informativa - Enti Bilaterali

INFO ENTI BILATERALI
Via Valle Venosta 4 – 21100 Varese
tel. 0332 342207
Fax. 0332 335518
www.entibilaterlali.va.it
[email protected]
L’Ente Bilaterale per il Commercio e Servizi della Provincia di Varese è un organismo
paritetico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Terziario Distribuzione e
Servizi.
Costituito nel 1992 tra CONFCOMMERCIO e Organizzazioni sindacali dei lavoratori
FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTuCS-UIL, opera come struttura di servizio per le
imprese e per i loro dipendenti.
L’Ente Bilaterale per il Settore Alberghiero e Pubblici Esercizi della Provincia di Varese è un
organismo paritetico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Turismo.
Costituito nel 1994 tra CONFCOMMERCIO, Federalberghi e Organizzazioni
sindacali dei lavoratori FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTuCS-UIL, opera
come struttura di servizio per le imprese del settore turismo e per i loro
dipendenti.
LE FINALITA’
 promuovono e gestiscono iniziative in materia di formazione, qualificazione, riqualificazione e riconversione
professionale;
 promuovono iniziative e azioni positive finalizzate alla valorizzazione del personale femminile ed alla concreta realizzazione di
condizioni di pari opportunità;
 promuovono e favoriscono iniziative che agevolino il raccordo tra istituzioni formative e istanze del lavoro terziario;
 promuovono ed incentivano il corretto e razionale ricorso all’istituto dei contratti di inserimento e apprendistato;
 predispongono progetti formativi e percorsi di inserimento nelle aziende;
 gestiscono prestazioni di carattere solidaristico e mutualistico a favore dei lavoratori e delle lavoratrici in materia di sostegno al
reddito e prestazioni integrative di previdenza;
 forniscono il parere di conformità ai progetti formativi in materia di apprendistato professionalizzante;
 offrono assistenza sindacale alle aziende e ai loro lavoratori per le vertenze in materia di lavoro.
ADESIONE
Per consentire lo svolgimento di tutte le attività è stato attivato un sistema di contribuzione nella seguente misura e modalità:
ENTE BILATERALE COMMERCIO


0,10% a carico dell’azienda
0,05% a carico del lavoratore
ENTE BILATERALE TURISMO


0,20% a carico dell’azienda
0,20% a carico del lavoratore
Entrambe le percentuali devono essere calcolate per 14 mensilità su paga base e contingenza.
Il calcolo deve essere effettuato per ciascun lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato, determinato e apprendistato sia a tempo
pieno che part-time. La quota a carico del datore di lavoro non concorre alla formazione dell’imponibile ai fini contributivi e retributivi in capo al
lavoratore e deve essere assoggettata alla contribuzione di solidarietà; mentre la quota a carico del lavoratore non gode di alcune esenzione pertanto
dovrà essere trattenuta dalla retribuzione netta del medesimo.
Il versamento delle quote di finanziamento dovrà avvenire con cadenza semestrale per le aziende che hanno fino a 3 dipendenti, mentre con
cadenza trimestrale per le aziende che hanno più di 3 dipendenti.
Il versamento all’Ente Bilaterale Commercio e Servizi e all’Ente Bilaterale Settore Alberghiero e Pubblici Esercizi può essere effettuato tramite bonifico
bancario o bollettino postale alle seguenti coordinate:
ENTE BILATERALE COMMERCIO
ENTE BILATERALE TURISMO
BANCA: IBAN: IT15 T054 2810 8120 0000 0011 940
UBI Banca Popolare Bergamo – Biumo Inferiore (Va)
Indicando nella causale:
P.IVA azienda - trimestre/semestre - anno
BANCA: IBAN: IT04 G054 2810 8120 0000 0012 269
UBI Banca Popolare Bergamo – Biumo Inferiore (Va)
Indicando nella causale:
P.IVA azienda - trimestre/semestre - anno
POSTA: IBAN: IT 38 W 07601 10800 000013907274
Banco Posta – Viale Belforte Varese
Indicando nella causale:
P.IVA azienda - trimestre/semestre - anno
POSTA: IBAN: IT 97 N 07601 10800 000011246212
Banco Posta – Viale Belforte Varese
Indicando nella causale:
P.IVA azienda - trimestre/semestre - anno
MODELLO F24: codice EBCM
Da indicare nell'apposita sezione INPS dell'F24, distintamente dai dati
relativi ai contributi obbligatori, nel campo "codice sede" il codice della sede
INPS territorialmente competente, nel campo "causale contributo" il codice
ente, nel campo "periodo di riferimento" il mese a cui il versamento si
riferisce.
MODELLO F24: codice EBTU
Da indicare nell'apposita sezione INPS dell'F24, distintamente dai dati
relativi ai contributi obbligatori, nel campo "codice sede" il codice della
sede INPS territorialmente competente, nel campo "causale contributo" il
codice ente, nel campo "periodo di riferimento" il mese a cui il versamento
si riferisce.
I SERVIZI
INCONTRO DOMANDA OFFERTA DI LAVORO
TIROCINI FORMATIVI ……
L’Ente Bilaterale ha il compito di promuovere iniziative per favorire
l’incontro tra domanda e offerta di lavoro attraverso stage e tirocini.
I privati possono inviare il proprio curriculum alla segreteria dell’ente,
i curriculum saranno inseriti in una banca-dati, pubblicati sul sito e
selezionati per le aziende che ricercano personale.
Le aziende interessate ai profili pubblicati possono richiedere il
curriculum per un eventuale colloquio e inserire il proprio annuncio di
offerta di lavoro nel sito internet www.entibilaterali.va.it.
I tirocini formativi e di orientamento costituiscono uno dei mezzi
attraverso cui realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro
allo scopo di favorire lo scambio di informazioni ed esperienze tra
questi due mondi e di agevolare gli orientamenti professionali degli
studenti. L’Ente Bilaterale attua il progetto denominato “Lavori …..
in corso”, per l’attivazione di stage per giovani studenti presso le
aziende.
L’esperienza dello stage costituisce un’opportunità significativa per
chi ha concluso, o sta per concludere il proprio percorso di studio, in
grado di favorire un contatto diretto con il mondo del lavoro.
COMMISSIONE PARITETICA PROVINCIALE
La Commissione Paritetica è composta da un rappresentante di UNIASCOM e da un rappresentante dell'Organizzazione Sindacale e ha le seguenti
competenze e funzioni:
ENTE BILATERALE COMMERCIO
 Rilascia parere di conformità sui contratti di apprendistato
professionalizzante (art. 47 CCNL). Per le aziende non iscritte all’Ente
Bilaterale del Settore Commercio e Servizi ma che versano l’EDR ai
lavoratori il gettone di segreteria da pagare è di €.200,00 per ogni
pratica presentata.
 Riceve comunicazione da parte delle aziende dell’instaurazione di
contratti a tempo determinato e di contratti di somministrazione
a tempo determinato (art. 66 CCNL).
 Riceve comunicazione preventiva dalle aziende dell’assunzione di nuova
manodopera con contratto ad inserimento (art. 41 CCNL).
 Rilascia parere vincolante di conformità rispetto alla realizzazione di
contratti a tempo parziale di 8 ore settimanali in una giornata
diversa dal sabato (art. 69 CCNL).
 Riceve comunicazione sull’utilizzo della flessibilità dell’orario di lavoro
in particolari periodi dell’anno (artt. 121 – 122 - 123 CCNL).
 Entro il 20 febbraio di ogni anno riceve comunicazione da parte delle
aziende sul numero dei contratti di lavoro ripartito instaurati
nell’anno precedente (art. 90).
 Riceve notizie, segnalazioni o denuncie di molestie sessuali offrendo
assistenza e consulenza tramite anche l’ausilio di professionalità esterne
(art. 36).
ENTE BILATERALE TURISMO
 Rilascia parere di conformità sui contratti di apprendistato
professionalizzante.
 Entro il 20 febbraio di ogni anno riceve comunicazione da parte delle
aziende sul numero dei contratti di lavoro ripartito instaurati
nell’anno precedente (art. 90 CCNL).
 Riceve comunicazione quadrimestrale dei nominativi e della qualifica dei
lavoratori extra e di surroga assunti (art. 87 CCNL)
 Riceve comunicazione quadrimestrale del numero e delle ragioni e della
durata dei contratti di lavoro a tempo determinato stipulati nel
quadrimestre precedente nonché della qualifica e del numero dei
lavoratori coinvolti (art 80 CCNL)
 Entro il 20 febbraio di ogni anno riceve comunicazione da parte delle
aziende sul numero e sulle motivazioni dei contratti di lavoro
temporaneo instaurati nell’anno precedente (art. 85 CCNL).
COMMISSIONE PARITETICA DI CONCILIAZIONE
E’ istituita presso l’Ente Bilaterale la Commissione Paritetica Provinciale di Conciliazione per le vertenze in materia di lavoro.
La Commissione ha il compito di supportare le parti nell’esperimento del tentativo obbligatorio di conciliazione in materia di controversie
individuali di lavoro ai sensi degli artt. 410,411 e 412 c.p.c. come modificati dalla legge n.533/73 e dai decreti legislativi n. 80/98 e
n.387/98 e nell’ambito di controversie di carattere collettivo, originate da stati di crisi aziendale
La Commissione Paritetica è composta da un rappresentante di UNIASCOM e da un rappresentante dell’Organizzazione Sindacale, a cui il lavoratore sia
iscritto o a cui abbia conferito mandato. La Commissione si riunirà mensilmente per la discussione delle vertenze, mentre per la ratifica di Accordi già
stipulati in sede sindacale potrà riunirsi come di consueto su istanza di una delle parti in base all’entità e/o all’esigenze delle richieste stesse.
Per ogni seduta della Commissione saranno applicate alle aziende le seguenti spese di segreteria, che comprendono: spese di convocazione, spese di
predisposizione della documentazione, costo di struttura, spese di deposito atti, consegna verbali così stabilite:
AZIENDA IN REGOLA CON I VERSAMENTI AGLI ENTI BILATERALI
AZIENDA CHE VERSA L’EDR* AL LAVORATORE E SOCIA ASCOM
AZIENDA CHE VERSA L’EDR* MA NON E’ SOCIA ASCOM
FINO A 15 DIPENDENTI
NESSUN COSTO
€. 50
€. 100
DA 16 A 50
€. 100
€. 200
€. 250
OLTRE I 50
€. 150
€. 300
€. 500
* Solo per le aziende che applicano il CCNL Terziario
MUTUALITA’
Gli Enti Bilaterali erogano a favore delle aziende e dei lavoratori iscritti una serie di prestazioni assistenziali, la documentazione e la
guida possono essere scaricate dal sito: www.entibilaterali.va.it
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
Il decreto legislativo 626/94 e il T.U D.Lgs 81/2008, istitutivi della disciplina in materia di sicurezza sul lavoro, prevedono che nelle aziende che
occupano lavoratori dipendenti siano eletti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Per regolare le modalità di elezione dei rappresentanti dei
lavoratori per la sicurezza e in applicazione dell’Accordo Interconfederale tra Confcommercio, CGIL, CISL, UIL, l’Unione delle Associazioni Commercianti
della Provincia di Varese e le organizzazione Sindacali Confederali e di Categoria della Provincia di Varese hanno sottoscritto un accordo con cui si
costituisce l’Organismo Paritetico Provinciale (OPP) che ha il compito di diffondere a livello provinciale la normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
L’ OPP ha i seguenti scopi:
 promuove a livello locale, iniziative in materia di formazione e di informazione nei confronti dei lavoratori;
 adotta interpretazione univoche sulla materia, anche al fine di rappresentare alle istituzioni competenti un indirizzo condiviso dalle parti;
 adotta soluzioni, in prima istanza, alle controversie sorte sull’applicazione dei diritti di rappresentanza, informazione e formazione.
AZIENDE CON MENO DI 15 DIPENDENTI CHE SCELGONO IL ADEMPIMENTI
PER
LE
AZIENDE
CHE
SCELGONO IL
RAPPRESENTANTE DI BACINO O RAPPRESENTANTE DEI RAPPRESENTANTE INTERNO (RLS)
LAVORATORI PER LA SICUREZA TERRITORIALE (RLST)
Le aziende che optano per il rappresentante interno (RLS), devono
Il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale è di
concedere ai dipendenti 30 minuti, per lo svolgimento delle operazioni
supporto alla programmazione e all’attivazione degli adempimenti presenti
elettorali di nomina. Nelle aziende in cui è presente una rappresentanza
nella normativa in materia di sicurezza.
sindacale (RSA/RSU) il responsabile della sicurezza è individuato tra i
I rappresentanti territoriali nominati dall’OPP sono 4 e promuovono degli
componenti della rappresentanza sindacale, il RLS eletto dura in carica tre
incontri con le aziende aderenti e i loro dipendenti.
anni e deve obbligatoriamente frequentare un corso di formazione di
L’ufficio dei rappresentanti di bacino è collocato presso la sede 32 ore organizzato dall’OPP e gli aggiornamenti annuali. Le ore di
dell’Organismo Paritetico Provinciale, per qualsiasi informazione e/o frequenza del corso di formazione vengono retribuite come lavoro
problema gli RLST saranno
ordinario. Il verbale di nomina, redatto dal segretario del seggio, dovrà
Le aziende che aderiscono al sistema del rappresentante territoriale hanno essere trasmesso, a cura dell’azienda all’OPP.
l’obbligo ogni hanno di corrispondere all’OPP il contributo pari a :
Alla comunicazione di nomina dovrà allegare la ricevuta del versamento di
€.50,00, che ha cadenza annuale, effettuata tramite bollettino postale
da 1 a 5 dipendenti
€. 50,00
o bonifico bancario.
da 5 a 9 dipendenti
€. 50,00 + €. 10,00 a dipendente in più
da 10 a 15 dipendenti €. 100,00
Il pagamento del contributo annuale scade il 16 Giugno e deve essere
versato per ciascuna sede operativa dell’azienda.
Il versamento potrà essere effettuato mediante bonifico bancario o bollettino postale intestato a Organismo Paritetico Provinciale, alle seguenti
coordinate indicando nell’oggetto la tipologia di richiesta (RLS o RLST):
Banca
IBAN: IT32 D054 2810 8120 0000 0000782
Ubi Banca Popolare Bergamo – Biumo Inferiore (Va)
Posta
IBAN: IT38 X076 0110 8000 0100 3544 317
Baco Posta – Viale Belforte - Varese

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