Stellenausschreibung Art der ausgeschriebenen Position wissenschaftlich administrativ Titel Zielgruppe Graduierte Postdoktoranden Weitere Universitätsassistent/in ("prae doc") am Institut für Organische Chemie, Fakultät für Chemie, Universität Wien Zur Institution Zur Position Universitätsassistent/in ("prae doc") am Institut für Organische Chemie Kennzahl der Ausschreibung: 6978 Dauer der Befristung: 4 Jahre Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen. Aufgaben Mitarbeit und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der stereoselektiven Synthese von organischen Verbindungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung neuer Synthesemethoden mittels metallorganischer asymmetrischer Katalyse und asymmetrischer Organokatalyse. Mitarbeit bei Lehre und Administration, Abhaltung von Lehre im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Anforderungs- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Chemie mit sehr guten theoretischen und praktischen Kenntnissen der Organischen profil Chemie (Planung und selbständige Durchführung Organischer Synthesen). Erfahrung in der Organischen Synthese und im Bereich der Schwefelchemie. Nachgewiesene Erfahrung in der Photoredoxkatalyse sowie in NMR Spektroskopie. Forschungsfächer: Hauptforschungsfach: Chemie Spezielle Forschungsfächer: Organische Chemie Wichtigkeit: Musskriterium Ausbildungen: Bildungseinrichtung: Universität Ausbildungsrichtung: Chemie Spezielle Ausbildungsrichtung: Organische Chemie Wichtigkeit: Musskriterium Sprachen: Englisch: Sprachniveau: Exzellente Kenntnisse Wichtigkeit: Musskriterium Deutsch: Sprachniveau: Gute Kenntnisse Wichtigkeit: Sollkriterium EDV: Art der EDV-Kenntnisse: Anwenderkenntnisse Spezifizierte EDV-Kenntnisse: Sonstige, MS Office Wichtigkeit: Sollkriterium, Musskriterium Zur Bewerbung (Fristen etc.) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 6978, welche Sie bis zum 09.10.2016 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln. Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien Kennzahl der Ausschreibung: 6978 E-Mail: [email protected] Kontakt Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Emberger, Patricia +43-1-4277-52156.
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