Philipps-Universität Marburg

In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV – Gebäudemanagement und Technik, Abteilung Bauwesen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Technischen Systemplanerin / Systemplaners
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Zu den vielfältigen Aufgaben im CAD-Büro gehören vor allem das eigenständige Erstellen und
Pflegen von CAD-Plänen im System AutoCAD 2010 und in Zusammenarbeit mit den Ingenieuren
und Architekten, die Fortschreibung der Raumbestandskartei nach dem Hochschulbaugesetz, das
Erstellen von Bauantragsunterlagen sowie die Bestandsaufnahme und Pflege der gebäude- und
anlagentechnischen Einrichtungen. Die Universität erwartet von ihren Beschäftigten die Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und sie zu übernehmen.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung als technische/-r Systemplaner/-in bzw.
Technische/-r Zeichner/-in den Fachrichtungen elektrotechnische System, Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder Tiefbautechnik mit einer Zusatzqualifikation CAD sowie versierte Kenntnisse
beim Umgang mit dem PC und den einschlägigen Anwenderprogrammen AutoCAD. Erforderlich ist
die Fähigkeit, bei Arbeitsvorgängen eigene Ermessens- und Beurteilungsspielräume zu erkennen
und sachgerecht zu nutzen. Neben Loyalität, Flexibilität und Teamgeist erwarten wir Stärken in
der Kommunikation sowie einschlägige Berufserfahrungen. Die körperliche Eignung für die Begehung von Baustellen zur Erstellung von Aufmaßen, auch in großer Höhe und engen Schächten wird
erwartet.
Für Fragen steht Ihnen Frau Turba unter 06421/28-26042 oder [email protected] gerne zur Verfügung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich
zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Die Teilung von Vollzeitstellen (§ 9 Abs. 2 Satz 1
HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderungen im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des
Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 09.12.2016 unter Angabe der Kennziffer UV-0105-dezIVzeich-2016 an die Präsidentin der Philipps-Universität Marburg, Biegenstraße 10,
35037 Marburg oder per E-Mail an [email protected] zu senden.

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