県「行革」 - of 兵庫県高等学校教職員組合

2017 年 1 月
兵庫県教育委員会
教育長高井芳朗様
県「行革」による賃金カットの撤回を求める要求署名
私たちは県「行革」によって、現在、給料月額で 1.1％～1.6％、地域手当で 1.5％の削減を受けていま
す。
「新行革プラン」による賃金削減は 2008 年に始まり、当初 5 年間という約束だったのが、もはや 9 年
目を迎えています。その前の「県行財政構造改革推進方策」による賃金カットを含めると 15 年にも及び、
その間私たちは賃金削減を受け続けてきたのです（下の資料参照）
。
このように賃金の独自カットをしている自治体は、全国で兵庫県だけです。人事委員会も、報告の「終
わりに」の部分で「改革期間内における当該抑制措置の解消方針を明確にし、確実に実行されることを要
請する」と述べています。
年末の確定交渉で、県「行革」部分について県当局は成案を示せず、年明けに再度交渉となりました。
つきましては、下記の項目を要求しますので、誠意ある回答を求めます。
《参考資料》
2000 年～2005 年「県行財政構造改革推進方策」による削減（一時金の削減、12 月昇給延伸など）
2008 年～「新行革プラン」による賃金カット（給料月額、地域手当、役職加算の削減など）
県「行革」は「震災の復興により悪化した県財政を立て直すため」と称して始まりましたが、実際には、医療
や福祉、教育費を削減し、無駄な公共事業（あわじ交流の翼港など）や大企業優先（パナソニック尼崎工場－す
でに撤退－に 218 億円もの補助）の「構造改革」を行い、県民生活を犠牲にしてきました。
これまでの私たちの賃金削減総額は、高齢層では 300 万円にも上ります。
要求項目
県「行革」による賃金カットを即時撤回すること
（職場名
名
前
名
）
前
取扱い団体兵庫県高等学校教職員組合
兵庫教職員組合

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