Detaillierte Stellenbeschreibung nebst Anforderungsprofil

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
für eine
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (B.A.)
Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (B.A.)
(Stand 01.01.2017)
A. Stellenbeschreibung
I. Funktionsbezeichnung
Befristete Vollzeitstelle (zunächst für ein Jahr) im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf.
II. Besoldung
Die Vergütung erfolgt nach EG 10 (TV-L)
III. Beschreibung der Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf in Ratingen ist eine Anstalt mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 839 Haftplätzen für männliche erwachsene Gefangene
des geschlossenen Vollzuges.
B. Wesentliche Aufgaben
Das Aufgabenfeld des Sozialdienstes einer Justizvollzugsanstalt umfasst die soziale
Betreuung und Integration der Gefangenen. Zu dem ganzheitlichen Berufsbild gehören beispielsweise die Sucht- und die Schuldnerberatung, die Beratung von Angehörigen, die Beratung von Migranten, die Beratung über soziale Rechte und Pflichten,
die Unterstützung in Behördenangelegenheiten, die Vernetzung mit externen Trägern
der sozialen Hilfe, das Übergangsmanagement und das Soziale Training. Der Sozialdienst erstellt außerdem psychosoziale Diagnosen im Rahmen der Vollzugsplanung, der Lockerungsplanung und der vorzeitigen Haftentlassung.
C. Anforderungsprofil
I. Fachkompetenz

abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich der staatlichen Anerkennung

Kenntnisse/Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik und in der psychosozialen Diagnostik

wünschenswert sind:
 Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse
 Erfahrungen in der Arbeit mit Flüchtlingen und/ oder Migranten
 Kenntnisse im Ausländerrecht
II. Persönliche Anforderungen

Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes

interkulturelles Verständnis, Toleranz und Einfühlungsvermögen

Identifikation mit dem eigenem Berufsbild, aktive Ausgestaltung der Berufsrolle

gute Kommunikations- und Kooperations- sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Motivationsfähigkeit sich selber und anderen gegenüber

Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln

Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Identifikation mit den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und
Rahmenzielen der Anstalt

Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten

Verschwiegenheit

Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion

hohe Frustrationstoleranz

Fortbildungsbereitschaft
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen
Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von
schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwer behinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S. des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen – ausschließlich auf dem Postwege – bis zum 20.01.2017 an:
Justizvollzugsanstalt Düsseldorf
Oberhausener Straße 30
40472 Ratingen
Der Bewerbung sind beizufügen:
 ein Lebenslauf (tabellarisch),
 eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienstammbuch der Eltern, bei Verheirateten auch ein Kopie der Heiratsurkunde oder eines
Auszuges aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,
 eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses,
 eine Kopie der Bachelor- bzw. Diplom-Urkunde
 ggf. Kopien von Arbeitszeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung,
 eine Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches
Straf- oder Ermittlungsverfahren anhängig ist.
Aus verfahrenstechnischen Gründen werden eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet. Wünschen
Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen, fügen Sie der Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei.
Ansprechpartner:
Herrn Peter Evang (Leiter des Sozialdienstes)
Tel: 0211/93882-680
[email protected]

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