Stellenausschreibung D 168-16 An der Universität Rostock ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung am Sprachenzentrum zum 15.02.2017 zunächst befristet bis zum 14.08.2017 die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre (EG 13 TdL, Teilzeitbeschäftigung 30 h/Wo, befristet) Aufgabengebiet: - inhaltliche Planung, Koordinierung und Durchführung der Sprachintensivausbildung Deutsch als Fremdsprache für eine Gruppe von ungefähr 20 geflüchteten Studieninteressierten, die im Rahmen der Ausbildung zur Studierfähigkeit in deutscher Sprache geführt werden sollen - Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 10 Stunden pro Woche; vom Niveau B1 des GER bis zur Niveaustufe B2.2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens - Planung und Durchführung der Abschlussprüfung - Betreuung von zwei Lehrbeauftragten Einstellungsvoraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für die Arbeitsaufgaben geeigneten Fach, vorzugsweise Deutsch als Fremdsprache - umfangreiche Erfahrungen im Lehren des Deutschen als Fremdsprache auf höheren Niveaustufen - hohes Maß an interkultureller Kompetenz - nachgewiesene Erfahrung bei der Erstellung von Lehrkonzeptionen und Prüfungen - souveräner Umgang mit Multimedia-Computern, Standardsoftware, Lern- und Kommunikationsplattformen - wünschenswert: Muttersprache Deutsch Darüber hinaus erwarten wir von der Bewerberin/ dem Bewerber ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Erfüllung der Arbeitsaufgaben, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen in die Besonderheiten der Zielgruppe und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit den Lehrbeauftragten. Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - Vergütung Entgeltgruppe 13 TdL bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Weitere Hinweise Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 7. Dezember 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Bereiche Personalservice Frau Dr. Barbara Amling, Tel. 0381/ 498 55 50 Frau Regina Fabian, Tel. 0381/498-1283 Bewerbungsende: 07.12.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung
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