Dossier de presse Jeunes Destination Entreprises Le Cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Sommaire - Texte de la déclaration d’engagement des dirigeants membres du cercle - Exemples d’actions menées par les membres fondateurs avec les missions locales - Les activités du cercle depuis sa création - Les membres du conseil d’administration du Cercle - Contacts presse JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014 Texte de la déclaration d’engagement des dirigeants membres du cercle Les entreprises et organismes partenaires des missions locales s’engagent pour l’emploi des jeunes Les jeunes portent le futur de notre pays. Leur donner accès à l’emploi et veiller à leur bonne intégration professionnelle, quels que soient leur parcours scolaire et leur origine sociale et culturelle, est une condition nécessaire à notre bien-être économique et social d’aujourd’hui et de demain. C’est pourquoi, nous, Président du CNML et dirigeants d’entreprises et d’organismes consulaires et de branche, sommes préoccupés par le chômage élevé des jeunes, dans notre pays et en Europe. Nous sommes en même temps persuadés que nombre d’entre eux, parmi les moins diplômés et les moins favorisés socialement, peuvent à terme répondre aux besoins en compétences que nous avons sur nos métiers. C’est pourquoi nous avons développé, depuis quelques années, des partenariats avec les missions locales pour faciliter l’accès à nos entreprises des jeunes qu’elles accompagnent. Ces partenariats nous engagent déjà dans de nombreuses actions d’information sur nos métiers et sur nos entreprises, dans divers dispositifs innovants de recrutement, de formation par l’alternance, de parrainage. Ils ont démontré des résultats probants en termes d’insertion des jeunes dans nos entreprises et filières métiers et ils ont enrichi nos pratiques. Forts de ces résultats, nous voulons aujourd’hui aller plus loin dans nos actions et nous décidons ensemble de: - mutualiser nos bonnes pratiques et d’en informer largement les jeunes, la société civile et les entreprises, - développer des dispositifs et des partenariats nouveaux sur les territoires, - capitaliser nos expériences dans l’échange entre entreprises et avec les experts et les chercheurs concernés - d’être force de proposition auprès des pouvoirs publics et force d’entraînement et de soutien auprès des entreprises, pour créer les conditions d’accès à l’emploi des jeunes et, par là, du développement économique et social durable de nos territoires. JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014 Quelques exemples d’actions menées par les membres fondateurs avec les missions locales Voir : http://www.jeunes-destination-entreprises.fr Journées CASINO de l'apprentissage = 4 jours pour convaincre Printemps 2011: A Paris, Lyon, Marseille et Toulouse, le Groupe Casino a organisé une journée pour convaincre les jeunes des missions locales d'entrer dans la grande distribution, par le biais de l'alternance. Durant chaque journée, directeurs de magasin, managers commerciaux, apprentis, tuteurs de Casino sont intervenus à deux reprises dans les missions locales et dans les écoles, pour présenter le Groupe, les métiers, et l'alternance, répondre aux questions des jeunes et recueillir de premières candidatures. Des entretiens de recrutement ont ensuite eu lieu dans la quinzaine qui a suivi, toujours dans les locaux des missions locales. Les postes proposés: Ouvrier spécialisé dans les métiers de bouche, pour les formations CAP à Bac; Manager commercial, pour les BTS, DUT et Licence pro; Manager-Commercial senior ou Directeur de magasins, pour les Masters 1 et 2. AREVA informe sur ses métiers accessibles par l'alternance AREVA a réalisé un catalogue détaillé et illustré de ses offres en alternance qui est un outil précieux pour les conseillers des missions locales. Ils et elles peuvent ainsi mieux orienter les jeunes sur les différents métiers et les parcours de formation qui y sont présentés. JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014 DCNS partage autour de sa passion des métiers de la mer Les missions locales et DCNS collaborent dans le cadre du volet social du programme "Les Filières du Talent", qui offre la possibilité d'une réorientation professionnelle à de jeunes apprentis. En 2011, 400 jeunes sont attendus dans les mini-stages de découverte organisés dans tous les centres DCNS afin de se familiariser aux métiers proposés par le Groupe. 100 d’entre eux se verront proposer un contrat en alternance chez DCNS pour un objectif final d’au moins 50 embauches chez DCNS ou dans une autre entreprise. >> En lire plus sur l'intégralité programme 'Les Filières du Talent' de DCNS Permis Sport Emploi = Préparation à l'emploi + Permis de conduire + Accompagnement citoyen Permis Sport Emploi est une initiative de GDF SUEZ et de FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) menée en partenariat avec les missions locales. Le dispositif, qui s'adresse aux jeunes de 18 à 25 ans, inclut un parcours de formation et de mobilisation professionnelle en alternance, des cours de code de la route et de conduite, ainsi que deux périodes bloquées de vie en collectivité (périodes sportive et militaire). Dans les différentes régions et les filiales (dont SITA – Suez Environnement) où l'opération est menée, les jeunes sont 'recrutés' dans le dispositif par les entreprises parties prenantes du projet, sur la base de leur projet professionnel, leurs connaissances de base, leur savoirêtre et leur motivation. En fin de dispositif, les jeunes ayant suivi le cursus avec succès peuvent espérer intégrer l’entreprise en CDI, CDD ou en contrat d’alternance. Chaque année, une centaine de jeunes suivent ce parcours en Ile-de-France. JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014 Les activités du cercle depuis sa création Présentation faite au diner annuel JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014 JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014 JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014 JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014 JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014 Les membres du conseil d’administration du Cercle Jean-Paul Dupré, Président Député-maire de Limoux, Président du Conseil national des missions locales (CNML) Muriel Bolteau, Vice-Présidente Directrice Développement RH et des Services RH-France, GROUPE CARREFOUR Jean-François Connan, Vice-Président Directeur Diversité et Insertion, ADECCO FRANCE Mansour Zobéri, Secrétaire Général Directeur de la Promotion de la Diversité, GROUPE CASINO Claire Khecha, Trésorière Directrice Déléguée au Développement, OPCALIA Stéphanie Bernard Directrice Commerciale, PROMAN Marc Pouly Capitaine de Vaisseau, Chef du Service de Recrutement, MARINE NATIONALE Contacts Presse Cercle Jeunes destination Entreprises Catherine Belotti, socialinnovation, 06 43 80 00 86 , [email protected] Groupe Adecco Julie Bouckaert, 01 77 69 10 54, [email protected] Groupe Carrefour Amandine Cuinet, [email protected] JEUNES DESTINATION ENTREPRISES Le cercle des entreprises et organismes partenaires des missions locales Dossier de presse 23/05/2014