Vive les Mamans ! - Discover Forever

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Rex Maughan
Chairman FLP International
Tout le monde fait des erreurs, c’est
inévitable. Peu importe ce que nous
planifions, les choses n’arrivent pas toujours
comme nous les envisagions. Nous nous
focalisons trop souvent sur nos problèmes
et sur ce qui les causes, mais sans rechercher
de solution. Les grands leaders ont les
solutions pour aller de l’avant, pour apprendre
de leurs erreurs et faire en sorte qu’elles ne
se reproduisent plus. Je peux vous affirmer
que durant ces 36 dernières années chez
Forever, beaucoup de choses ne se sont pas
produites comme nous les avions planifié
pourtant c’est sûrement les périodes où nous
avons le plus appris. Je suis impatient de
vous revoir à Londres et bien-sûr, d’apprendre
de nouvelles choses !
Vive les Mamans !
Philippe Decottignies
Directeur Général FLP France
Aujourd’hui grâce aux nombreux challenges
qu’offre notre Plan Marketing, vous pouvez
améliorer considérablement votre confort
de vie en vous mettant au défi. Et si cette
année, vous vous qualifiez Eagle Manager ?
Pour cela, il est important que vous puissiez
susciter des vocations dans votre entourage !
Appuyez votre politique de recrutement et
sensibilisez vos clients de demain ! Ainsi,
vous pourrez démystifier notre profession en
montrant ses côtés très professionnels, nos
méthodes de travail toujours très collectives
et tendre vers une véritable évolution de votre
business ! Le challenge Eagle Manager est
une opportunité que vous devez saisir, alors
êtes-vous prêts à relever ce défi ?
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humoriste de renom
et ancienne avocate, interviendra
en matinée sur le thème :
"Comment être
l'acteur de sa vie ?"
Où ?
Centre International de Deauville (CID)
1, rue Lucien Barrière - 14800 Deauville
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P RODUI T
Octavie Lucas
Consommatrice du Slim Team Program, Métropole
“Je suis en surpoids depuis l'adolescence. J'ai
tenté, à plusieurs reprises, de faire attention
à mon alimentation mais sans grand succès.
C’est en juillet dernier lors d’un repas de
famille que j’ai pris conscience de ce besoin
de changement : me voir en photo fut un
véritable électrochoc. De plus, je ressentais de
vives douleurs dans le dos qui ne s’atténuaient
pas. Mon médecin m’a poliment expliqué que
la cause n’était autre que mon poids et qu’il
fallait y remédier rapidement.
Après le
programme :
• Poids : 60,4 kg
Soit – 10,4 kilos !
C’est lors d’une
porte ouverte que
Après
Florian Groizeau m'a
fait découvrir le Slim
Team Program. J'ai
commencé le STP le
2 janvier 2014, suivi les
trois semaines de menus et les trois semaines
de stabilisation.
- 10,4 kg !
Avant de commencer le programme :
• Poids de départ : 71 kg
• Taille : 1m56
Top Open Business Mars 2014
Mon entourage n’était pas au courant de
ma démarche, de cette volonté de perdre
du poids. Et c’est au bout de la troisième
semaine que certains ont remarqué quelques
changements, surtout au niveau de mon
visage. Après avoir perdu 10,4 kilos en si peu
de temps, nombreux furent ceux à se lancer
dans le programme STP et certaines ont déjà
perdu 5 à 6 kilos !
En commençant le STP,
ma taille de vêtements
avoisinait le 40/42.
Aujour
d'hui, je porte
très facilement une taille
38 ! Ce programme est
une véritable réussite,
j’en suis plus que ravie
et le recommande à
toutes celles et ceux qui
souhaitent
rééquilibrer
leur alimentation !”
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Avant
Malini Teeneswary Capiron
Catherine Belliard
Florence Tripiau
Patricia Lalanne
Céline Cochin
Nathalie Carducci Poitou
Chrystèle Gontard Daunay
Didier Lebon
Christian Walther
Muriel Berson
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Martine Clochet
Olivier Rosalie
Brigitte Fitzgerald
Joëlle Bonnefoy Poli
Guilaine Hoarau
Valérie Faugeroux
Natacha Lebon
Séverine Lebon
Anne Dziurda
Max Payet
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Catherine Belliard
Erick Emelie
Eric Phirmis
Pascal L'Etang
Malini Teeneswary Capiron
Didier Lebon
Anne Dziurda
Valérie Faugeroux
Jean-Marc Baret
Marie Annick Lefloch Berger
Top CCG Managers Mars 2014
Conclusion
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"Le développement
de ses équipes"
William Sevet
Manager, Grand Ouest - Membre du Club des Leaders
“Tout d’abord, fixez-vous des objectifs
atteignables, afin d’avoir le temps d’aider
les Distributeurs de votre équipe.
Avant le “démarrage d’une personne”, il faut construire une
relation avec elle, développer un rapport de confiance, d’honnêteté.
Une fois l’activité Forever enclenchée, un entretien individuel
vous permettra de clarifier ses objectifs, ses rêves que l’on pourra
décomposer sur 3 mois, 6 mois, 1 an… A partir de ce moment là,
vous saurez combien de temps vous devrez consacrer à votre filleul.
Par exemple, pour un Distributeur très motivé, rencontrez-le
une fois par mois minimum pour faire le point et faites un
suivi téléphonique au moins une fois par semaine. Lors de
ce rendez-vous individuel, à vous d’enseigner les bases de
l’activité qui sont la consommation, la vente, le recrutement
et le développement.
Personnellement, j’inculque dès le départ les 4 CC comme
une base devant être réalisée le 15 du mois, ainsi nous
pouvons nous focaliser sur nos autres objectifs. Etablissez
un plan d’actions sur 3 mois incluant de la formation personnelle
et collective sur l’Aloe Vera, les produits et le développement d’équipe, des
Ventes Privées, des POA, des événements…
Au début de l’activité d’un Distributeur, accompagnez-le, guidez-le vers les
étapes à suivre puis incitez-le à passer à l’action en utilisant la méthode
des petits pas chaque jour. Celle-ci consiste à avoir un pied dans et hors de sa
zone de confort, félicitez chaque nouveau pas et encouragez le Distributeur à
faire la même chose avec les membres de ses équipes.
Aidez régulièrement vos associés à voir grand, à croire en eux, à comprendre
qu’ils ont un potentiel inexploité qui se développera simplement par l’action.
L’élément le plus important est que vous sortiez de votre zone de confort pour
inspirer votre équipe et incarner le changement. Les actions ont plus d’effet
que les belles paroles.
Pour finir, lors de vos formations collectives, soulignez les attitudes positives
que vous souhaitez voir régner dans votre équipe. Incluez-y le rire, la
simplicité, l’humilité afin de créer une synergie entre les différents membres
et chacun se nourrira du succès des autres.”
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José Alves
Joëlle Bonnefoy Poli
Jan-Mary Lurel
Max Payet
Céline Cochin
Patricia Lalanne
Wing Ly
Natacha Lebon
Christine Sangaria
Emmanuel Duteil
20
Découvrez le classement des
meilleures ventes du mois de Mars 2014 !
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376
38
Désignation
Pulpe d’Aloès Stabilisée
Forever Freedom
Forever Bright Toothgel
Aloe Berry Nectar
Emulsion Thermogène
Aloe Propolis Crème
Gelée d'Aloès
Forever Active Probiotic
Forever Arctic Sea
Crème Lavante Aloès
31 591 CC
C’est le nombre de Case Credits réalisés
sur le mois de Mars 2014 sur toutes les zones
gérées par la France.
3 juin 2014
Ne ratez pas le prochain Atelier Animaux
animé par Dominique Maleyran dès 19h30
à Nantes ! Les places sont limitées alors
inscrivez-vous vite dans votre Espace Distributeur !
14 juin 2014
C’est parti pour la 2ème édition
du Campus Forever ! Sous le thème :
“Forever fait son cinéma”, nous vous donnons
rendez-vous à Deauville pour partager ensemble
une incroyable journée !
29/04/14 15:14
T é moignages
Nathalie Glaz
Brigitte Fitzgerald
Manager : Sud Est
Marraine : Muriel Berson
Manager Senior : Maurice
Parrain : Didier Luigi
 Si tu sais ce que tu veux, donne-toi les moyens de l’obtenir. Ainsi, tu deviendras un
homme qui a de la valeur. J'ai découvert cette activité en janvier 2008 par le biais de
Joëlle et Didier Luigi que je ne cesserai jamais de remercier. Cette activité est vraiment
faite pour moi car elle est basée sur le contact humain. Je me suis qualifiée Manager
en mars, au Plan d’Investissement en avril puis étant entrepreneur, j'ai dû m’occuper
de ma société. En janvier 2013, j'ai mis une structure en place me permettant de
me libérer. Avec l'aide inestimable de mes Up-lines Max et Sabine Payet, j’ai pu
reconstruire mon équipe avec leurs expériences de la Vente Directe par Réseau et
des formations mensuelles.
C’est vraiment une équipe extraordinaire où l’on ne donne pas la priorité aux CC, mais plutôt
à l'intégrité, base essentielle de cette activité, une équipe dynamique où l'entraide entre les
lignées est partie prenante du réseau. Je les félicite aujourd’hui, je prends énormément de
plaisir à mettre des actions en place et à travailler avec vous. Je remercie profondément
ma famille et plus particulièrement ma fille Jessica sans qui tout cela n'aurait pas
été possible, sans oublier l'équipe de FLP Maurice pour leur soutien.
Ce n'est que le début d'une grande aventure humaine dans laquelle
je me retrouve de plus en plus !
 Dans le cadre de mon activité d'esthéticienne en Bretagne, j'ai eu la chance de rencontrer
Muriel Berson en 2006, qui m'a fait découvrir la Pulpe d’Aloès. Clientes et collègues
s'interrogeaient sur ce regain de vitalité. En 2013, je décide de faire de Forever mon activité
principale et change de vie. Arrivée à Marseille, je mets en place une équipe formidable que je
remercie. Tout s'accélère en 2014 et me voilà qualifiée Manager ! Je remercie Muriel d'avoir
respecté mes choix et pour son accompagnement lors de ma reprise.
Lydie Lebreton et Laurent Etheve
Managers : Réunion
Parrain : Juanico Rivière
 Cette qualification de Manager est l’aboutissement du travail d’une équipe soudée et motivée.
Dès le départ, nous avions compris l’enjeu de cette opportunité. Nous avons consommé les
produits et présenté cette affaire autour de nous. Au-delà de l’aspect financier, c’est aussi une
aventure humaine enrichissante. Grâce à Forever, tous nos rêves deviendront réalité.
Nous remercions Sabine et Max Payet et Natacha Lebon pour leur aide. Félicitations à l’équipe.
Consommez, dupliquez, persévérez et Smile !
Florence et Alexandre
Drozdowski
Florence Glamport
Manager : Réunion
Parrain : Didier Lebon
Managers : Ile de France
Marraine : Florence Tripiau
 J’ai signé mon agrément en mai 2011 à la veille de mon départ en retraite. Mon objectif était de
faire connaître cette plante et permettre ainsi à mon entourage d’utiliser de bons produits. J’ai suivi
tous les événements, petits ou grands et j’ai rencontré des personnes extraordinaires ! Forever, c’est
beaucoup de persévérance, d’écoute et de belles rencontres. L’une des dernières a été très intense
et m’a conduit en Algérie pour aider sa belle équipe ! Une chose est sûre : avec tous ces ingrédients,
votre bonne humeur et votre cœur, vos rencontres seront belles et vous irez loin, très loin !
 Nous ne cesserons jamais de remercier notre Parrain Didier Lebon qui nous a
présenté cette opportunité. Grâce à Forever, nous avons rencontré des personnes
vraiment formidables. Cette activité permet également de se développer
personnellement et de voir la vie autrement. Aujourd’hui, nous avons de nombreux rêves
en tête et nous savons qu'avec Forever, tout est possible ! Merci à Max et Sabine Payet
pour leur aide et félicitations aux Distributeurs de notre équipe qui réalisent un travail
remarquable !
Ah Mee Koo Chim Fong
Saadia Ouhaddou
Manager : Maurice
Marraine : Marie-France Wong Yuen Kwong
Manager : Ouest
Marraine : Valérie Gâche
 Mère de quatre enfants et désirant les élever à temps plein, Forever était pour moi ce qui me
convenait le mieux : allier le bien-être avec cette merveilleuse plante et l’opportunité de développer
son activité à son rythme. Ma Up-line, Valérie et Alain Gâche, m’a toujours soutenu même dans
les moments de doute. J’ai atteint la qualification de Manager grâce à un travail régulier et à une
équipe motivée et soudée. Je leur souhaite à tous du succès ! Un clin d’œil à l’équipe parisienne et
angevine. Le plus important, c’est de persévérer et forcément, les récompenses arrivent !
 J’ai découvert la Vente Directe par Réseau fin 2013 avec Marie-France et Georges Wong.
Grâce aux produits, j’ai pu rester en forme et retrouver toute mon énergie. J’étais déterminée à
réussir et je me suis fixée comme objectif de devenir Manager en Mars 2014. Effectivement à
la fin du mois de mars, c’était devenu une réalité. Je dois ma réussite à Brigitte Fitzgerald dont
l’expérience et le professionnalisme m’ont été d’un grand secours. Je remercie spécialement
mon époux et mon fils Dylan pour leur dévouement et leur patience. Bravo à toute l’équipe !
Denisha et Kewalnath Seereekissoon - managers : Maurice
Marraine : Malini Teeneswary Capiron
Retrouvez dans le prochain
magazine de Forever des photos
et des infos exclusives sur le
Global Rally !
Siège
107, boulevard Malesherbes - 75008 Paris
Tél. : 01 45 00 05 50 - www.foreverliving.fr
Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
Agence de Paris
23, rue Daubenton - 75005 Paris - [email protected]
Le lundi de 14 h à 18 h, du mardi au vendredi de 10 h à 18 h, le samedi de 10 h à 17 h
Commandes : [email protected] - Call Center Paris : 01 70 39 22 22
Magazine Forever
Directeur de la publication : Philippe Decottignies
Comité de rédaction : Service Communication
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Conception Réalisation : www.tempopub.fr - © Fotolia
 Je suis ingénieur en informatique et mon épouse Denisha est conférencière à l’université à temps partiel. Avant de connaître Forever, nous avions des problèmes financiers
importants. Nous devions donc nous priver de beaucoup de choses. En Août 2013, nous devenons Distributeurs et la qualification d’Animateur a rapidement suivie ! En décembre,
nous avons atteint la qualification au Global Rally niveau 1 ! Nous en profitons aussi pour nous offrir une nouvelle voiture ! A présent, nous nous sentons plus libre financièrement.
En mars 2014, nous voilà qualifiés Managers ! Nous remercions notre Up-line, Max Payet, Malini et Alain Capiron sans oublier notre formidable équipe !
29/04/14 15:13

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