égalité salariale - République et canton de Genève

REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE
Département présidentiel
Bureau de la promotion de l'égalité entre femmes et hommes
L'égalité des salaires c'est notre affaire!
Outil d'autocontrôle : Logib
Logib Support : Tél. 0800 55 99 00
Aide et conseils confidentiels et gratuits.
Logib est un instrument de l’égalité des salaires de la
Confédération qui fonctionne à l’aide du programme Excel.
http://www.logib-etape-par-etape.ch/
[email protected]
Il permet de vérifier si une entreprise garantit ou non l’égalité
des salaires entre femmes et hommes, c’est-à-dire si elle verse
un salaire égal pour un travail de valeur égale.
Le calcul s’effectue au moyen d’une analyse de régression qui
prend en compte des facteurs objectifs ayant un impact sur le
salaire, parmi lesquels des caractéristiques individuelles dites
de capital humain (formation, expérience professionnelle,
ancienneté) et d’autres facteurs lié au poste de travail (niveau
des qualifications requises, position professionnelle).
Son usage est réservé à des structures de plus de 50
personnes.
La helpline répond en tout temps à vos questions concernant
l'utilisation de LOGIB et sur l'interprétation des résultats.
Helpline à Genève
Helpline temporaire confidentielle et gratuite.
[email protected]
Assurée par l'Observatoire
l'Université de Genève.
universitaire
de
l'emploi
de
Jeudis / 14h-18h
•
•
•
•
27 mars
3, 10 avril
8, 15, 22 mai
5, 10 juin
Service de conseils téléphoniques en cas de difficultés de
compréhension des résultats obtenus avec Logib.
Cette prestation exclut toute assistance d'ordre technique pour
Logib (pour cette dernière, cf. Logib Support).
Tél. 022 379 89 17
Bureau de la promotion de l'égalité entre femmes et hommes • Rue Pierre-Fatio 15 • 1204 Genève
Tél. +41 (22) 388 74 50 • Fax +41 (22) 388 74 60 • E-mail [email protected] • www.ge.ch/egalite
Arrêt TPG : Rive
P age : 2/3
Outils et prestations à disposition des entreprises
Outils de contrôle et/ou d'auto contrôle "Do it yourself"
Les outils "Do it yourself" vous donnent des pistes d'action que vous pouvez explorer gratuitement en
interne, sans soutien extérieur.
Méthode Abakaba d'évaluation du travail
www.ebg.admin.ch
Travail_plateforme égalité
salariale_Information pour les
employeurs: cliquer sur le lien
"Abakaba - L’égalité des salaires en
pratique" pour télécharger la
documentation.
Logib
www.logib.ch
Site sur l'égalité salariale
www.equality-salaire.ch
Outil de conseil général (Feuille d’information pour les petites et
moyennes entreprises téléchargeable depuis le chapitre
"salaires")
http://www.ge.ch/egalite/entreprises
Coordonnées d'expert-e-s francophones (prestations payantes, sur mandats)
Roman Graf
Tél. 076 405 14 65
[email protected]
Expert dans l'analyse de l'égalité des salaires et
des conditions de travail. Conception et
développement de calculateurs de salaire en
ligne.
Bureau d'études de politique du travail et de politique sociale (BASS)
Konsumstrasse 20
www.buerobass.ch
CH-3007 Berne
Laure Dutoit
[email protected]
031 380 60 80
Silvia Strub
[email protected]
Le BASS soutient l’administration et les
entreprises privées pour l’élaboration et
l’utilisation d’instruments de contrôle d’égalité
salariale. Il a élaboré les bases méthodologiques
pour l’instrument d’autocontrôle Logib de la
confédération,
ainsi
que
les
versions
internationales et celle destinée aux entreprises
globales du Gender Equality Project.
Observatoire Universitaire de l'Emploi (OUE)
Université de
Genève/ Uni Mail
40, bd du Pontd'Arve 1211
Genève 4
Tél. 022 379 89 10
http://www.unige.ch/ses/lea/
Instituts/oue.html
Contact:
[email protected]
Face à la situation actuelle de l'emploi et ses
conséquences non seulement pour les personnes
privées de travail mais aussi pour l'ensemble de la
société, l'Observatoire Universitaire de l'Emploi
(OUE) répond à des demandes émanant
d'administrations, d'associations et d'entreprises,
tant publiques que privées, relatives à des
problèmes liés au marché du travail.
P age : 3/3
Lucia Lanfranconi
Tél. 031 371 41 47
[email protected]
M.A., doctorante FNS et chargée de cours de
sociologie, travail social et politique sociale à
l'Université de Fribourg. (Analyse et conseil en
matière d'égalité des salaires).
Certifications
Les prestations ci-dessous sont payantes. Un premier contact vous permettra d'expliciter vos besoins
et les solutions qui peuvent vous être proposées et à quels coûts.
Engagement Egalité salariale
www.dialogue-egalite-salaires.ch
Equal Salary, certification d'égalité salariale
www.equalsalary.org/fr
Edge strategy tool™, certification de l'égalité au niveau mondial,
pour les entreprises de plus de 500 employé-e-s. Evaluation de
5 domaines: rémunération, recrutement et promotion, formation,
flexibilité et culture de l'entreprise.
www.edge-strategy.com
Le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) octroie des aides financières en
faveur des projets d'entreprises favorables à l'égalité.
Si vous avez un projet de contrôle de l'égalité salariale, contactez le BFEg pour discuter de la
possibilité de recevoir un soutien financier!
www.hommes-et-femmes.ch
Mars 2014