賃金制度 が ある or ない 「ない」では、どのような違いがあるので 「賃金制度」が「ある」 しょうか？「制度があれば、来年、その翌年も賃金の水準が決まって いて安心！」 …その通りですが、それだけではないのです。働く人に どっちが ハッピー！ ？ とっては、目標が明確で将来設計をきちんと立てることができます。 モチベーションも上がり、役割と責任を感じて仕事に臨むことができ、 そのことが企業の成長にもつながります。では、 具体的に賃金制度の有無の違いを見てみましょう。 まず こっちを 2008年度の賃金実態 29 25 不安 23 21 に勤める 38 歳 の Xさん 7年後 17 会社 賃金制度の ある 賃金制度のある会社の 2008年度の賃金実態 29 27 25 Y さん 2015年 2008年 23 Xさん 45歳 声です とほ ほ 任 役割と責 て 感じ ます！ 事 仕 して 賃金制度がないので 先輩の額に届かなかった… 信 確 ！ あり 賃金制度のある会社の （万円） 31 2015 年度の賃金実態 なった Y さん は… 7年後 27 2015年 25 23 イト ファ 2008年 21 はげみ Ｙさんは先輩と同じ くらいもらえる！ 17 15 Yさん 38歳 Yさん 45歳 目標が 明確 モチベー で ション UP！ 良かった！ これからも 頑張るぞっ！ 29 19 15 の 皆さんの きちん 評価され と てるか 頑張るぞ ら ！ 制度の「ある」 「ない」で格差はますます広がる 19 17 子どもの 学費が … たり ぐっ Ｘさんは ここ 家の … ローンが 45 歳に 将来 いくらもらえるか 分かって安心！ 仕事 ゾッ 頑張る 21 38 歳 の 25 23 努力しても 報われないんだ ▲1.5 万円 15 もしも賃金制度が あれば… に勤める 27 この先不安 17 15 （万円） 31 先輩はこれだけ もらってたのに… 19 ところ が 次に こっちを 29 2015 年度の賃金実態 21 Xさん 38歳 では （万円） 31 こわ ごわ… 19 さて、どっちが ハッピーか 一目瞭然ですね！ ！ ある 賃金制度の 27 仕事を頑張れば、 本当に賃金は 上がるのかなぁ… なった Xさん は… レンゴー 仮面 検証 45 歳に 賃金制度のない 会社の わっか りんご （監修：労働条件・中小労働対策局） 会社 会社 賃金制度の ない （万円） 31 R&PV こんな会社 見切ろうよ… もしも賃金制度が なければ… 賃金制度のない 会社の 賃金制度 結論 ン モチベーショ UP！ 賃金制度が しっかりあるので 安心です！ ！ マム運動賃金実態調査」 雇用が安定し、 働く人も、企業も 幸せです！ ！ PDF ［出典］●連合「地域ミニ っても 企業にと が 画 経営計 い！ や 立て す このページは連合HPでも配信中！皆さんもお使いください。 RENGO Jan.｜Feb. 2017
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