Quelques exemples de nos actions au CTE et sur le terrain

Élection du Comité Technique de l'Université de Poitiers
Scrutin du 4 décembre 2014
Membre de l’union interprofessionnelle SOLIDAIRES
et de la fédération des syndicats SUD EDUCATION
Le 4 décembre 2014, nous aurons à voter pour une
organisation syndicale afin de procéder à la mise en place du
Comité Technique d'Etablissement (CTE) pour 4 ans. 20
représentants des personnels, 10 titulaires et 10 suppléants,
siégeront face au président, au directeur général des services et
au directeur des ressources humaines.
Nos élus défendront en CTE tous les personnels,
titulaires et contractuels, comme nous le faisons depuis 2002,
loin des pratiques corporatistes : l’inter-catégoriel est une des
bases de notre syndicalisme.
Bien que le CTE demeure une instance consultative, il
est incontournable. Nous pensons donc qu'il est utile d'etre
présents dans cette instance :
•
•
afin de défendre fermement, en toute indépendance et
sans complaisance à l'égard de la Présidence, les droits et
les intérets collectifs des personnels ;
afin de tenir les personnels informés sur tous les sujets qui
les concernent.
Quelques exemples de nos actions au CTE et sur le terrain
4 militants ont siégé durant ces 4 dernières années : la rotation est un choix syndical. Voici
quelques-unes des luttes menées au sein de l'établissement :
Précarité.
SUD a demandé que les contractuels en
CDD et en CDI bénéficient des memes droits que
les titulaires : primes, ancienneté, grille salariale,
congés, etc. A travail égal, salaire égal dans
l'attente d'un statut égal, celui de la Fonction
Publique de l'État, que nous défendons pardessus tout.
Application élémentaire du Droit du Travail.
Défense des intermittents intervenant au
CFMI comme vacataires en 2012. SUD a
demandé qu'ils obtiennent un justificatif d'exercice
à chaque fin de mois, nécessaire pour percevoir
leurs indemnités. Refus du président de délivrer
un simple formulaire ! Nous avons dénoncé cette
erreur politique qui a conduit à des situations
préjudiciables pour ces vacataires et à des
démissions.
Conditions de travail. Horaires d'ouverture du
SCD : SUD a milité en intersyndicale pour des
horaires en adéquation avec les pratiques
nationales.
Congés du SCD : SUD a défendu le droit
aux congés réglementaires des personnels du
SCD qui avaient perdu des jours de vacances
sans véritable explication (problème de logiciel ?
Inadéquation aux scénarios en vigueur ?). Une
solution semble enfin voir le jour...
Enseignement : nos élus et militants SUD
ont dénoncé la transformation illégale, en cours
d'année et au mépris des maquettes votées, des
heures de CM en heures TD : combat gagnant !
De meme, SUD continuera à dénoncer la
fermeture de groupes ou d'options en cours
d'année voire de semestre, ayant des
conséquences sur les services et vouant les
enseignants à la flexibilité.
SUD s'est opposé fermement aux heures
complémentaires car nous sommes pour le
partage du temps de travail donc pour la création
d'emploi statutaire pour nos doctorants et
étudiants.
Primes.
SUD a voté contre la répartition actuelle
des primes données aux enseignants chercheurs
(EC) et BIATOSS. Nous sommes contre les primes
individuelles et militons pour une réelle
augmentation des salaires, notamment des plus
faibles. Mais comme cela ne se décide pas au
niveau de notre université, en CT nous
défendons : 1/ que les primes soient mises dans
une enveloppe globale et non plus scindées en
deux (EC et BIATOSS séparément) ; 2/ que le
montant de toute prime ne soit pas indexé sur
l'indice de rémunération INM mais soit fixe ; 3/ que
ce soit les catégories les plus mal payées qui
profitent en priorité des reliquats de primes, à
commencer par les catégories C, titulaires et
contractuels.
Exercice du mandat d'élus au CHSCT.
Nous serons présents en CHSCT pour
défendre individuellement ou collectivement les
collègues mis sous pression ou en souffrance par
les restructurations de services et unités, par leur
hiérarchie ou par leurs conditions de travail, dès
lors que la présidence appliquera la circulaire
ministérielle relative à l'exercice du mandat des
représentants du Personnel. La Présidence et le
CA attribuent des décharges voire des primes aux
doyens, V-P, assesseurs, chargés de mission,
etc., mais ils refusent d'accorder le temps légal de
décharge de service à tous les représentants du
personnel siégeant en CHSCT. Nous exigeons
l'adaptation de la loi au statut de membre CHSCT.
SUD, membre du Réseau Education Sans
Frontières 86, milite pour le droit à l'éducation
pour tous, dont les étudiants en situation jugée
irrégulière par la Préfecture et susceptibles d'etre
expulsés. La défense collective des conditions de
travail concerne également les étudiants, tous les
étudiants, quelle que soit leur nationalité.
Accompagnement individuel de personnels
pour entretien avec la hiérarchie (conditions de
travail, conflits, défense de leurs droits).
SUD a déclaré son opposition a toute forme
d'évaluation
individuelle
systématique
et
récurrente.
VOTEZ SUD, POUR UNE EXPRESSION TRANSPARENTE ET DIRECTE
Attention : votre vote au CTP servira à déterminer
la représentativité des syndicats. Vous
désignerez ainsi les organisations syndicales qui,
à vos yeux, sont les plus à meme de défendre les
personnels et le service public d'enseignement
supérieur et de recherche. Pour etre reconnu
représentatif, et pouvoir signer des accords, pour
avoir accès au droit d’expression dans
l’établissement (liste électronique d’information
syndicale,
organisation
de
formation
et
d'information syndicale sur le temps de travail,
etc.), un syndicat doit obtenir un siège minimum au moins 10% des voix - au Comité Technique.
Voter SUD, c’est voter pour le pluralisme sur votre lieu de travail, c’est permettre aux
contre-pouvoirs de s’exercer, c’est voter pour une vraie démocratie a l’université.
Liste présentée par SUD Education et Recherche 86, membre de SOLIDAIRES
1
Céline Gilard
3
Jacky Desroche
5
Pol Subile
7
9
Mireille
Principaud
Christine
Eveillard
11
Dominique Autain
13
Cheikh Nguirane
15
Bruno Dupuis
17
Simon Fleury
19
Rania
Talbi-Boulhais
Enseignante-Chercheur
Lettres&Langues
Adjoint technique - R&F
DLPI
Bibliothécaire adjoint
BU - SCD
Enseignante
IUT Chatell.&Poitiers
Secrétaire
Droit
Ingénieur - R&F
Sciences
Doctorant contractuel
MSHS
Adjoint technique - R&F
Sciences
Doctorant contractuel
MSHS
Enseignante-Chercheur
Lettres&Langues
2
Gilles Frapper
4
Cécile Quintana
6
Sarah Porcheron
8
Isabelle De
Carvalho Amaro
10
Henri Billard
12
Véronique Raynot
14
Danielle Borderie
16
Sylvie Gauthier
18
Chrystelle Lebeau
20
Magali Perez
Enseignant-Chercheur
Sciences
Enseignante-Chercheur
Lettres&Langues
Doctorante contractuelle
Lettres&Langues
Adjointe technique - R&F
Lettres&Langues
Enseignant-Chercheur
Lettres&Langues
Secrétaire
Lettres&Langues
Magasinière des
Bibliothèques - SCD
Adjointe technique - R&F
DLPI
Secrétaire
Lettres&Langues
Adjointe technique - R&F
DLPI

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