Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters

Am Fachbereich Medizin, Institut für Virologie/Virusdiagnostik, Leitung. Dr. Keller, ist zum 01.04.2017
befristet auf 2 Jahre die drittmittelfinanzierte Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters
(Postdoktorandin / Postdoktorand)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Arbeiten im Rahmen des durch die von Behring-RöntgenStiftung geförderten Projektes „Die Rolle von Vita-PAMPs für die Erkennung von Orientia tsutsugamushi“.
Ziel des Projektes ist zu verstehen, wie verschiedene Wirtszellen eine aktive Infektion mit replikationsfähigen Organismen von Orientia tsutsugamushi erkennen und welche spezifische Entzündungsantwort daraus
resultiert. Von Interesse ist insbesondere, welche Erreger-Strukturen der Wirtszelle die Präsenz replikationsfähiger Erreger signalisieren (sog. „vita-PAMPs“ - „pathogen-associated molecular patterns“, Schwerpunkt der Untersuchungen ist prokaryotische RNA) und welche Rezeptoren und Signalwege an dieser Erkennung beteiligt sind.
Die Ausschreibung richtet sich an hochmotivierte Bewerber/-innen mit überdurchschnittlichem Interesse an
infektionsbiologischen Fragestellungen. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) aus dem Bereich der Lebenswissenschaften (Biologie,
Biochemie, Chemie etc.), die Promotion sowie die sichere und selbständige Beherrschung moderner Labortechniken (Zellkultur, Westernblot, ELISA, quantitative real time-PCR, Fluoreszenzmikroskopie). Fließendes
Englisch und Deutsch in Wort und Schrift werden erwartet. Erforderlich ist zudem die Bereitschaft zum
Umgang mit Versuchstieren und zur Arbeit unter Bedingungen der Sicherheitsstufe 3; von Vorteil sind entsprechende Vorerfahrungen. Die Arbeitsgruppe befindet sich derzeit im Aufbau; die Bereitschaft zur Anleitung von Doktorandinnen und Doktoranden und Studentinnen und Studenten wird daher ebenso erwartet
wie die eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Publikationstätigkeit, Vorträge, Antragstellung).
Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts besteht die Möglichkeit zur projektbezogenen wissenschaftlichen Qualifizierung im o. g. Bereich. Die erarbeiteten Ergebnisse stehen für eine Verwendung außerhalb der o. g. Beschäftigung zur Verfügung. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 2 WissZeitVG oder
nach § 14 Abs. 1 TzBfG.
Für Fragen steht Ihnen Dr. Christian Keller unter
[email protected] gerne zur Verfügung.
06421/58-64325
oder
per
Mail
unter
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und
Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des
SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens
nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 24.02.2017 unter Angabe der Kennziffer fb20-0034-wmz-2017 an
den Fachbereich Medizin der Philipps-Universität Marburg, Institut für Virologie, Sekretariat, z.Hd.
Frau Sabine Fischbach, Hans-Meerwein-Str. 2, 35043 Marburg oder als eine PDF-Datei per E-Mail an
[email protected] zu senden.

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