
son périmètre d activités,
- contrôle la cohérence, l exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements
comptables placés sous sa responsabilité,
- réalise des actions de contrôle et d analyse sur son périmètre d activités,
- apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d activités
en matière de respect des règles financières et de gestion,
- apporte un appui et des conseils aux techniciens comptables de son équipe.
Il organise ses différentes activités de façon à atteindre les objectifs fixés en
respectant les règles et délais en vigueur.
Il propose des améliorations dans les procédures, outils, modes opératoires de son
domaine.
Ces différentes activités sont réalisées dans le cadre des règles et procédures
comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, et en vue de
permettre une présentation générale des comptes conformes aux différentes normes.
66
Profil professionnel
Recherché
Connaissances de base en Comptabilité (Formation initiale et/ou expérience)
Sens de l organisation et rigueur.
Faculté d adaptation et d apprentissage.
Capacité à travailler en équipe.
Curiosité et intérêt pour les installations techniques du réseau géré par ERDF.
Aisance relationnelle (écrit et oral).
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Notes, Word, Excel).
Compléments
d'information
Un accompagnement (formation, coaching) est prévu pour toute intégration au sein
du processus Immobilisations. Il permet une montée en compétence rapide et
efficace y compris pour les personnes n ayant aucune expérience dans la
comptabilisation des Investissements et des Immobilisations.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite Erdf (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non-discrimination, transparence, confidentialité)".
Lieu de travail
90 rue Monplaisir - 69656 VILLEFRANCHE SUR SAÖNE
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant en objet : UCN+ numéro annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF/USR Ouest/SUPPORT LOGISTIQUES/ Pôle Etudes
BP 74018
44040 NANTES Cedex 01
Philippe GUENOT
Téléphone : 04 74 02 36 20
Ref 14-16992.01
Emmanuelle LIBESSART
Téléphone : 04 74 02 36 70
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CATTENOM
Service ELECTRICITE AUTOMATISMES
Section ELECTRICITE INTERVENTIONS REALISATION
Position F
ELECTRICITE COURANTS FORTS
CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO
GF 9.10.11
1 Charge D'affaires H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des programmes de maintenance nationaux, de la politique industrielle
du site et du service, du contrat de gestion du service, de la réglementation en
matière de sûreté, de sécurité, l'emploi est responsable d'affaires à forts enjeux, il
maitrise l'intervention sur un ensemble de matériels de sa spécialité dans sa globalité.
A partir des référentiels de la méthode, il décline les exigences par la rédaction des
différents documents. Il prépare, intègre et suit les activités dans les objectifs des
67
projets transverses dans le respect des règles de sûreté, sécurité, dosimétrie, délais,
coûts et environnement.
Profil professionnel
Recherché
Des compétences dans le domaine Electricité Industrielle sont souhaitables.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter à terme une atreinte Pers 530 avec obligation de
résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique
suivante :
[email protected]
en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.
Lieu de travail
EDF CNPE de Cattenom
BP 41
57570 Cattenom
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d impossibilité :
EDF - DSP CSP RH
Agence RH DPN
Pôle GCT Nord Est
BP 41
57570 CATTENOM
Action
immédiate
avec
obligation
de résider
dans la
zone
d'habitat
d'astreinte
Alain MILLET
Téléphone : 03 82 51 77 21
Ref 14-16984.01
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Tête de direction Commerce
DIRECTION SYSTEMES d INFORMATION
Domaine Marché d Affaires
Département Support, Administration Fonctionnelle et Expertise
Position F
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
ANALYSTE METIER
GF 9
1 Appui Fonctionnel Senior H/F
68
Description de l'emploi
Au sein du Département Support, Administration Fonctionnelle et Expertise de la DSI
Commerce, vous aurez en charge, sous la responsabilité du chef de Pôle « Expertise
CLOE », l'Expertise du domaine GRC des clients des Marchés Entreprises &
Professionnels et des Marchés Collectivités Territoriales & Solidarité.
Le Département SAFE a pour missions :
- l analyse des incidents en production signalés par les experts activités et
l élaboration de plans d actions qui en découlent.
- l administration fonctionnelle des flux de données : actions quotidiennes de «
production » et/ou ponctuelles pour les projets SI.
- le suivi des performances des SI en production et la communication SI «
incidentielle » en coordination avec la Direction Métier (PEPS).
- le support aux unités dans l utilisation des applications métier en collaboration avec
la Direction Métier (PEPs)
Au sein du pôle Expertise FELIX, l emploi participe à l Assistance utilisateur et
assure l expertise relative au recouvrement dans le suivi opérationnel de la
facturation. A ce titre, il réalise les diagnostics relatifs aux dysfonctionnements
signalés par les utilisateurs du SI. Il propose les solutions concrètes après analyse
d impacts visant maintenir la cohérence SI, notamment via des assainissements
dans l application de facturation FELIX. Il contribue au processus de mise à
disposition des outils de déploiement du SI (modes opératoires, fiches pas à pas,
formation, organisation des déploiements, animation des appuis utilisateurs, ), en
collaboration avec la direction PEPS. Il est en relation avec les maîtrises d ouvrages,
participe aux recettes et contribue aux analyses d impacts des évolutions de
l application de facturation.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances du domaine Commercial EDF (Nouvelles offres et règles tarifaires)
Connaissances du domaine Recouvrement
Capacité à travailler en équipe, bon relationnel.
Pour remplir vos missions, vous avez :
Le sens de la rigueur et de l organisation
Un esprit d analyse, de synthèse et de reformulation
Un bon relationnel, de la curiosité, de l écoute
Le sens du respect des règles de confidentialité
Lieu de travail
DSI Commerce MA - Département SAFE
11 rue Edmé MARIOTTE
NANTES
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de
votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail)
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Françoise BOULANGER : 01 45 69 35 69 / 06 73 87 54 45
Ref 14-17083.01
EDF
16 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE SUPPORTS LOGISTIQUE DE SITE - FOURNITURES
69
Position E
LOGISTIQUE - SERVICES
LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS
GF 10.11.12
1 Responsable D'equipe H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'Exploitation, des
règles de sécurité et de sûreté des installations, le Responsable d'Equipe assure par
délégation, certaines missions de management. Il anime, coordonne, contrôle l'équipe afin
de garantir la qualité et l'exhaustivité des interventions ou activités relevant de sa
responsabilité dans le respect des procédures définies.
Il garantit :
- la performance de son équipe au sein de la section ou du pôle en participant au
management de celle-ci.
- la déclinaison des référentiels auprès de ses équipes et garantit leur mise en oeuvre en
portant et contrôlant les exigences.
Il contribue :
- au développement et au maintien des compétences des agents de l'équipe, en les
évaluant en situation de travail, en définissant leurs besoins de professionnalisation et en
élaborant la GPEC du service et les parcours professionnels.
- à la maîtrise du budget de la section et du service, en définissant les besoins, en
recherchant des pistes d'optimisation, et en favorisant l'intercomparaison au service de la
performance technico-économique.
- à la sûreté en veillant à la qualité et l'exhaustivité des interventions et activités.
- à l'atteinte des objectifs de l'équipe en pilotant et coordonnant les activités réalisées par
l'équipe.
- à la sécurité des intervenants, la bonne tenue des installations, la qualité des activités
en effectuant des visites sur le terrain et en mettant en oeuvre les actions correctives
nécessaires.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi sédentaire sans astreinte.
Emploi actif à 20% avec astreinte.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1&2
Service Supports Logistisque de site - Fournitures
CNPE FLAMANVILLE 1/2 LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
PERS
530
M. RIOS Philippe
Téléphone : 02 33 78 74 01
Ref 14-17072.01
31 janv. 2015
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
OPERATIONS
INTERVENTIONS EURE
70
IT 27 BUREAU D'EXPLOITATION
EVREUX
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 10.11
1 Chargé D'exploitation Sénior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, de la politique de
maintenance, et des règles d exploitation en vigueur, l emploi intégré au bureau
central d exploitation travaille en appui des hyperviseurs dans les activités
d exploitation, de maintenance et travaux des réseaux HTA/BT de l ensemble du
département de la Manche (Groupe GPIL Travaux ou Technique).
Au sein du bureau d'exploitation de l'EURE, vous assurez la fonction de chargé
d'exploitation senior HTA/BT. Vous préparez, validez et délivrez des accès aux
ouvrages dans le respect du code général des man uvres et du carnet de
prescriptions au personnel. Vous agissez conformément aux règles techniques et de
prévention et vous utilisez les outils informatiques du métier.
Vous vous impliquez fortement dans le domaine prévention sécurité ainsi que dans
l'atteinte des résultats du contrat d'agence.
Vous gérez en back office une activité au sein du Gpil afin d'améliorer et d'optimiser
le fonctionnement entre les GIR et le Gpil.
Vous serez missionné sur le pilotage d'actions particulières (réponse aux APS, suivi
de la MAJ Cartho...).
Le poste comporte un roulement d'astreinte.
Profil professionnel
Recherché
Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation des
réseaux HTA et BT. Des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance
des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des
qualités souhaitables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiques
bureautiques et spécifiques métier.
Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vos
connaissances des procédures d'accès, votre implication en matière de prévention
sécurité, votre esprit d'équipe et votre disponibilité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.Vous assurez une asteiente d'action immédiate de Chargé
d'exploitation.
Merci de joindre impérativement modèle 6 + C01.
Lieu de travail
rue Jacques Monod 27000 EVREUX
( Eure - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Jennifer GAUTHIER
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
Fax : 02.35.07.20.27
Action
immédiate
Mohamed SAIDI
Téléphone : 02 32 58 58 65 / 06 35 29 06 32
Ref 14-16252.04
Frédéric DILLY
Téléphone : 02 32 22 26 75 / 06 18 31 22 29
18 déc. 2014
Date de première publication : 6 nov. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
71
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
RHONE
AGENCE INGENIERIE RESEAU
Position E
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 10.11
1 Responsable Equipe H/F
Description de l'emploi
Au sein de l Agence Ingénierie Structure, au Pôle réfections définitives, basé à
Rillieux la Pape, l emploi assure l animation et le management d une équipe de
chargé d affaires de réfections de tranchées sur le Sillon Rhodanien (Lyon,
Villefranche et Saint Etienne). L'emploi est fortement impliqué dans les relations avec
nos partenaires internes et externes (Erdf, gestionnaire de voirie, collectivités, etc.), et
a en charge l animation et le pilotage du groupe en appui du responsable du Pôle.
L'emploi assure aussi l expertise technique des travaux de remblayage et de voirie
Profil professionnel
Recherché
Stimulé par le management, à l écoute, rigoureux, autonome avec des facilités
d animation. Disponible avec de bonnes qualités d organisation et le sens du
relationnel. Des connaissances techniques (ingénierie) et des outils informatiques
(SAP, ING Pilot, OSR, Gta, ) sont souhaités.
Compléments
d'information
Les activités de l'emploi s'exercent sur tout le territoire de l Agence. L'emploi est régi
par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,
d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau
de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis
par le Code de bonne conduite d'ERDF. Vous devez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou
courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des
documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
RILLIEUX LA PAPAE
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
PELLECUER David
Téléphone : 06 64 37 10 61
Fax : CRIGNON Bernard
Mail : 06 62 32 94 05
Mail : [email protected]
16 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION
- Ajout AIL
- Position M3E - intitulé emploi - date de forclusion
72
Ref 14-17049.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
REGION RHONE MEDITERRANEE
DEPARTEMENT COMPETENCES RESEAU
Position F
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
METIER NON IDENTIFIE
GF 10
1 Assistant Securite Industrielle (H/F)
Description de l'emploi
Le Département Compétences Réseau détient l expertise technique en matière de
canalisations et postes, nécessaire au bon fonctionnement des métiers «
Performance des Ouvrages Industriels » et « Réglementation Permis Sécurité
Industrielle » de la Région. Il assure un rôle d appui technique et anime le retour
d expérience pour les besoins internes de la Région ou vis-à-vis des Services
Centraux de GRTgaz.
Dans le cadre des politiques industrielles, des prescriptions internes de GRTgaz et
des exigences réglementaires, l'emploi réalise des études de dangers sur les
ouvrages neufs ou à modifier, afin de contribuer à la sécurité des installations de
transport de gaz de l'Unité. Il assure également le suivi de l environnement autour
des canalisations de transport et réalise ou transmet les éléments nécessaires à la
réalisation des analyses de compatibilité prévues dans le cadre de la réglementation
en vigueur.
Activités:
- Analyses de compatibilité ou d acceptabilité des projets d urbanisme
- Etudes de dangers des ouvrages neufs
Compléments
d'information
Merci de joindre une demande de mutation et un CV.
Infos IEG:
Plage F (GF 10)
Lieu de travail
Le Campus Bat A
595 rue Pierre BERTHIER
CS 40417 13591 AIX EN PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire + C01 à :
GRTgaz - REGION RHONE MEDITERRANEE
RH/SS
33, rue Pétrequin
BP 6407
69413 LYON CEDEX 06
ou par mail
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
73
Colette VERICEL
Téléphone : 04 78 65 58 70
Ref 14-16891.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Fonctions Centrales
EM DTION PRODUCTION INGENIERIE
DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Position E
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 10
1 Assistant(e) De Direction H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Production Ingénierie, la Direction de la Communication a pour
mission de proposer et mettre en uvre les actions communication interne et externe
liées aux objectifs stratégiques et managériaux de la production-ingénierie, visant à
donner une image positive et crédible de l industriel EDF et aider à l implication des
salariés.
La direction de la communication DPI est organisée autour de deux départements : «
Actualités-médias » et « Information et Image ». Elle compte environ 35 personnes.
Rattaché à la directrice adjointe de la direction de la Communication, l emploi
assurera des activités d assistance traditionnelle auprès des deux chefs de
département de la direction de la communication : accueil physique et téléphonique,
gestion d agenda et de plannings, organisation de réunions et de déplacements,
gestion de mails, rédaction de courriers simples ou compte-rendu de réunion, gestion
de commandes, classement.
L emploi participera également aux activités propres à chacun des deux
départements : suivi des éditions et gestion des stocks, suivi avec les agences de
communication prestataires, organisation logistique et gestion des sessions de
formation proposées par la direction de la communication aux unités de production.
Enfin, l emploi contribuera aux activités transverses à la direction de la
communication, partagées avec les autres assistantes de la direction.
Profil professionnel
Recherché
L emploi doit faire preuve de rigueur et d organisation, de discrétion et être
autonome. Il doit aimer le travail en équipe, avoir de bonnes capacités d adaptation
et être réactif.
Compte tenu de l activité, un bon sens relationnel est indispensable.
Doit maîtriser les logiciels Word, Excel et Power Point ainsi que les applications PGI,
GTA et Dauphin.
Lieu de travail
1, Place Pleyel SAINT-DENIS(93)
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Madame Sylvie SANTOS
EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Fonctions Centrales
5, esplanade Charles de Gaulle
74
92733 NANTERRE
Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique
Daniel WARNIER
Téléphone : 01 43 69 36 16
Mail : [email protected]
Ref 14-16991.01
11 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Fonctions Centrales
EM DTION PRODUCTION INGENIERIE
DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Position F
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 10
1 Assistant(e) De Direction H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Production Ingénierie, la Direction de la Communication a pour
mission de proposer et mettre en uvre les actions communication interne et externe
liées aux objectifs stratégiques et managériaux de la production-ingénierie, visant à
donner une image positive et crédible de l industriel EDF et aider à l implication des
salariés.
La direction de la communication DPI est organisée autour de deux départements : «
Actualités-médias » et « Information et Image ». Elle compte environ 35 personnes.
Rattaché à la directrice adjointe de la direction de la Communication, l emploi
assurera des activités d assistance traditionnelle auprès des deux chefs de
département de la direction de la communication : accueil physique et téléphonique,
gestion d agenda et de plannings, organisation de réunions et de déplacements,
gestion de mails, rédaction de courriers simples ou compte-rendu de réunion, gestion
de commandes, classement.
L emploi participera également aux activités propres à chacun des deux
départements : suivi des éditions et gestion des stocks, suivi avec les agences de
communication prestataires, organisation logistique et gestion des sessions de
formation proposées par la direction de la communication aux unités de production.
Enfin, l emploi contribuera aux activités transverses à la direction de la
communication, partagées avec les autres assistantes de la direction.
Profil professionnel
Recherché
L emploi doit faire preuve de rigueur et d organisation, de discrétion et être
autonome. Il doit aimer le travail en équipe, avoir de bonnes capacités d adaptation
et être réactif.
Compte tenu de l activité, un bon sens relationnel est indispensable.
Doit maîtriser les logiciels Word, Excel et Power Point ainsi que les applications PGI,
GTA et Dauphin.
Lieu de travail
1, place pleyel SAINT DENIS (93)
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Madame Sylvie SANTOS
EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Fonctions Centrales
5, esplanade Charles-de-Gaulle
92733 NANTERRE
75
Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et
de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique
Daniel WARNIER
Téléphone : 01 43 69 36 16
Mail : [email protected]
Ref 14-16990.01
16 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CATTENOM
SERVICE ELECTRICITE AUTOMATISMES
SECTION ELECTRICITE INTERVENTIONS REALISATION
Position E
ELECTRICITE COURANTS FORTS
CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO
GF 10.11
1 Charge D'affaires Et De Projets H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
A partir des objectifs qui lui sont fixés, et dans le cadre des référentiels et des
exigences nationales et réglementaires, le chargé d affaires et projet pilote des
affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d un ensemble de prestations
portant sur les matériels de plusieurs spécialités et coordonne
des équipes d intervention afin de garantir la conformité du fonctionnement des
matériels du site. Ce poste est orienté intégration des modifications avec impact
service.
En lien avec le préparateur chargé des modifications, il :
- s'approprie le dossier de modification qu'il soit DIN, UNIE, Locale (PTCA)...et plus
particulièrement les dossiers liés à la VD3 TR1 2016,
- réalise une analyse critique des dossiers de modification et remonte aux pilotes les
remarques qui permettront d'améliorer les dossiers,
- analyse les impacts logistiques pour le service,
- constitue une fiche de synthèse permettant de présenter les modifications aux
équipes de maintenance du service,
- est le lien privilégié avec la SCORE et apporte la connaissance des installations
pour renforcer la qualité de réalisation des modifications,
- assure ou fait assurer la surveillance de terrain sur des phases critique des
modifications,
- réalise ou fait réaliser un recollement des modifications avant le transfert vers le
CNPE ; remonte les écarts et reste force de proposition pour traiter ceux-ci,
- anime, planifie et suit les modifications de type PCA avec l'appui des ressources
nécessaires mises à disposition par le service qu'elles soient internes ou externes
CNPE,
- identifie les besoins en ressources complémentaires pour réaliser ou faire réaliser
les modifications de type PTCA,
- est en appui des autres métiers pour étudier la partie électrique lors de la rédaction
d'une PTCA,
- appuie les métiers pour la rédaction des CCTP après validation des PTCA,
- participe à la recette finale pour la réception des travaux,
- contrôle l'intégration des nouveaux documents et la mise à jour de l'AIC.
Profil professionnel
Recherché
Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.
Une bonne connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée.
76
Compléments
d'information
L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de
résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie)par mail à la bal générique
suivante:
[email protected]
en indiquant en objet: CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Lieu de travail
CNPE CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d'impossibilité:
EDF-DSP-CSP RH
Agence RH DPN
Pôle GCT NORD EST
BP 41
57570 CATTENOM
Action
immédiate
avec
obligation
de résider
dans la
zone
d'habitat
d'astreinte
Alain MILLET
Téléphone : 03 82 51 77 21
Ref 14-16329.02
23 déc. 2014
Date de première publication : 7 nov. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
OPERATIONS
AREX OUEST PV
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC
GF 10.11
1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la DR Pays de la Loire, le titulaire de l'emploi intègre l'état major de
l'Agence Réseau Exploitation, qui compte trois pôles et une centaine de
collaborateurs.
Directement rattaché au Chef de Pôle BEX Ouest, l'emploi fait partie du CODIR Elargi
d Agence et à ce titre sera acteur du déploiement du projet d Agence sur son
groupe.
Dans le cadre des règles techniques, administratives, comptables, juridiques et de
77
sécurité, vous managez le groupe "Préparation des Accès Ouest" PPA placé sous
votre autorité.
Vous managez une équipe composée d'une vingtaine d'agents chargés de la
préparation d'affaire ingénierie.
Vous pilotez l'activité de l'équipe en collaboration avec le Chef de pôle dans un souci
d'optimisation des moyens et ressources mis à votre disposition.
Vous êtes en charge de l'animation de ce groupe, vous vous assurez de la mise en
uvre des standards managériaux (boucles courtes, ...) et contribuez à l'atteinte des
objectifs de l'Agence en particulier dans les domaines prévention, métier et
satisfaction client.
Vous participez au choix de recrutement et à l'évaluation de vos collaborateurs, vous
animez des réunions techniques ou transverses, vous effectuez des contrôles
hiérarchiques et internes.
Vous recevez annuellement vos collaborateurs dans le cadre de l'entretien
d'appréciation du professionnalisme et vous proposez en accord avec votre Chef de
pôle, des actions adaptées au développement de leur professionnalisme.
Vous êtes acteur dans l'amélioration des interfaces avec les autres métiers et êtes
solidaire à ce titre de l'atteinte des objectifs des autres domaines.
Vous représentez l'Agence Réseau Exploitation dans plusieurs comités de la DR
Pays de la Loire.
Vous travaillez en collaboration avec les Directions Territoriales des départements du
territoire du Pôle.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez une expérience en management, idéalement dans les domaine
exploitation ou ingénierie ainsi que dans la mise en place de nouveaux projets
(évolution d'organisation).
Vous êtes dynamique, animé(e) par un réel esprit d'équipe et souhaitez vous investir
dans une Agence stratégique pour la DR.
Votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre souci de la prévention sécurité vous
sont reconnus.
Organisé(e), autonome, volontaire, vous savez planifier les activités, gérer les
priorités et vous montrer force de proposition.
Vous ferez du respect des règles de prévention votre priorité absolue.
Enfin, vos facultés d'adaptation et vos qualités relationnelles, vous permettront de
vous épanouir dans cette fonction.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein. Choix possible AIA (Aménagement Individuel sur l'Année).
L'emploi est soumis à l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles et au code de bonne conduite d'ERDF-GrDF (objectivité, transparence et
non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution).
Lieu de travail
21 Rue de la chaussée 44400 REZE
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
Laurent ROULEAU
Téléphone : 0240418827/0680913302
Laurent TROADEC
Téléphone : 0240418823/0660829912
Mail : [email protected]
26 déc. 2014
78
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion reportée
Ref 14-17095.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE OPERAT SERVAL
UOS ETAT MAJOR
RELATIONS HUMAINES
Position D
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 11.12.13
1 Cadre Ressources Humaines H/F
Description de l'emploi
L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de la chaine
logistique du matériel nécessaire au fonctionnement des unités ERDF et GrDF. Elle
est composée de près de 600 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.
L'unité développe ses services aux clients en répondant aux enjeux des distributeurs,
dont les projets Linky et Gazpar. Dans ce contexte, elle cherche les compétences qui
lui permettront de transformer ses ambitions.
Le cadre RH contribuera principalement à :
- l'actualisation de la GPEC,
- la construction et le pilotage du plan de formation associée à une offre de formation
interne spécifique,
- au pilotage et à la participation active au processus de recrutement,
- préparation des journées d'intégration des nouveaux embauchés.
Le titulaire de l'emploi participe aux IRP, assure l'expertise et le conseil auprès du
management.
Profil professionnel
Recherché
Expérience du domaine RH.
Maîtrise du processus formation.
Compléments
d'information
Déplacements à prévoir.
Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter
les sites :
- Intranet SERVAL : http://serval.erdfdistribution.fr - http://serval.grdf.fr
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité).
Lieu de travail
41-43 RUE DES TROIS FONTANOT 92000
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de
votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : UOS + numero annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018
79
44040 NANTES Cedex 01
Monsieur Christian DUBES
Téléphone : 01.40.99.61.97 / 06.07.85.00.61
Ref 14-17079.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Exploitation
Centre Exploitation Lille
Service Stratégies Exploitation
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - EXPLOITATION
GF 11.12.13.14.15
1 Chargé D'affaires Exploitation (position 4) (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
- L emploi est en appui des responsables d affaires exploitation sur la mise en uvre
opérationnelle des dossiers. Il contribue à la conduite des affaires et projets à enjeux.
- Il réalise des bilans, plannings et des études techniques et élabore des synthèses
pour préparer, analyser ou améliorer le contrôle de performance, en prenant en
compte les enjeux de RTE.
- Il assure la traçabilité de son activité (incluant les REX et bilans), contribue à la
communication liée aux risques et garantit la mise à disposition de données fiables à
l ensemble des acteurs
- Il est en relation avec les interlocuteurs techniques des clients.
- Il identifie des dysfonctionnements, conduit des analyses et propose les actions à
mener puis assure leur mise en uvre.
- Il est en relation avec les acteurs RTE de l Exploitation.
Il est en relation avec les autres métiers et notamment assure le lien exploitation avec
le Pôle Dispatching de GEMCC (Maintenance).
Profil professionnel
Recherché
- Savoir construire et mettre en uvre un plan d'actions
- Savoir déployer les nouveaux outils, suivre leur MCO, contribuer à leurs évolutions
- Savoir réaliser ou coordonner l'animation technique d'autres emplois dans le cadre
de projets
- Connaitre le fonctionnement des outils de conduite et la gestion des données.
Compléments
d'information
- Il peut contribuer à l'animation nationale ou régionale du métier
Lieu de travail
913 avenue de Dunkerque
59160 Lomme
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE Agence RH Nord Est
62 rue Louis Delos
59700 Marcq en Baroeul
Tel : 03.20.13.67.51
80
Sébastien RUHANT
Téléphone : 07 62 50 24 19
18 déc. 2014
Date de première publication : 3 oct. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-13836.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PARIS
PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES
TELECONDUITE
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE
GF 11.12.13
1 Adjoint Chef D'agence D H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre du Projet ERDF à Paris, des textes législatifs, de la réglementation
ERDF, des normes en vigueur et des consignes de sécurité, l emploi organise
l activité de l équipe, réalise des études, exploite les Réseaux de Téléconduite
Parisien (TLC/RRTT), réalise le suivi financier de l Agence et apporte sa
connaissance, afin de contribuer à la maîtrise technique et financière des
infrastructures confiées à l Agence, à la qualité du produit électricité, à la continuité et
à la qualité d alimentation en électricité des clients. L'emploi est en relation, à l'interne
comme à l'externe, avec de nombreux interlocuteurs.
L'emploi est soumis aux dispositifs du forfait cadre. Il est ainsi libre d'organiser son
temps de travail en fonction des principes de ce dispositif.
En tant qu'Adjoint, il est amené à remplacer le Chef d'Agence, lorsque celui-ci est
absent.
-Dynamisme, aptitude de management, capacité à fédérer et à innover, sens de
l'organisation, rigueur, autonomie, facilités de communication et d'animation.
Souci permanent de la prévention, de la qualité et de la satisfaction client.
Profil professionnel
Recherché
Une expérience réussie dans le domaine du management, des connaissances dans le
domaine réseau informatique seraient appréciées - Capacité d'animation et esprit de
synthèse.
Compléments
d'information
L'emploi effectue des déplacements sur tout Paris et parfois en banlieue pour assister
à des réunions transverses. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à
l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la
loi N° 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Il pilotera les
objectifs sécurité de l'agence. Démarche SD, retour FH.FO,... Des projets pourront
aussi lui être confiés.
L'emploi peut être amené en cas de besoin, à intervenir sur le territoire des centres
voisins et au delà dans le cadre de la FIRE.
Lieu de travail
4 bis rue Coustou
75018 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
81
M. DALIGAULT LAURENT
Téléphone : 01 53 41 71 29
26 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de publication
- Prolongation de publication
Ref 14-17052.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Marché Particuliers
ETAT-MAJOR
Position E
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 11
1 Appui H/F
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi occupera le poste d'Assistant(e) de Direction auprès de 2
équipes (Cabinet/communication et
Programme SMART) et assurera les activités suivantes :
- gestion de l'agenda sous Lotus Notes du Directeur SMART,
- accueil téléphonique pour le Directeur SMART
- mise en forme de rapports et documents visuels en appliquant les prescriptions
adaptées
- organisation de déjeuners d'affaires
- organisation de réunions internes et externes (réservation de salles avec prestations
d'accompagnement)
- réservation billets train/avion sur DVI,
- demande de réalisation de commandes (DRC) et suivi/contrôle factures
- commande de fournitures sur Dauphin
- tenue du planning des congés du CODIR
- classement de dossiers
- organisation logistique des instances de Direction DMCP
L'emploi utilise régulièrement les outils de bureautique : pack office (Word, power
point, Excel ), GTA, Notes
Profil professionnel
Recherché
Les principales compétences recherchées sont :
- Discrétion et confidentialité,
- Autonomie,
- Réactivité et rigueur,
- Ouverture, aisance en communication orale et écrite.
- Sens de l'organisation
Lieu de travail
Tour EDF
20 Place de la Défense
92050 PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
[email protected]
82
(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente
ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat
de travail).
Véronique UBERIO
Téléphone : 01.56.65.35.55
Mail : [email protected]
Ref 14-17039.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Développement Ingénierie
Centre Développement Ingénierie Nancy
Service Liaisons Aériennes et Souterraines 1
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE
GF 11.12.13.14.15
1 Chargé D'etudes Di H/F
Description de l'emploi
Position : PO4
L'emploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions
d'engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d'ouvrages. Il
contribue à leur insertion dans leur environnement.
Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux.
L'emploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à
une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude.
Il élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC...) pour les
décisions d'engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études
décisionnelles pour l'élaboration des études de faisabilité.
Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP..) et participe
à la négociation des commandes.
Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle,
veille à leur traitement et alimente ainsi le retour d'expérience.
Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et
définir le détail technique d'un projet et en réalise le chiffrage.
Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des
écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux.
Il apporte son conseil au management de projet.
Il contribue à la validation d'éléments en rapport avec son domaine de spécialités.
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances des principes de fonctionnement et des particularités des
composants du réseau.
Lieu de travail
8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - RESSOURCES HUMAINES
Agence Ressources Humaines Est
8 rue de Versigny - TSA 30214
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
83
LEBEAU Sylvain
Téléphone : 03.83.92.24.01
Fax : 03.83.92.26.55
Ref 14-17036.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF)
DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE
Service Système d'Information Ressources
Département Communication Achats Immobilier Documentation
Position D
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE
GF 11
1 Chargé D'affaires Junior H/F
Description de l'emploi
La Division Combustible Nucléaire (DCN), au sein de la Direction Production Ingénierie,
assure la maîtrise du cycle du combustible nucléaire au service de la performance du
kWh.
Elle a pour mission :
- d'assurer l'approvisionnement en combustible des centrales d'EDF et de celles pour
lesquelles EDF est mandatée,
- d'assurer l'évacuation et le devenir des combustibles irradiés et des déchets issus de
ces centrales,
- par délégation du Parc Nucléaire, d'acheter des éléments renouvelables des coeurs
(bore, lithium, grappes...) et de passer contrat pour certains services nucléaires associés
au combustible,
- de préparer l'avenir en matière de combustible nucléaire et fossile et des services
associés,
- de maintenir une capacité stratégique en matière d'approvisionnement.
Le Département CAID (Communication Achats Immobilier Documentation) fait partie du
Service Système d'Information Ressources (SSIR) qui porte également la MOA RH et la
gestion du SI métier du combustible nucléaire. Il travaille en partenariat avec les métiers
sur la base de ses expressions de besoins et assure le conseil et l'expertise dans ses
domaines de compétences.
Au sein du Département CAID, l'emploi assure, sous la responsabilité du Chef de
Département :
- le traitement des demandes d'achat,
- la modélisation de contrats d'achats coeur de métier, l'apport de conseils pour les
contrats et les achats tertiaires de la Division,
- la gestion de questions de logistique et d'immobilier en lien avec la DIG,
- des appuis ponctuels sur la gestion de la documentation.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances dans le domaine des achats, capacités rédactionnelles, goût pour
l'animation et le travail en collectif, rigueur.
Lieu de travail
Cap Ampère Saint-Denis
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie
161 rue F.Joliot Curie - 77196 DAMMARIE LES LYS Cedex
A l'attention de Equipe Gestion Collective - Marie Christine VILAINE
ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01
84
actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Frédéric MAZALLON
Téléphone : 01 43 69 28 54
Mail : [email protected]
Ref 14-17025.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Exploitation
Centre Exploitation Nancy
Service Conduite
Equipes Conduite et Etudes
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - EXPLOITATION
GF 11.12.13.14.15
1 Manager Conduite Et Etudes H/F
Description de l'emploi
Position: PO4
Directement rattaché au chef du Service Conduite, le titulaire de l'emploi est
responsable, tant sur le plan hiérarchique que technique, d'une équipe de quart
chargée de la conduite du système électrique de la zone d'action du Centre
Exploitation Nancy. Il est susceptible d'exercer son activité en alternance (quart / hors
quart).
Dans le cadre des directives RTE, l'emploi assure :
- le management d'une équipe de quart
- la gestion des aléas d'exploitation en relation avec le CNES et le respect de la mise
en uvre des programmes de production
- la rédaction de conventions de conduite et de stratégies d'exploitation
- la formation initiale et le maintien des compétences du personnel de quart
afin de contribuer à la sûreté de fonctionnement du système électrique, à la qualité de
fourniture des clients et aux respects des contrats conclus avec les utilisateurs du
réseau, sur la zone d'action du Centre Exploitation Nancy.
Profil professionnel
Recherché
Titulaire d'un BTS ou DUT avec une expérience dans plusieurs postes du domaine
exploitation, ou d'un diplôme d'ingénieur.
Capacité relationnelle et d'animation
Sens du résultat
Connaissance de la langue anglaise appréciée.
Compléments
d'information
Préalablement à l'entrée dans le quart, un projet professionnel personnalisé,
mentionnant notamment les échéances de sortie du quart, sera établi entre l'agent et
le Chef de Service.
Les candidats susceptibles d'être retenus auront à se soumettre à une visite médicale
préalable afin que soit reconnue leur aptitude physique, d'une part au travail sur écran
et d'autre part à tenir un poste en équipe alternante comportant des postes de nuit.
Dans le cadre de son habilitation à exercer l'emploi de MCE, le titulaire du poste sera
appelé à suivre annuellement des sessions de perfectionnement sur simulateur à
Nancy et à Lyon.
Lieu de travail
8 bis rue de Versigny VILLERS LES NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
85
RTE RESSOURCES HUMAINES
Agence Ressources Humaines Est
8 rue de Versigny - TSA 60010
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Christophe COLLOBER
Téléphone : 03 83 92 26 26
Fax : 03 83 92 29 69
Ref 14-17017.01
24 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Maintenance
CENTRE MAINTENANCE NANTERRE
GROUPE ETUDES MAINTENANCE CONTROLE COMMANDE
Pôle Etudes Automatismes Systèmes Industriels (PEASI)
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
CONTROLE COMMANDE
GF 11.12.13.14.15
1 Chargé D'etudes A S I H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Position PO4
Dans le cadre des activités du Pôle Etudes Automatismes Systèmes Industriels
(PEASI), l'emploi réalise sur ses domaines de compétence des études relevant des
domaines TCM/CE/TCD.
Il est garant de la conformité de ces études aux doctrines nationales dans un ou
plusieurs des domaines suivants :
* Déploiement des politiques techniques et des projets régionaux.
* Calculs de réglages, études de protégeabilité et de voies de transmission, calculs
électrotechniques et retour d'expérience.
* Collecte de données de téléconduite.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi requiert des compétences avérées dans les domaines TCM/TCD ou CE,
ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur associées à un bon esprit
d'équipe.
Lieu de travail
29 Rue des Trois Fontanot NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - CM Nanterre/GEMCC
29 Rue des Trois Fontanot
92024 NANTERRE CEDEX
GIOLITTI Laurent
Téléphone : 01.49.01.36.01
Mail : [email protected]
17 déc. 2014
86
Ref 14-17016.01
Date de première publication : 3 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Maintenance
CENTRE MAINTENANCE NANTERRE
GROUPE ETUDES MAINTENANCE CONTROLE COMMANDE
Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels (PMSASI)
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
CONTROLE COMMANDE
GF 11.12.13.14.15
1 Chargé De Maintenance A S I H/F
Description de l'emploi
Position PO4
En fonction des activités du Pôle Maintenance Spécialisée ASI, l'emploi réalise selon
les missions confiées :
* le pilotage des CMEE,
* l'appui opérationnel des activités de maintenance,
* l'animation métier régionale,
* le pilotage des mesures sur le terrain (mesures de résistance de terre des postes,
de pylônes, ...),
* le pilotage des activités de métrologie,
* la mise en oeuvre de la politique de renouvellement des équipements de comptage,
le déploiement des programmes des domaines TCM et/ou CE, l'appui opérationnel à
l'insertion en exploitation des projets du programme Outils du Système Electrique,
* les activités de gestion nationale confiées par le CNER ou le CIMPSI à la région.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi requiert des compétences avérées dans les domaines de la maintenance
TCM/TCD et/ou CE, ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur.
Lieu de travail
29 Rue des Trois Fontanot NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - CM Nanterre/GEMCC
29 Rue des Trois Fontanot
92024 NANTERRE CEDEX
GIOLITTI Laurent
Téléphone : 01.49.01.36.01
Mail : [email protected]
Ref 14-17013.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE
Service Logistique et Comptable
Etat Major
Position F
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
87
GF 11
1 Assistant Logistique Immobilier H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du nouveau projet de construction des bâtiments de Bergevin, au sein
de l état major du Service Logistique et Comptable, l emploi, rattaché au chef de
service assure les missions suivantes :
- L assistance et la logistique.
- La préparation et le traitement des dossiers.
- La gestion des agendas et du planning du projet.
- La gestion des commandes.
- La consolidation de l expression des besoins des services.
- La réalisation des démarches pour obtenir les autorisations administratives.
- Le renseignement des outils de pilotage d activité.
L emploi contribue à assurer le lien avec les différents services de l unité, la
Direction Immobilière et les autres parties prenantes au projet.
Son attention portera particulièrement sur le contrôle du respect des règles de
sécurité et les exigences environnementales.
Profil professionnel
Recherché
Qualité relationnelle, discrétion, respect de la confidentialité
Organisation, réactivité et rigueur
Dynamisme et esprit d équipe
Disponibilité
Il devra être animé par la culture du résultat personnel et collectif.
Une expérience dans le domaine de la logistique et de l immobilier est exigée.
Des connaissances des applications bureautiques (Word, Excel) et de l application
informatique PGI sont indispensables.
Un goût pour le contact et des qualités relationnelles sont nécessaires
Lieu de travail
Bergevin Pointe-à-Pitre
( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)
prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de
service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser
directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'EDF
ARCHIPEL GUADELOUPE - BP 85 97153 POINTE A PITRE CEDEX.
André GLANDOR
Téléphone : 05 90 82 40 03
Mail : [email protected]
Ref 14-17012.01
16 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
RTE
RTE FASIT
Direction Système d'information et Télécom
Centre Ingénierie et Maintenance Programmes SI (CIMPSI)
Département Programme RH (DPRH)
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMUNICATIONS
GF 11.12.13.14.15
1 Chargé De Projets Maintenance Exploitation Si H/F
88
Description de l'emploi
Position 04
Au sein de CIMPSI, le Département Programme Ressources Humaines (DPRH)
assure la mise à uvre et la maintenance d un Système d Information Ressources
Humaines (SIRH) performant et en cohérence avec les orientations stratégiques de la
DRH.
L emploi contribue à la réalisation et à la maintenance du SIRH RTE dans le
domaine GTA-GA-Paie.
Les activité principales de l emploi sont :
La collecte des besoins, la rédaction des spécifications.
L assistance à la mise en oeuvre de la maintenance corrective, préventive et
évolutive par la Tierce Maintenance Applicative.
Le suivi des recettes, des mises en production, et de l assistance aux utilisateurs.
La contribution à l administration fonctionnelle des référentiels et à la réalisation
d études spécifiques liées au domaine.
L application des politiques, méthodes et outils définis dans les activités du SI.
Profil professionnel
Recherché
Une expérience de pilotage de projet et/ou MCO dans le domaine de la Paie en
particulier est attendue.
Les qualités inhérentes à ce type de poste, en particulier le savoir-être dans des
situations de contact avec le métier et les référents utilisateurs concernés sont
attendues.
L activité étant exercée au sein du domaine RH, les valeurs de confidentialité doivent
être absolument maîtrisées.
Compléments
d'information
La localisation de la Tour Marchand à la fois sur la Défense et Courbevoie, facilite les
accès en transport en commun et donne accès à un environnement diversifié tant
commercial que culturel.
Les candidats doivent joindre une fiche de carrière récente à leur Modèle 6.
Lieu de travail
RTE - DSIT - CIMPSI
Tour Marchand
41, rue Berthelot 92411 COURBEVOIE Cédex
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - Agence RH Normandie-Paris - DRTCT
Coeur Défense / Tour B
100 Esplanade du Général-de-Gaulle
92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Sylvie LE DANTEC
Jean-Pierre AMAT
Téléphone : N° 01.78.66.48.39
Fax : N° 01.78.66.50.08
16 déc. 2014
Ref 14-16255.02
89
Date de première publication : 6 nov. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Dct Ouest
Position D
COMMERCIAL ET MARKETING GAZ
ANIMATEUR DE FILIERE
GF 11.12.13
1 Responsable De Compte H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique développement de GrDF le Responsablede compte
élabore et met en uvre les actions commerciales nécessaires à l'accroissement du
portefeuille des clients individuels utilisant les solutions gaz naturel. L'emploi
intervient sur le marché grand public diffus neuf sur les départements de l'Ille et
Vilaine et du Morbihan pour accroitre le nombre de clients choisissant l'énergie gaz
naturel lors d'un projet de construction ou d'acquisition d'une maison individuelle
neuve. Pour cela, le titulaire de l'emploi, assure la gestion et l'animation d'un
portefeuille de prescripteurs à enjeux (Constructeurs de Maisons Individuels,
lotisseurs) pour maximiser la réalisation de maisons individuelles neuves au gaz
naturel de niveau BBC, RT 2012, BEPOS....)
Il intervient en soutien des actions menées par des acteurs du développement moins
expérimentés. Il contribue à la conception et à la réalisation du Plan d'Action du Pôle.
Il organise le portage des offres GrDF vers les prospects appartenant à son
portefeuille et veille à ce que les prescripteurs relaient ces offres.
Il est en relation avec les prospects et clients, les prescripteurs de solurions
énergétiques, les instances institutionnelles régionales des prescripteurs, les parties
prenantes locales dans l'éco-aménagement et les fournisseurs d'énergie.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit être autonome, doté de bonnes capacités relationnelles,
d'animations, et de rigueur. Il posséde également de réelles qualités de synthèse et
de reporting. Il a une bonne connaissance du Marché Grand Public, des solutions au
gaz naturel et des partenaires de GrDF. Des qualités relationnelles qui favorisent la
collaboration au sein de la Délégation Marché Grand Public et qui permettent de
représenter GrDF auprès des partenaires institutionnels et industriels.
Lieu de travail
A définir Rennes ou St Herblain
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
Anne-Laure Chassanite
Téléphone : 07 61 64 62 83
Mail : [email protected]
22 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
90
Date de première publication : 7 nov. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
Ref 14-16326.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Direction RH et Transformation
DRS
Position D
R.H.
CHARGE DE CONSEIL RH
GF 11.12.13
1 Consultant Rh Junior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la délégation des Relations sociales, le département IRP, droit syndical et
réglementation a en charge, notamment, l'expertise réglementaire spécifique aux
IEG, l'appui aux unités la rédaction de politiques réglementaires d'entreprise, en lien
avec ERDF pour le Service Commun. Le consultant RH Junior plus particulièrement
en charge l'appui aux unités (clients et contrat de travail) pour les questions
réglementaires, la participation aux travaux de Branche des IEG et le suivi des
dossiers transverses.
Profil professionnel
Recherché
Autonome, rigoureux, expert réglementaire IEG indispensable, à l'aise tant à l'écrit
(rédaction de notes) qu'à l'oral (représentation de GrDF à la Branche des IEG) et
aimant travailler en équipe. Une expérience confirmée au sein d'une agence contrat
de travail est souhaitable.
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
Elsa de FROMENT
Téléphone : 01 71 26 25 17
Mail : [email protected]
5 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF de publication
91
Ref 14-16982.01
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
FINANCES
Dir Immobilier et Assur Grpe
DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE
DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE
ILE DE France NORD
Département Clients
Position D
LOGISTIQUE - SERVICES
Chargé de Relations Clients Internes
GF 11
1 Charge D appui Clients - Dir Idfn
Description de l'emploi
La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d élaborer et
mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du
Groupe.
Au sein de la Délégation Immobilière Régionale d Ile de France Nord (DIR IDFN), le
Chargé d Appui Clients sous la responsabilité du Chef de Département Clients a
pour mission de :
- réaliser des reportings et des benchmarks à destination des clients, sur la base des
différents outils, en collaboration avec les départements métiers, en vérifiant en
amont la cohérence et l'exactitude de ces données avec le Contrôle de Gestion et les
filières métiers,
- de participer à l'analyse des résultats de l'enquête de satisfaction Client et à
l'élaboration du plan d'actions qui en découle,
- de prendre en charge, en appui aux chargés de portefeuilles, les demandes des
clients provenant de Pilotimmo et d en réaliser le suivi,
- de vérifier la qualité et l'exhaustivité des données de facturation aux clients (devis,
prestations à volume variable, facturation issue des différents contrats de gestion
locative, travaux .....) ,
- d assurer l'administration fonctionnelle de l'outil Pilotimmo (paramétrage, supports
utilisateurs, formation des utilisateurs clients et internes à la DIR),
- de réaliser des contrôles internes portant sur le domaine Client en s'appuyant sur
les cahiers des charges établis au niveau national ou local,
- de participer au réseau national Appui Métier Client où il se montre force de
proposition et où il échange sur les bonnes pratiques..
Profil professionnel
Recherché
Le candidat aura des compétences en matière contractuelle et budgétaire.
Il aura des compétences en matière de communication et d'animation de réunion
Il aura une bonne connaissance des outils bureautiques et métier (Excel Tableaux
de bord croisés dynamiques, SD ventes, PGI)
Il aura des capacités d organisation et de planification
Il saura appréhender les enjeux économiques et financiers.
La rigueur, l autonomie, le sens de l'organisation, des capacités d'analyse et de
synthèse seront des atouts dans l'exercice de l'emploi.
Lieu de travail
2, rue Michel Faraday Immeuble SPALLIS
93285 SAINT-DENIS CEDEX
SANT DE NIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORD
H/F
92
Immeuble SPALLIS
2, rue Michel Faraday
93285 SAINT-DENIS CEDEX
A l'attention de Véronique KERLEGUER
16 déc. 2014
Maya DIALLO
Téléphone : 01.43.69.71.61
Fax : 06.26.16.39.43
Ref 14-17100.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
CSP IT OPERATIONS EN REGION
627940 - AGENCE IDF
62794009 - POLE SERVICES WAGRAM-DEFENSE
Position D
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
CHARGE DE CLIENTS (NTERNE)
GF 12.13
1 Intégrateur De Services It Confirmé H/F
Description de l'emploi
CSPIT OR IdF (Pôle Service Wagram Défense) offre, à ses clients des prestations de
conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation des systèmes d'informations
de gestion.
Dans le cadre de l'offre d'Infogérance Bureautique, l'emploi, en tant que représentant
d'IT-OR IdF auprès de ses clients :
- coordonne et supervise la mise en uvre des solutions répondant aux besoins
bureautiques et techniques du client,
- conseille son client sur les possibilités d évolutions de son environnement bureautique.
- traite et assure le suivi des demandes d'évolutions de postes de travail,
- veille à la mise en uvre des solutions et/ou opérations de dépannage
- suit et contrôle l activité d une équipe de prestataires lors de certaines opérations de
déploiement ou de déménagement,
- assure périodiquement le reporting de son portefeuille (DT et incidents) vers sont(ces)
Correspondant(s) Informatique(s) ainsi qu'à sa hiérarchie,
- participe à la redéfinition des méthodes et de l'organisation de l'activité de suivi clientèle
sur le domaine des postes de travail bureautiques et scientifiques
Profil professionnel
Recherché
- Capacité d'écoute,
- Sens du service au client et souci de l'adéquation entre la demande du client et la
réponse apportée,
- Confidentialité concernant l'ensemble des données auxquelles il a accès,
- Bonne capacité relationnelle, travail en équipe,
- Organisation, initiative, autonomie,
- Maîtrise des outils informatiques liés au métier (Word, Excel, Power Point, Notes).
- Possibilité de travaux hors horaire normal dans le cadre d'opérations planifiées.
- Amplitude horaire de l'agence 8h30 - 18h
- Possibilité de déplacement en région parisienne sur les différents sites de ses
interlocuteurs.
Le portefeuille de clients sera composé, d'entité cliente de la direction Commerce ou des
fonctions Corporate du Groupe EDF.
93
Compléments
d'information
Des déplacements fréquents notamment en Ile de France sont à prévoir.
Lieu de travail
20-33 Avenue de Wagram
75008 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion
CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle
6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de
forclusion.
Ramzi Zarrouga
Téléphone : 06 25 61 09 80
Ref 14-17075.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR RHONE ALPES BOURGOGNE
RHONE
SUPPORT LOGISTIQUE AGENCE VEHICULES ET ENGINS
Position D
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 12
1 Responsable Equipe H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Unité Services Régionaux Rhône Alpes Bourgogne, l'Agence Véhicules
et Engins a pour mission principale de gérer le parc véhicules des unités de Rhône
Alpes Bourgogne. Dans le cadre de la réglementation en vigueur et des politiques
d'ERDF et de GrDF définies aux niveaux national et régional dans les domaines
Véhicules et Engins, l'emploi assure la gestion administrative du patrimoine
automobile, il est l'interlocuteur principal des Unités. Il prépare et assure le suivi du
programme de renouvellement des Véhicules et Engins dans le respect des cadres
de cohérence nationaux et locaux, des contrats cadres négociés par la direction des
achats et des enveloppes budgétaires allouées par la région, il est le correspondant
des Unités. Il est le manager d'une équipe de gestionnaires technico-administratifs. Il
assure l'organisation du travail de son groupe en mettant en uvre les outils de suivi
de l'activité nécessaires à la gestion des ressources et au suivi des engagements
qualité. Il anime les réunions de son groupe, entretient et fait évoluer le niveau de
professionnalisme de ses agents. Pour cela, il est amené à animer des sessions de
formation sur les outils informatiques utilisés au sein de l'agence. Il contribue à
l'amélioration des performances de l'agence et à l'efficience du système mis en place.
Il contribue à l'adaptation du parc aux besoins des utilisateurs, en lien avec les
managers des unités, lors de la préparation du programme annuel d'achat des
véhicules et des engins, et définit avec eux les aménagements intérieurs. Il adapte sa
communication et produit les tableaux de bord à destination des unités et de l'agence.
Une attention particulière devra être portée sur la qualité de l'information mise à
disposition et des relations qu'il entretient avec ses clients.
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Profil professionnel
Recherché
Une première expérience réussie dans l'animation ou l'encadrement d'une équipe.
Sens du contact et du relationnel, dynamisme, rigueur, autonomie et bonne
organisation des activités. Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Notes), et
des applications spécifiques au domaine véhicule (Vermeer, GIR). Des
connaissances pour les applications du domaine achat PGI et Rapsodie sont
requises. Expérience et connaissance du domaine logistique et/ou pilotage de
prestataires seront appréciées.
Compléments
d'information
EMPLOI SEDENTAIRE. Emploi soumis au respect de la règlementation sur la
protection des informations commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT
à votre modèle 6 : une C01 et les coordonnées complètes de votre hiérarchique.
Envoyer une copie par mail de vos modèle 6 et C01 à l'adresse suivante :
[email protected]
Lieu de travail
- VENISSIEUX
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Erdf GrDF Direction des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
USR RAB AGENCE RH
Gestion Contrat de Travail
83-85 Bd Vivier Merle
BP 13227
69 404 LYON CEDEX 04
Daniel CAPARROS 04.72.21.38.04 06.64.11.06.16
Mail : [email protected]
Ref 14-17059.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE GRAVELINES
AUTOMATISMES
ETAT MAJOR
Position D
AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST
MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI
GF 12
1 Chef De Pole Informatique Industrielle H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques , orientations et règles fixées par la Division de la
Production Nucléaire , l'emploi anime , supervise et coordonne son équipe afin d'en
optimiser
le fonctionnement et de garantir la qualité des prestations fournies , dans les meilleures
conditions de sûreté, de sécurité , de délai et de coûts.
il est hiérarchiquement rattaché au chef de service.
L'emploi est membre de l'équipe de direction de service.
Profil professionnel
Recherché
Haute Maîtrise ou Cadre ayant déjà exercé des responsabilités Managériales avec une
bonnes connaissances des activités Automatismes ainsi que de l'organisation des
projets arrêt de tranche et tranche en marche.
Compléments
d'information
TAUX DE SERVICES ACTIFS:
35% astreinte non sollicitante.
55% avec astreinte sollicitante.
95
Lieu de travail
Rue de la Digue Level
BP 149 59820 Gravelines
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
UN PREMIER EXEMPLAIRE du MODELE 6 AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et
UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI
COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR
Action
Immédiate
SPITERI Sébastien
Téléphone : 03.28.68.45.40
Fax : 03.28.68.43.39
GENTIL Céline
Téléphone : 03.28.68.45.42
26 déc. 2014
Date de première publication : 13 nov. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-16488.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIR SUD OUEST
Direction Régionale Nord Midi Pyrénées
AMEPS
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 12
1 Charge Expertise Senior H/F
DR NORD MIDI PYRENEES
Description de
l'emploi
Mission :
Vous assurez un appui technique en tant qu expert.
Vous réalisez la préparation d interventions complexes.
Vous assistez le management de l Agence dans les domaines de la maintenance, du
dépannage et de l exploitation des équipements postes sources, des OMT (Organes de
Man uvres Télécommandées), et du réseau de radiocommunication, afin de contribuer à
l amélioration continue de la fiabilité de ces matériels et à la qualité de la fourniture de
l électricité.
Activités :
Vous assurez le suivi et la programmation des chantiers.
Vous êtes en appui au management en apportant des solutions en termes d organisation et
de planification des activités.
Vous analysez les dysfonctionnements et vous proposez des solutions correctrices.
Vous effectuez des visites de sécurité.
Vous assurez la mise en service et le dépannage de cas complexes.
Conditions de travail particulières :
Déplacements nombreux à prévoir sur l ensemble du territoire de la Direction Régionale (Tarn,
Tarn et Garonne, Lot, Aveyron et Lozère)
Profil professionnel
Recherché
Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique, dans le domaine de la
téléconduite et des postes sources.
Vous connaissez les règles de sécurité concernant les postes sources. Vous les appliquez et
les faites appliquer aux agents de l Agence.
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Vous maîtrisez le système d information et les outils informatiques du domaine.
Vous avez de bonnes capacités d analyse et
vous savez gérer les priorités.
Vous avez le sens du relationnel et des qualités managériales.
Vous aimez transmettre vos connaissances.
Esprit d'initiative et d'adaptabilité.
Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite.
Pré-requis à respecter en lien avec l Ecole des Mines d Albi :
Filières BTS, DUT, L2 (Electrotechnique, GEII)
Minimum 3 ans d expérience professionnelle
Description de la
formation
Diplôme d Ingénieur de l Ecole des Mines d Albi-Carmaux (EMAC)
L Ecole des Mines Albi a choisi de privilégier le temps passé par l'alternant sur le site de son
entreprise. Chaque année, l'alternant passe 1150 heures dans son entreprise : 1000 heures sur
ses missions professionnelles, 150 heures consacrées à des cours à distance, en e-learning.
Le lien avec la formation est maintenu en permanence. 450 heures de formation académique, à
l'école, complètent son parcours.
Le nombre d'alternance varie d'une année à l'autre :
6 périodes école en 1ère année (L3), de 2 à 3 semaines chacune
4 périodes école en 2e année (M1), de 2 à 6 semaines
2 périodes en 3e année (M2) : 6 puis 10 semaines
La page du site concernant les formations en alternance est la suivante
http://www.mines-albi.fr/formation-ingenieur-alternance
la présentation de la formation sous statut salarié (apprentissage et formation continue)
http://www.mines-albi.fr/sites/default/files/ckfinder/files/Presentation_IFIA_Entreprises-maj06-06-2014.pdf
5 mars 2015 à 14h : journée d'information et de contact pour les futurs candidats. Inscription :
[email protected]
9 mars 2015 : Date limite de dépôt des dossiers
Lieu de formation
Ecole des Mines d Albi
Campus Jarlard
CT Cédex 09
ALBI
( Tarn - Midi-Pyrénées )
Compléments
d'information
Adresse de l Unité prenante :
Direction Régionale Nord Midi Pyrénées
22 Boulevard de la Marquette
31000 Toulouse
Adresse du lieu de travail / alternance :
Rue de l Industrie
31140 St Alban
Lieu de travail à l issue de la formation :
AMEPS de St Alban
Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de
Formation d'Etablissement de l Unité.
- Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux
épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les documents sont disponibles
sur le site internet de l'organisme.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)"
mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce
et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser « sur le territoire » de la DIR SO),
* une copie de l'avis managérial cédant
97
- Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L autre sera remis
au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces
exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous :
Envoi des
candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU
HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Jacques BOTELLA
Téléphone : 0563486160/0660940373
Mail : [email protected]
Dominique LAPORTE
Téléphone : 0561299311/0671583346
16 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- PROLONGATION JUSQU AU 16/01/15 AU LIEU DU 05/12/2014
Date de première publication : 28 nov. 2014
Date de dernière publication : 3 déc. 2014
Ref 14-16917.02
ENN
ENN, Régie ou SICAE
SICAE de la Somme et du Cambraisis
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 12.13.14
1 Ingénieur Maintenance Et Sécurité H/F
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi a en charge le suivi de la maintenance préventive et corrective
des réseaux 20.000 V et 400 V.
Il assiste les ingénieurs d'exploitation dans la gestion optimale du patrimoine
technique par la réalisation d'études, la proposition et l'évaluation économique de
solutions et le suivi d'indicateurs de maintenance à mettre en place.
Il négocie et suit les contrats de maintenance passés avec les sous-traitants.
Référent sécurité pour l'entreprise, il veille au respect des réglementations propres
aux industries électriques, pour la sécurité des personnes, du matériel et des
installations ainsi qu'à la politique sécurité de l'entreprise dans la ligne fixée par la
hiérarchie. Il anime les réunions sécurité et peut effectuer des visites sur chantier.
Le titulaire de l'emploi a également en charge la mise en oeuvre des procédures
décrivant divers processus de l'entreprise, cette démarche s'intégrera dans une
logique de certification ISO 9001-2000. Des procédures actuelles devront être
réécrites dans cette logique.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur passionné par l'électricité et la gestion de réseaux, le candidat s'investira
dans une équipe dynamique, en se montrant disponible pour développer sa
polyvalence technique. Il sera formé par son responsable aux spécificités des métiers
de la distribution d'énergie.
Le candidat saura se faire accepter et respecter par son ouverture d'esprit, son sens
98
de l'équipe et sa rigueur dans la gestion des dossiers.
Ingénieur diplômé BAC+5 grande école ou université, ayant des capacités de travail
en équipe et d'animateur. Le candidat devra faire preuve de rigueur et de précision.
Des notions d'assurance qualité sont indispensables. Une première expérience dans
ce domaine serait appréciée.
Des connaissances informatiques sont nécessaires à l'emploi. Des connaissances en
programmation et sur l'utilisation du logiciel EMTP seront un atout.
Compléments
d'information
Poste à pourvoir immédiatement.
Permanence de direction avec zone d'habitat envisageable.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
ROISEL (80)
( Somme - Picardie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Christophe JOUGLET-Directeur du Service Gestion du Réseau de Distribution de la
SICAE de la Somme et du Cambraisis
11 rue de la République BP 40058 ROISEL 80208 PERONNE CEDEX
ZHA
Delphine DEIBER
Téléphone : 03 22 86 45 33
31 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF de publication
Date de première publication : 28 nov. 2014
Date de dernière publication : 3 déc. 2014
Ref 14-16918.02
ENN
ENN, Régie ou SICAE
SICAE de la Somme et du Cambraisis
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 12.13.14
1 Ingenieur D'exploitation H/F
Description de l'emploi
Rattaché au Directeur du Service Gestion du Réseau de Distribution, le candidat
retenu assurera la gestion technique du réseau de la zone nord de la SICAE (540 km
HTA, 440 km BT, 520 postes de transformation, 2 Postes 63/20 kV, 15.000
utilisateurs de réseau). Ses domaines de responsabilité seront :
- l'encadrement de l'équipe technique (15 agents),
- le suivi de la politique de qualité,
- l'élaboration et le suivi des programmes d'investissement,
- les relations avec les collectivités,
- la définition et le suivi des travaux de raccordements des utilisateurs de forte
puissance (consommateurs et producteurs),
- le respect des divers documents mis en oeuvre pour les utilisateurs de réseau
(catalogue des prestations, contributions aux raccordements, référentiel technique, ...)
- le suivi de la politique sécurité.
99
Le candidat sera également associé à l'évolution de l'activité gaz de l'entreprise dans
les domaines de la conception et de l'exploitation.
Il sera amené à participer à des groupes de travail au niveau national (CURDE,
CURTE, CRE...).
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur Diplômé de niveau Bac+5.
Connaissances en exploitation des réseaux et travaux.
Des connaissances dans le domaine gazier seraient appréciées.
La maitrise parfaite des outils informatiques est nécessaire.
Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, curiosité, rigueur, sens de
l'autonomie, polyvalence, organisé et persuasif.
Capacité à produire des analyses de données et des synthèses écrites.
Compléments
d'information
Poste à pourvoir rapidement.
Permanence de Direction avec zone d'habitat imposée.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
ROISEL(80)
( Somme - Picardie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Christophe JOUGLET-Directeur Général de la SICAE de la Somme et du Cambraisis
11 rue de la République CS 40058
80208 PERONNE CEDEX
ZHA
Delphine DEIBER
Téléphone : 03 22 86 45 33
31 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF de publication
Ref 14-17021.01
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE)
DEPARTEMENT EXPLOITATION MAINTENANCE ENVIRONNEMENT (EME)
GROUPE ENVIRONNEMENT (MEN)
Position D
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT
GF 12
1 Ingenieur Etudes H/F
Description de l'emploi
Le groupe environnement est rattaché au Département Exploitation Maintenance et
Environnement (EME) qui regroupe les compétences d expertise relatives aux
matériels utilisés dans les centrales, des compétences en chimie, combustion,
analyse des performances, conduite et maintenance des installations, et des
compétences en environnement et risques industriels.
100
Le titulaire de l emploi intervient dans les domaines de l'environnement (air, eau,
bruit, sols, santé, faune-flore, ) et des risques industriels (incendie, atmosphères
explosives, combustibles, produits chimiques, ). Il a un rôle d appui aux autres
départements du CIT dans l élaboration des procédures administratives (dossiers
ICPE, DAE, ), les études de sites (recherche, description, sélection,..) ou l analyse
de l impact des exigences environnementales sur le dimensionnement des
installations (protection incendie, hauteur de cheminée, insonorisation, ).
Il assure également des prestations d appui aux exploitants des centrales et aux
propriétaires des installations dans les domaines environnement et risques
industriels.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur généraliste, ou formation supérieure en environnement, ayant une
expérience dans les domaines de l environnement et des risques industriels
(expertise technique, échanges et négociations avec l administration), des capacités
confirmées pour la rédaction de documents complexes, et une bonne connaissance
de la réglementation.
Qualité de contact avec des interlocuteurs variés, goût pour le travail en équipe, les
échanges relationnels, le partage d information. Bonne autonomie de travail et
rigueur d organisation.
Bonne pratique de l anglais.
Compléments
d'information
Services sédentaires
Déplacements occasionnels sur sites en France métropolitaine et à l international.
Publication associée à la description M3E d ingénieur études niveau 1.
Lieu de travail
EDF - CIT
Tour Cèdre Paris la Défense
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN
682 cours de la Libération - BP 81 - 33402 TALENCE CEDEX
FAX 08.11.37.02.10
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Isabelle SENGHOR-LEFRANCOIS
Téléphone : 01 58 86 60 59
Fax : 01 58 86 61 12
Ref 14-17008.01
24 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Territoires Ouest
Position D
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 12.13
1 Chef De Pôle Ingenierie H/F
VACANCE EVENTUELLE
101
Description de l'emploi
GrDF recrute pour la Direction Réseaux Ouest un chef de pôle ingenierie en Poitou
Charentes :
Rattaché au chef de l'Agence Ingenierie de la région Pays-de-la-Loire Poitou
Charentes, vous êtes le manager d'une équipe multi-sites d'une quinzaine de chargés
d'affaires et vos principales missions sont :
- manager l'équipe de chargés d'affaires sur 3 sites (Poitiers - Angoulême et Lagord),
- piloter un programme d'investissement travaux et assurer les relations avec les
prestataires en lien avec la CAAPI,
- gérer un portefeuille d'affaires et s'assurer de la conformité technique et
règlementaire des ouvrages réalisés,
- contribuer à la baisse du nombre de dommages aux ouvrages,
- contribuer au développement de la dimension client au sein de votre entité,
- coordonner les différents acteurs internes contributeurs au programme
d'investissement,
- suivre, en relation avec le chef d'agence, le pilotage des objectifs de l'entité
(prévention-sécurité, maîtrise des coûts et des délais, respect des procédures,
contrôles de conformité des ouvrages, suivi des données patrimoniales...).
Profil professionnel
Recherché
Vous avez une expérience réussie dans la conception- construction et/ou dans
l'exploitation des réseaux. Vous disposez de qualité d'organisation et vous êtes
reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous faites preuve d'une forte
capacité d'ouverture.
Votre expérience en management et vos qualités relationnelles vous permettront de
réussir dans ce poste à fort enjeu managérial.
Poste basé à Saint-Benoît (86) ou à Lagord (17).
Compléments
d'information
Périmètre de déplacement : Régional
Lieu de travail
8 rue Marcel Paul 86000 Poitiers ou 6 rue Auguste Perret 17140 Lagord Saint-Benoît
ou Lagord
( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche
C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de
privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Dominique BEGOC
Téléphone : 06 65 46 79 36
Mail : [email protected]
Ref 14-16998.01
EDF
16 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
102
GEH Jura-Bourgogne
Pôle Performance Production
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Ingenieur Maintenance H/F
Description de l'emploi
Le poste est basé à l'Etat Major du GEH Jura-Bourgogne à Lons le Saunier au Pôle
Performance Production.
Aussi bien sur le parc des aménagements de Grande ou Petite hydraulique, l'emploi
assure les activités suivantes :
- il porte le rôle d Instructeur de Besoins des Groupements d'Usines : il analyse et
valide des demandes de travaux émises par le GU, apporte un appui à la rédaction
de CEB et de cahiers des charge. Il assure également un rôle d'appui au pilote MOA
Vallée et participe en cela à la construction des programmes d'activités, à leur suivi et
à l'organisation des réunions famille de matériels. Il représente le GEH en comité de
Planification Régionale d'Activité.
- il agit en tant qu'appui/conseil auprès de l'exploitant dans le domaine de la
maintenance. En cas d'avarie, il peut contribuer à l'analyse et au traitement de
l'événement ; en particulier, il fait le lien entre les différentes composantes de
l'entreprise (MMP, CIH, DTG, GMH).
- il réalise la maîtrise d
uvre déléguée d opérations de maintenance spécialisée.
- il assure de la coordination de projets ou d arrêts de chute.
- Dans le domaine réglementaire,
* il co-construit les rapports annuels de surveillance avec l'exploitant,
* il contribue à l élaboration des Etudes De Danger, des Examens Techniques
Complets et des Revues de Sûreté en assurant notamment l interface avec les
ingénieries.
* il participe au programme de réalisation des Visites Techniques Approfondies.
- il apporte une contribution à la Maîtrise des Risques Opérationnels en particulier
dans le domaine de la sûreté hydraulique.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant un bon sens de l'organisation, l'esprit d'initiative et un bon relationnel.
Agent ayant une solide expérience de l'exploitation et de la maintenance en
groupement.
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Logement avec AIL.
Lieu de travail
Etat Major du GEH Jura-Bourgogne
LONS LE SAUNIER
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
EDF - CSP RH
Agence Régionale RH Sud-Ouest
5 rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
103
Fabrice GIRAUD (Chef Pôle PP) 03.84.43.90.03. Eric TOURTE (Chef Pôle RH) 03.84.43.90.02. 16 déc. 2014
Ref 14-16915.01
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Grand Centre
CRC CHARENTE MARITIME
LA ROCHELLE - Equipe E
Position D
COMMERCIAL ET CLIENTELE
MANAGER COMMERCIAL
GF 12
1 Responsable Equipe Sr H/F
Description de l'emploi
L emploi assure les missions suivantes :
le management direct d une équipe de conseillers clients,
le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe.
Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement,
coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité,
animation de réunions et organisation d animations commerciales).
Il peut participer aux recrutements. Il assure l intégration des nouveaux arrivants.
Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à
atteindre.
Il a un rôle central dans l évaluation et le développement des compétences des
conseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite l intervention de
formateurs.
Il veille au respect des objectifs par le suivi d indicateurs et assure un reporting
quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC.
Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens
individuels et propositions d évolution de rémunération)
Il vielle également au respect des processus (promotion de la culture qualité,
démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des
procédures).
Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures
relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers,
notamment dans le cadre de la gestion d appels difficiles.
En tant qu acteur clé de la conduite des changements, Il informe très régulièrement
les conseillers client, porte auprès d eux les communications et fait remonter les
alertes s il détecte un risque d adhésion.
Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santé
au travail des conseillers qu il encadre.
En tant que membre de l équipe d encadrement du CRC, il travaille en lien étroit
avec le manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des
équipes et activités du CRC.
Profil professionnel
Recherché
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
Connaissance des activités clientèle et gestes métier
Sens de la relation client
Animation d équipe et organisation d activités
Sens du résultat / gestion des priorités
104
Autonomie / Rigueur
Capacités rédactionnelles
Compétences relationnelles et leadership
Il exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe de
Conseillers.
Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle
est rémunérée.
Compléments
d'information
POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE
JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS
LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH.
Lieu de travail
ZI des 4 chevaliers Perigny 17000 LA ROCHELLE
( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected] + copie à [email protected] +
Interlocuteur de l'annonce en précisant dans l'objet DC Grand Centre + le N°
d'annonce
Ou courrier postal à :
EDF-DSP-CSP RH
Agence grands Comptes DCO
Pôle Gestion Contrat de Travail
65 Rue de la Perverie BP 42408
44324 NANTES Cedex 3
Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal)
Patrick.Devaud
Téléphone : 05 46 30 58 37
Fax : 06 20 78 70 21
Ref 14-17101.01
12 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU TRICASTIN
DEPARTEMENT LOGISTIQUE
SERVICE GNU
Position C
COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER
CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L
GF 13
2 Appui Technique De Branche Referent H/F
Description de l'emploi
L emploi participe à la coordination des activités du service dans le domaine de la
logistique, du combustible et des dechets au sein des projets. Il est responsable des
résultats atteints au sein des projets dans son domaine d'activité. Il est amener à
porter des missions à enjeu site pour le service GNU. Ce dernier apporte assistance,
appui et conseil dans le domaine du management au chef de la branche projet GNU.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur confirmé ayant déjà une première expérience dans la logistique, les
déchets, ou le combustible.
Compléments
d'information
Le poste est soumis à astreinte demandant ainsi une disponibilité selon les
contraintes d'exploitation.
Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de
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résider dans la zone d'habitat de l'Unité.
Emploi susceptible de travailler en horaires postés.
L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique
suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE
TRICASTIN - MME PERRET.
En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse
figure ci-dessous.
Lieu de travail
CS 40009 - 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF DSP CSP RH - AGENCE GRAND SUD DPN
A l'attention De MME PERRET
145 PARC DE LA CHOCOLATERIE
26290 DONZERE
PANSIER Jean-Christophe
Téléphone : 04 75 50 35 28
Ref 14-17088.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF)
DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE
Pôle Exploitation Logistique (PEL)
Département Déchets Radioactifs (DDR)
Position C
COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF
Exploitation logistique
GF 13
1 Chargé D'affaires H/F
Description de l'emploi
La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées
au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction Production Ingénierie
(DPI)
Au sein de la DCN, le PEL a en charge de :
- mettre à disposition la matière nucléaire (naturelle ou de retraitement) aux différentes
étapes du cycle,
- faire approvisionner en temps et en heure les CNPE en combustible neuf, grappes,
bore, lithium,
- faire évacuer les combustibles usés et les déchets radioactifs de moyenne, faible et
très faible activité,
- faire réaliser les examens, les expertises et restaurations sur les assemblages
combustibles en centrales,
- proposer la doctrine de l'Entreprise concernant l'application des réglementations
nationales et internationales relatives à la comptabilité et à la gestion des matières
nucléaires ; aider les entités détentrices (CNPE, Creys) à les mettre en oeuvre.
Au sein du DDR dans le cadre de la mission d'exploitation des contrats de transport et
de stockage des déchets radioactifs issus des CNPE et des sites nucléaires en
déconstruction et destinés aux 3 filières de traitement-stockage (CSFMA, CSTFA,
CENTRACO), vous assurez des missions et activités opérationnelles moyen terme
spécifiques et transverses au Département.
Vous coordonnez les activités de planification et de gestion et assurez un appui
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méthodologique à l'équipe chargée de l'élaboration et du suivi des programmes de
transport.
Vous réalisez également des études technico-économiques relatives à l'activité.
Vous représentez le Département dans des réunions internes à la Division, dans les
réunions de planification avec la DPN et la DIN (GCE) et dans les réunions de pilotage
des contrats avec les acteurs externes (ANDRA, SOCODEI, transporteurs,...).
Enfin, vous contribuez à l'élaboration du tableau de bord technique et budgétaire et
assurez le reporting des activités dont vous avez la charge."
Profil professionnel
Recherché
Bac + 5 ou équivalent
Qualités relationnelles et capacités rédactionnelles.
Rigueur et capacité de fonctionnement en équipe.
Déplacements ponctuels sur les installations de traitement, de stockage et en CNPE
Lieu de travail
Cap Ampère Saint-Denis
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie
161 rue F.Joliot Curie - 77196 DAMMARIE LES LYS Cedex
A l'attention de Equipe Gestion Collective - Marie Christine VILAINE
ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01
actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Patrice FLORIANI
Téléphone : 01 43 69 16 79
Ref 14-17086.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF)
DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE
POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE (PEL)
Département Ingénierie et Interventions (D2i)
Position C
COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF
Exploitation logistique
GF 13
1 Chargé D'affaires H/F
Description de l'emploi
La Division Combustible Nucléaire (DCN) d EDF assure, par délégation de la Direction
Production Ingénierie, la Maîtrise d Ouvrage des activités liées au cycle du combustible
nucléaire, des achats d uranium au stockage des déchets, en passant par la fabrication
des assemblages combustible et la logistique associée (transports, emballages).
Le Pôle Exploitation Logistique de la DCN assure la mission d ensemblier logistique du
groupe EDF pour le combustible nucléaire et déchets radioactifs. Au sein de ce pôle, le
Département Ingénierie et Intervention est notamment en charge d activités transverses
d examens et de réparation des assemblages combustibles, d ingénierie des outillages
et d ingénierie des emballages.
Dans ce cadre, les missions du Chargé d Affaires consistent à :
Assurer la maîtrise d ouvrage des interventions sur le combustible : pilotage et suivi
des dossiers d'interventions avec les CNPE et les fournisseurs, (contractuel et
technique, surveillance)
Assurer le REX techniques et contractuels de ces prestations
Piloter l ingénierie de développement d interventions spécifiques par les fournisseurs
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Contribuer à la fiabilisation des prestations fournisseurs
Réaliser des études prévisionnelles sur les besoins court et moyen termes en outillage
ou interventions
Assurer le reporting de ces activités auprès de la direction du PEL
Ces missions s effectuent au sein d une équipe dédiée dans le département, dont le
pilote contribuera largement à orienter les activités. Des déplacements sur les CNPE
d EDF (assistance, qualification), lors d interventions et chez certains fournisseurs
(réception, qualification et développement d outillages) sont à prévoir très régulièrement
Profil professionnel
Recherché
BAC +5 ou équivalent, avec expérience professionnelle (deuxième poste à EDF)
Connaissances sur les assemblages combustibles et/ou sur les technologies
instrumentation / mesures
Connaissance de l anglais souhaitée
Une forte implication, un bon relationnel, un fort esprit d équipe, de la rigueur et de la
réactivité face aux aléas.
Lieu de travail
Cap Ampère Saint-denis
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie
161 rue F.Joliot Curie - 77196 DAMMARIE LES LYS Cedex
A l'attention de Equipe Gestion Collective - Marie Christine VILAINE
ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01
actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Claire COLLIGNON
Téléphone : 01 43 69 28 18
Mail : [email protected]
Ref 14-17082.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CHOOZ
SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT
INGENIERIE METHODES
Position D
COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER
CHARGE D'INGENIERIE EN PHYSIQUE NUCLEAIR
GF 13
1 Cadre Appui Technique H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la Sûreté et de la Sécurité, du Manuel Qualité, de la note
d'organisation du CNPE de Chooz, des doctrines et politiques existantes dans le
domaine Technique Environnement, l'emploi assure une mission d'assistance et de
conseil auprès du Chef de Service et des responsables opérationnels du Service
dans les domaines techniques et organisationnels. Il assure la réalisation des
missions techniques qui lui sont confiées, internes au Service ou transverses au Site.
Il contribue ainsi à l'atteinte des objectifs du Service et à l'optimisation des projets
transverses au Service et au Site.
Compléments
d'information
Possibilité de travail en roulement.
Ce poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra se
conformer aux règles liées à cette contrainte.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01
108
récente) par mail à la BAL générique suivante:
[email protected]
en indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis et envoyé à la BAL générique indiquée ci-dessus.
Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.
Lieu de travail
CNPE DE CHOOZ GIVET
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d'impossibilité :
EDF - DSP - CSP RH
Agence RH DPN - Pôle GCT NORD EST
Site de CATTENOM
B.P 41
57570 CATTENOM
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Action
Immédiate
Laurent JULLIARD
Téléphone : 03.24.36.32.20
Ref 14-17080.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Exploitation
Centre Exploitation Lille
Service Stratégies Exploitation
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - EXPLOITATION
GF 13.14.15.16.17
1 Responsable D'affaires Exploitation (position 5) (H/F)
Description de l'emploi
- L'emploi conduit des affaires à enjeux (par exemple des projets complexes ou
expérimentaux) qui lui sont confiées.
- Il a un rôle de conseil et d'appui auprès des acteurs de l'Exploitation.
- Il établit les reportings et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les
risques encourus.
- Il porte les politiques techniques dont il a la charge en conduisant les
transformations.
- Il est force de propositions dans l évolution du contrôle de performance : nouvelles
méthodes et expérimentations, qu il porte en animation métier régionale, voire
nationale.
- Il est en relation avec des interlocuteurs nationaux sur des problématiques
d exploitation, avec les acteurs RTE de l'Exploitation et des autres métiers ainsi
qu'avec les interlocuteurs techniques des clients.
- Il appuie le management pour proposer et insérer des évolutions liées à la mise en
place de la cellule contrôle de performance.
- Il contribue à la prise en compte des évolutions en organisant le déploiement des
nouvelles doctrines, règles, outils. A ce titre, il valide et contrôle les plans d'actions.
- Il participe à des groupes de travail réunissant des spécialistes de l'exploitation.
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- Il est en relation avec les acteurs RTE de l Exploitation
- Il est en relation avec les autres métiers en rapport avec son activité et assure
particulièrement le lien pour le centre Exploitation avec le centre Développement
Ingénierie.
Profil professionnel
Recherché
- Savoir assurer la responsabilité d'un projet (garantir des résultats par rapport à des
objectifs fixés, décider, arbitrer...),
- Connaitre le fonctionnement d'un projet depuis sa décision jusqu'à sa mise en
conduite
- Savoir représenter son entité et porter les besoins auprès des instances
inter-métiers (CEP,...)
- Savoir animer un réseau dans le cadre de son métier
Compléments
d'information
- Il peut contribuer à l'animation nationale ou régionale du métier.
Lieu de travail
913 avenue de Dunkerque
59160 Lomme
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE Agence RH Nord Est
62 rue Louis Delos
59700 Marcq en Baroeul
Tel : 03.20.13.67.51
Sébastien RUHANT
Téléphone : 07 62 50 24 19
Ref 14-17062.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Maintenance
CENTRE MAINTENANCE LYON
GEMCC - Pôle Maintenance Spécialisée ASI
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - METIER NON CODIFIE
GF 13.14.15.16.17
1 Adjoint Au Chef De Pôle Gemcc H/F
Description de l'emploi
Position : PO5
Mission :
L emploi appui le chef de pôle dans la gestion des ressources humaines (pilotage de
la performance, qualité du produit fini, continuité de l activité, activités des salariés ),
financières et matérielles de l équipe et remplace le chef de pôle en son absence.
Activités :
- Il construit un planning pluri-annuel de l activité dont il déclinera la mise en uvre
opérationnelle sur les différentes échelles de temps.
- Il élabore le planning régional au regard des contraintes systèmes, GMR et de
l ordonnancement dans l OI.
- Il pilote le REX technique associé aux évènements sur les outils du système
électrique et pilote les actions préventives ou correctives qui en découlent
- Il pilote le suivi de l exploitation des outils et du système électrique et garantit le bon
110
fonctionnement de cette activité en proposant et en mettant en uvre l organisation
et les moyens adaptés.
Profil professionnel
Recherché
Compétences attendues dans le domaine du management de proximité et
connaissances dans les domaines maintenance CE / expertise CE et maintenance
TCM TCD / expertise TCM / TCD.
Lieu de travail
RTE - 34 rue Louis Guérin 69100 Villeurbanne
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - Agence RH RAA
TSA 51001 - 3 bis rue des Cuirassiers
69501 - LYON Cédex 03
M. Gilles BAILLEUL
Téléphone : 04 27 86 06 40
Ref 14-17060.01
26 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Maintenance
CENTRE MAINTENANCE LYON
Mission Maintenance Réseaux et Patrimoine
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - METIER NON CODIFIE
GF 13.14.15.16.17
2 Responsable D' Affaires Techniques H/F
Description de l'emploi
Position : PO5
Mission :
L emploi est responsable d affaires à enjeux en relation avec les activités
opérationnelles de son domaine technique. Il a un rôle de conseil et d appui auprès
des acteurs de son domaine.
Dans ce cadre, il contribue à la conduite des affaires à enjeux, établit les reportings et
élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risques encourus.
Il porte les politiques techniques dont il a la charge en conduisant les transformations,
en animant notamment l utilisation des outils SI associés.
Il propose des évolutions dans son domaine : nouvelles méthodes et
expérimentations, qu il porte en animation régionale, voir nationale et participe à des
groupes de travail réunissant des spécialistes du domaine.
En fonction de l activité de son entité, il :
- appuie le management pour proposer et insérer des évolutions du métier (nouvelles
méthodes d organisation et expérimentations technologiques),
- exploite les enseignements des bilans, REX et reportings,
- contribue à la prise en compte des évolutions en organisant le déploiement des
nouvelles doctrines, règles, outils. A ce titre, il valide et contrôle les plans d actions.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance des principes de fonctionnement et des particularités des
composants du réseau. Savoir réaliser le REX évènementiel, savoir assurer la
responsabilité d un projet. Connaitre la réglementation applicable en matière de
prévention, hygiène, sécurité et savoir réaliser une visite hiérarchique de sécurité sur
un chantier.
111
Lieu de travail
RTE - 5 rue des Cuirassiers 69003 Lyon
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - Agence RH RAA
TSA 51001 - 3 bis rue des Cuirassiers
69501 - LYON Cédex 03
M. Philippe MERCKLING
Téléphone : 04 27 86 26 30
Ref 14-17057.01
26 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
INGENIERIE
Position C
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 13.14.15
1 Adjoint Chef Agence H/F
Description de l'emploi
L'agence ingénierie, composée d'environ 80 agents, est chargée de la réalisation du
programme travaux HTA et BT, des déplacements d'ouvrage, des producteurs > 36
Kva et des réfections définitives sur Lyon et Saint Etienne. L'emploi appuie le chef
d'agence dans le management des équipes : Il s'assure du maintien et de la montée
en compétence des agents sur les points suivants :
- La culture client et l'atteinte d'une satisfaction clientèle élevée
- la conformité aux règles techniques, administratives et financières des chantiers,
- l'esprit de prévention, de respect de l'environnement et de maîtrise des coûts.
Il réalise avec le chef d'agence le pilotage des programmes travaux en lien avec
l'ensemble des parties prenantes en vue du respect des allocations CAPEX allouées.
Il contribue à relever le challenge de la satisfaction clientèle tout en garantissant la
performance métier et l'efficience. Il est porteur d'actions définies dans le plan du
domaine et pilote des missions transverses qui lui sont confiées.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat possède de solides compétences managériales et de gestion de projets.
Il a un goût affirmé pour la conduite du changement, l'innovation. Il est rigoureux et
attaché au respect des procédures.
Compléments
d'information
Le poste pourra être positionné sur Lyon ou Valence. L'emploi est tenu de respecter
les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Vous
devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2
exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse
ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous
devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance
(messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné
de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au
responsable de la publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le
nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du
document.
Lieu de travail
LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
112
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Olivier JARAY
Téléphone : 06 19 37 41 52
Mail : [email protected]
Ref 14-17055.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE GRAVELINES
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
Position C
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 13.14.15
1 Cadre Conseil En Ressources Humaines H/F
Description de l'emploi
L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du Service Ressources Humaines. Il fait
parti de l'EDS du Service. Il est un des Cadres Conseil du SRH et est particulièrement
en charge du domaine Formation.
Il met en oeuvre et anime les politiques nationales et locales dans le domaine de la
formation. Il coordonne, pilote et anime le processus de l'enquête formation, il est garant
de la qualité des documents légaux du domaine formation produits en CE (Orientations
Locales de formation, Plan de Formation de l'Unité, bilans intermédiaires et finaux, ). Il
suit les indicateurs de ce domaine. Il est le relais entre la MOA RH, l'UFPI et la
logistique formation de la DSP. Il représente la MOA SRH dans les instances locales
(réunion des membres du réseau des appuis compétences, commission ressources
humaines, ) et les instance nationales. il maîtrise les outils informatiques nationaux de
gestion de la formation.
Il inscrit son action dans le cadre du programme compétences piloté par le S/Directeur
Ressources.
Il suit les évolutions réglementaires et sociales du domaine formation et est garant des
régles nationales et locales en la matière.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi nécessite une bonne connaissance des besoins et processus de
professionnalisation des salariés d'une centrale nucléaire.
Il fait preuve de rigueur et de méthode. Il est autonome. Il anime le processus et
coordonne les actions entre la MOA RH, la structure formation et la logistique formation.
Il rend compte auprès de la MOA RH.
Bonnes capacités dans les outils informatiques du Pack Office et dans les outils de
gestion de la formation.
Compléments
d'information
Taux de services actifs de l'emploi : sédentaires sans astreinte
20% si astreinte sollicitante
Lieu de travail
Rue de la Digue Level
BP 149 59820 Gravelines
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6) UNIQUEMENT PAR MAIL
UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et
UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI
113
COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR
Frédéric GERARD
Téléphone : 03.28.68.46.02
Fax : 06.38.93.41.04
Pierre KULAKOWSKI
Téléphone : 03.28.68.41.03
26 déc. 2014
Date de première publication : 18 nov. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-16604.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES
Agence Raccordement Ingénierie Béarn Bigorre
Position C
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 13.14.15
1 Chef D'agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Agence Ingénierie Béarn Bigorre assure la Maitrise d'Ouvrage de Réalisation de la
majorité des travaux HTA et BT, imposés et délibérés, sur son territoire.
Elle est constituée de 2 Pôles sur Tarbes et Pau et comprend une trentaine d agents.
Le titulaire de l emploi :
- assure le management des agents de l agence, le pilotage et l'animation de
l'équipe.
- contribue à la professionnalisation et accompagne les Chargés d'Affaires dans leur
gestion de portefeuille.
- garantit la prévention au sein de l Agence en pilotant et en s'impliquant dans la
démarche Prévention-Sécurité, en veillant au respect des règles de Sécurité et en
impulsant l'esprit Prévention.
- contribue à relever le challenge de la satisfaction clientèle tout en garantissant la
performance métier et l efficience.
- pilote les portefeuilles d affaires, en vue du respect des allocations CAPEX
allouées.
- est membre du COPIL du domaine Raccordement et Ingénierie. A ce titre il est
porteur d actions définies dans le plan d actions du domaine et pilote des missions
transverses qui lui sont confiées.
Profil professionnel
Recherché
L emploi requiert une bonne connaissance du domaine Raccordement et Ingénierie
ainsi qu une solide expérience managériale exercée dans ce domaine.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d ERDF.
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
L emploi pourra être basé à Pau ou Tarbes selon échanges avec la personne
recrutée.
Emploi classé services sédentaires
Lieu de travail
Avenue Alasace Lorraine TARBES
( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
114
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Bd de la Marquette
BP 20301
31003 TOULOUSE
fax:05 61 29 93 66
Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre
hiérarchique.
Christophe KOEPPEL
Téléphone : 06.03.49.30.18
Mail : [email protected]
5 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE PROLONGATION
Date de première publication : 28 oct. 2014
Date de dernière publication : 3 déc. 2014
Ref 14-15811.03
Gr D F
DIR RESEAUX SUD OUEST
TERRITOIRES
TERRITOIRE AQUITAINE
Position C
CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES
CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB
GF 13.14.15
1 Delegue Territorial H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le Délégué Territorial est en charge des départements de la Dordogne et le Lot et
Garonne sur lequel il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF : concession, sécurité
industrielle, relations institutionnelles, lobbying et développement.
Il contribue à l'élaboration du plan de territoire des départements, analyse des enjeux,
identification des opportunités de développement, définition des actions à mettre en
uvre.
Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz
(ANRU, OIN, éco-quartiers), ainsi que l'animation de plusieurs plans de comptes
(communautés d'agglomération) dans le but d'accroître l'acheminement du gaz et
donc le CA de GrDF.
Il contribue au projet AMR (négociation des conventions de points hauts).
Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille.
Il met en uvre les engagements contractuels du distributeur et porte les atouts du
gaz naturel et la notoriété de GrDF.
- il établit une relation de partenariat avec les autorités concédantes qu il entretient
régulièrement
- il appuie opérationnellement le chargé de portefeuille lors des contrôles concédants.
- il participe aux phases de négociation du contrat de concession et de ses avenants.
Il est un acteur à part entière de la synergie Territoire et Développement.
- il tisse un relationnel de proximité avec les élus et fonctionnaire territoriaux influents
-il est acteur des Plans Climats Energie Territoriaux et des Schémas de Cohérence
Territoriale avec les conseillers généraux.
-il présente les solutions gaz naturel de GrDF aux élus avec les Ingénieurs d Affaires
115
ou développeurs si nécessaire.
Profil professionnel
Recherché
L emploi est acteur de la sécurité industrielle et facilitateur des travaux.
Pour cela il :
- accompagne la Délégation réseau pour la déclinaison des plans d action.
- apporte son appui pour le porte des programmes travaux.
- assure le lien avec l externe en période de crise.
L emploi assure la présence territoriale et la veille
Pour cela il :
- réalise un plan de visite, le met en uvre pour exercer un lobbying et une veille pour
le compte de GrDF.
- favorise l image de GrDF comme entreprise partenaire des collectivités.
L emploi est rattaché au Directeur Territorial régional
Doté de capacités relationnelles et de négociation, le candidat devra faire preuve
d'une adaptabilité rapide dans un environnement particulier et d'une disponibilité
horaire pour entrer en contact avec les élus . De plus il devra savoir adapter son
discours aux différents interlocuteurs et montrer une bonne capacité d'organisation
dans le suivi des dossiers et des informations recueillies auprès des collectivités, afin
d'établir un reporting régulier de veille de lobbying etc
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Dans son activité, le titulaire de l emploi aura à connaître des informations sensibles
et sera tenu de ce fait à une obligation de particulière de réserve. Il devra agir dans le
respect du code de bonne conduite du Distributeur Gaz. Il contribue à la prévention
des risques par son comportement et participe aux actions engagées au sein du
groupe en matière de prévention - sécurité.
Déplacements à prévoir sur toute la région Aquitaine.
Joindre votre fiche C01 à votre demande.
Merci d indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle 6.
Lieu de travail
23 rue des deux ponts PERIGUEUX (éventuellement AGEN
( Dordogne - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Agence RH Services SO
Division Contrat de Travail
22 BD DE LA MARQUETTE
BP 20301
31003 TOULOUSE
Arancha BODEN
Téléphone : 0556175047-0625311682
Mail : [email protected]
19 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- PROLONGATION
- PROLONGATION
116
Ref 14-17043.01
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR
Département Etudes
Sce Fonctionnement
Groupe Fonctionnement Systèmes Support
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI
GF 13
1 Ingénieur D'etudes C H/F
Description de l'emploi
L ingénieur Etudes Fonctionnement du groupe FSU, porte la responsabilité d études
fonctionnelles des systèmes support des installations de responsabilité CNEPE
(systèmes de ventilations, incendie, appoints ultimes, systèmes auxiliaires ). Il a déjà
une première expérience professionnelle, de préférence dans le domaine.
Sur ce périmètre technique, et dans le cadre des projets pilotés par le CNEPE sur le
Parc en Exploitation comme sur les nouveaux projets (EPR, Nouveaux Modèles ),
l ingénieur Etudes Fonctionnement assure les activités suivantes :
- En phase amont des projets, il réalise (ou contribue) aux Avant-Projets Sommaires
ou Détaillés en s attachant à la définition des performances fonctionnelles des
systèmes et installations, et à la recherche de l optimum technico économique
- En phase réalisation études des projets, il assure les études détaillées de
conception, élabore les spécifications techniques des contrats (partie exigences
fonctionnelles), analyse les offres, surveille les études et met à jour la documentation
de conception en particulier le Dossier de Système Elémentaire. Dans certains cas, il
assure la coordination technique des études (rôle de responsable de conception sur
les modifications IPE notamment). Il peut également contribuer à certaines études
d agression impactant les systèmes support.
- En phase réalisation des travaux sur site(s), il assure le traitement des éventuels
écarts remontés du site, et l intégration du retour d expérience.
- Au-delà des projets, l ingénieur Etudes Fonctionnement assure une mission d appui
à l exploitant sur les systèmes dont il a la responsabilité.
Lieu de travail
8 RUE DE BOUTTEVILLE
37204 TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
Gérald TESSARI
Téléphone : 02.18.24.68.20
Ref 14-17041.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
117
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR
Département Etudes
Sce Fonctionnement
Groupe Fonctionnement Traitement de l'Eau
Position C
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT
GF 13
1 Ingénieur D'etudes C H/F
Description de l'emploi
L ingénieur Etudes Fonctionnement du groupe FTE, porte la responsabilité d études
fonctionnelles des systèmes de traitement de l eau des installations de responsabilité
CNEPE (production d eau déminéralisée, conditionnement des circuits, traitement
anti-tartre, lutte contre les micro-organismes ). Il a déjà une première expérience
professionnelle, de préférence dans le domaine.
Sur ce périmètre technique, et dans le cadre des projets pilotés par le CNEPE sur le
Parc en Exploitation comme sur les nouveaux projets (EPR, Nouveaux Modèles ),
l ingénieur Etudes Fonctionnement assure les activités suivantes :
- En phase amont des projets, il réalise (ou contribue) aux Avant-Projets Sommaires
ou Détaillés en s attachant à la définition des performances fonctionnelles des
systèmes et installations, et à la recherche de l optimum technico économique
- En phase réalisation études des projets, il assure les études détaillées de
conception, élabore les spécifications techniques des contrats (partie exigences
fonctionnelles), analyse les offres, surveille les études et met à jour la documentation
de conception en particulier le Dossier de Système Elémentaire. Dans certains cas, il
assure la coordination technique des études (rôle de responsable de conception sur
les modifications IPE notamment).
- Il peut être amené à assurer le pilotage technique des contrats dont il assure
l élaboration des spécifications.
- En phase réalisation des travaux sur site(s), il assure le traitement des éventuels
écarts remontés du site, et l intégration du retour d expérience.
- Au-delà des projets, l ingénieur Etudes Fonctionnement assure une mission d appui
à l exploitant sur les systèmes dont il a la responsabilité.
Lieu de travail
8 RUE DE BOUTTEVILLE
37204 TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
Gérald TESSARI
Téléphone : 02.18.24.68.20
Ref 14-17035.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
118
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR
DIPE-PROJET DUREE DE FONCTIONNEMENT
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 13
1 Ingenieur De Projet C H/F
Description de l'emploi
Au sein du Département IPE du CNEPE (pôle Projets), l'emploi est responsable de la
conduite et de la coordination d'un ensemble d'affaires - rattachées au projet Durée
De Fonctionnement - depuis l'élaboration de leur offre jusqu'à la clôture. Dans ce
cadre, il assure la maîtrise totale de la gestion de ces affaires et coordonne l'ensemble
des activités correspondantes afin de garantir le respect des objectifs contractualisés
dans les domaines techniques-coûts-délais. Pour mener à bien ses missions, il
travaille en collaboration avec d'autres entitées du CNEPE, en particulier les
Responsables de Conception du Département Etudes, le contrôle de projet, les
ingénieurs liaison site et les équipes communes du Département IPE. Intégré au sein
d'une équipe projet, il rend directement compte du déroulement des affaires dont il a la
charge au Chef de Projet, alerte ce dernier en cas de difficulté ou de dérive des
objectifs de l'affaire.
Lieu de travail
8 rue de Boutteville
37204 TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
Philippe AUBERT
Téléphone : 02.18.24.69.71
Ref 14-17034.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR
DIPE-PROJET AGRESSIONS EXTERNES
Position D
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 13
1 Ingenieur De Projet D H/F
Description de l'emploi
Au sein du Département IPE du CNEPE (pôle Projets), l'emploi est responsable de la
conduite et de la coordination d'un ensemble d'affaires - rattachées au projet
Agressions Externes - depuis l'élaboration de leur offre jusqu'à la clôture. Dans ce
cadre, il assure la maîtrise totale de la gestion de ces affaires et coordonne l'ensemble
des activités correspondantes afin de garantir le respect des objectifs contractualisés
119
dans les domaines techniques-coûts-délais. Pour mener à bien ses missions, il
travaille en collaboration avec d'autres entitées du CNEPE, en particulier les
Responsables de Conception du Département Etudes, le contrôle de projet, les
ingénieurs liaison site et les équipes communes du Département IPE. Intégré au sein
d'une équipe projet, il rend directement compte du déroulement des affaires dont il a la
charge au Chef de Projet, alerte ce dernier en cas de difficulté ou de dérive des
objectifs de l'affaire.
Lieu de travail
8 rue de Boutteville
37204 TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
Philippe AUBERT
Téléphone : 02.18.24.69.71
Ref 14-17031.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
Direction de la DAIP
Position C
AFFAIRES JURIDIQUES
CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES
GF 13.14
1 Chef De Projets Confirmé H/F
Description de l'emploi
La division appui industriel à la production (DAIP) du groupe EDF a été créée en 2009
pour faire face aux enjeux de disponibilité, de sûreté et de pérennité des installations du
producteur (nucléaire, hydraulique et thermique). Prestataire de services interne pour
les unités de production, elle assure une partie de la maintenance spécialisée sur des
segments d'actions stratégiques.
Le centre de compétences patrimoine-fiscalité-assurances est positionné comme appui
aux Producteurs (DPI) dans les domaines des activités patrimoniales (foncier et titres
hydrauliques), fiscales et assurances.
L entité CC PFA est constituée de 120 salariés, répartis sur 9 sites géographiques sur
le territoire national (dont la direction est à Toulouse).
Rattaché(e) au Chef du Département Métiers, le Chef de projet Confirmé pilote des
projets complexes en mettant en uvre une organisation et des modes de
fonctionnement qui permettront l'atteinte des objectifs précisés dans le contrat de projet,
en termes de délais, de qualité et d efficacité de la gestion des ressources. Il exerce
son activité dans le cadre des domaines « Renouvellement des Titres Hydrauliques », «
Foncier », « Fiscalité » et/ou « Assurances » du Centre de Compétences Patrimoine
Fiscalité Assurances. Cette activité peut également concerner des projets transverses
120
aux domaines cités (Système d'Information Géographique, etc...). Il a des relations
frèquentes internes à lUnité , comme externes (clients, fournisseurs, administration,...).
Profil professionnel
Recherché
Diplômé(e) d une formation d ingénieur généraliste, vous avez des aptitudes
reconnues en management de projet et justifiez d une expérience significative dans les
domaines Systèmes d Information Géographique et Environnement.
Compléments
d'information
Qualités relationnelles, organisation et force de proposition sont des qualités
nécessaires à la réussite de votre mission.
Des déplacements réguliers sur le terrain (clients/sites de production et correspondants
ingénierie) sont à prévoir, permis B exigé.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par
EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap,
cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Lieu de travail
Rue Diderot GRENOBLE
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh
à l'adresse mail suivante :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR@EDF (possibilité de
demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et
celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Monsieur Lionel LOUIS
Téléphone :
Ref 14-17027.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Développement Ingénierie
Centre Développement Ingénierie Nancy
Service Pilotage et Coordination
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE
GF 13.14.15.16.17
1 Responsable Coordonnateur Di H/F
Description de l'emploi
Position : PO5
Missions :
L'emploi propose, consolide et suit le programme d'investissements et le programme
patrimonial de développement du réseau.
Il réalise et coordonne des analyses et des études afin d'améliorer les résultats dans
une vision anticipée et de prospective.
Il conseille et appuie le management dans la réalisation des opérations de la feuille
de route.
Il optimise et propose des arbitrages à court terme pour une mise en uvre cohérente
des opérations techniques, financières et les besoins d'achats correspondants.
Activités :
L'emploi prépare puis coordonne, au fil de l'eau, la consolidation du portefeuille des
projets ainsi que le programme pluriannuel patrimonial.
121
Il réalise des prévisions, analyses ou simulations, puis élabore les conclusions et
recommandations qui en découlent.
Il propose au management les arbitrages de ressources pour permettre de gérer avec
anticipation les aléas.
Il conduit les affaires dont il a la charge (analyse de politique par exemple..)
Il élabore les éléments nécessaires au pilotage de la feuille de route des centres en
identifiant les risques que les objectifs ne soient pas atteints aux échéances
attendues en termes de production, budget et consistance technique.
Il contribue à l'instruction d'affaires à enjeux, en particulier en consolidant le reporting
des grands projets.
Lieu de travail
8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - RESSOURCES HUMAINES
Agence Ressources Humaines Est
8 rue de Versigny - TSA 30214
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
DUCHAMP Alain
Téléphone : 03.83.92.26.20
Fax : 03.83.92.26.55
Ref 14-17022.01
24 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Maintenance
Centre Maintenance Nancy
Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande
Pôle Dispatching Configuration de Données
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - MAINTENANCE
GF 13.14.15.16.17
1 Adjoint Au Chef De Pôle De Gemcc H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Position : PO5
Mission :
L'emploi appuie le Chef de Pôle dans la gestion des ressources humaines,
financières et matérielles de l'équipe.
Il remplace le Chef de Pôle en son absence.
Activités :
L'emploi appuie le Chef de Pôle pour l'animation de l'équipe.
Il coordonne et contrôle les missions confiées à l'équipe.
Il contribue aux activités de management collectif des agents de l'équipe : pilotage de
la performance, qualité du produit fini, continuité de l'activité, activités des salariés,..
En fonction de l'activité de son équipe, il :
- construit un planning pluriannuel de l'activité dont il déclinera la mise en uvre
opérationnelle sur les différentes échelles de temps,
- élabore le planning régional au regard des contraintes systèmes, GMR, et de
l'ordonnancement dans l'OI,
- pilote le REX technique associé aux évènements sur les outils du système
électrique et pilote les actions correctives ou préventives qui en découlent,
122
- pilote le suivi de l'exploitation des outils et du système électrique et garantit le bon
fonctionnement de cette activité en proposant et en mettant en uvre l'organisation et
les moyens adaptés.
Profil professionnel
Recherché
Connaître et mettre en uvre les politiques de maintenance TCM TCD (projets,
correctifs nationaux,..)
Exploitation Réseau TCM / Connaissances générales
Connaître et mettre en uvre le Code Opérationnel du Réseau Télécom
Connaître l'architecture et le fonctionnement des réseaux de TCM et de TCD.
Lieu de travail
8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - RESSOURCES HUMAINES
Agence Ressources Humaines Est
8 rue de Versigny - TSA 30214
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Olivier TACHE
Téléphone : 03 83 92 24 00
Fax : 03 83 92 26 94
Alain THEOPHILE
Téléphone : 03 83 92 28 01
Fax : 03 83 92 26 54
Ref 14-17015.01
24 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION FINANCES ACHATS ASSURANCES
ETAT MAJOR
Position C
COMPTABILITE GESTION FINANCE
Expert processus/métier comptable
GF 13.14.15
1 Chargé De Mission H/F
Description de l'emploi
Le Projet "Pilotage de la performance" est inscrit dans la feuille de route du Projet
d'ERDF "Plus loin ensemble". Il s'adresse à la ligne managériale d'ERDF et couvre
trois enjeux :
o Optimiser la priorisation et l allocation des ressources,
o Outiller les managers sur le pilotage de leur performance,
o Faire évoluer la logique budgétaire historique au profit d une culture financière et
entrepreneuriale.
Compte tenu de sa composante économique et financière, la ligne métier Finances est
fortement impliquée dans le projet et les transformations à conduire.
Le projet est entré dans sa phase de "cadrage et organisation" (octobre et novembre
2014). A l'issue de cette phase, les contours et contenus détaillés du projet seront
connus (livrables détaillés, calendrier, phasages, coûts, options, analyse de risque,
modalité de conduite de la transformation...). Le projet entrera dans sa phase de
"conduite et réalisation".
Au sein de l'équipe Projet localisée à la Direction Finances, Achats et Assurances,
vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs volets du projet selon leur ampleur et
leur complexité et serez garant de leur bonne fin, dans le respect de la qualité, des
échéances et des ressources allouées.
123
Profil professionnel
Recherché
Vous avez une forte capacité d'initiative et de travail collectif avec et au service des
managers de l'entreprise et de la ligne métier Finances.
Votre autonomie et votre sens de l organisation vous permettront de gérer vos travaux,
dans le cadre de l'équipe Projet, en impliquant de nombreux acteurs (managers,
animateurs métiers, experts, membres de la filière Finances en unités opérationnelles
et dans les directions nationales). Autonome et responsable, vous disposez de bonnes
capacités d'analyse et de synthèse, un sens du dialogue, de la pédagogie et du travail
en équipe. Le respect des délais et de la qualité de votre travail est une compétence
essentielle dans l'exercice de la mission.
Compléments
d'information
La prise de fonction sera précédée d'une phase d'immersion dans plusieurs unités
opérationnelles. La fonction nécessitera le maintien d'une relation très forte avec les
managers opérationnels qui seront, in fine, seuls juges de la réussite du projet.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Tour ERDF
34 place des Corolles
92085 PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR.
Mr SAVINI Gabriel
Téléphone : 01 81 97 44 46
Ref 14-17009.01
06 99 09 65 84
17 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TRAVAUX IDF
POLE INGENIERIE PARIS
AGENCE INGENIERIE PONCTUEL
Position C
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 13.14.15
1 Chef D'agence Ingenierie C H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Agence Ingénierie Travaux en Immeuble assure la Maitrise d'Ouvrage de Réalisation
des travaux de sécurisation des ouvrages collectifs gaz sur le territoire de Paris. Elle
est constituée de 3 équipes et comprend environ 40 agents. Le titulaire de l emploi :
assure le management des agents de l agence, le pilotage et l'animation des
responsables d équipe.
contribue à la professionnalisation et à l accompagnent des Chargés d'Affaires.
garantit la prévention au sein de l Agence en pilotant et en s'impliquant dans la
démarche Prévention-Sécurité, en veillant au respect des règles de Sécurité et en
impulsant l'esprit Prévention.
garantit la performance métier et l atteinte des objectifs
pilote les allocations CAPEX allouées.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Vous animerez vos équipes et piloterez
vos activités en favorisant l'amélioration continue par l'innovation et la remontée de
dysfonctionnement. Des compétences gazières seraient appréciées, ainsi que des
compétences dans le domaine des Travaux.
124
Compléments
d'information
Aptitude au management, connaissances des outils informatiques SAP, IEP appréciées
Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste est
sédentaire sans service actif.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
9 avenue trudaine
75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 adressé directement à :
ERDF GRDF - USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de Travail Capitole
Gestion Collective
11, Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mr LECAT Bertrand
Téléphone : 01 53 25 41 06
Ref 14-17002.01
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Territoires Ouest
Position C
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MDL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 13.14
1 Chef D'agence Ingenierie H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
GrDF recrute pour la Direction Réseaux Ouest, un chef d'agence ingénierie en
Bretagne.
L'agence ingenierie Bretagne assume des enjeux majeurs pour la Direction Réseaux
Ouest. Maître d'oeuvre des réseaux neufs au sein d'une région dynamique en
développement , il assure également un programme de renouvellement d'ouvrages
ambitieux. L'agence est organisée en trois pôles ingenierie. Le chef d'agence porte
les politiques de la Direction Réseaux Ouest, garantit la mise en oeuvre des
Démarches Prévention Sécurité, Innovation, Retour d'expérience, Performance et
Mieux Vivre au Travail. Il animera des ateliers transverses et mettra en oeuvre des
actions du projet régional "ingenierie en réseau". Il portera les objectifs de son contrat
d'agence et inscrira au sein de la communauté gazière ouest, en développant un haut
niveau de coopération avec les autres délégations et unités de GrDF en region ouest,
notamment la DCT.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat idéal aura une expérience de management multi-sites réussie, un bon
relationnel et une rigueur de gestion démontrée. Des déplacements sur la région
ouest sont à prévoir à partir de Caudan (près de Lorient).
Compléments
d'information
Périmètre de déplacement : Régional
125
Lieu de travail
Rue Pierre Landais 56850 CAUDAN
( Morbihan - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche
C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de
privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Pascal VIGIER
Téléphone : 06 64 21 46 23
Mail : [email protected]
Ref 14-16539.01
16 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION SYSTEMES INFORMATION
DEPARTEMENT CLIENTS FOURNISSEURS
Position C
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM
GF 13.14.15
1 Consultant Cadrage Amont Cf H/F
Description de l'emploi
La Direction des Systèmes d Informations d ERDF assure la performance du système
de gestion de l acheminement du Distributeur pour l ensemble des clients
consommateurs (segments C1 à C5) ainsi que la migration vers cette nouvelle chaîne
de gestion de l ensemble des clients producteurs.
Plusieurs grands projets réglementaires et d évolutions du Système d Information
sont au c ur de l actualité de cette Direction : Fin des Tarifs réglementés de Vente,
Nouveaux Services aux fournisseurs,
Le département Clients-Fournisseurs réalise ces missions via :
- La définition des futures évolutions de la chaîne de gestion, dans le cadre du schéma
directeur de la DSI et au service des processus métier,
- L administration des applications gérées au sein du département,
- L accompagnement des utilisateurs dans le cadre des étapes du projet de
changement ainsi que dans le fonctionnement récurrent.
L emploi est au sein de cette équipe.
Il devra être à l écoute des métiers référents et des utilisateurs en région afin de
réaliser en accord avec les différentes parties prenantes :
- Les études d impacts sur les processus métiers des changements à venir dans la
chaine SI
- La stratégie de déploiement (communication, formation ) accompagnée d une
démarche d amélioration continue et de plans d actions
- La réalisation des supports de déploiement et leur suivi
- L organisation et la réalisation de la formation ou de l appui aux formateurs
- La mise en place du recueil de satisfaction des utilisateurs
126
- La création et le suivi des indicateurs de qualité des livrables
Profil professionnel
Recherché
Un intérêt pour les problématiques du Système d Information et leur impact sur les
activités du métier donnera plus de sens à l emploi. Très bonnes capacités d analyse
et de synthèse, une facilité rédactionnelle, une aisance relationnelle. De l autonomie,
être force de propositions, avoir le sens de l organisation du travail personnel, un
esprit d initiative, du dynamisme, le sens du contact humain et du travail en équipe.
L emploi pourra être amené à piloter les livrables d une équipe de prestataires.
Compléments
d'information
Déplacements occasionnels en métropole.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de
bonne conduite d'ERDF
Lieu de travail
Immeuble Capitole
rue des Champs Pierreux
92012 NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR.
Véronique VINCENT
Téléphone : 01.81.97.75.06
Ref 14-16999.01
29 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Tête de direction Commerce
DIRECTION SYSTEMES d INFORMATION
Département Agrégateurs, Optimiseur et Courbes de Charge
Domaine SI Transverse
Position D
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
ANALYSTE METIER
GF 13
1 Analyste Fonctionnel H/F
Description de l'emploi
Au sein du Département Agrégateurs, Optimiseur et Courbe de Charge de la
Direction SI-Commerce, vous aurez en charge, en relation forte avec le pilote de
système applicatif du domaine concerné, la fonction d Analyste Métier pour un
domaine fonctionnel du SI Optimiseur Gaz.
Le Département AOC assure la construction et le bon fonctionnement des
applications informatiques centrales utilisées par les équipes des pôles « Amont Aval
Elec » et « Optimiseur Agrégateur Gaz » de la DETP ; il est structuré en deux pôles et
une équipe « SmartGrid », et son effectif est en cible d environ 25 personnes. Il
travaille en étroite collaboration avec le métier, et s appuie sur la DSP IT et des
sociétés prestataires pour la réalisation et la mise en uvre des SI de son périmètre.
L emploi assure un rôle d analyse métier sur un domaine fonctionnel du SI
Optimiseur Gaz en collaboration étroite avec les autres analystes métier et le
Responsable de Système Applicatif du domaine concerné.
127
Les activités essentielles sont :
- L organisation et la réalisation de l expression de besoin avec le métier
- La structuration des demandes d évolution pour en faciliter l arbitrage
- La rédaction des documents d expressions de besoin générales et détaillées en
mode exigence
- L analyse des réponses de la TMA en termes de solution et de chiffrage
- La rédaction des cahiers de recette
- L exécution et le pilotage des recettes et la rédaction des bilans de recette
- L aide au pilotage du projet, en particulier sur la mise en trajectoire des demandes
d évolution, la préparation du copil métier mensuel, et l animation du comité de
projet hebdomadaire
Profil professionnel
Recherché
Connaissances du domaine Commercial EDF (Nouvelles offres, Effacements)
Capacité à travailler en équipe, bon relationnel
Capacité d écoute et de reformulation
Capacité de rédaction de document (clarté, précision, exhaustivité)
Pour remplir vos missions vous avez :
Le sens de la rigueur et de l organisation
Un esprit d analyse, de synthèse et de reformulation
Un bon relationnel, de la curiosité, de l écoute, une bonne capacité d entraînement.
Une bonne connaissance des métiers de la filière SI
Le sens du respect des règles de confidentialité
Lieu de travail
Tour PB6 20 Place de la Défense PUTEAUX
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de
votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail
Hervé Dugourd : 01.56.65.20.70 06.58.19.99.06
Mail : [email protected]
Françoise Le Roux : [email protected] ; Tél. : 01 56 65
17 62 ; 06 69 42 88 10
Ref 14-16993.01
16 déc.
2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR OUEST
INTER REGION ERDF
DIR DEVELOPPEMENT DIR ERDF
DEVELOPPEMENT
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 13
1 Charge D'expertise Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L exercice des missions du Distributeur exige, soit dans le cadre de situations
spécifiques, soit dans le cadre normal du suivi de la performance des processus
clients, des échanges entre ERDF et les fournisseurs d électricité. Pour assurer la
coordination de ces échanges dans le respect des engagements respectifs du
distributeur et des fournisseurs, la Direction Développement de la DIR Ouest recrute
un Chargé d'Expertise Senior en charge de la Mission Relations Fournisseurs. Sous
128
la supervision du Responsable du Pôle Ouest Acteurs du Marché de l Electricité,
vous assurerez principalement les missions suivantes :
vous serez le référent et correspondant niveau DIR de la filière interne Relations
Fournisseurs, tous segments de clients. Vous piloterez à ce titre les relations avec les
fournisseurs en inter-régions (maîtrise des écrits et des documents communiqués aux
fournisseurs, organisation et coordination des groupes de travail internes et externes,
information des fournisseurs et respect des procédures, arbitrage des demandes
inhabituelles des fournisseurs, traitement des réclamations en circuit rouge,
coordination des positions internes et suivi de dossiers marché d affaires
complexes ).
Ces missions intégreront une dimension nouvelle : être l interface régionale dans le
cadre de la fin des tarifs réglementés de vente.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, sens du client, maîtrise des écrits.
Une bonne connaissance des processus clients et SI internes est recherchée.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité).
Lieu de travail
4 Rue Edith Piaf
44800 SAINT HERBLAIN
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1
actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant : USR OUEST + Numéro annonce
Sinon par courrier postal :
ERDF GrDF / USR Ouest / ACTO Gestion Collective (BP)
13 allée des Tanneurs - B.P. 74116
44041 NANTES Cedex 1
Josselin BOURSIER
Téléphone : 06 99 00 05 62
Mail : [email protected]
16 déc. 2014
Date de première publication : 14 nov. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
Ref 14-16529.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE OPERAT SERVAL
UOS ETAT MAJOR
EM RH
Position C
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 13.14.15
1 Cadre Appui Rh H/F
129
Description de l'emploi
L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de la chaine
logistique du matériel nécessaire au fonctionnement des unités ERDF et GrDF. Elle
est composée de près de 600 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.
L'unité développe ses services aux clients en répondant aux enjeux des distributeurs,
dont les projets Linky et Gazpar. Dans ce contexte, elle cherche les compétences qui
lui permettront de transformer ses ambitions.
Le cadre appui RH contribuera principalement à :
- l'actualisation de la GPEC,
- la construction et le pilotage du plan de formation associée à une offre de formation
interne spécifique,
- au pilotage et à la participation active au processus de recrutement,
- la préparation des journées d'intégration des nouveaux embauchés.
Le titulaire de l'emploi participe aux IRP, assure l'expertise et le conseil auprès du
management.
Profil professionnel
Recherché
Expérience du domaine RH.
Maîtrise du processus formation.
Compléments
d'information
Déplacements à prévoir.
Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter
les sites :
- Intranet SERVAL : http://serval.erdfdistribution.fr - http://serval.grdf.fr
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité).
Lieu de travail
41-43 rue des trois Fontanot
92000 Nanterre
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de
votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : UOS + numero annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018
44040 NANTES Cedex 01
Christian DUBES
Téléphone : 01 40 99 61 97 / 06 07 85 00 61
12 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion d'une semaine
Ref 14-16537.02
Date de première publication : 17 nov. 2014
Date de dernière publication : 2 déc. 2014
EDF
130
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF ILE DE LA REUNION
SERVICE CLIENTELE ET COMMERCIAL
GR ACCUEIL GESTION CLIENTELE PARTICULIERS
Position C
DISTRIBUTEUR INSULAIRE
MPL CLIENTELE / COMMERCIAL
GF 13.14.15
1 Chef De Gr Accueil Gestion Clientele Particuliere H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du Plan Directeur d Unité, de l ambition de service Clientèle, de la
démarche Quali Cli , l'emploi anime, coordonne et contrôle les activités d'accueil et
de gestion des clients particuliers, pour l'ensemble du Centre d EDF Ile de la
Réunion.
L'emploi anime, coordonne et manage les activités d'accueil et de gestion des clients
particuliers réparties sur plusieurs sites sur l ensemble du territoire de l Ile de La
Réunion. Il a en charge la clientèle des Particuliers (350 000 Clients) et doit garantir
l'efficacité et la performance de ces processus afin de contribuer à la satisfaction de
la clientèle. Il anime un groupe de 78 personnes assurant la réponse aux attentes des
clients (accueil téléphonique, accueil physique, gestion des comptes et des
contrats...) et la promotion des services proposés. Il contribue à la mise en oeuvre
des politiques de communication, de reconnaissance et de l'unité.
Il contribue à la réussite du processus de recouvrement des créances clients et à ce
titre, gère les points de paiement clientèle.
Il participe activement à la mise en uvre de la démarche qualité santé sécurité
environnement au sein du GR. Il est rattaché au Responsable du Service Clientèle et
Commercial.
Des déplacements réguliers à la maille de l'île sont à prévoir et plus particulièrement
sur le site de Saint-Pierre (2 jours par semaine).
Zone habituelle de travail sur le territoire de l'unité.
Profil professionnel
Recherché
Une forte motivation à intégrer un groupe avec un challenge ambitieux à relever :
consolider la progression d'une équipe dynamique dans le cadre d'une culture de
résultats. De fortes capacités d'écoute et de dialogue, des qualités d'animation et de
diplomatie, d'organisation et de rigueur sont requis afin de contribuer à la satisfaction
clientèle. Une connaissance du domaine clientèle est indispensable et de l'aisance
dans l'utilisation des outils bureautiques courants sera appréciée. Une forte
disponibilité est exigée.
Compléments
d'information
Application le cas échéant des dispositions de la Pers 684.
Lieu de travail
MOUFIA 97490 SAINTE CLOTILDE et 97410 SAINT PIERRE
( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention
obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à :
EDF - ILE DE LA REUNION
RH - 14 RUE SAINTE ANNE
CS 11005
97744 SAINT DENIS CEDEX 9
Privilégier les envois des candidatures et des avis hiérarchiques par mail ou par fax
au N° 02 62 40 69 20
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Monsieur SEUGé Clément
Téléphone : 02 62 48 37 07
Fax : 02 62 48 37 00
22 déc. 2014
131
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation publication jusqu'au 22/12/2014
Ref 14-16983.01
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CIDEN
Département Travaux Exploitation
Structure Déconstruction de Brennilis
Section exploitation
Position C
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 13
1 Chef De Section H/F
Description de l'emploi
L'agent encadre une équipe qui gère l'exploitation nucléaire et la gestion des déchets
(conventionnels et nucléaires) du site des monts d'Arrée. Il est membre de l'équipe de
Direction du site.
Il est le chef d'exploitation qui garantit la disponibilité de l'installation dans le respect des
Règles Générales Surveillance d'Exploitation.
Il est responsable des installations d'entreposage des déchets (conventionnels et
nucléaire) et il garantit l'évacuation des déchets vers les sites de stockage.
L'emploi maîtrise simultanément toutes les composantes des interventions sur site
nucléaire : technique, sûreté, assurance de la qualité, sécurité, radioprotection,
environnement coordination des interfaces avec les autres activités, coût et délais.
L'emploi gère et pilote les titulaires de plusieurs contrats : Contrat multi technique sur
l'exploitation, contrat de gardiennage du site, contrat de nettoyage locaux industriels en
et hors zone contrôlé, contrat spécifique de suivi des travaux pour EDF concernant les
bâtiments tertaires.
Profil professionnel
Recherché
Agent pouvant justifier de plusieurs années d'expérience d'exploitation d'une installation
de production. Agent rigoureux ayant le sens des contacts et de la négociation.
Compléments
d'information
Permis de conduire - catégorie A
Astreinte Direction
Habilitation à acquerir : RP2, HC, BC et Essais
Lieu de travail
- Brennilis
( Finistère - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse
mail suivante :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Jean Christophe COUTY
Téléphone : 02 98 99 69 03
16 déc. 2014
132
Ref 14-17098.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Marché Particuliers
Direction Marketing
Dpt Relations Clients
Position C
COMMERCIAL ET CLIENTELE
MARKETEUR
GF 14
1 Expert Marketing Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de Direction marketing du Marché des Particuliers, vous serez intégré(e) au
Groupe Développement du digital.
Votre mission sera de mettre en uvre les évolutions des services en ligne :
- proposer les évolutions sur la base des benchmarks, études des parcours existants,
études sur les appétences et usages clients
- rédiger les expressions de besoin pour chaque évolution
- en définir le gain métier
- participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles avec vos interlocuteurs DSI
- recetter les évolutions une fois leur développement réalisé
- vous assurer de leur bonne mise en production
Pour cela, vous devrez vous coordonner avec les autres acteurs du digital avec qui
vous travaillerez au quotidien :
- coordination dès les étapes d'expression de besoin avec le responsable de
l'animation éditoriale du site en vue de s'assurer de la bonne prise en compte des
besoins d'animation et d'exploitation et de faciliter la bonne prise en main des
développements envisagés,
- coordination avec le chef de projet " construction des sites et applications mobiles "
pour veiller assurer la bonne cohérence de développement, d'évolution et
d'optimisation des sites mobiles et des applications smartphone avec le site RC,
- coordination avec le chef de projet digital Economie d'Energie pour optimiser la
fluidité du parcours des internautes entre le site de Relation Client et les
Fonctionnalités / Contenus hébergés sur le site Travaux destiné aux clients
particuliers.
Dans ce contexte, vous devrez :
- animer des groupes de travail et de conception avec les différents interlocuteurs
métiers : chefs de produit du département Offres, chefs de projets des différents
processus métier de la Direction des Opérations pour définir les cahiers des charges
et expressions de besoin
- travailler étroitement avec la DSI pour développer les services et suivre les
spécifications
- présenter vos sujets dans les différentes instances de validation
Profil professionnel
Recherché
Ces projets ambitieux nécessitent une prise en charge par un profil dynamique, à
même de les développer et les faire partager.
Profil confirmé. Niveau d'études Bac + 4/5
- Compétences :
- travail en mode projet : indispensable
- expérience marketing fortement souhaitée
- gestion de projets internet souhaitée
- Capacités :
- analyse et synthèse
- prise de recul nécessaire à la conception et à la vision d'ensemble
133
- esprit d équipe
- sens de l'innovation et esprit d ouverture
- grande rigueur
Lieu de travail
Tour EDF
20 place de la Défense 92800 Puteaux
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest
65 rue de la Perverie
BP 42408
44324 NANTES CEDEX 03
Fax : 02 40 67 42 79
[email protected]
(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente
ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat
de travail).
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
F. MARCHAND
Téléphone : 01 56 65 24 58
Ref 14-17090.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE GRAVELINES
Maintenance Systèmes Fluides
Etat Major
Position C
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
GF 14
1 Chef D'equipe Ingenierie Methodes H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L emploi intervient au sein du service MSF (170 personnes) qui a en charge la
maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des
matériels de robinetterie et de chaudronnerie.
Rattaché à l équipe de direction du service, l'emploi garantit au niveau de l'équipe
Ingénierie Méthode, le respect des politiques et des orientations du service en animant
les agents de son équipe, en planifiant et contrôlant leurs activités.
L'emploi garantit l'atteinte des objectifs fixés par le chef du service MSF, en pilotant, en
animant et en mobilisant son équipe.
L'emploi contribue au développement du professionnalisme des agents de son équipe
en jouant un rôle d'appui et d'accompagnement, en évaluant et en détectant les
compétences à développer et les parcours professionnels à mettre en place.
Il contribue au bon fonctionnement des installations dont il a la responsabilité en
maintenant au meilleur niveau la sûreté, l'environnement, la sécurité et la maîtrise des
coûts.
Il contribue à la progression des résultats du site dans les différents domaines
(production, qualité, sûreté, sécurité, environnement, coûts...) en apportant son appui
134
aux décisions du chef de service.
Le poste est soumis aux astreintes.
Profil professionnel
Recherché
Capacité à se motiver et à faire adhérer
Capacité d organisation et de gestion
Capacité d autonomie et d initiative
Capacité à prendre des responsabilités, à respecter ses engagements
Capacité à résister à la pression et à intégrer l échec
Capacité à communiquer
Compléments
d'information
Taux de services actifs de l'emploi :
35% sans astreinte sollicitante
55% avec astreinte sollicitante
Lieu de travail
Rue de la Digue Level
BP 149 59820 Gravelines
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
Envoi des candidatures (modèles 6) en 2 exemplaires uniquement par mail
UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et
UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI
COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR
Action
immédiate
Caroline MARTIN
Téléphone : 03.28.68.44.71
Ref 14-17089.01
Richard KIRCHSTETTER
Téléphone : 03.28.68.44.70
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE GRAVELINES
Maintenance Systèmes Fluides
Etat Major
Position C
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
GF 14
1 Chef D'equipe Intervention Diagnostic Maintenance Conditionnelle H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L emploi intervient au sein du service MSF (170 personnes) qui a en charge la
maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des
matériels de robinetterie et de chaudronnerie.
Rattaché à l équipe de direction du service, l'emploi garantit au niveau de l'équipe
Ingénierie Méthode, le respect des politiques et des orientations du service en animant
les agents de son équipe, en planifiant et contrôlant leurs activités.
L'emploi garantit l'atteinte des objectifs fixés par le chef du service MSF, en pilotant, en
animant et en mobilisant son équipe.
L'emploi contribue au développement du professionnalisme des agents de son équipe
en jouant un rôle d'appui et d'accompagnement, en évaluant et en détectant les
compétences à développer et les parcours professionnels à mettre en place.
Il contribue au bon fonctionnement des installations dont il a la responsabilité en
maintenant au meilleur niveau la sûreté, l'environnement, la sécurité et la maîtrise des
135
coûts.
Il contribue à la progression des résultats du site dans les différents domaines
(production, qualité, sûreté, sécurité, environnement, coûts...) en apportant son appui
aux décisions du chef de service.
Le poste est soumis aux astreintes.
Profil professionnel
Recherché
Capacité à se motiver et à faire adhérer
Capacité d organisation et de gestion
Capacité d autonomie et d initiative
Capacité à prendre des responsabilités, à respecter ses engagements
Capacité à résister à la pression et à intégrer l échec
Capacité à communiquer
Compléments
d'information
Taux de services actifs de l'emploi :
35% sans astreinte sollicitante
55% avec astreinte sollicitante
Lieu de travail
Rue de la Digue Level
BP 149 59820 Gravelines
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
Envoi des candidatures (modèles 6) en 2 exemplaires uniquement par mail
UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et
UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI
COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR
Action
immédiate
Caroline MARTIN
Téléphone : 03.28.68.44.71
Ref 14-17030.01
Richard KIRCHSTETTER
Téléphone : 03.28.68.44.70
18 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Tête de direction Commerce
DIRECTION SYSTEMES d INFORMATION
ESTIM
Domaine MCP
Position C
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
ANALYSTE METIER
GF 14
1 Analyste Fonctionnel Sénior H/F
Description de l'emploi
Le département ESTIM (Economies d Energies, Services, Téléphonie, Internet et
Mobile), au sein du domaine SI Marché des Clients Particuliers, a en charge
l ensemble des canaux d accueil des clients particuliers en lien avec les
départements SI transverses. Le département pilote les projets de transformation de
la relation digitale via les projets de refonte de l espace particuliers sur internet ou la
refonte des applications mobiles EDF&MOI pour smartphone. Il assure le
développement des offres de services aux clients, en particulier autour de la maitrise
de la consommation énergétique et pilote les applications de collecte des Certificats
d Economies d Energie.
Vous serez intégré(e) au pôle Besoins & Solutions regroupant les analystes métier en
136
charge des besoins et des solutions des outils de la relation client multicanal
(courriers, mails, téléphone, digital).
L Analyste Métier, fait le lien entre le Métier et le SI : Il est indispensable pour
comprendre les besoins du métier et les mettre en uvre.
Votre mission principale sera, sur les processus métier dont vous aurez la charge, de
comprendre, analyser, voire challenger les besoins d'évolutions exprimés par les
métiers, d'étudier la faisabilité par rapport à l'existant en vous appuyant sur les
experts SI.
Vous contribuez à l'engagement des évolutions en analysant le meilleur choix
technico-économique dans la durée, et vous en suivez la réalisation, jusqu'à la
validation de la mise en uvre. Après la mise en uvre, vous vous assurez du bon
fonctionnement du processus SI correspondant et traitez les éventuels
dysfonctionnements.
Profil professionnel
Recherché
Pour remplir vos missions vous avez :
Un esprit d analyse, de synthèse et de reformulation
Le sens de la rigueur et de l organisation,
Un bon relationnel, de l écoute et de la souplesse, le gout du travail en équipe,
L envie d apprendre, de la curiosité et de la capacité à monter en compétences
rapidement sur des sujets nouveaux
Une capacité d animer des groupes de travail,
Du dynamisme et une capacité à travailler en mode projet (sous contraintes de
coût, qualité, délai),
Une expérience dans un ou plusieurs métiers de la filière SI, ou une connaissance
des processus métiers dans la Relation Client serait un atout.
Lieu de travail
EDF DSI Commerce MCP ESTM
420 RUE D'ESTIENNE D'ORVES
COLOMBES
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de
votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail
Carine Deslandes / Tel : 06 65 33 80 10
Ref 14-17094.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF)
DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE
POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE (PEL)
Département Ingénierie et Interventions (D2i)
Position B
COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF
Exploitation logistique
GF 15
1 Pilote D'affaires H/F
Description de l'emploi
La Division Combustible Nucléaire (DCN) d EDF assure, par délégation de la Direction
Production Ingénierie, la Maîtrise d Ouvrage des activités liées au cycle du combustible
nucléaire, des achats d uranium au stockage des déchets, en passant par la fabrication
des assemblages combustible et la logistique associée (transports, emballages).
Le Pôle Exploitation Logistique de la DCN assure la mission d ensemblier logistique du
137
groupe EDF pour le combustible nucléaire et déchets radioactifs. Au sein de ce pôle, le
Département Ingénierie et Intervention est notamment en charge d activités transverses
d examens et de réparation des assemblages combustibles, d ingénierie des outillages
et d ingénierie des emballages.
Dans ce cadre, les missions du Pilote d Affaires consistent à :
- animer l'équipe Interventions sur le combustible (Ingénierie et suivi d'intervention)
- assurer le pilotage et le suivi de dossiers d interventions
- piloter le volet technique dans les relations contractuelles avec les fournisseurs,
- assurer la coordination de la maîtrise d ouvrage déléguée vis à vis de la surveillance,
- assurer la coordination des interfaces avec les autres pôles dans le domaine des
interventions sur le combustible
- consolider le suivi budgétaire des interventions sur sites
- assurer la continuité de service en l absence du chef de département
- assurer le reporting de ces activités auprès de la direction de la DCN en particulier
dans le cadre de la revue de processus annuel
Ces missions s effectuent au sein d une équipe dédiée dans le département, dont le
pilote contribuera largement à orienter les activités. Des déplacements sur les CNPE
d EDF (assistance, qualification), lors d interventions et chez certains fournisseurs
(réception, qualification et développement d outillages) sont à prévoir.
Profil professionnel
Recherché
BAC +5 ou équivalent, avec une expérience supérieure à dix ans
Connaissances sur les assemblages combustibles et/ou sur les technologies
instrumentation / mesures
Connaissance de l anglais souhaitée
Expérience d animation d équipe souhaitée
Une forte implication, un bon relationnel, un fort esprit d équipe, de la rigueur et de la
réactivité face aux aléas.
Lieu de travail
Cap Ampère Saint-Denis
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie
161 rue F.Joliot Curie - 77196 DAMMARIE LES LYS Cedex
A l'attention de Equipe Gestion Collective - Marie Christine VILAINE
ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01
actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Claire COLLIGNON
Téléphone : 01 43 69 28 18
Mail : [email protected]
Ref 14-17091.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF)
DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE
POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE (PEL)
Département Ingénierie et Interventions (D2i)
Position C
COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF
Exploitation logistique
GF 15
1 Chargé D'affaires H/F
138
Description de l'emploi
La Division Combustible Nucléaire (DCN) d EDF assure, par délégation de la Direction
Production Ingénierie, la Maîtrise d Ouvrage des activités liées au cycle du combustible
nucléaire, des achats d uranium au stockage des déchets, en passant par la fabrication
des assemblages combustible et la logistique associée (transports, emballages).
Le Pôle Exploitation Logistique de la DCN assure la mission d ensemblier logistique du
groupe EDF pour le combustible nucléaire et déchets radioactifs. Au sein de ce pôle, le
Département Ingénierie et Intervention est notamment en charge d activités transverses
d examens et de réparation des assemblages combustibles, d ingénierie des outillages
et d ingénierie des emballages.
Dans ce cadre, les missions du Chargé d Affaires consistent à :
Ordonnancer et coordonner les activités de surveillance et de réparation sur les
assemblages de combustible sur la base des expressions de besoin des différents
acteurs internes (PAC, SEPTEN, UNIE) et en lien avec les fournisseurs
Participer aux réunions de planification avec les CNPE pour établir un PMT des
interventions à 3 ans
Contribuer à la fiabilisation des prestations fournisseurs
Assurer la mise à jour du suivi matière pour les assemblages réparés
Contribuer aux spécifications de développement d'un nouvel SI
Assurer le suivi budgétaire des interventions
Réaliser des études prévisionnelles sur les besoins court et moyen termes en outillage
ou interventions
Assurer le reporting de ces activités auprès de la direction du PEL
Ces missions s effectuent au sein d une équipe dédiée dans le département, dont le
pilote contribuera largement à orienter les activités. Des déplacements sur les CNPE
d EDF (assistance, qualification), lors d interventions et chez certains fournisseurs
(réception, qualification et développement d outillages) sont à prévoir très régulièrement
Profil professionnel
Recherché
BAC +5 ou équivalent, avec expérience professionnelle (deuxième poste à EDF)
Connaissances sur les assemblages combustibles et/ou sur les technologies
instrumentation / mesures
Connaissance de l anglais souhaitée
Une forte implication, un bon relationnel, un fort esprit d équipe, de la rigueur et de la
réactivité face aux aléas.
Lieu de travail
Cap Ampère Saint-Denis
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie
161 rue F.Joliot Curie - 77196 DAMMARIE LES LYS Cedex
A l'attention de Equipe Gestion Collective - Marie Christine VILAINE
ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01
actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Claire COLLIGNON
Téléphone : 01 43 69 28 18
Mail : [email protected]
Ref 14-17076.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
TERRITOIRE RHONE
ETAT MAJOR
139
Position B
CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE
MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE
GF 15
1 Delegue Prevention Sante Securite H/F
Description de l'emploi
Membre de l'équipe de Direction, l'emploi est en charge de l animation du domaine
prévention santé sécurité de GrDF au sein de la région Rhône Alpes et Bourgogne et
plus particulièrement de la Direction Réseaux. L emploi est l'appui du Directeur
Réseaux dans le cadre de sa responsabilité et des obligations d'employeur en
matière de prévention. L emploi assure le pilotage et l animation des préventeurs de
la région. Il assure l'identification des risques, réalise le diagnostic et propose au
Directeur les plans d Actions Prévention. Il apporte son appui dans la gestion des
accidents, presque accidents et situations dangereuses et participe aux analyses
afférentes, Il anime toutes les actions de sensibilisation et de prévention déployées au
sein de la Direction Réseaux. Il est pilote du déploiement et de l animation de la
démarche Facteur Humain. Fortement impliqué, il est exemplaire dans la conduite du
projet de l'Unité pour répondre aux enjeux de sécurité
Profil professionnel
Recherché
Force de proposition, il sait impulser au sein de la Direction Réseaux et de la région
Rhône Alpes et Bourgogne le dynamisme nécessaire pour faire de la prévention la
priorité quotidienne du management. Il est ainsi doté d'une forte capacité d'écoute,
d'analyse et de synthèse. Il dégage une empathie naturelle avec un sens développé
du contact. Il est une ressource méthodologique pour le management et vient en
appui de la réalisation des analyses des risques et des plans d'actions prévention des
agences au sein de l'unité. Il maîtrise les outils et méthodes de résolution de
problèmes, les différents modes d'animation et les méthodes de recherche des
causes. Il propose des supports de communication efficaces, ainsi que des
approches novatrices de la prévention, notamment autour de la valorisation des
actions collectives ou individuelles conduites dans les délégations.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.
Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01
et indiquer les coordonnées de la personne à contacter pour un éventuel entretien.
Lieu de travail : 66, rue de la Vilette 69003 LYON
Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager
(adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
FRANCOIS VEDRINE
Téléphone : 04 37 02 27 36
Mail : [email protected]
Ref 14-17064.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
140
G R T Gaz
G R T Gaz
DIRECTION SYSTEME GAZ
Pôle Exploitation Système
Position B
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 15.16
1 Responsable De Département H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
GRTgaz filiale de GDF SUEZ à 75% et de la Société d Infrastructures Gazières (SIG)
à 25%, est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression.
Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé
pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser
le gaz sur le marché français. Au sein du Pôle Exploitation Système, le Département
Opérations Temps Réel a pour missions :
- de recevoir et traiter les demandes des clients expéditeurs dans le cadre de l offre
acheminement, et de certains clients finals dans le cadre de l offre de flexibilité, et
d assurer en continu un accueil téléphonique,
- de mettre en uvre en temps réel (télé-conduite) le programme physique sur le
réseau de transport en adéquation avec la demande client.
Les missions du Responsable de Département Temps Réel sont les suivantes :
- Manager le Département dont l effectif est de 18 personnes dont deux équipes en
service continu.
- Piloter la gestion logistique du Dispatching National dans le respect des exigences
de service continu et de sûreté et en cohérence avec les évolutions du métier.
- Contribuer à la mise en oeuvre des évolutions de l offre et conduire le changement
associé pour les activités relevant du Département Opération Temps Réel.
- Participer au roulement d astreinte du Dispatching National.
Profil professionnel
Recherché
Formation : Bac+5 (ingénieur généraliste, génie mécanique ou énergétique)
Langues : Anglais.
Qualités demandées :
Aptitudes managériales
Autonomie et rigueur
Capacités d analyse et de synthèse
Force de proposition, créativité
Goût pour l opérationnel
Résistance au stress
Compléments
d'information
Les activités de l emploi sont exercées durant les heures ouvrées hors sujétion de
service.
L emploi participe à un roulement d astreinte d alerte. Le cycle de l astreinte est
d une semaine sur 5 en moyenne. La planification des cycles d astreinte est réalisée
sur une base semestrielle.
Dans le cadre de son activité, l emploi est conduit à connaitre ou à traiter des
informations commercialement sensibles. Il est tenu de ce fait à une obligation de
confidentialité.
Comme toute offre d'emploi de GRTgaz celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par
GRTgaz.
Les règles de déontologie vis à vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de
l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Lieu de travail
Immeuble Bora
6 rue Raoul Nordling Bois Colombes
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
141
Envoi des candidatures
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
GRTgaz
DRH/Service Ressources Humaines
6 rue Raoul Nordling
92 270 Bois Colombes
(y compris fiche individuelle résumée C01)
[email protected]
Marc TANCRE
Téléphone : 01 55 66 46 27
Brigitte LICITRI
Téléphone : 01 55 66 41 76
18 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
Date de dernière publication : 4 déc. 2014
Ref 14-17007.02
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
PROGRAMME LINKY
LOTS ACHATS ET PERFORMANCE CONTRACTUELLE
Position B
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO
GF 15.16.17
1 Contract Manager H/F
Description de l'emploi
Au sein du lot Achats et Performance Contractuelle (HAPC) du programme LINKY,
l emploi contribue à la relation contractuelle du programme avec ses prestataires. La
performance contractuelle est à assurer au niveau :
des contrats d achat de matériels,
des contrats de pose des matériels,
de la catégorie « autres contrats » (prestation tertiaire, système d information,
télécommunication,..).
L emploi proposé porte sur cette dernière catégorie de contrats. A ce titre, l emploi
sera en appui des acteurs du programme dans les différentes étapes d un contrat et
en particulier :
Il contribue à l élaboration des contrats,
Il contrôle le suivi contractuel : contenu et formalisation des échanges et des livrables,
Il contribue au traitement des éventuels contentieux,
Il pilote le retour d expérience organisé à la fin du marché de manière à contribuer à
l amélioration continue des contrats,
Il contribue à la professionnalisation des gestionnaires de contrats et vient en appui et
en expertise de ces derniers.
Le titulaire de l emploi pourra également gérer un ou plusieurs contrats à enjeux.
L emploi travaille en relation étroite avec les prescripteurs, les coordinateurs achat et
les gestionnaires des contrats au sein du programme, des acheteurs et des juristes.
Par ailleurs, le candidat retenu contribuera également au suivi et à la remontée des
indicateurs de performance de l activité relative au Contract Management. D autres
activités pourront lui être confiées en fonction de l évolution de l activité du lot HAPC.
Profil professionnel
Recherché
Des qualités d écoute, des compétences rédactionnelles, de la méthode ainsi que de
la rigueur sont les qualités attendues pour ce poste.
Le candidat devra faire valoir d un excellent relationnel et d un esprit d initiative pour
réussir l intégration et le déroulement des missions en « équipe projet ».
Compléments
d'information
Possibilité d A.I.L contact pour plus d information : Anne-Marie Mounier 01 81 97 46
51
142
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Immeuble Crysalis
345 avenue Georges Clemenceau
92000 NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR.
Mme MOUNIER Anne-Marie
Téléphone : 01 81 97 46 51
06 62 91 66 44
23 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Position de publication + libellé emploi
Ref 14-17042.01
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR
Département Etudes
Sce Fonctionnement
Groupe Fonctionnement Traitement de l'Eau
Position C
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT
GF 15
1 Ingénieur D'etudes C H/F
Description de l'emploi
L ingénieur Etudes Fonctionnement du groupe FTE, porte la responsabilité d études
fonctionnelles des systèmes de traitement de l eau des installations de responsabilité
CNEPE (production d eau déminéralisée, conditionnement des circuits, traitement
anti-tartre, lutte contre les micro-organismes ). Il a déjà une première expérience
professionnelle, de préférence dans le domaine.
Sur ce périmètre technique, et dans le cadre des projets pilotés par le CNEPE sur le
Parc en Exploitation comme sur les nouveaux projets (EPR, Nouveaux Modèles ),
l ingénieur Etudes Fonctionnement assure les activités suivantes :
- En phase amont des projets, il réalise (ou contribue) aux Avant-Projets Sommaires
ou Détaillés en s attachant à la définition des performances fonctionnelles des
systèmes et installations, et à la recherche de l optimum technico économique
- En phase réalisation études des projets, il assure les études détaillées de
conception, élabore les spécifications techniques des contrats (partie exigences
fonctionnelles), analyse les offres, surveille les études et met à jour la documentation
de conception en particulier le Dossier de Système Elémentaire. Dans certains cas, il
assure la coordination technique des études (rôle de responsable de conception sur
les modifications IPE notamment).
- Il peut être amené à assurer le pilotage technique des contrats dont il assure
l élaboration des spécifications.
- En phase réalisation des travaux sur site(s), il assure le traitement des éventuels
écarts remontés du site, et l intégration du retour d expérience.
143
- Au-delà des projets, l ingénieur Etudes Fonctionnement assure une mission d appui
à l exploitant sur les systèmes dont il a la responsabilité.
Lieu de travail
8 RUE DE BOUTTEVILLE
37204 TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
Gérald TESSARI
Téléphone : 02.18.24.68.20
Ref 14-17020.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
RTE
RTE EMI
Direction de la R&D et de l'innovation
Expertise Système
Pôle Intégration des Nouvelles Technologies
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - R&D INNOVATION
GF 15.16.17.18.19
1 Chef De Pôle H/F
Description de l'emploi
PO6
Au sein du Département Expertise Système de la direction R&D-Innovation, l emploi
de Chef de Pôle coordonne les missions confiées à son pôle et contrôle la qualité des
travaux de recherche et d expertise produite.
Le Pôle Intégration des Nouvelles Technologies assure plus particulièrement les
activités de développements et de maintien en conditions opérationnelles des
modèles et plateformes informatiques de calculs dynamiques de réseau (dynamique
lente de type écroulement de tension et stabilité électro mécanique), d expertise
électrotechnique notamment pour tous les composants à base d électronique de
puissance (HVDC, CSPR, couplage des nouveaux moyens de production, ). Le Pôle
INT comprend une quinzaine de personnes.
Le chef de Pôle propose des orientations en matières d objectifs pour son pôle,
assure la transversalité et l information nécessaire au sein du Département, de la
Direction et des entités de RTE dont les activités et les enjeux rejoignent ceux du
pôle.
En tant que manager de proximité, il fixe les objectifs, les priorités et répartit les
ressources au sein du pôle et en réfère au Directeur de Département.
144
Profil professionnel
Recherché
Compétences dans les activités de R&D, des études électrotechniques et du
développement de gros projets informatiques.
Compléments
d'information
Les candidats doivent adresser une fiche carrière avec leur modèle 6.
Lieu de travail
RTE Immeuble le Colbert 78 VERSAILLES
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE DRH Agence RH Normandie-Paris
Immeuble C ur Défense / Tour B
100 Esplanade du Général de Gaulle
92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Gabriel BAREUX
Téléphone : 01 39 24 40 52
Fax : 01 39 24 39 89
Ref 14-17011.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Expl Maint Pdl Pc
Position B
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
GF 15.16.17
1 Chef De Pôle Exploitation H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Réseaux Ouest, vous êtes Exploitant Délégué sur le territoire
de Poitou Charentes. Vous managez des agences d'exploitation et un Bureau
d'Eploitation (BEX) en vous appuyant sur un adjoint.
Vous pilotez les différents groupes placés sous votre autorité dans le cadre du projet
de GrDF en région ouest, des règles et des procédures nécessaires à la sécurité des
personnes et des biens.
Membre de la Délégation Exploitation Maintenance des Pays-de-la-Loire Poitou
Charentes, vous êtes responsable de la performance globale de vos équipes dans les
domaines Sécurité, Santé, métier et éconimique. La prévention sécurité, l'esprit client
et l'innovation font partie intégrante de l'ensemble de vos actions et décisions.
Vous participez à la conduite de projets notamment en matière d'organisation et de
méthode de travail afin de garantir à la clientèle de la Direction Réseaux Ouest un
produit gaz de qualité dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts.
Vous êtes en relation régulière :
- avec les représentants des différentes Délégations de la DR et de la Direction
Clients Territoires Ouest (DCT),
- avec l'Unité Clients Fournisseurs (UCF) pour les questions d'Intervention de
Sécurité Gaz et le professionnalisme gazier,
- avec les membres du Comité de Direction de la DR.
Profil professionnel
Recherché
Vous disposez d'une expérience managériale réussie, d'une bonne connaissance
et/ou d'une capacité d'apprentissage des fondamentaux des métiers réseaux gaz,
d'une capacité à construire et impulser le changement dans la durée.
145
Vous êtes positif et constructif, déterminé et solidaire.
Vous savez accompagner l'évolution culturelle et le développement de vos
collaborateurs.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Compléments
d'information
Périmètre de déplacement : Régional
Lieu de travail
Saint-Benoît (86) ou Lagord (17) Saint-Benoît (86) ou Lagord (17)
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche
C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de
privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Astreinte
Permanence
de Direction
Cyrille DELPRAT
Téléphone : 06 50 39 17 26
Mail : [email protected]
Ref 14-17006.01
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
PROGRAMME LINKY
LOTS ACHATS ET PERFORMANCE CONTRACTUELLE
Position B
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO
GF 15.16.17
1 Contract Manager H/F
Description de l'emploi
Au sein du lot Achats et Performance Contractuelle (HAPC) du programme LINKY,
l emploi contribue à la défense des intérêts d ERDF dans la relation contractuelle
avec ses prestataires. La performance contractuelle est à assurer au niveau :
- des contrats d achat de matériels,
- des contrats de pose des matériels,
- de la catégorie « autres contrats » (prestation tertiaire, système d information,
télécommunication,..).
L'emploi proposé porte sur le suivi des contrats de pose des matériels LINKY. Le
candidat retenu contribuera à la bonne exécution des contrats et viendra en appui des
gestionnaires de contrats identifiés au sein des directions inter régionales (DIR) et
régionales (DR). A ce titre, le contract manager des contrats de pose contribuera :
- à définir le mode d'organisation et d'animation à instaurer avec les gestionnaires de
contrats,
146
- à proposer aux gestionnaires de contrats les outils et les méthodologies de travail afin
de garantir le suivi rigoureux et harmonisé des contrats,
- à la professionnalisation des gestionnaires de contrats.
Pendant l'exécution des contrats, le contract manager viendra en appui et en expertise
auprès des gestionnaires de contrats pour notamment traiter les éventuels contenieux.
A la fin du contrat, le contract manager des contrats de pose se chargera d'organiser
un retour d expérience avec les interlocuteurs concernés par le contrat de manière à
contribuer à l amélioration continue des contrats.
L emploi travaille en relation étroite avec les gestionnaires des contrats de pose des
matériels, les coordinateurs achats du programme, les acheteurs et les juristes. Le
candidat retenu contribuera également au suivi et à la remontée des indicateurs de
performance de l activité relative au Contract Management. D autres activités
pourront lui être confiées en fonction de l évolution de l activité du lot HAPC.
Profil professionnel
Recherché
Des qualités d écoute, rédactionnelle, de la méthode ainsi que de la rigueur sont les
qualités attendues pour ce poste.
Le candidat devra faire valoir d un excellent relationnel et d un esprit d initiative pour
réussir l intégration et le déroulement des missions en « équipe projet.
Compléments
d'information
Possibilité d A.I.L contact pour plus d information : Anne-Marie Mounier 01 81 97 46
51
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Immeuble Crysalis
345 avenue Georges Clemenceau
92000 NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR.
Mme MOUNIER Anne-Marie
Téléphone : 01 81 97 46 51
Ref 14-17003.01
06 62 91 66 44
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION REGULATION ET AFFAIRES JURIDIQUES
DRJC PARIS
Position B
AFFAIRES JURIDIQUES
JURISTE
GF 15.16.17
1 Conseiller Juridique H/F
Description de l'emploi
Le Titulaire de l'emploi concourt à l'activité du Département Régional Juris Conseil de
Paris (DRJC), chargé d'apporter aux entités régionales d'Electricité Réseau Distribution
France (ERDF) situées dans son ressort géographique, qui correspond aux 3 régions :
MANCHE MER DU NORD, ILE DE FRANCE et EST, une expertise juridique
concernant les concessions de distribution électrique (analyse contractuelle, relations
concédant-concessionnaire...), les dispositifs contractuels, notamment en relation avec
l'accès au réseau, et les ouvrages de distribution d'énergie électrique (implantation,
déplacement, dommages aux ouvrages...) ainsi que l'appui régional achat, droit des
affaires et droit pénal (tant en demande qu'en défense). Sous l'autorité du Responsable
147
de Département, il contribue à assurer le conseil, l'appui et l'assistance nécessaires à
la maîtrise des risques juridiques inhérents aux activités de la distribution et participe
au suivi des litiges et contentieux les concernant. Il peut être amené à assurer
directement, sous l'autorité de ce dernier, certaines des activités transverses du DRJC
Paris et de la Direction de la Régulation et des Affaires Juridiques (pour celles qui sont
confiées au DRJC Paris).
Profil professionnel
Recherché
L'intéressé (é) dispose d'une formation juridique supérieure, d'une expérience de
l'application des droits public et privé dans les entreprises et d'une solide expérience
professionnelle au sein d'ERDF et/ou du Groupe EDF. Il (Elle) doit avoir de très bonnes
capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et savoir faire preuve d'ouverture et de
curiosité intellectuelle ainsi qu'une grande disponibilité. Il (elle) doit avoir la volonté de
s'investir pleinement dans son poste et d'y prendre des responsabilités. Il (elle) doit être
capable d'initiatives, avoir une bonne organisation, savoir rendre compte, aimer le
travail en équipe et disposer de qualités d'animation et de prise de décision. La
maîtrise des outils bureautiques est indispensable de même que de bonnes qualités
rédactionnelles et relationnelles.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur le ressort géographique du DRJC correspondant
aux ressorts territoriaux de trois unités régionales auxquelles le département fournit
son appui. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le
code de bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
TOUR ERDF
34 Place des Corolles
92079 PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR.
Mr DE FOUCAULD Emmanuel
Téléphone : 01 81 97 51 08
Ref 14-16989.01
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
RTE
RTE EMI
Direction Clients Marchés
Département Marchés
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - CLIENTS ET MARCHES
GF 15.16.17.18.19
1 Chef De Pôle H/F
Description de l'emploi
PO6
Le département Marchés a la responsabilité de la conception/réalisation des
mécanismes de marché. Cette mission s inscrit au c ur des missions de Rte, dans le
cadre de l organisation du système électrique qui résulte de la libéralisation, et qui
nécessite que l équilibre des flux sur le réseau soit assuré dans un contexte
d échanges marchands.
Le département Marchés est initialement organisé autour de :
- 2 pôles centrés sur les finalités des mécanismes mis en place par RTE (un pôle sur
les mécanismes qui visent à assurer la sûreté du système électrique [mécanismes de
148
court terme], un pôle consacré aux mécanismes de marché qui visent le moyen-long
terme [adéquation de capacité, énergies renouvelables, participation de la demande)
- un pôle (modèles de marché & études économiques) consacré au soutien
Le titulaire de l emploi est rattaché au Directeur du département.
Il pilote les exercices de réalisation des trajectoires budgétaires en matière
d investissements SI, de dépenses HMO et d effectifs sur la base des propositions
formulées par les directeurs de projets.
Il coordonne les animations métier du domaine, est en charge de la formation et de la
professionnalisation des équipes, en lien avec les objectifs fixes dans les contrats de
performance.
Il veille à l inscription des activités du département marchés dans celle de la direction
clients-marchés, à la déclinaison et au suivi des politiques métier concernées.
Il pilote l élaboration du contrat de performance et organise le suivi des engagements
techniques, financiers et RH du département.
Il organise le contrôle interne.
Il reporte au directeur de département les différentes actions. Il participe à l équipe
de direction du département et aux comités de son domaine.
Il assure le management opérationnel du département en cas d absence du directeur
et remplace le cas échéant le directeur du département dans toute réunion interne ou
externe.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances requises :
L architecture institutionnelle du secteur électrique libéralisé, en France et en
Europe (principes contenus dans les lois et règlements européens, rôle des différents
acteurs et partage dans la chaîne de valeur du secteur) ;
La régulation du secteur (mécanismes mis en place par Rte, règles approuvées par
la Commission de Régulation de l Energie) ;
L économie du fonctionnement du secteur électrique libéralisé et des marchés de
l électricité ;
Les principes techniques relatifs au fonctionnement d un système électrique
interconnecté.
Le titulaire de l emploi devra de plus avoir une bonne écoute, un bon relationnel,
savoir construire une proposition et l argumenter, avoir une bonne capacité
d animation.
Compléments
d'information
Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.
Lieu de travail
RTE Tour initiale
1, Terrasse Bellini 92919 PARIS LA DEFENSE CEDEX
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE DRH - Agence RH Normandie Paris
Immeuble Coeur Défense - tour B
100 esplanade du Général de Gaulle
92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Thomas VEYRENC
Téléphone : 01 41 02 24 22
Ref 14-16988.01
16 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
149
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE PALUEL
DIRECTION
Position B
COMMUNICATION
CHARGE DE COMMUNICATION
GF 15
1 Chef De Mission Communication H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et des objectifs de l'Unité,
l'Emploi élabore, contrôle et porte les plans d'actions associés aux politiques de
Communication mises en oeuvre, conseille la Direction et les Services opérationnels
afin de garantir le respect de l'adéquation des exigences en matière de
Communication aux besoins du C.N.P.E..
Activités spécifiques :
- conception des orientations stratégiques et de la politique de Communication de
l'Unité en interne et en externe,
- anime et participe à des actions de Communication diverses,
- management de son Service.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à
l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E..
Taux de services actifs à 20% si astreinte.
Lieu de travail
CNPE DE PALUEL
DIRECTION
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
Merci de joindre une C01 au Modèle 6
Aurore CUENCA
Téléphone : 02 35 57 60 11
Ref 14-16985.01
23 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
Secrétariat Général
SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION DES SERVICES GENERAUX
Position C
LOGISTIQUE - SERVICES
MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES
GF 15
1 Responsable Groupe Travel Management H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Généraux du Secrétariat Général, les missions
principales de l'emploi sont :
. Le pilotage de la Politique Voyages Groupe.
. Le conseil et l expertise dans le domaine Travel.
. Le support aux unités dans la mise en uvre des marchés en France.
. Le suivi qualitatif des marchés EDF au niveau national et international.
L emploi assure l'application et la mise en uvre de la Politique Voyages Groupe
EDF (France et International). Il décline et fait appliquer les modes opératoires eu
150
sein des unités pour la France.
Il élabore et coordonne la prescription au niveau Groupe pour les marchés relatifs au
Travel négociés par la Direction des achats.
L emploi travaille en amont avec Carlson Wagon Lit Travel (CWT) pour consolider
les données chiffrées d information provenant de CWT et de l équipe Travel
Management.
Il doit automatiser au maximum les chiffres (en concertation avec CWT) à partir des
données sources pour faciliter le travail de l équipe, nourrir la note de déplacement et
les retours d expérience.
L emploi doit analyser des données chiffrées fournies par CWT et par l équipe
opérationnelle du Travel Management afin d en extraire des tendances.
Il doit construire des reportings et faire des REX sur l activité.
Il suit et alimente le suivi contractuel de CWT (suivi des dysfonctionnements, ).
L emploi manage l ensemble de l Equipe Management Opérationnelle ainsi que le
chargé d études généraux/ appui SI ;
Il veille à l application des modes opératoires auprès des entités, pour le contenu de
la Politiques Voyages et pour les Marchés afférents au Travel : portail hébergement,
agence CWT, portail séminaire,
L emploi est en appui des unités, il suit les dérogations des compagnies aériennes et
les validations managériales.
Il suit les processus de contrôle/alerte pour les Directions lors des délivrances des
titres de transport pour les entités :
Pays à risques
Compagnies aériennes « black listées »
Profil professionnel
Recherché
Capacité à analyser, exploiter et synthétiser des données chiffrées.
Bonne connaissance du Groupe.
Rigueur, sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
La connaissance du domaine voyage serait un plus.
Cet emploi peut constituer une première expérience de management.
Lieu de travail
22-30 avenue de Wagram 75008 Paris
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DRH GROUPE - Pôle RH Siège
45 rue Kléber
92309 Levallois Perret CEDEX
Valérie MALVISI
Béatrice TALLON
Téléphone : 01 82 24 88 45
Ref 14-17099.01
16 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
151
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR
Département Projets Nouveau Nucléaire
Position B
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 16
1 Ingenieur Coordonnateur H/F
Description de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet UK et au sein du Pôle
Conventional Island / Balance of Conventional Island (CI - BCI), le Coordonnateur
de Projet est totalement responsable de l'atteinte des objectifs du lot du projet qui lui
est confié.
Le pilotage de systèmes et contrats sur le scope de l îlot conventionnel, avec
l ensemble de leurs interfaces :
Interfaces avec les contrats transverses portés par le CNEN,
Interfaces avec les autres contrats pilotés par le CNEPE,
Interfaces avec le client NNB.
Le pilotage des activités pour la conception de bâtiment en intégrant la gestion des
interfaces internes et externes au bâtiment
Pour ces activités, l ingénieur de projet est responsable :
De la coordination des ressources du CNEPE impliquées et des autres Unités
d'Ingénierie associées à l instruction technique des activités confiées ;
De la planification des activités achats, études, construction et essais, en respectant le
planning directeur du projet ;
Du pilotage d études et de contrats ;
Du respect du devis de projet, et des budgets annuels d'achats et d'ingénierie ;
Du reporting vers le Chef de Pôle CI-BCI ;
De la vérification permanente de la prise en compte des aspects sûreté, sécurité,
environnement ; de la vérification de la prise en compte du référentiel technique EDF ;
De la coordination des activités en lien avec l agence achats
De la coordination des activités en lien avec NNB, client du projet.
Profil professionnel
Recherché
Les compétences recherchées portent sur la capacité d'organisation et de pilotage de
dossiers techniques complexes, des capacités à hiérarchiser les actions à mener par
les risques et le planning, des capacités de synthèse et de reporting.
Lieu de travail
8 RUE DE BOUTTEVILLE
37204 TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
Nicolas FEVRIER
Téléphone : 02.18.24.61.13
18 déc. 2014
152
Ref 14-17085.01
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Marché Particuliers
Direction Des Opérations Multi Canal
Département SITCA
Position B
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE PROJET COMMERCE
GF 16
1 Chef De Projet Junior H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction des Opérations Multicanal (DO MTC), le département SITCA
(SI Téléphonie Canaux Automatisés) a pour principales missions :
1. De co-construire avec la DSI Commerce et avec l'ensemble des parties prenantes
les trajectoires d évolutions priorisées à court, moyen et long terme des SI et de la
téléphonie de la Direction du Marché des Clients Particuliers
Puis d assurer le pilotage des trajectoires ainsi définies
2. D assurer la MOA, en interface avec la DSI,
3. De suivre la performance des SI et d'assurer la MOA de l'exploitation de la
téléphonie et des canaux automatisés :
L emploi est intégré à l équipe téléphonie (5 personnes) du département SITCA.
Il a pour mission
1/ d assurer la maîtrise d ouvrage des contacts sortants
2/ de contribuer au projet D-BORA de distribution unifiée des activités
3/ de piloter la mise en place de fonctionnalités de téléphonie en vie courante
4/ de contribuer au suivi d exploitation de la téléphonie (incidents, anomalies,
performances).
La maîtrise d ouvrage des contacts sortants (mail, SMS, push vocal ) porte à la fois
sur des expérimentations ou des dispositifs pérennes.
Elle comprend le recueil de besoin auprès des pilotes de processus ou leurs
représentants, la rédaction des demandes, la mise en place des pilotes et le suivi de
la production avec la DSI et le prestataire d envoi.
Le projet D-BORA vise à mettre en place la distribution unifiée d activités (de back
office) vers les conseillers, avec le pilotage et le reporting associé. L emploi pourra
contribuer à un ou plusieurs lots du projet, et notamment celui de maîtrise d ouvrage.
En fonction de l actualité des différents projets, l emploi pilotera également la mise
en place de fonctionnalités de téléphonie en vie courante, et pourra assurer
l expertise métier / outil d un des composants de la solution.
Par ailleurs, les activités de suivi d exploitation (incidents, anomalies, performance)
sont sous la responsabilité de l équipe téléphonie, et l emploi y contribuera.
Profil professionnel
Recherché
Ce poste est à la charnière entre le SI et le métier. Il nécessite donc le maintien d un
niveau d exigence important dans les relations avec les différentes entités, ainsi
qu un sens de service et de l engagement.
Aptitude à la délégation et au contrôle, capacités de synthèse et de vulgarisation sont
également des points forts recherchés.
Lieu de travail
Tour EDF
20 place de la Défense 92800 Puteaux
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest
65 rue de la Perverie
BP 42408
44324 NANTES CEDEX 03
153
Fax : 02 40 67 42 79
[email protected]
(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente
ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat
de travail).
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
V. LE VOT
Téléphone : 06 62 82 11 66
Ref 14-17054.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
Unité d'Ingenierie d'Exploitation
DELEGATION AUX ACTIVITES INTERNATIONALES
PA3E PARIS CAP AMPERE
Position B
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 16
1 Pilote D'affaires H/F
Description de l'emploi
La Délégation aux Activités Internationales (DAI) couvre toutes les activités
internationales de la DPN.
Au sein de la DPN/DDAI/PA3E le back-office technique porte les avis techniques de
PA3E en support aux projets internationaux et produit des éléments de retour
d expérience.
Le poste de Pilote d affaires coordonne une équipe de spécialistes multidisciplinaires
(exploration, maintenance, métiers supports) de 10 à 15 personnes et porte lui-même
un domaine d expertise technique.
L emploi consiste à :
Être garant de la bonne prise en compte des enjeux de la DPN dans les projets
internationaux
Coordonner la charge de travail du back office (avis technique, fiche REX, activités
de coopération)
Assurer la qualité des livrables
Développer la production de retour d expérience
L emploi est susceptible de comporter une astreinte au titre de l Organisation
Nationale de Crise.
Profil professionnel
Recherché
Expérience significative de l exploitation d un CNPE ou Expérience approfondie dans
l exploitation d une installation nucléaire.
Expérience de management sur un CNPE ou de pilotage de projet.
Connaissance du référentiel de Sûreté de la DPN
Capacités d analyse, de synthèse et de rédaction, d animation d une équipe
Capacités à rédiger et à s exprimer en anglais dans les domaines techniques, à
travailler dans un environnement international.
Compléments
d'information
L emploi est classé en services civils « sédentaire ».
154
Lieu de travail
Site de CAP AMPERE
1, Place Pleyel
93282 SAINT DENIS CEDEX
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée
uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR
Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre
hiérarchique.
Jean-Pierre MORIN
Téléphone : 01 43 69 21 63
Fax : 01 43 69 34 91
Mail : [email protected]
Jean-François DEROIDE
Téléphone : 01 43 69 02 14
Fax : 01 43 69 34 91
Mail : jean-franç[email protected]
Ref 14-17050.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR EST
INTER REGION ERDF - DIRECTION TECHNIQUE DIR ERDF EST
Position B
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 16.17
1 Chef De Projet (H/F)
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Technique EST, le (la) candidat(e) rattaché(e) au pôle Projets,
se verra confier la conduite de la transformation du métier TC et plus particulièrement
le Pilotage Opérationnel du déploiement des nouveaux SI Ginko et Cinke.
En lien avec les Pilotes Stratégiques, avec les équipes nationales et régionales dont
celles en charge de Linky et d'APOR, le cadre est en charge de la conduite du
changement associée à ces SI sur la DIR EST. Il aura ainsi en charge la cohérence,
la préparation et l'accompagnement des évolutions tout en veillant au maintien de la
performance sur le perimetre MGPP. Pour cela il contribuera aux travaux nationaux
et s'appuiera sur une ressource complémentaire de niveau cadre pour notamment
animer les DR (AD et communautés métier) et les aider à démultiplier les consignes et
chantiers nationaux.
Rattaché(e) au Directeur Technique Adjoint, le (la) candidate se verra confier des
missions complémentaires ponctuelles et sera associé(e) au management des
équipes.
Profil professionnel
Recherché
Cadre ayant de préférence une expérience du management d'équipes et de projets et
de bonnes connaissances des activités technique clientèle du distributeur.
Candidat (e) ayant des capacités à conceptualiser (analyser, organiser, proposer), à
échanger (écouter, exprimer, entrainer), à piloter (définition des priorités,
hiérarchisation des actions, délégation) et à agir (implication, engagement, prise de
risques).
Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques est naturellement indispensable.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DIR EST et régulièrement sur
155
Paris.
Lieu de travail
- 22 Rue des Potiers - VILLERS LES NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :
UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST
Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon- BP 80428
57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante :
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Jean Marc ROUX
Téléphone : 03 83 67 83 92 / 06 27 17 80 67
Mail : [email protected]
Ref 14-17037.01
26 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
FINANCES
Dir Immobilier et Assur Grpe
DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE
DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE
CENTRE OUEST
Département FM
Position B
LOGISTIQUE - SERVICES
MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES
GF 16.17
1 Chef De Departement Fm - Dir Co H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission de définir et de
mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'Entreprise en
relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires
et fonciers de celle-ci.
L emploi a pour mission de porter la responsabilité globale de l ensemble de
l activité FM de la DIR, assurer la mise en uvre de la politique FM de la DIG,
respecter les engagements contractuels des contrats FM de la DIR, manager les
ressources humaines allouées aux activités FM et assurer la performance du métier
FM notamment dans le respect des allocations budgétaires.
Sous la responsabilité du Délégué Immobilier Régional, le titulaire de l emploi :
- garantit, dans le domaine FM, la performance de la DIR pour les engagements de la
DIG vis-à-vis de l Entreprise sur les aspects budget, RH et excellence opérationnelle,
- manage les ressources allouées à son Département,
- s assure de la mise en uvre des politiques et des normes opérationnelles du
domaine métier,
- s assure du pilotage des prestataires de l ensemblier interne FM et de
l ensemblier externe intervenant sur le territoire géographique de la DIR (en qualité,
coûts, délais),
- pilote les coûts de revient associés à l activité de la structure de l ensemblier
interne et à l activité opérateur de l ensemblier externe,
156
- fait élaborer et consolider le reporting de gestion du domaine FM, le valide et le
porte en Equipe de Direction de la DIR,
- participe à la construction et à l optimisation des offres régionales avec le
Département Client,
- élabore et suit la réalisation du plan d actions de son Département,
- contribue, en tant que PLP, à l animation du FM au niveau national DIG.
Activités transverses :
En tant que membre de l Equipe de Direction de la DIR, appui au Délégué Immobilier
Régional dans l optimisation de l organisation et des résultats associés.
Profil professionnel
Recherché
- Connaissance du domaine d activités FM, des intervenants sur ce marché,
- Compétences en matière contractuelle, financière, commerciale,
- Connaissance des règles de prévention et de sécurité,
- Compétences managériales,
- Compétences en matière de communication,
- Compétences organisation du reporting,
- Capacité à concevoir et porter des solutions organisationnelles,
- Capacité à construire et alimenter un benchmarking,
- Méthode,
- Relationnel Clients,
- Esprit d analyse,
- Capacité d écoute et de décision, d esprit d équipe.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir. Permis B obligatoire
Lieu de travail
45 avenue Stendhal BP 0436
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE CENTRE OUEST - Mission RH
avenue Stendhal BP 0436 - 37204 TOURS CEDEX 03
A l attention de Patrick LEFRANCOIS / Christel CLETY
37204 TOURS CEDEX 03 TOURS
Benoît PACORY : 02.47.71.66.01 / 06.76.85.88.50
Ref 14-17029.01
45,
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
DIVISION INGENIERIE NUCLEAIRE
DELEGATION GESTION ET PERFORMANCE DES PROJETS
Position B
COMPTABILITE GESTION FINANCE
Contôle gestion multi entités et ou multi métiers financier
GF 16
1 Controleur De Gestion H/F
Description de l'emploi
Appui aux projets et aux entités dans les domaines gestion et comptabilité, animation
de ces processus :
- Analyse des projets et activités de la DIN pour assurer la qualité de leur traduction
dans les comptes de l'entreprise
- Pilotage des relations avec les commissaires aux comptes et le CSP-C
- Appui aux unités dans l'organisation et la maîtrise des processus comptables
- Pilotage du plan de contrôle interne comptable et financier
157
- Pilotage du processus immobilisation en coopération avec les chefs de projet, le
contrôle de gestion des unités, la DPN et le CSP-C
- Suivi des centrales en participation
Lieu de travail
EDF
DIN
CAP AMPERE
1 PLACE PLEYEL 93200 SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoyer fiche C01 actualisée + modèle 6 signé par votre hiérarchie.
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
WEST YVETTE
Téléphone : 01 43 69 10 67
Ref 14-17005.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
PROGRAMME LINKY
LOT ANIMATION DEPLOIEMENT EN REGIONS
Position B
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO
GF 16.17
1 Coordinateur Déploiement Linky H/F
Description de l'emploi
Au sein du programme Linky, vous contribuerez à l atteinte des objectifs du lot
Animation du déploiement en régions / Logistique dont les principales missions sont :
- Définir les modalités de pilotage puis piloter les activités de déploiement des équipes
opérationnelles en régions dans le respect des plans de déploiement et des objectifs
fixés
- Contrôler la bonne application des processus de déploiement.
- Structurer et piloter la chaine logistique des matériels nécessaires à la pose/dépose
des compteurs Linky
En appui au responsable du lot Animation du déploiement en régions / Logistique, vous
mettez en oeuvre les dispositifs de pilotage du déploiement auprés des régions. Vos
principales activités seront, pour une ou plusieurs DIR :
- le pilotage des reporting décisionnels du déploiement
- le fonctionnement des moyens de coordination et d'animation entre DIR et
Programme sur les différents champs du déploiement,
- l'animation de réseaux,
- le pilotage d'un ou plusieurs dossiers transverses de pilotage du déploiement (ex :
analyse de risques, contrôle interne, suivi des ressources, prise en compte du REX, ...)
158
Déplacement en régions à prévoir.
Profil professionnel
Recherché
La fonction nécessite une connaissance des métiers d'ERDF, de la rigueur, un sens de
l'organisation, des qualités relationnelles et de l'autonomie, le goût du travail en équipe
pluridisciplinaire, des compétences de travail en réseau, sens pédagogique, esprit de
synthèse et qualités rédactionnelles.
Compléments
d'information
Possibilité d A.I.L contact pour plus d information : Nathalie DULON 01 81 97 50 68
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Immeuble Crysalis
345 avenue Georges Clemenceau
92000 NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR.
Mme DULON Nathalie
Téléphone : 01 81 97 50 68
Ref 14-17092.01
06 24 27 15 16
16 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF)
DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE
POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE (PEL)
Département Ingénierie et Interventions (D2i)
Position B
COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF
Exploitation logistique
GF 17
1 Pilote D'affaires H/F
Description de l'emploi
La Division Combustible Nucléaire (DCN) d EDF assure, par délégation de la Direction
Production Ingénierie, la Maîtrise d Ouvrage des activités liées au cycle du combustible
nucléaire, des achats d uranium au stockage des déchets, en passant par la fabrication
des assemblages combustible et la logistique associée (transports, emballages).
Le Pôle Exploitation Logistique de la DCN assure la mission d ensemblier logistique du
groupe EDF pour le combustible nucléaire et déchets radioactifs. Au sein de ce pôle, le
Département Ingénierie et Intervention est notamment en charge d activités transverses
d examens et de réparation des assemblages combustibles, d ingénierie des outillages
et d ingénierie des emballages.
Dans ce cadre, les missions du Pilote d Affaires consistent à :
- assurer des missions de Conseiller Sécurité Transport pour la DCN. DCN n assurant
qu une maîtrise d ouvrage des transport, ces missions sont adaptées et consistent :
à l'appui, l'assistance, le conseil
aux actions de vérification
à l'analyse et intégration du REX
aux relations avec les Autorités Compétentes (Administration, ASN, )
à la veille réglementaire
à la formation et Sensibilisation
à la rédaction d'un bilan annuel
- représenter EDF dans des instances de lobbying autour des transports et de la
159
réglementation des transports
- piloter des dossiers d expertise sur les questions de réglementation des transports de
matière radioactive : instruction d arrangement spécial
- assurer le reporting de ces activités et apporter un appui-conseil auprès de la direction
de la DCN
Ces missions s effectuent au sein d une équipe dédiée dans le département, dont le
pilote contribuera largement à orienter les activités. Des déplacements sur les CNPE
d EDF (assistance, qualification), lors d interventions et chez certains fournisseurs
(réception, qualification et développement d outillages) sont à prévoir.
Profil professionnel
Recherché
BAC +5 ou équivalent, avec une expérience supérieure à dix ans
Diplôme de CST obtenu ou en cours (NB : DCN peut proposer de réaliser la formation
d une durée de 6 mois)
Connaissances sur les assemblages combustibles, les emballages de transport de
matière et les installations du parc EDF et/ou expérience de CST ou de travail dans la
logistique
Connaissance de l anglais souhaitée
Une forte implication, un bon relationnel, un fort esprit d équipe, de la rigueur et de la
réactivité face aux aléas.
Lieu de travail
Cap Ampère Saint-Denis
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie
161 rue F.Joliot Curie - 77196 DAMMARIE LES LYS Cedex
A l'attention de Equipe Gestion Collective - Marie Christine VILAINE
ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01
actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Claire COLLIGNON
Téléphone : 01 43 69 28 18
Mail : [email protected]
Ref 14-17051.01
25 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
Unité d'Ingenierie d'Exploitation
DELEGATION AUX ACTIVITES INTERNATIONALES
PA3E PARIS CAP AMPERE
Position A
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 17
1 Chef De Mission Technique H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des objectifs fixés à la DPN/DDAI, PA3E contribue à la réussite de
FLA3 et des projets internationaux du Groupe EDF impliquant la DPN.
Dans le respect des engagements contractuels, PA3E a pour objectifs de :
- Collecter et capitaliser le REX exploitation à destination des projets du groupe à
l international
- Assurer un support technique dans le domaine de l ingénierie d exploitation pour
les futurs exploitants, la conception des nouveaux réacteurs et les contrats « existing »
(CGN et ESKOM)
160
- Animer les coopérations entre exploitants EPR
- Participer au programme de Synergie avec EDF Energy ;
- Développer et porter des offres de services
- Contribuer à l élaboration de l EDF Nuclear Performance Model.
Pour les projets EPR, PA3E doit favoriser autant que faire ce peut, la convergence des
modèles d exploitation. Ceci est, en effet, une condition favorable au transfert de
retour d expérience utile en phase d exploitation.
L entité participe également au développement des nouveaux réacteurs initié par le
groupe.
L emploi:
Le chef de mission technique est responsable de la fonction technique de PA3E. Il
porte les enjeux de performances d exploitation et l appui technique fourni aux clients
de PA3E.
Il pilote, avec le back-office technique de PA3E, l élaboration et la validation des
positions et analyses PA3E exprimant les exigences d exploitation. Il est responsable
du portefeuille des affaires techniques de PA3E (Requests). Il apporte son expertise
technique dans l analyse du retour d expérience. Il pilote le comité technique de
PA3E. Il assure l interface et développe des relations de coopération avec la direction
technique du CNEN et du CNEPE, les groupes de l UNIE et l ingénierie de FA3. Il
assure les échanges avec les exploitants EPR sur les domaines techniques. Il est
placé sous la responsabilité du manager de PA3E.
L emploi est susceptible de comporter une astreinte au titre de l Organisation
Nationale de Crise.
Profil professionnel
Recherché
Expérience approfondie dans l exploitation d une installation nucléaire.
Expérience éprouvée de management sur un CNPE
Capacité forte d animation et de pilotage
Capacité à rédiger et à s exprimer en anglais dans le domaine technique.
Compléments
d'information
L emploi est classé en services civils « sédentaire ».
Lieu de travail
SITE CAP AMPERE
1 Place Pleyel
93282 SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée
uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR
Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre
hiérarchique.
Jean-Pierre MORIN
Téléphone : 01 43 69 21 63
Fax : 01 43 69 34 91
Mail : [email protected]
Mail : [email protected]
Ref 14-17046.01
EDF
Jean-François DEROIDE
Téléphone : 01 43 69 02 14
Fax : 01 43 69 34 91
Mail : Jean-Franç[email protected]
18 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
Niveau Central D P I H
DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES
161
Position A
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 17
1 Chargé De Mission H/F
Description de l'emploi
Au sein du Département Ressources Humaines et Relations Sociales des fonctions
Centrales de la DPIH, le titulaire de l emploi est en charge de l appui à la direction et
aux unités dans le domaine des relations sociales dont l analyse sociale, la
réglementation du travail et la protection sociale.
Le Chargé de mission du domaine Relations Sociales intervient, sous l autorité du Chef
du Département RH et RS de la Division, dans un contexte marqué par :
- Le renouvellement des concessions hydroélectriques.
- La standardisation et la modernisation engagées, via le projet Renouv eau, des
modèles et méthodes d exploitation et de maintenance.
- Un effort important de remise à niveau engagé sur le Parc hydraulique tant en matière
de sûreté que de performance qui nécessite des investissements importants (humains
et financiers.
- Un fort renouvellement des compétences de la Division.
Le titulaire de l'emploi est force de proposition dans la définition de principes et
orientations de division de son domaine d activité et coordonne et suit leur déploiement
dans les Unités de la Division.
Il contribue à l organisation et participe à la concertation avec les organisations
syndicales.
Son activité porte sur les champs suivants : analyse et veille sociales, temps et
organisation de travail, accompagnement social de la mise en uvre des
réorganisations, spécificité des métiers, problématique bruit et services insalubres en
particulier.
Il joue un rôle d appui conseil à la direction et aux unités sur les Institutions
Représentatives du Personnel, la santé et la mise en uvre du droit syndical.
Il conseille le management sur le traitement des services continu de conduite
hydraulique.
Profil professionnel
Recherché
Une solide expérience dans la gestion des Ressources humaines, plus spécifiquement
dans les domaines réglementaire et relations sociales.
Les candidats devront notamment savoir discerner les sujets à enjeux, être rigoureux,
disposer de capacités d animation et de coordination dans un environnement riche de
sa diversité.
Lieu de travail
CAP AMPERE
1, Place Pleyel 93282 SAINT-DENIS-CEDEX
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
Agence RH ACTHYIN
5, rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Adresse mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Laure MARQUESTAUT
Téléphone : 01 43 69 36 51
17 déc. 2014
162
Ref 14-17044.01
Date de première publication : 3 déc. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
SIEGE SOCIAL
Direction Financière
Position A
COMPTABILITE GESTION FINANCE
METIER NON IDENTIFIE
GF 17.18.19
1 Adjoint Responsable De Pôle (H/F)
Description de l'emploi
GRTgaz filiale du groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz
naturel haute pression. Au sein de la Direction Financière, le pôle Comptabilité
Finances Fiscalité a pour mission la définition et la mise en oeuvre des processus de
production de la comptabilité dans le cadre des normes sociales françaises et
internationales IFRS, la veille en terme de Doctrine Comptable et Fiscale, les
analyses de comptes et la préparation des documents de synthèse destinés au
conseil d'administration de la Société. Le pôle est composé d'une mission
consolidation, fiscalité, trésorerie, d'un groupe de production comptable composé de
4 agences.
Vous interviendrez principalement sur les aspects de doctrine comptable, fiscale (en
norme française ou IFRS) et la gestion des actifs de GRTgaz. Vous interviendrez
également sur les activités de production des comptes en normes sociales,
internationales (IFRS) sur le périmètre du groupe GRTgaz.
Vos activités seront :
- Etablir la doctrine comptable, fiscale et immobilisations
- Suivre lees dossiers fiscaux spécifiques (crédit Impôt recherche notamment)
- Suivre les dossiers et études particulières à la demande
- Confectionner les comptes consolidés de GRTgaz et annexes.
Profil professionnel
Recherché
Formation : Niveau Bac+ 4 ou 5 ou expérience professionnelle avérée dans le
domaine de la comptabilité et de la gestion
Compétences demandées :
- sens du résultat
- capacité à prendre de la hauteur
- curiosité et intérêt pour les affaires de GRTgaz
- respect des échéances
Compléments
d'information
Sollicitations importantes lors des arrêtés et remontées d'informations mensuelles,
trimestrielles et semestrielles IFRS et annuelles pour les normes sociales et IFRS.
Les règles de déontologie vis à vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de
l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par
GRTgaz.
Lieu de travail
Immeuble Bora
6 rue Raoul Nordling Bois-Colombes
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
LICITRI Brigitte
GRTgaz
Service Ressources Humaines
6 rue Raoul Nordling
92277 BOIS-COLOMBES
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
163
Stéphane HAREAU
Téléphone : 01 55 66 45 29
Ref 14-17014.01
Brigitte LICITRI
Téléphone : 01 55 66 41 76
17 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Sud Ouest
CRC MIDI PYRENEES
Position A
COMMERCIAL ET CLIENTELE
MANAGER COMMERCIAL
GF 17
1 Responsable Manager De Crc H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché des clients
particuliers, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure, au sein de la
Direction des Centres de Relation Clients Particuliers, le management du CRC
Midi-Pyrénées implanté sur les sites de Toulouse, Muret et Cahors. Le CRC
Midi-Pyrénées est composé d'environ 180 conseillers client chargés de l'accueil, de la
bonne prise en charge des demandes clients, de la vente à distance d'offres
d'énergies et de services associés ainsi que des conseils en économies d énergie
auprès des clients. L emploi garantit la performance opérationnelle, commerciale et
économique du CRC Midi-Pyrénées. Il pilote le dialogue social et assure la
coordination des aspects RH au sein du CRC Midi-Pyrénées.
L'emploi contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu'au
développement de la marge et du chiffre d'affaires d'EDF sur le marché des clients
particuliers. Il est placé sous la responsabilité du Directeur des Centres de Relation
Clients en région Sud-Ouest et fait partie de l'équipe de Direction de la DCRC
Sud-Ouest.
Profil professionnel
Recherché
L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des
compétences nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur
pour l'entreprise : management, sens relationnel et capacité à mobiliser les équipes,
alliés à des qualités d'anticipation, d'organisation et de réactivité, disponibilité. La
maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif.
Compléments
d'information
Le CRC est composé, à ce jour, de 15 équipes (dont 2 Prémium, 1 équipe
trésorerie/contentieux/surendettement, 1 équipe Economie d Energie et 2 équipes
Accueil des clients Internationaux). L emploi nécessite une présence régulière sur
chacun des 3 sites constituant le CRC afin d en garantir la cohérence de la
communication, de l'animation et du pilotage.
Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du
Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat
de travail.
Joindre impérativement votre dernière fiche C01.
Lieu de travail
4 Impasse René Couzinet 31500 TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Par mail
ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF
Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les
coordonnées de vos Managers & GCT
ou par courrier
164
EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE
CDX20
Pascal ORUS
Téléphone : 06 09 96 95 84 ou 05 82 52 75 04
Ref 14-17053.01
EDF
PEI
17 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
Production Energétique Insulaire
E D F P E I Siège
Position A
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
MDL EXPLOITATION CONDUITE
GF 18.19
1 Directeur Technique H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L emploi exerce son activité au sein d une filiale 100% EDF SA : EDF Production
Electrique Insulaire SAS. Cette filiale est principalement en charge de la construction
et de l exploitation du parc thermique dans les îles française (DOM et Corse)et
développe des projets d efficacité énergétique et d EnR dispatchables sur ces
mêmes territoires.
L emploi est subordonné au Directeur Général Adjoint en charge des Opérations, il
anime un groupe d experts en grande partie délocalisés sur l ensemble des sites de
production.
L emploi a pour responsabilités :
- La conception technique des nouveaux projets de centrales ;
- Le pilotage de leur construction et de leur raccordement au réseau de répartition ;
- L appui fonctionnel de l exploitation et la maintenance de l ensemble du parc;
- L analyse de la performance des centrales (disponibilité, consommations
spécifiques de combustibles) ;
- La gestion des risques industriels et la conformité réglementaire des centrales de
production ;
- La mise à disposition des exploitants de moyens pour maintenir la performance
dans la durée (formation technique, animation du Retour d Expérience, définition
des Politiques d Exploitation) ;
- La relation technique avec les constructeurs et fournisseurs d équipements ;
- La mise en place et l évolution du SI technique (GMAO, GED )
Profil professionnel
Recherché
Expert ayant une expérience dans l ingénierie et la supervision de construction
d installations de production d électricité.
Connaissances de installations de production thermiques à base de moteurs fioul
Sens de l écoute et du relationnel
Esprit d équipe
Compléments
d'information
L emploi exerce son activité principalement au siège de la filiale mais est amené à
effectuer de nombreux déplacements sur les sites de production.
Lieu de travail
EDF PEI
Tour EDF
20 place de la Défense
92050 PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Frédéric BRENUGAT
EDF PEI
165
Tour EDF
20 place de la Défense
92050 PARIS LA DEFENSE
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Jean-Michel LEBEAU
Téléphone : 01 49 01 40 68
Mail : [email protected]
Ref 14-17048.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
Niveau Central D P I H
DEPARTEMENT ENJEUX INDUSTRIELS ET OPERATIONS
Position A
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI
GF 18
1 Ingenieur 4 H/F
Description de l'emploi
Le titulaire de l emploi a en charge de piloter l élaboration du programme d activité
Moyen Terme d une ou plusieurs Unités de Production sous l animation du Pilote
National d Activités.
À ce titre :
- Il assure l interface avec le pilote régional d activité des UP concernées dans
l objectif de garantir le respect des jalons et du processus national d élaboration du
programme d activité faisant référence.
- Il s approprie le programme proposé afin d être force de proposition pour identifier
des optimisations du programme, afin de s assurer de la cohérence du programme
avec les enjeux de la division (amélioration de la performance technico-économique,
maitrise des risques, mise en uvre des ambitions environnementales et sociétales de
la division).
Le titulaire de l emploi a en charge le suivi d affaires et projets à enjeu national sous
l animation du chargé de mission Opérations.
À ce titre :
- Il assure le rôle d appui au commanditaire assurant le lien avec le PS,
- Il prépare les directoires avec le PS, assure le reporting auprès du commanditaire,
s assure du respect des objectifs du projet cadrés par le commanditaire
- Il représente la direction nationale dans les instances de pilotage (Revue, COPIL,
Directoire) des affaires à enjeux ou structurantes.
Le titulaire de l emploi est en appui au Pilote National d Activité dans la définition et
la mise sous AQ du processus d élaboration du programme d activité de référence à
l horizon Moyen Terme.
Plus généralement il contribue à l élaboration ou la mise à jour des documents de
référentiels en relation avec son activité.
Compléments
d'information
Des missions complémentaires et temporaires du domaine peuvent être confiées.
Lieu de travail
CAP AMPERE - 1 Place Pleyel - 93282 SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
166
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
Agence RH ACTHYIN
5, rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Adresse mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre
hiérarchique.
Monsieur Stéphane MARTINEZ
Téléphone : Téléphone : 01 43 69 36 97
Ref 14-17073.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 4 déc. 2014
EDF
DCAF SI ENR GAZ
Délégation Action Régionale
Dir Ouest
Délégation Régionale Bretagne
Position A
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 19
1 Chargé De Mission H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
1.Plan d action Régional
Pilotage et mise à jour du plan d action régional
Contribution à la mise en place, au pilotage / au suivi de certaines actions du plan
d action régional Bretagne
2.Contribuer à la vie du groupe en région
- Apporter un appui et établir un relationnel constructif avec les métiers et les filiales
- Superviser l organisation du Groupe de coordination du Projet d Action Régional
- Contribuer aux remontées de veille de la DR Bretagne
3.Correspondant gestion pour la DIR Ouest chargé de
Piloter le budget et faire le reporting pour la DIR Ouest et la DR Bretagne
Assurer le contrôle interne de la DIR Ouest
Faire les remontées GPEC au national pour la DIRO
Compléments
d'information
temps plein
Lieu de travail
7 rue Maillard de la Gournerie RENNES
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
N. SESCOUSSE
EDF DRH France
Pôle RH Siège
45 rue Kleber
Site de "Carré Vert"
92300 LEVALLOIS
167
Vincent Denby-Wilkes 0299143471
Ref 14-17045.01
18 déc. 2014
Date de première publication : 3 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Marché Particuliers
Direction Des Opérations Multi Canal
Département Prévisions et Pilotage de la Performance Multi-Canal
Position A
COMMERCIAL ET CLIENTELE
MANAGER COMMERCIAL
GF 19
1 Responsable De Pôle H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction des Opérations Multicanal, le Département Prévision et
Pilotage de la Performance Multicanal a pour principales missions de donner au
management les outils et aides à la décision dans le management de la performance
du marché des particuliers et de réaliser le cycle de prévisions et de pilotage de la
performance MTC.
Le département est organisé en trois pôles dont les missions principales sont les
suivantes :
- Pôle « Prévisions Opérationnelles Multicanal » : construire les prévisions
opérationnelles, le plan de production multicanal, le schéma directeur front-office, le
schéma directeur back-office.
- Pôle « Pilotage de la Performance Multicanal » : analyser la performance et animer
les rites et rythmes du pilotage de la performance du Marché des Clients Particuliers.
- Pôle « Trajectoires de Performance Métier » : construire et piloter les trajectoires
PMT, les trajectoires financières d Excellence Opérationnelle, caler et piloter les
projets Clipper.
Le Chef de Pôle a en charge le management de l équipe « Pilotage de la
Performance Multicanal » :
1. Suivre la performance et animer les rites et rythmes du pilotage de la performance
du marché des clients particuliers
- Intégration des trajectoires globales de production
- Pilotage opérationnel multicanal en lien avec DCRC et DM
- Animation du Comité de Suivi de la Performance et suivi des plans de progrès
décidés en CSP et dans les instances managériales
- Suivi du plan d action commercial
- Suivi de l intensité relationnelle et ajustement de la pression commerciale en lien
avec la Direction du Marketing
2. Produire des données et reporting de référence dans une vision multicanal
3. Mettre en uvre les démarches de la mesure de la performance en opération
(réseau diapason, mesures terrain )
4. Assurer la maîtrise d ouvrage des applications de pilotage de la performance
(GPS, outils de reporting)
Profil professionnel
Recherché
Les qualités attendues pour ce poste sont :
- Connaissance des enjeux et contraintes des métiers commerciaux et clientèles dans
un contexte de Multicanal (Téléphonique, Boutique, Internet..)
- Capacité d animation et de management d une équipe de haute expertise
- Capacité de synthèse managériale
- Très bon relationnel
168
Lieu de travail
Tour EDF
20 place de la Défense 92800 Puteaux
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest
65 rue de la Perverie
BP 42408
44324 NANTES CEDEX 03
Fax : 02 40 67 42 79
(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente
ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat
de travail).
Mme LE RIBLAIR Mariannick
Téléphone : 06 22 93 39 91
Ref 14-16987.01
17 déc. 2014
Date de première publication : 2 déc. 2014
EDF
DCAF SI ENR GAZ
Délégation Action Régionale
Dir Méditerranée
Délégation Régionale Languedoc-Roussillon
Position A
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 19
1 Chargé De Mission H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la Délégation Régionale Languedoc-Roussillon et en cohérence avec le
plan de maillage relationnel établi, l emploi assure les contacts externes destinés à
conforter la relation de confiance dans la durée avec les acteurs du territoire.
En lien étroit avec les métiers concernés, il est responsable de « l influence
économique» et de la veille.
A l interne, l emploi est responsable du pilotage opérationnel du Plan d Actions
Régional.
Il pilote le budget alloué à la DR LARO pour mettre en uvre de façon efficiente ce
plan d actions.
En lien avec les membres de la délégation et dans le cadre des orientations fixées,
l emploi coordonne au quotidien l action de la Délégation.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit disposer de solides compétences relationnelles ainsi que d une
bonne capacité d animation de réseau.
Il devra avoir une bonne vision de la stratégie des collectivités territoriales et des
principaux acteurs économiques régionaux afin de répondre à leurs attentes en
matière de partenariat énergétique innovant.
Une expérience en conduite de projets et un parcours professionnel diversifié sont
des atouts pour ce poste porteur des enjeux du Groupe en Région.
Compléments
d'information
Temps plein
Lieu de travail
EDF Délégation Régionale LARO-20 avenue Frédéric Mistral Montpellier
( Hérault - Languedoc-Roussillon )
169
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Mme Nathalie SESCOUSSE
EDF - DRH Groupe - DRH France
Pôle RH Siège
45 rue Kleber
Site de "Carré Vert"
92300 LEVALLOIS
Jean-Guy MAJOUREL
Téléphone : 04.67.06.68.01
16 déc. 2014
LEGENDE DES ICONES
Majoration
résidentielle
Astreinte
Possibilité de
logement locatif
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d'informations...
Majoration
résidentielle avec
majoration
saisonnière
Travaux devant
écran
Logement imposé
Travail en centrale
nucléaire - D.A.T.R.
(Directement Affecté
aux travaux sous
Rayonnement)
Visite médicale
pour le candidat
susceptible d'être
retenu
Permis voiture
nécéssaire
Aide individualisée
au logement
Date de forclusion
Permis poids-lourd
nécessaire
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