IESSA-INFO BUREAU NATIONAL, AIX-EN-PROVENCE, LE 2 MARS 2015 premier syndicat de la dgac LA DSNA CONDUIT SON La priorité reste l'application des mesures protocolaires. GT SERVICES Sans cela, l'USAC-CGT rejette TECHNIQUES AVEC DES toute discussion sur les nouvelles organisations cibles des services SYNDICATS techniques. ULTRA-MINORITAIRES SEULE L'USAC-CGT A BOYCOTTÉ CE GT L 'USAC-CGT a fait savoir début 2015 à l'administration mais aussi aux autres syndicats que nous ne participerions pas à ce GT protocolaire (nouvelles organisations cibles des services techniques). Nous considérons que la DGAC et le gouvernement ne respectent pas leurs engagements sur la publication des textes IESSA. Les textes sont : la PEQ DTI, CRNA/N & SE, CDG et Marseille, les CDST CRNA/N & SE, CDG et Marseille, le statut avec le GRAF et la réduction de carrière de 3 ans, le nombre de postes CUTAC, l'EVS Expert DO et la PCS. Nous n'avons toujours aucune certitude que tous ces textes seront bien publiés avant fin 2015. De plus aujourd'hui nous bataillons pour faire respecter par la DGAC les 36 recrutements IESSA promis en 2015. Nous n'avons à ce jour aucune certitude que ces 36 IESSA seront bien recrutés en 2015. La publication des textes promis n'est toujours pas effective. Le recrutement 2015 des IESSA n'est pas garanti. L'USAC-CGT maintient le boycott du GT services techniques et soutiendra toute action décidée par les personnels des services techniques. 1, Rue Vincent Auriol 13617 Aix-en-Provence cedex Tél. : +33.4.42.33.76.85 Fax : +33.4.42.33.76.94 www.usac-cgt.org La CFDT et FO (respectivement 10 % et 1,5 % chez les IESSA) ont quand même participé à la première réunion du GT services techniques sans tenir compte de la non publication des textes et des menaces qui pèsent sur le recrutement 2015. L'UNSA-IESSA n'était pas invitée car ce GT est lié au protocole. L'USAC-CGT considère que ce GT et les quatre sous-GT (CESNAC, CRNA, SNA et exigence du service rendu) n'ont aucune légitimité sans la participation de l'USACCGT. Aujourd'hui la priorité n'est pas la discussion sur les prochaines réorganisations imposées par la baisse d'effectif mais sur les moyens nécessaires à mettre en œuvre pour assurer les futurs recrutements et la formation ENAC des IESSA afin de remplacer les très nombreux départs en retraite dans les services techniques et à l'ENAC. Demande de bulletin d'adhésion NomPrénom :................................................................................................................. Corps :..................................................... . Service :................................................... . Email :...................................................... Tél :.......................................................... . Union Syndicale de l'Aviation Civile CGT
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