La Complémentaire Santé Les Fondamentaux 2 Les Fondamentaux Contrat Collectif / Individuel Portabilité Départ en retraite Mode de mise en place D.U.E Referendum Accord d’entreprise Adhésion des Ayant droits 3 Les Fondamentaux Adhésion des Ayant droits Adhésion obligatoire Exonération fiscale et sociale sur l’ensemble de la cotisation Adhésion Facultative Exonération fiscale et sociale limitée à la cotisation du salarié Ayant droits Néanmoins toujours plus intéressant qu’un contrat individuel 4 Les Fondamentaux Hospitalisation Conventionné / non conventionné Médecine Secteur 1, 2 & 3 Pharmacie Optique Verres / Monture Les réseaux Dentaire Codification des actes Soins conservateurs / Inlay onlay Orthodontie Prothèses Implants Remboursements forfaitaires 5 Les Fondamentaux Dentaire : exemples de remboursements Orthodontie Codification : TO 90 = 2,15 x 90 = 193,50 par semestre Remboursé à 100% mais sur une base 193,50€ Prix moyen d’un traitement : 800€ par semestre Prothèses Codification : SPR 50 = 2,15 x 50 = 107,50 € Remboursée à 70% sur une base 107,50€ Prix moyen d’une prothèse : 550€ 6 L’offre Adhérents GARANTIES Cadres / Non Cadres Financement employeur/salari é Collectif Option 1 Socle Socle Option 2 Individuel Socle Financement du différentiel par le salarié 8 GARANTIES Cadres / Non Cadres Souplesse Un socle commun 2 niveaux de garanties optionnels au choix du salarié Tarification Adulte/Enfant Pas de délais de carence Changement possible au 01/01 Tarif Adhérent Avantage d’un contrat groupe Réduction tarifaire de 25% Le réseau des partenaires Le 1/3 payant 9 GARANTIES TNS Souplesse 2 niveaux de garanties Tarification Isolé/Famille Pas de délais de carence Changement possible au 01/01 Tarif Adhérent Confort Confort + Avantage d’un contrat groupe Réduction tarifaire de 25% Madelin / Madelin partiel Le réseau des partenaires Le 1/3 payant 10 Demandes d’études Cabinet P. POISSON Brice GILLAIZEAU-TETARD [email protected] Tel : 02 38 63 27 38 Mob : 06 01 96 13 62 11