Adaptations salariales Septembre 2014

Adaptations salariales
Septembre 2014
CP
102.09
117.00
Type
Carrières de
calcaire non taillé
et des fours à
chaux, de
dolomies et des
fours à dolomies
Industrie et
commerce du
pétrole
Indexation
Précisions
- 1% (indexation négative) sur les salaires minima et effectifs, sur les
primes d’équipe, d’horaire décalé, de samedi et les suppléments pour
heures supplémentaires
100,30% sur les salaires horaires de base ce qui correspond à : X
0,999203 (indexation négative) sur les salaires précédents.
Indexation
Montants au 01/09/2014 des indemnités :
-Raffinage I : 0,9013€
-Raffinage II : 0,2505 €
Batellerie
139.00
140.02
216
308
326
330.01.10
330.01.20
Excepté le
remorquage, la
navigation de
poussage ou en
continu et la
navigation en
système)
Application du RMMMG sectoriel aux travailleurs dès l’âge de 18 ans.
(Auparavant : uniquement aux travailleurs 21 ans et plus)
Application de cette nouveauté à partir des paies de septembre 2014.
A partir du 18/09/2014 : montant de la rémunération afférente aux
jours fériés = rémunération journalière égale au montant des salaires
promérités pendant la période de paie précédant le jour férié ou le
jour de remplacement, divisé par le nombre de jours réellement
prestés pendant cette période
Taxis
Notariat
Prêts
hypothécaires,
d’épargne et de
capitalisation
Indexation
Indexation
Industrie du gaz et Indexation
de l’électricité
Pour les hôpitaux
uniquement
Maisons de repos
et maisons de
repos et de soins
uniquement
- 0,11% (indexation négative) sur les salaires minima et effecifs
- 0,17% (indexation négative) sur les salaires minima
X 100,30% sur les salaires horaire de base et les indemnités ce qui
correspond à : X 0,999203 (indexation négative) sur les salaires et
indemnités précédents
Hôpitaux, maisons de repos et maisons de repos et de soins : Prime
annuelle supplémentaire payable en septembre aux infirmiers avec
une qualification professionnelle particulière (QPP) (€ 1.205,58) et
aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP) (€
3.616,84).
NB : Ce tableau ne reprend que les principales commissions paritaires faisant l’objet d’une adaptation salariale ce
mois-ci. Pour plus d’informations, consultez votre gestionnaire.
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